Налог на пенсию в швеции

Опубликовано: 17.05.2024

Виза в Россию
Гражданство
Загранпаспорт
ЗАГС
Истребование документов
Консульский учет
Нотариат
Свидетельство на въезд (возвращение) в Российскую Федерацию
Пенсия
Легализация личных документов
Согласие на выезд несовершеннолетнего гражданина Российской Федерации из Российской Федерации
Заявление о несогласии на выезд из Российской Федерации несовершеннолетнего гражданина Российской Федерации
Свидетельствование подлинности подписи гражданина Российской Федерации на заявлении об отсутствии препятствий к заключению брака
Справка о наличии (отсутствии) судимости
Разрешение на временное проживание
Госпрограмма переселения соотечественников

Прием заявок осуществляется ежедневно (за исключением выходных и праздничных дней), с 9.00 до 10.00 (в порядке электронной очереди в зале приема, предварительная запись не требуется).

Обращаем внимание лиц, проживающих за пределами территории Российской Федерации и получающих российские пенсии, что постановлением Правительства Российской Федерации от 17.12.2014 № 1386 «Об утверждении Положения о порядке выплаты страховой пенсии лицам, выезжающим (выехавшим) на постоянное жительство за пределы территории Российской Федерации» (далее – Положение), вступившим в силу 01.01.2015, установлен порядок оформления ряда документов, представляемых в целях выплаты пенсии гражданам, выезжающим (выехавшим) на постоянное жительство за пределы Российской Федерации.

Согласно Положению дипломатическими представительствами или консульскими учреждениями Российской Федерации при личном обращении гражданина могут быть оформлены (бесплатно) следующие документы:

справка о выполнении (невыполнении) оплачиваемой работы за пределами Российской Федерации по форме согласно приложению № 3 к Положению, которая выдается дипломатическим представительством, консульским учреждением Российской Федерации или компетентным органом (должностным лицом) иностранного государства. Данная справка необходима только в установленных законодательством Российской Федерации случаях, если выплата пенсии зависит от факта выполнения оплачиваемой работы.

Для ее оформления необходимо представить:

Выплата пенсии лицам, проживающим за пределами территории Российской Федерации, производится при условии представления в Пенсионный фонд Российской Федерации (в случае перевода назначенной пенсии за пределы России) или в его территориальный орган (в случае получения пенсии на территории России) документа, подтверждающего факт нахождения гражданина в живых, либо личной явки гражданина в соответствующий орган, выплачивающий ему пенсию, или дипломатическое представительство или консульское учреждение Российской Федерации за рубежом с целью продолжения выплаты пенсии в соответствующий период. В случае личной явки гражданина в ПФР (его территориальный орган, осуществляющий пенсионное обеспечение гражданина на территории Российской Федерации) или дипломатическое представительство или консульское учреждение Российской Федерации за рубежом бесплатно составляется акт о личной явке гражданина по форме согласно приложению № 4 к Положению.

Для его оформления необходимо представить действительный российский внутренний или заграничный паспорт.

Существенным моментом является то, что дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации не выдают вышеуказанные документы (акты о личной явке гражданина и справки по формам согласно приложениям №№ 2, 3, 4 к Положению) на руки заявителям, а самостоятельно с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия направляют содержащиеся в них сведения непосредственно в Пенсионный фонд России. На руки заявителю выдается лишь расписка-уведомление о составлении акта о личной явке.

Обращаем внимание, что с 27 апреля 2020 года при оформлении справки о выполнении (невыполнении) оплачиваемой работы за пределами Российской Федерации и акта о личной явке гражданина в обязательном порядке необходимо указывать страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС). Сведения о СНИЛС указываются со слов заявителя.

Обращаем внимание, что одновременно за заявителями сохраняется право вместо акта о личной явке по-прежнему оформлять свидетельство, подтверждающее факт нахождения гражданина в живых, однако настоятельно рекомендуем уточнять по месту его представления (т.е. в территориальном органе ПФР), будет ли оно принято к рассмотрению.

Свидетельство, подтверждающее факт нахождения гражданина в живых, выдается на основании действительного заграничного паспорта, а также выписки из учетов населения Швеции («personbevis»). При этом данные Вашего загранпаспорта должны полностью соответствовать текущим сведениям, указанным в выписке из реестров учета населения («personbevis»). В случае необходимости просьба привести загранпаспорт в соответствие с Вашими действительными персональными данными. Сбор за оформление в соответствии с действующим Тарифом. В отличие от акта о личной явке свидетельство, подтверждающее факт нахождения гражданина в живых, выдается на руки заявителям.

Вместо пенсионного удостоверения – справка

С 1 января 2015 г. вступили в силу утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 ноября 2014 г. № 884н «Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления перевода одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии», «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

В соответствии с новым порядком выдача пенсионного удостоверения не предусмотрена. При необходимости по желанию гражданина для подтверждения факта установления ему пенсии может выдаваться соответствующая справка.

В целях получения данной справки гражданину, проживающему за границей, и являющемуся получателем пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации необходимо обращаться (лично или через представителя) в орган, выплачивающий ему пенсию на территории Российской Федерации (территориальный орган ПФР), а в случае, если пенсия переводится на личный счет, открытый в кредитном учреждении на территории иностранного государства, - непосредственно в ПФР (Департамент по вопросам пенсионного обеспечения лиц, проживающих за границей; контактные данные: г. Москва, ул. Академика Анохина, дом 20 корп. А; для отправки почтовой корреспонденции: 119991, г. Москва, ГСП-1, ул. Шаболовка, 4; официальный сайт ПФР).

О портале для оформления пенсионных документов

Консульским департаментом МИД России введен в эксплуатацию интернет-сайт для подачи российскими пенсионерами, проживающими за рубежом, заявок в российские загранучреждения на выдачу пенсионных справок и составление акта о личной явке по формам, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 17 декабря 2014 г. № 1386.
Предварительная передача заявителями персональных данных, требуемых для оформления упомянутых документов, позволит существенно сократить время их приема при последующей личной явке в консульское учреждение либо в ходе выездного обслуживания.
Перейти на портал можно по ссылке.
Обращаем внимание на то, что за лицами, которые не воспользовались возможностью предварительной передачи в загранучреждение своих персональных данных (через портал), сохраняется безусловное право обратиться за пенсионными документами в прежнем порядке, то есть при личной явке в загранучреждение.

Для получения более подробной информации относительно пенсионного обеспечения рекомендуем воспользоваться официальным сайтом Пенсионного фонда России

Пенсия в Швеции занимает одну из лидирующих позиций по миру. Это довольно богатая страна, власти которой оказались способны обеспечить своим гражданам достойную жизнь. Размер пенсии в Швеции зависит от многих факторов.

Панорамный вид на центр Стокгольма

Общие сведения

Первый закон о всеобщем народном пенсионном обеспечении власти страны приняли в 1913 г. В период с 1930 по 2016 год минимальная ставка подоходного налога для физ. лиц выросла с 8,6 до 32,2%.

В 1910-2015 гг. доля налогов ВВП была увеличена с 8,4 до 44,2%.

Узнать какую пенсию получают в Греции, Болгарии и Канаде можно узнать на нашем сайте.

Какими бывают пособия?

Пенсия по старости представляет собой материальную помощь, которая выплачивается гражданам Швеции к моменту достижения пенсионного возраста. Сумма пособия зависит от размера оклада, рабочего стажа и собственных накоплений.

Пенсионные выплаты в Швеции состоят из 3 частей:

Базовая (общегосударственная).
За выслугу лет.
Личные накопления (частное страхование пенсионеров).

Шведское пенсионное управление

Как выживают пенсионеры в Швеции? В табличке дана более подробная информация о выплатах для пожилых людей.

Граждане Швеции платят налоги с пенсионных отчислений.

Усердно работающий человек к 65 годам сможет претендовать на довольно высокую пенсию. Ее размер будет ниже предыдущей з/п, но и налог с нее тоже будет небольшой.

Шведские пенсионеры живут достаточно скромно. Льготы заключаются в предоставлении небольшой скидки на проезд.

Расходы пенсионеров за месяц, если перевести на рубли, составляют примерно 40 тыс. р.

Какую пенсию выплачивают на Украине и в Молдове узнайте на нашем сайте.

Иные виды выплат

Минимальная пенсия в Швеции бывает 2 видов. Самый распространенный вид пособия именуется garantipension. Это гарантированные пенсионные выплаты, выплачиваемые из госбюджета и предназначенные для тех, кто проживает на территории страны более 3 лет. Полный размер пособия получает тот, кто живет в Швеции более 4 десятков лет. За каждый недостающий год используется снижающий коэффициент.

Подробнее о видах пенсии в Швеции можно узнать из видео, представленном ниже.

Расчет пособия осуществляется на основе prisbasbelopp. Аналога полученной цифры в РФ нет. В Швеции она отображает инфляцию.

Одновременно с garantipension пожилым людям предоставляется денежная помощь на оплату коммунальных услуг. Если пенсионер проживает в собственном доме, сумма на ком. услуги покрывается только частично.

Размер суммы добавки к пенсионным отчислениям зависит от:

площади жилища;
всех доходов пенсионера;
количества членов семьи.

Если срок проживания на территории страны менее 4 десятилетий, а государственная пенсия не заработана, человеку предоставляется пособие пожилым людям, которое называется äldreförsörjningsstöd.

Размер пособия небольшой. Дополнительно человеку предоставляется бесплатный продуктовый набор.

Размер пенсионных отчислений гражданина Швеции, имеющего ЧП, зависит от величины его социальных взносов. Пособие за выслугу лет ему не выплачивается.

Размер соц. взносов для бизнесмена ничем не отличается от процента, который вносится наемными работниками. Также лицо, имеющее ИП, обязуется регулярно делать отчисления в государственный ПФ.

Стимулирование позднего выхода на пенсию в Швеции

Также в Швеции выплачивается денежная помощь женщинам, потерявшим кормильца. Этот вид пособия называется änkepension. В 1990 году его упразднили, но если брак был заключен раньше, женщина имеет право на получение такой пенсии. Размер änkepension после вычета налога составляет 3 тыс. крон.

Пособие, в основе которого находятся доходы гражданина страны, именуется inkomstpension. Каждый год из зарплаты и иных выплат, облагаемых налогом, удерживается 16%. Эти деньги поступают в пенсионный фонд страны.

Когда шведы уходят на заслуженный отдых?

Швеция относится к странам, в которых продолжительность жизни наиболее высока. Мужчины в среднем живут до 80,5 лет, женщины – до 85,3 лет.

В Швеции возраст выхода на пенсию составляет 65 лет. Человек сам может решить, когда ему выходить на отдых – в этом возрасте или позже. Во втором случае размер пенсионных отчислений будет больше. Максимально положенный срок выхода на пенсию – 67 лет.

Пособие, основанное на доходах, выплачивается с 61 года. В 65 лет пенсионер имеет право на получение гарантийных выплат от государства.

Каков размер пенсионных выплат?

В 2021 году размер пенсионных отчислений может составить 62-82% величины средней заработной платы.

Для людей, которые никогда не трудились, а также для лиц, имевших небольшой доход, установлена минималка в 550о крон или 560 евро.

Размер пенсионных выплат зависит от того, в каком состоянии находится экономика страны. На фоне экономического кризиса пенсия уменьшается. Если экономика растет, она регулярно индексируется.

Средняя пенсия в Швеции зависит от 2 факторов: пол и страна рождения. Более подробная информация указана в табличке.

Категория граждан	Размер пособия (кроны)
Человек мужского пола, родившийся и все время проживающий в Швеции	14 тыс.
Человек женского пола, родившийся и все время проживающий в Швеции	10 тыс.
Лицо мужского пола и иностранного происхождения	12 тыс.
Лицо женского пола иностранного происхождения	9500

Размер äldreförsörjningsstöd составляет 5,6 тыс. крон/30 дней. Если у человека есть супруг или супруга, помощь будет меньше. Налогом она не облагается. На этом фоне возрастает размер помощи на оплату аренды или коммунальных услуг.

Размер средней пенсии в Швеции в 2021 году составляет 965 евро или 9200 крон, а гарантированной пенсии – 11600 крон/30 дней. Сумма облагается налогом, после чего пенсионер получает на руки минимум около 10 тыс. крон.

«Удачное» решение властей

Шведское государство предпочитает содержать пожилых людей в домах престарелых. Многие старики сами охотно переселяются в пансионаты. Там они получают качественный уход, имеют возможность вдоволь общаться друг с другом.

Уровень содержания пансионатов пожилых людей очень высок. Ужасов, характерных для восточноевропейских домов престарелых, там не наблюдается.

Помощь безработным

Пособие по безработице в Швеции выплачивается всем, кто уже работал на территории страны, но по той или иной причине потерял место. Такие выплаты называются arbetslöshetsförsäkringen

Средний размер пособия высчитывается сотрудниками A-kassa. Это страховая организация, членом которой обязуется стать каждый официально трудоустроенный гражданин.

На период своего трудоустройства человек осуществляет взносы в кассу. Если его увольняют, пособие выплачивается именно из его накоплений.

Когда человек начинает свою трудовую карьеру, ему нужно уточнить, какая A-kassa покрывает сферу деятельности конкретной компании.

Подробнее о жизни в Швеции можно узнать из видео, представленном ниже.

Эту информацию можно уточнить у профсоюзов или у специалистов HR-отдела фирмы-нанимателя.

Одним из важнейших условий для получения денежной помощи от государства является четкий стаж. Человек должен отработать от 80 часов в течение полугода. Если гражданин Швеции трудился на неполную ставку, то общее количество часов в течение полугода – 480.

Если на время расчетного периода человек не работал по уважительной причине, он продлевается. Уважительной причиной признается стационарное лечение и уход за маленьким ребенком.

Иногда в расчетный период включается работа в других странах Европейского Союза, а также в Швейцарии. Этот момент нужно уточнить заранее у специалистов A-kassa.

Как рассчитывается пособие?

Расчет пособия по безработице осуществляется следующим образом:

В основе находится усредненный доход за последние 12 месяцев до увольнения.
За первые 200 суток заявитель получает до 79% от средней з/п.
Все следующие дни человек получает 69% от средней з/п.

За первые 3,5 месяцев получения денежной помощи заявитель может рассчитывать на 911 крон/24 часа. «Потолок» для следующих дней составляет 759 крон.

Денежная помощь облагается подоходным налогом.

Подробнее о безработице и пособиях в Швеции можно узнать из видео, представленном ниже.

Сколько длится помощь от государства?

Максимум, на который может рассчитывать безработный – 300 суток. Родителям с маленькими детьми временная денежная помощь выплачивается в течение 450 суток.

Все это время безработный должен активно искать новое место.

Если во время поиска работы человек принимал участие в одном из проектов aktivitetsstöd, данный период включается в будущий страховой стаж.

Памятка не членам а-кассы

Если временно безработный, которому исполнилось 20 лет, не вступил в A-kassa, ему выплачивается Grundbelopp. Его размер составляет 364 кроны/24 часа.

Расчет такого пособия основывается не на средней з/п, а на количестве отработанных часов. Если их мало, то и Grundbelopp будет небольшим.

Также на территории страны имеются частные страховки на случай потери рабочего места. Руководители многих фирм призывают приобретать такие страховки даже самых ценных работников.

Помощь беженцам

Положения о том, кто может получить убежище в Швеции, указаны в Конвенции ООН о статусе беженцев и шведском законодательстве

Если не брать во внимание странную симпатию властей страны к полчищам выходцев с Ближнего Востока, количество людей, желающих получить защиту в Швеции лимитируется достаточно строго.

Присвоение соответствующего статуса лицам, находящимся в беженстве, осуществляется на основе квоты. Сегодня она составляет 1,7-1,8 тыс. иностранцев/12 месяцев.

Миграционные правила Швеции нельзя назвать мягкими, и нередко человек, пытающийся получить статус беженца, сталкивается с отказом.

Основания для предоставления статуса должны быть очень вескими.

Оказание материальной помощи

Одинокому человеку, как и семейной паре беженцев, приехавшей в Швецию с ребенком, предоставляется суточное пособие. За получением этих средств необходимо обратиться в Миграционное управление. При себе нужно иметь соответствующее заявление.

Пособие рассчитано на:

питание;
одежду и обувь;
медобслуживание;
предметы гигиены;
иные предметы потребления.

Количество беженцев по странам размещения

Из пособия лиц, проживающих в пунктах, в которых организовано бесплатное питание, стоимость еды вычитывается.

Для того чтобы денежная помощь была рассчитана правильно, беженец обязуется сообщить сотрудникам Миграционного управления об изменениях в финансовом положении. Это касается лиц, нашедших работу.

Размер денежной помощи уменьшается в том случае, если человек не содействует установлению своей личности и не принимает участия в организованной деятельности.

Отдельного пособия на ребенка сегодня не существует.

Специальная программа

С 2010 года в Швеции действует программа Etableringsreformen. Целью программы является оказание беженцам помощи в трудоустройстве.

К основным задачам Etableringsreformen следует отнести создание условий для:

получения ВНЖ;
быстрого обучения шведскому языку;
трудовой деятельности.

Программа рассчитана только на тех, кто получил статус беженца и членов их семей. Возрастные рамки – 18-65 лет.

Если беженец соответствует всем критериям, размер пособия составляет 6,7 тыс. крон/30 дней.

Заключение

В Швеции действуют довольно строгие налоговые законы. Несмотря на это, уровень жизни в стране остается стабильно высоким.

Новая пенсионная система была принята Парламентом Швеции в 1998 году, и вступила в силу с января 2003 года. Шведская пенсия состоит из следующих частей: общая часть (или государственная), добровольная рабочая часть и часть собственных накоплений. Общая часть пенсии делится, в свою очередь, еще на несколько - они и являются основой любой пенсии.

Общая пенсия
Allmän pension-это общая государственная пенсия, на которую имеют право все проживающие и работающие в Швеции. Она высчитывается из дохода, включая больничные и отпуск по уходу за ребенком. В свою очередь, Allmän pension делится на 2 подчасти: условно-накопительную (inkomstpension) - 16% от всех доходов и персонально-накопительную (premiepension) - 2,5%. Вместе они составляют 18,5% от доходов, полученных путем отчисления ежемесячных взносов работодателя.

Кроме того, персонально-накопительную часть пенсии шведы могут вкладывать в различные фонды. Многие инвестируют, покупают акции и облигации. Менять фонды или отказываться от них можно хоть каждый месяц. При этом вложиться разрешается максимум в 5 различных фондов одновременно. Если ты не хочешь заморачиваться и выбирать, отчисления попадают в AP7Såfa, который относится к Пенсионном фонду Швеции. Пенсионный фонд советует следить за своими вложениями, и к моменту выхода на пенсию меньше рисковать - на его сайте в разделах из серии «что делать с накопительной частью» размещены конкретные рекомендации. Когда ты молод и впереди еще десятки лет отчислений, то выгоднее, хоть и рискованнее, вкладываться в акции. Чем старше шведы становятся, тем охотнее они меняют акции на облигации.

Доли вложений шведов в акции и облигации в соответствии с возрастом

Красный цвет - владение акциями, зеленый - облигациями.

Вся информация о пенсии содержится в “оранжевых конвертах”, которые каждый год Пенсионный фонд присылает всем гражданам.

Под официальными партнерами в Швеции понимаются не только супруги, но и сожители - sambo. Это когда люди живут вместе, прописаны по одному адресу. Sambo произошло от слова Sammanboende - совместное проживание. Разница между браком и совместным жительством есть, но, во многих случаях, проживая вместе, люди пользуются такими же преимуществами социальной сферы, как и те, что состоят в браке. По данным Пенсионного фонда за 2017 год, 11 тысяч шведов перевели своим вторым половинкам часть своей накопительной пенсии.

Гарантированная часть пенсии
Garantipension - это пенсия для тех, кто всю жизнь имел очень низкий доход. Данную часть выплат можно получать только с 65 лет. Она не повышается и не индексируется в зависимости от того, когда человек вышел на пенсию.

Рабочая часть пенсии

Кроме общей пенсии есть еще и добровольная рабочая часть - tjänstepension. Это пенсионные отчисления, предусмотренные трудовым контрактом работодателя, профсоюза и работника. В Швеции 9 из 10 наемных работников имеют такой договор.

Чем раньше начать работать в фирме, которая отчисляет такую пенсию, тем больше будет ее размер в будущем. Рассчитывается обычно, как 4,5% от заработной платы. Если зарплата составляет 30 тысяч шведских крон, то на tjänstepension уйдет 1 тыс. 350 крон в месяц. Если же вы - частный предприниматель, то перечисление такой части пенсии - собственная задача и ответственность.

Без наследников
В шведской пенсионной системе не предусмотрено наследование накопительной части родственниками. После смерти пожилых людей, их накопления перераспределяются между еще живыми ровесниками-согражданами. Так система всегда получает деньги для выплат. В присылаемом “оранжевом конверте” есть специальная графа, где указывается, сколько на вашу пенсию пришлось таких “наследуемых” накоплений. Правда, всегда можно оформить страховку для пенсии на случай смерти. Тогда родственники будут получать часть от персональной накопительной пенсии. Есть и вариант пенсии по потере кормильца - efterlevandepension.Это часть общей пенсии, выплачиваемая родственникам умершего.

Она возмещает долю дохода погибшего. На нее имеют право дети до 18 лет; супруг или супруга, равно как и сожитель или сожительница, если есть, были или будут совместные дети; вдовы, если рождены после 1945 и погибший муж зарабатывал значительно больше. Каждый год пенсионный фонд Швеции получает данные из Налоговой службы и сообщает всем, у кого есть право на такую часть пенсии по потере кормильца.

Пенсионный возраст
В основном, шведские мужчины и женщины выходят на пенсию в возрасте 65 лет, при этом сохраняя частичную занятость до 67 лет.
Брать общую часть пенсии можно уже с 61 года. Во всем мире население стареет быстро, и к концу века уже половина людей в Европе будут старше 40 лет. Изменения ждут и местное население: с 2020 года в Швеции на пенсию можно будет выходить в 62 года, а с 2026 года - с 64 лет.

Возраст повышают с увеличением доли пенсионеров к общей численности населения. Чем дольше продолжительность жизни, тем больше пенсионеров откладывают выход на пенсию и работают. Ожидается, что к 2026 году средний возраст, когда шведы будут выходить на пенсию - 67 лет. Все, кто родился после 1963 года, смогут получать пенсию только с 64 лет.

Где и как живут шведские пенсионеры
Сейчас более 152 тыс. пожилых людей получают шведскую пенсию и живут в 164 странах мира. Куда уезжают? Больше всего шведских бабушек и дедушек в Финляндии - более 58 тысяч человек. Вторая по популярности страна - Норвегия, а третья - легко догадаться, Дания. В эти страны шведы уезжают работать, а потом остаются там жить, получая там шведскую пенсию. Самые популярные южно-европейские страны - Испания и Греция, где живут более 11 тысяч шведских пенсионеров. Самое важное, что привлекает шведских пенсионеров в Испании, Франции, и на Мальте - там они могут позволить себе значительно больше, нежели в Швеции. Налоги и цены ниже, погода солнечнее - выигрышный вариант. Покупают недвижимость до выхода на пенсию, а потом уезжают.

Но все ли пенсионеры в Швеции такие состоятельные?
По данным статистического бюро, местные бабушки и дедушки - самые бедные в Скандинавии. По данным за 2015 год, 225 тысяч из 2,2 млн шведских пенсионеров (общая численность населения Швеции - 10 млн. человек) жили за чертой бедности, в 2018 году эта цифра выросла до 328 тысяч. Для Евросоюза граница бедности - это 11 тысяч 830 шведских крон (1094,28 евро). Каждый шестой пенсионер в Швеции живет на границе бедности, т.е. получает меньше этой суммы. Средняя пенсия в Швеции - 17 200 шведских крон (1590,38 евро), очень близка к той сумме, что считается прожиточными минимумом в ЕС. Средняя зарплата в Швеции составляет 34 600 крон. Получается, что пенсия - это 50% от средней зарплаты. По этому показателю в Швеции доля пенсии к зарплате меньше средней по ЕС, где этот показатель - 70%. С каждым годом в СМИ появляется все больше сообщений и том, что шведские пенсионеры беднеют, что систему надо изменить, что пожилым все больше не хватает на еду, походы в кафе и рестораны, поездки ко внукам и подарки для семьи.

Собственные накопления
Почти все шведы откладывают из своих сбережений на пенсию. Каждый месяц по паре тысяч крон на отдельный счет, специально с целью сохранить капитал для выхода на пенсию. Знакомый молодой человек копит по 3 тысячи шведских крон в месяц. Если он продолжит в таком темпе откладывать на протяжении 40 лет, то к моменту выхода на пенсию у него будет около 1,5 млн. крон. Такие сбережения можно инвестировать, чтобы они не теряли в цене, пока лежат в банке. Этим активно занимается не только молодежь, но и люди среднего возраста. Шведы любят планировать. Для них очень важно знать, как и что будет в будущем и если есть возможность, они, конечно, будут откладывать на пенсию. Это - время отдыха от работы, время для себя.

Как итог:шведская пенсионная система очень отличается от российской. Выплата складывается из разных частей, есть возможность инвестировать часть пенсии в разные фонды. Государство поддерживает тех, у кого низкий уровень дохода, помогает платить за жилье, если необходимо.
Однако нельзя не заметить и то, что доля пенсии относительно заработной платы - всего 50%, и государственная гарантированная часть не такая высокая. Ее одной точно не хватит, чтобы позволить себе большее, чем выплаты по счетам. Поэтому все шведы активно откладывают часть своих доходов на пенсию, чтобы в один прекрасный день сидеть на балкончике с видом на море, забыв о работе.

Швеция является богатой страной, а сумма пенсионных выплат позволяет пенсионерам прожить достойную старость. Пенсионная система входит в топ-5 по всему миру. Государственное обеспечение гарантировано всем, кто прожил на территории страны более 1 года.

Как живут шведские пенсионеры

Бесплатно по России

Швеция отличается не только высоким качеством жизни, но и продолжительностью жизни своих граждан. Средняя продолжительность жизни женщин составляет 84 года, а мужчин 81 год. Количество пенсионеров увеличивается с каждым годом, как и средняя продолжительность жизни, поэтому государство было вынуждено повысить пенсионный возраст.

Пенсионеры ежегодно получают документ, где могут увидеть примерный расчет своей пенсии, как рабочей, так и государственной, по желанию туда можно включить расчет личных накоплений.

Если сумма выплачиваемой пенсии не позволяет гражданину оплачивать аренду жилья, проезд, он гарантированно получает дополнительное обеспечение от государства.

Каждый пенсионер имеет право переехать в дом престарелых, либо получать помощь по уборке, стирке и готовке на собственной территории.

Гражданин подает заявку, после рассмотрения к нему направляют социального работника, который будет приезжать и помогать по дому. Либо по желанию человека отправляют в дом престарелых.

Несмотря на всю лояльность государства, ему будет выгоднее если пенсионер отправится в дом престарелых. Поэтому если тот не может выплачивать свою аренду за жилье, вместо помощи его могут просто выселить. Все случаи рассматриваются в индивидуальном порядке. Женщины чаще получают такую льготу.

Стоит отметить что Швеция имеет договор со странами Евросоюза. Согласно ему, даже если гражданин работает на территории другой страны, стаж учитывается как общий.

Возраст выхода на пенсию

Выйти на пенсию можно в:

61 год;
65 лет;
67 лет.

Любой желающий может выйти на досрочную пенсию в возрасте 61 года, но тогда сумма выплат сокращается. Сделать это можно при наличии 30 летнего трудового стажа.

Официально пенсионный возраст в Швеции наступает только в 65 лет. Пенсия – это обеспечение для граждан, которые прожили на территории страны не менее 40 лет. Также существуют отчисления для тех, кто прожил меньше, но сумма лишь перекроет базовые потребности.

Чем раньше был совершен выход на пенсию, тем меньше выплат получит гражданин. Перерасчет пенсии происходит только до 67 лет, за каждый отработанный год начисляется 10% от дохода. Если пенсионер продолжает работать после 67-летнего возраста, сумма уже не меняется.

Виды выплат для пенсионеров

Пенсионное обеспечение состоят из нескольких частей:

государственные отчисления;
рабочие выплаты;
личные накопления.

Государственные выплаты отчисляются всем пенсионерам Швеции и составляют 18,5% от годового дохода. При этом сумма рассчитывается не со всего дохода, а с его части, то есть с 7,6%. Они складываются из условно-накопительной части и премиальных отчислений.

Премиальные отчисления этот 2,5% от всей суммы, которыми можно распоряжаться сразу, эту часть денег можно вкладывать в ценные бумаги, либо отправлять на счет фонда.

Если к моменту достижения 65-летнего возраста у гражданина не был сформирован инвестиционный портфель, он получает существенную надбавку к своим отчислениям.

Рабочая пенсия выплачивается работодателем как 16% от заработка, которые ежемесячно переводятся в выбранный фонд. Фонд можно выбрать самостоятельно. Этот вид пенсии возможен только для тех, кто был устроен на официальную работу.

Если при покупке ценных бумаг оформить их как пенсионные накопления, то налоги можно не выплачивать. Однако в таком случае выплачивается общий налог со всей пенсии.

В целом налоги отнимают треть от всех пенсионных отчислений. Однако граждане не жалуются, ведь раньше налоги «съедали» половину от их отчислений.

Размер пенсии

Средние отчисления составляют 1500-1700 евро. Сумма указана без учета налогового вычета.

Например, пенсионер, который прожил всю жизнь на территории страны, но при этом никогда не работал, будет получать 1100 евро. При этом жилье и еда государство оплачивает отдельно.

Жилье оплачивается только если оно находится у гражданина в аренде. Государство считает, что при наличии собственной недвижимости, гражданин достаточно богат и может сам оплачивать свои расходы. Стоит учитывать, что покупка квартиры в Швеции – это огромное вложение, большинство всю жизнь снимает апартаменты.

Каждый год пенсионер получает конверт, в котором указывается сумма всех его пенсионных отчислений, а также расчет будущей пенсии. Государство рассчитывает сумму так, чтобы после оплаты всех услуг, жилья у человека оставалось минимум 185 евро. Такие деньги не позволяют гулять по ресторанам, но и с голоду умереть не получится.

Гражданин, живший и работавший на территории Швеции, в старости будет получать достойные отчисления, которые позволят ему не только хорошо питаться, но и путешествовать.

Минимальный и средний уровень

Минимальные выплаты в Швеции предоставляются гражданам, которые прожили на территории страны от 3 лет, неважно работали они или нет. Сумма будет составлять 800 евро. Эти соцвыплаты не учитываются в качестве пенсионных отчислений, а являются помощью от государства.

Прожиточный минимум в стране составляет 1000 евро.

Средний уровень обеспечения по Швеции:

Мужчина, который родился на территории Швеции, жил и работал там всю свою жизнь, будет получать около 100.000 рублей или 1500 евро.
Женщина при тех же условиях, будет получать около 80.000 рублей или 1200 евро.
Мужчина, который не был рожден на территории страны, но работал и жил на территории страны получает отчисления около 90.000 рублей или 1300 евро.
Женщина, которая родилась в другой стране, получит 70.000 рублей или 1000 евро.

Если иммигрант работал и жил на территории Швеции хотя бы 1 год, он имеет право получать государственные отчисления. Однако до переезда он должен был проживать на территории Евросоюза.

Льготы — есть или нет

Особенных льгот у пенсионеров нет. Существует небольшая скидка на проезд, лекарства и путешествия, а также гарантированная помощь при оплате аренды жилья. Несмотря на это пенсионеры платят налоги со своих отчислений. Льгот на коммунальные услуги пока что нет.

Стоит отметить что гражданин страны не имеет права тратить на лекарства, выписанные по рецепту более 2300 крон за год. Превышения нормы оплачивает государство.

Также в стране регулярно проводятся реформы собственной системы отчислений. К 2020 году планируется увеличить льготы на лекарства, проезды и путешествия.

Пенсия на территории Швеции не считается окончанием жизни или грустным периодом. Напротив, пенсионеры начинают отдыхать, путешествовать и могут позволить себе вовсе не работать. Даже если в их жизни не было ни одно рабочего дня, они все равно получают неплохие гарантированные выплаты.

Пенсионному обеспечению в Швеции могут позавидовать пенсионеры многих других стран. Шведская экономика значится, как капиталистическая, но льготы и социальные гарантии в стране находятся на высоком уровне.

Государственная шведская пенсия

Пенсионный фонд Швеции дает людям возможность самостоятельно формировать часть своей пенсии. В целом, пенсионные выплаты государства выглядят следующим образом:

Выплаты от доходной части;
Выплаты от гарантированной части;
Премиальные выплаты.

Доходная часть накапливается от уплаты подоходного налога шведского гражданина, а он, как известно, в Швеции не бывает меньше 16%.

Премиальная часть также формируется при уплате налогов. Всего 2,5% поступают на пенсионные счета для создания премиального резерва. Именно этими деньгами может управлять каждый житель страны. Так премиальные деньги могут быть вложены в акции или инвестиционные фонды. Если к моменту выхода на пенсию у человека сформировался растущий портфель пенсионных инвестиций, он получает существенную надбавку к пенсии. Когда премиальные деньги вложены неудачно, человек получает очень мало надбавки, или, вообще, не получает никакого дополнительного дохода.

Для получения гарантированных выплат человек мог и не работать вовсе, но должен был прожить на шведских территориях полные 40 лет и больше. Когда гражданину положены иные льготы, размер гарантированной пенсии может быть уменьшен.

Ставка гарантированной пенсии с учетом стажа может составить около 800 евро. Когда трудовая пенсия не приносит хорошего дохода, то государство дает человеку льготу на жилье. Конечно, государству выгоднее, чтобы человек жил в доме престарелых, поэтому каждый случай предоставления льготы рассматривается индивидуально.

Все возможные пенсионные льготы получают те шведы, выплаты по старости у которых ниже прожиточного минимума. По статистике, льгота на оплату жилья чаще достается женщинам, чем мужчинам.

Средний размер пенсии в государстве без льгот и надбавок превышает 1,5 тысячи евро в месяц. У пенсионного фонда Швеции есть соглашение со многими странами Евросоюза о пенсионных взаиморасчетах. Так человек мог работать в другой стране, но эти годы согласно договору идут в его общий стаж, и учитываются при начислении выплат в Швеции.

Как получают пенсию иностранцы?

Иммигранты и люди с легальным видом на жительство, проработавшие в Швеции более 1 года, могут рассчитывать на получении пенсии, если до этого они проживали и работали в зоне Евросоюза.

Для получения таких выплат нужно написать заявление в шведский пенсионный фонд с приложением всех требуемых документов, переведенных на шведский язык.

Пенсии из частных фондов

В шведском государстве работает более 800 частных компаний, которые могут управлять пенсионными накоплениями граждан. Человек сам может перевести свою накопительную часть пенсии в один из таких фондов. Те, кто не указывают при открытии пенсионного коридора (с 61 года) перевод своих накоплений, по умолчанию соглашаются на их управление государством.

Пенсионеров в Швеции уже слишком много, поэтому возраст выхода на пенсию там недавно был существенно повышен.

Пенсионный возраст в Швеции в 2019 году

В 2019 году на заслуженный отдых от труда шведы уйдут, если им исполнилось 65 лет. Ранее пенсионный ценз выхода составлял немного меньше, но тенденция старения населения и увеличение средней продолжительности жизни сыграли свою роль. Теперь на пенсию в Швеции возможно уйти только в 65 лет.

Полные 30 лет трудового стажа позволяют осуществить такой символический уход намного раньше, но это невыгодно, так как с каждым отработанным годом пенсионные выплаты у шведов растут.

Мужчины и женщины заканчивают трудовую деятельность в данном государстве одновременно. Между возрастом выхода на пенсию мужчин и женщин нет никакой разницы. Кроме того, существуют прогнозы, согласно которым через несколько лет возраст для получения пенсионных выплат в Швеции может составить 70 лет, но люди надеются, что это произойдет совсем нескоро.

Читайте также: