Заработная плата рента государственная пошлина дивиденды по акциям страховые выплаты пособие

Опубликовано: 15.05.2024

Доходы и их виды

Судить об уровне жизни населения можно проанализировав его доходы. Рост и размер доходов выступают своеобразным стимулом, хотя могут и тормозить развитие мощностей производства и отношений во время производственного процесса.

Степень доходов населения отображается с учетом таких факторов:

Номинальное выражение среднедушевых доходов. Вычислить эту сумму можно найдя соотношение общего количества доходов к общему количеству населения;
Номинальное выражение номинального дохода. Это понятие раскрывает общее количество финансов, которые были получены в определенном временном отрезке;
Номинальное выражение располагаемого дохода. Чаще всего этот вид дохода используется в личных целях или откладывается.

Влияет на доходы, в первую очередь, рост цен. Демонстрируется это при помощи индекса потребительских цен.

К источникам получения дохода населением относятся:

зарплата¸ выплаты по процентах и дивидендах, разные виды прибыли, а также рента – факторный вид дохода, который получается с учетом производственных факторов;
разные виды пособий, пенсий, а также стипендия – трансфертные платежи;
страховая компенсация, прибыль от торговли валютой, то есть другие поступления.

Не нашли что искали?

Просто напиши и мы поможем

Также доходы бывают трудовыми и нетрудовыми. Трудовой доход получается от ведения предпринимательской и трудовой деятельности. К этому виду дохода относится также доход, который получает человек от ведения домашнего хозяйства.

К доходам нетрудового характера относятся:

прибыль от деятельности теневых субъектов хозяйствования;
социальная помощь;
бесплатные медицинские и образовательные услуги;
льготы.

Какие функции доходов

На доходы положены разнообразные функции:

Воспроизводственная. Эта функция показывает, как влияет доход на воспроизводство населения. Ключевое место здесь отведено заработной плате и прибыли от ведения предпринимательской деятельности и личного хозяйства. То есть, основным источником может стать любой из источников;
Статусная. Положение в социуме и степень удовлетворения потребностей зависит от размера дохода. Уровень дохода дает приблизительное понимание о том, какое образования у человека, какие у него предпочтения. Сравнивая свой доход с доходом другого члена социума, человек приблизительно определяет, какое место отводится именно ему. Для того чтобы этот статус улучшить, нужно увеличить свой доход, а это является своего рода мотивацией;
Стимулирующая. Эта функция направлена на материальное стимулирование трудовых кадров к производственной деятельности. Когда навыки человека меняются в лучшую сторону, то увеличиваются доходы и уровень жизни. Из-за этого получение прибыли связывают с итогом всей трудовой деятельности и также выступает мотиватором;
Создание платежеспособного спроса;
Повышение благополучия. Именно доход способствует удовлетворению самых важных запросов гражданина, демонстрируя тем самым благополучие всей нации. Доходы участвуют в удовлетворении материальных потребностей, но и улучшают качественные показатели жизни общества.

Зарплата как базовый источник получение прибыли

Также заработную плату называют ценой за использование трудового потенциала наемного работника.
Выделяют такие виды зарплаты: реальная, денежная и располагаемая.

Денежная или номинальная – это некая сумма, которую получает сотрудник за некоторое время.

Располагаемая – это сумма зарплаты с вычетом подоходного налога и других обязательных отчислений.

Сложно разобраться самому?

Попробуй обратиться за помощью к преподавателям

Реальная зарплата– измеряется количеством товаров и услуг, которые могут быть приобретены за денежную зарплату.

Реальная зарплата имеет прямую зависимость от номинальной и цен на рынке товаров и услуг.

Заработная плата призвана выполнять следующие функции:

Воспроизводственная. Это установка такого уровня заработной платы, при котором трудовые ресурсы воспроизводятся в установленном порядке. Эта функция выполняет роль ключевой. Если зарплата, которую получает человек на своем основном месте работы, не обеспечивает человеку нормальный уровень жизни и воспроизводственный процесс, то встает вопрос о поиске нового (дополнительного) источника дохода, а это не всегда позитивное явление;
Статусная. Статус (положение) в обществе определяется по уровню дохода. Именно зарплата часто выступает показателем статуса;
Стимулирующая. То есть та, которая побуждает работника к работе с предельной самоотдачей;
Регулирующая. Регулирует спрос на трудовой ресурс, а также его предложение.

Не нашли нужную информацию?

Закажите подходящий материал на нашем сервисе. Разместите задание – система его автоматически разошлет в течение 59 секунд. Выберите подходящего эксперта, и он избавит вас от хлопот с учёбой.

Гарантия низких цен

Все работы выполняются без посредников, поэтому цены вас приятно удивят.

Доработки и консультации включены в стоимость

В рамках задания они бесплатны и выполняются в оговоренные сроки.

Вернем деньги за невыполненное задание

Если эксперт не справился – гарантируем 100% возврат средств.

Тех.поддержка 7 дней в неделю

Наши менеджеры работают в выходные и праздники, чтобы оперативно отвечать на ваши вопросы.

Тысячи проверенных экспертов

Мы отбираем только надёжных исполнителей – профессионалов в своей области. Все они имеют высшее образование с оценками в дипломе «хорошо» и «отлично».

Гарантия возврата денег

Эксперт получил деньги, а работу не выполнил?
Только не у нас!

Деньги хранятся на вашем балансе во время работы над заданием и гарантийного срока

Гарантия возврата денег

В случае, если что-то пойдет не так, мы гарантируем возврат полной уплаченой суммы

417 537 оценок

«Клерк» Рубрика Обзоры для бухгалтера

Мы выпускаем «Утреннего бухгалтера» еще и на сайте, чтобы вы всегда могли найти полезные материалы и не пропустили ничего важного за прошедшие выходные.

«Утренний бухгалтер» — это дайджест всех последних материалов «Клерка». Кратко, структурированно, понятно (без лирики и критики — за авторским сарказмом нашего главреда — к «Ночному бухгалтеру».

Итак, читайте главное.

И конечно, вы помните, что с 2022 года начнется всеобщий переход на электронные больничные.

Немного абсурдных историй. По мнению некоторых инспекторов, для ЕНВД нужно было открывать отдельный счет в банке. Даже не знаем, как прокомментировать.

В Центре обучения «Клерка» появился новый курс — об упрощенной системе налогообложения. Не упустите возможность его пройти.

Выбрать 1С:Фреш или аренду 1С в облаке? Собрали для вас несколько аргументов. Кстати, раз уж речь зашла об автоматизации. Как думаете, как скоро роботы-бухгалтеры заменят бухгалтеров-людей?

Финансовые компании заставят сливать данные налоговикам. Иначе штраф до 300 тысяч
Льготу по налогу на имущество при УСН могут давать и без заявления
Депутаты предложили разрешить создавать личные фонды. Чтобы богатым было проще управлять личным имуществом
Налогового инспектора будут судить за ложные сведения. Она поспособствовала уходу от налогов аж на 130 тыс.рублей
Самозанятые просят сохранить им право на НПД по повышенной ставке после превышения дохода в 2,4 млн. рублей
ИП могут получить пособие по безработице
«Магнит» покупает «Дикси» за 93 млрд руб. Бренд оставят
Банковские счета подростков попадут под полный «родительский контроль»
Налоговики хотят пояснений. Грозят доначислением НДС и блокировками счетов
Собственник требует показать бухгалтерские книги. Что ему предъявить?
Закон о банкротстве перекраивают
С 21 мая применяется упрощенный порядок получения вычетов по НДФЛ
Вечные требования налоговиков. Занижают ли они вашу самооценку?
На повышение квалификации рабочих по нацпроекту потратят 1 млрд рублей
С 2022 года будет всеобщий переход на электронные больничные
Нужно каждый месяц проверять на сайте Росстата информацию о новых отчетах. Вдруг появились? Пугают штрафами
Пособие за раннюю постановку на учет беременных будут платить ежемесячно. Но не всем
20 мая – последний день сдачи уведомления о контролируемых сделках
Пособия по уходу за больным ребенком будут считать по новым правилам
Названо число банковских клиентов-миллионеров в России
За угрозы при взыскании долгов будут штрафовать на 500 тыс. рублей
Оказывается, для ЕНВД нужно было открывать отдельный счет в банке. Перл от налоговиков
Необлагаемые страховыми взносами суммы в РСВ: почему ФНС требует только договоры ГПХ
Людей уберегут от бездумного инвестирования в ценные бумаги
Мошенники оформили кредит? Защищать права придется через суд
В России предложили создать единую базу учёта рекламы в Интернете
Жена военного имеет право на отпуск вместе с мужем
Росбанк не дает досрочно погасить кредит через приложение
Антикоррупционное законодательство ужесточат
Контроль лизинга отдают ЦБ
Для IT-компаний установят пониженные страховые взносы. Которые как бы уже есть
SWIFT успокоила ЦБ: отключать Россию от системы не планируют

События

Дата проведения: 24 мая, понедельник

Дата проведения: 21 мая, пятница

Дата проведения: 20 мая, четверг

Статьи

Гораздо раньше люди станут «немного киборгами».

Есть несколько важных деталей.

С 17 по 30 мая ФНС проводит акцию «Налоговый диктант».

Полномочий у инспекторов становится все больше и больше: по новому законопроекту, сливать данные о своих клиентах ФНС должны будут финорганизации — банки, биржи, страховые компании и так далее. Иначе — большие штрафы.

Данные из банков утекают редко, но метко: опасность стать жертвой мошенников, получивших доступ к персональной информации, велика. Разбираем правила защиты.

Судебная практика по начислению НДС несостоятельным компаниям на сегодняшний день выглядит неоднозначно.

Министерство финансов РФ в письме от 19.04.2021 г. № 03-15-06/29109 разъяснило, какие доходы IT-организации вправе учитывать в целях применения пониженных тарифов страховых взносов.

Блоги компаний

Обзор налоговых новостей за апрель 2021 (Юзвак Максим)
Упрощенная система налогообложения: все новое, что нужно знать бухгалтеру и ИП (Блог «Клерка»)
Как вести бизнес легально и экономить (Школа бухгалтерского бизнеса)
1С: Фреш или аренда 1С в облаке? (Scloud — это аренда 1С в облаке)
За СЗВ-ТД начали штрафовать: как не подставить директора (БухСофт)
О чём нужно знать, собираясь в отпуск за свой счёт (КАМИН)
НДС при экспорте в Беларусь (Контур.Школа)
До 31 мая проходит бесплатная сертификация бухгалтеров в Школе главбуха на упрощенке (Школа Главбуха на упрощенке)
Как уменьшить патент на сумму взносов (Калуга Астрал)
Как банки лезут к нам в личную жизнь: опасайтесь слива данных (ITSOFT)
Заявления на пособия больше не нужны («Контур»)
Владимир Туров и Геннадий М.: про цифровые валюты, экономику и 300 % годовых (Школа бизнеса Турова)
Налоговая ответственность финансовых организаций и их клиентов (Юзвак Максим)

Документы

Подробнее о документе мы писали в новости Из-за уголовного дела на гендира откажут в предоставлении отсрочки платежа по налогам и сборам

Подробнее о документе мы писали в новости ИП могут получить пособие по безработице

Дивиденды являются пассивным доходом инвестора, владеющего ценными бумагами. Что это такое? Откуда они берутся и как рассчитываются? Какой заработок приносят? Ответы на эти вопросы будут интересны и тем, кто уже начинает свой путь инвестора, и тем, кто только интересуется способами получения пассивного дохода.

Дивиденды - это.

Дивиденды - это часть прибыли организации, которая распределяется между акционерами, в зависимости от типа и количества акций, которыми они владеют.

Любое коммерческое предприятие (независимо от формы собственности), созданное при помощи инвестиций (денежных или материальных) от физических и юридических лиц, которое в процессе своей хозяйственной деятельности получает прибыль, может какую-то ее часть распределять между акционерами пропорционально их вложениям.

Например, три человека (Иванов, Петров и Сидоров) решили открыть предприятие по производству мебели. Скинулись и вложили в общее дело собственные средства в соотношении 50:30:20. Открыли производство и через год получили 1 миллион прибыли. Половину этой суммы им пришлось потратить на закупку материала, зарплаты работников, аренду помещений, налоги и т. д. Осталась чистая прибыль в размере 500 тысяч рублей. Они распределили ее между собой пропорционально начальным вложениям: Иванов получил 250 тысяч, Петров - 150 тысяч, а Сидоров - 100 тысяч рублей. Это и есть дивиденды, т. е. доход от финансовых инвестиций.

Кто выплачивает дивиденды

Дивиденды выплачивает компания-эмитент (организация, которая выпустила собственные акции) своим акционерам. Единые для всех акционерных обществ правила выплаты дивидендов прописаны в ФЗ № 208 "Об акционерных обществах".

Рекомендуемые размер и порядок выплат устанавливает совет директоров в зависимости от чистой прибыли и выбранной стратегии. Окончательное решение принимается на общем собрании акционеров. В решении обязательно прописывается следующее:

сумма выплат (не может быть больше рекомендованной советом директоров);
порядок и форма выплат (если они производятся не деньгами, то это тоже указывается в решении);
дата, на которую фиксируется состав акционеров, - только они получат дивиденды.

СПРАВКА: акции бывают двух видов. Обыкновенные акции - это акции, которые дают владельцу право участвовать в общем собрании акционеров и получать дивиденды. Привилегированные - это акции, которые дают только право на получение дивидендов.

Из каких источников выплачивают дивиденды

Источник выплаты дивидендов – это чистая прибыль компании, которая остается после уплаты налогов и определяется на основании данных бухгалтерской (финансовой) отчетности.

Выплаты по акциям привилегированного типа могут начисляться из заранее сформированных для этих целей фондов компании.

Наличие чистой прибыли является обязательным условием для осуществления выплат акционерам. Но кроме получения чистой прибыли должны быть выполнены и другие условия:

оплачен уставный капитал;
у предприятия нет признаков банкротства (например, невозможность выполнить долговые обязательства).

СПРАВКА: информация о финансовых результатах, размерах выплаченных дивидендов, устав акционерного общества размещаются на его официальном сайте.

Как выплачивают дивиденды

Срок, порядок и форма выплаты дивидендов указываются в решении (протоколе), принятом на общем собрании акционеров.

Существуют отличия в порядке выплаты дивидендов держателям обычных и привилегированных акций:

доход по привилегированным акциям выплачивается в первую очередь;
процент дивидендов по привилегированным акциям прописан в уставе АО и не зависит от ограничений, установленных советом директоров;
в случае ликвидации АО выплаты по обычным акциям осуществляются в последнюю очередь.

ВАЖНО! Решение об отказе в выплате дивидендов держателям обыкновенных акций по причине отсутствия прибыли противозаконно, если при этом держатели привилегированных акций выплаты получили.

Если дивиденды не начислены в срок, установленный протоколом общего собрания акционеров, то инвесторы могут подать судебный иск о принудительном взыскании дивидендов и применении штрафных санкций за просрочку.

Как определяется размер дивидендов

Размер дивидендов зависит от того, как сработало предприятие за отчетный период (обычно, это 1 финансовый год). Чем выше чистая прибыль, тем больше размер выплат акционерам. Общая сумма для дивидендов распределяется между держателями акций пропорционально количеству ценных бумаг и в зависимости от их типа (обычные или привилегированные).

Кроме того, на размер дивидендов влияют следующие факторы:

финансовое положение предприятия и его рентабельность;
необходимость расширения или реконструкции;
величина кредиторской задолженности.

Оценить доход, который приносят акции, помогает дивидендная доходность (это отношение размера дивидендных выплат на одну акцию за год к ее рыночной стоимости, выражается в процентах). Для акций основных отечественных предприятий характерна средняя (5–10%), но стабильная дивидендная доходность.

ВНИМАНИЕ! Обязанность по уплате налогов на дивиденды возлагается на акционерную компанию. Инвестор получает чистый доход, по которому не нужно отчитываться в налоговую инспекцию.

Как заработать на дивидендах

Дивиденды с акций - это классическая форма пассивного дохода. Заработать таким способом может каждый, но для этого нужно правильно оценивать возможности и потенциальные риски.

Возможности

Для того чтобы заработать на дивидендах, необходимо грамотно вложить средства. Следующие советы помогут оценить возможности компании и сделать правильный выбор:

Изучите финансовое положение компании. Оцените полученную прибыль, выплаченные дивиденды, количество выпущенных акций. Эта информация должна быть на официальном сайте компании, но рекомендуем сравнить ее с той, которая размещена на сторонних аналитических ресурсах.
Ознакомьтесь с уставом компании, а именно с порядком выплаты дивидендов.
Используйте средства технического анализа перед покупкой бумаг. Они помогают определить наиболее выгодный для этого момент.
Не вкладывайте все средства в акции одной компании, даже если они кажутся максимально доходными. Так вы снизите свои риски.

Риски

Многие начинающие инвесторы совершают одну и ту же ошибку: при выборе компании для инвестиций они ориентируются только на максимальную доходность, но забывают о том, что дивидендная доходность акций может быть высокой при падении их стоимости. После приобретения таких бумаг инвестор заработает какую-то сумму на дивидендах, но потеряет больше из-за обесценивания акций.

ВАЖНО! При выборе компании ориентируйтесь на долгосрочную перспективу и оценивайте реальную выгоду инвестиций.

Некоторые растущие компании в период развития не платят дивиденды, но их инвесторы в будущем получают очень высокий доход. В такой ситуации срабатывает принцип: чем выше риск, тем больше потенциал. Но так происходит не всегда. Оценить перспективные возможности компании на начальном этапе развития новичку достаточно сложно, поэтому лучше выбирать устойчивые организации со средней дивидендной доходностью акций.

Получение пассивного дохода в виде дивидендов может стать реальностью для каждого человека. Но для того, чтобы этот доход был стабильным, нужно продумывать вложение средств и делать это аккуратно.

Подпишитесь на нашу рассылку, и каждое утро в вашем почтовом ящике будет актуальная информация по всем рынкам.

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО "Сбербанк-АСТ". Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Программа разработана совместно с АО "Сбербанк-АСТ". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Сотрудник организации, он же собственник, получает в организации заработную плату и дивиденды.
Учитывая изменения законодательства, как правильно рассчитать НДФЛ при применении повышенной ставки в размере 15% к доходам свыше 5 млн. руб.: отдельно по каждой базе или в совокупности по всем налоговым базам?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:
В 2021 и 2022 годах при исчислении НДФЛ прогрессивные налоговые ставки используются применительно к каждой налоговой базе отдельно. В анализируемой ситуации имеют место две налоговые базы: дивиденды (доходы от долевого участия) и основная налоговая база (заработная плата).
С 2023 года налоговые агенты должны будут рассчитывать НДФЛ по прогрессивной шкале с совокупности налоговых баз.

Обоснование вывода:
При определении налоговой базы по НДФЛ учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах или право на распоряжение которыми у него возникло (п. 1 ст. 210 НК РФ).
С 2021 года в отношении доходов, превышающих 5 млн. руб. в год, применяется повышенная ставка НДФЛ (Федеральный закон от 23.11.2020 N 372-ФЗ).
Отметим, что в отношении доходов, полученных в 2021 или 2022 году, при исчислении НДФЛ налоговыми агентами прогрессивные налоговые ставки используются применительно к каждой налоговой базе отдельно (ч. 3 ст. 2 Федерального закона от 23.11.2020 N 372-ФЗ). С 2023 года налоговые агенты должны будут рассчитывать НДФЛ по прогрессивной шкале с совокупности налоговых баз.
Перечень налоговых баз, в отношении которых применяется налоговая ставка, предусмотренная п. 1 ст. 224 НК РФ, приведен в п. 2.1 ст. 210 НК РФ:
1) налоговая база по доходам от долевого участия (в том числе по доходам в виде дивидендов, выплаченных иностранной организации по акциям (долям) российской организации, признанных отраженными налогоплательщиком в налоговой декларации в составе доходов);
2) налоговая база по доходам в виде выигрышей, полученных участниками азартных игр и участниками лотерей;
3) налоговая база по доходам по операциям с ценными бумагами и по операциям с производными финансовыми инструментами;
4) налоговая база по операциям РЕПО, объектом которых являются ценные бумаги;
5) налоговая база по операциям займа ценными бумагами;
6) налоговая база по доходам, полученным участниками инвестиционного товарищества;
7) налоговая база по операциям с ценными бумагами и по операциям с производными финансовыми инструментами, учитываемым на индивидуальном инвестиционном счете;
8) налоговая база по доходам в виде сумм прибыли контролируемой иностранной компании (в том числе фиксированной прибыли контролируемой иностранной компании);
9) налоговая база по иным доходам, в отношении которых применяется налоговая ставка, предусмотренная п. 1 ст. 224 НК РФ (основная налоговая база).
Легко видеть, что дивиденды - это отдельная налоговая база в виде доходов от долевого участия. Для определения НДФЛ налоговым агентом дивиденды не суммируются с основной налоговой базой (включающей в себя заработную плату) в 2021 и 2022 годах.
Приведем условный пример. Предположим, доходы собственника от долевого участия составили 6 млн. руб., а заработная плата - 1 млн. руб. Права на налоговые вычеты нет. В этом случае совокупная налоговая база, соответственно, составляет 7 млн. руб. По общему правилу ставка 15% должна применяться к 2 млн. рублей (величина превышения: 7 млн. руб. - 5 млн. руб.). Однако в 2021 и 2022 годах повышенная ставка применяться будет только в отношении выплаченных дивидендов, т.к. в эти периоды с предельной величиной сравнивается не совокупная налоговая база (7 млн. руб.), а каждая налоговая база отдельно (отдельно 6 млн. руб. и отдельно 1 млн. руб.).

Рекомендуем также ознакомиться с материалами:
- Энциклопедия решений. Учет выплаты дивидендов (доходов участникам общества);
- Энциклопедия решений. НДФЛ с доходов от долевого участия в организации (дивидендов);
- Энциклопедия решений. Как с 2021 года уплачивать НДФЛ по прогрессивной ставке 15% с доходов, превышающих 5 млн. рублей;
- Вопрос: НДФЛ и страховые взносы при выплате дивидендов участникам - физическим лицам (ответ службы Правового консалтинга ГАРАНТ, февраль 2021 г.).

Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
аудитор, член ААС Буланцов Михаил

Ответ прошел контроль качества

25 марта 2021 г.

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.

Все права на материалы сайта ГАРАНТ.РУ принадлежат ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС". Полное или частичное воспроизведение материалов возможно только по письменному разрешению правообладателя. Правила использования портала.

Портал ГАРАНТ.РУ зарегистрирован в качестве сетевого издания Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором), Эл № ФС77-58365 от 18 июня 2014 года.

ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС", 119234, г. Москва, ул. Ленинские горы, д. 1, стр. 77, info@garant.ru.

8-800-200-88-88
(бесплатный междугородный звонок)

Редакция: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3145), editor@garant.ru

Отдел рекламы: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3136), adv@garant.ru. Реклама на портале. Медиакит

Если вы заметили опечатку в тексте,
выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

Автор статьи — Аналитик-эксперт Контур.Бухгалтерии

Содержание статьи

Кто платит страховые взносы
Выплаты, подлежащие обложению страховыми взносами
Предельная база для начисления страховых взносов
Тарифы страховых взносов в 2020 и 2021 году
Сроки уплаты страховых взносов в 2020 и 2021году

Кто платит страховые взносы

Простой и удобный расчет страховых взносов в онлайн-сервисе Контур.Бухгалтерия!

Любой работодатель каждый месяц платит различные страховые взносы с выплат своим сотрудникам. Если они работают по трудовому договору, то это взносы:

в Пенсионный фонд России (в ПФР);
в Фонд медицинского страхования (в ФФОМС);
на социальное страхование от болезней и травм или по материнству (в ФСС).
на страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний (тоже в ФСС).

Также взносы платятся с выплат тем сотрудникам, которые оформлены в компании по гражданско-правовым договорам:

в ПФР;
в ФФОМС;
на социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний, если это прописано в договоре.

Мы поговорим о взносах за сотрудников на пенсионное, медицинское страхование и страхование от болезней и травм или по материнству. Они регламентируются главой 34 НК РФ. О страховании от несчастных случаев и профессиональных заболеваний читайте в ФЗ от 24.07.98 N 125-ФЗ.

Выплаты, подлежащие обложению страховыми взносами

Страховыми взносами облагаются выплаты сотрудникам исходя из трудовых отношений и согласно гражданско-правовым договорам по выполнению работ, оказанию услуг и авторским заказам.

Выплаты, с которых взносы не уплачиваются, перечислены в ст. 422 НК РФ:

Государственные и социальные пособия;
Компенсационные выплаты при увольнении, выплаты по возмещению вреда, оплате жилья или питания, оплате спортивной или парадной формы, выдаче натурального довольствия и т.д.;
Призы, доплаты к пенсии бывших сотрудников и стипендии по ученическим договорам;
Полевое довольствие;
Суммы единовременной материальной помощи, например, при рождении или усыновлении ребенка, при потере члена семьи, при стихийном бедствии и других чрезвычайных обстоятельствах;
Доходы, помимо оплаты труда, полученные членами общин коренных малочисленных народов от реализации продукции традиционного промысла;
Страховые платежи по обязательному и добровольному личному страхованию;
Оплата обучения сотрудников, связанная с профессиональной необходимостью;
Другие компенсации и выплаты.

В веб-сервисе Контур.Бухгалтерия легко начислять и учитывать взносы, формировать платежные поручения.

Предельная база для начисления страховых взносов

Простой и удобный расчет страховых взносов в онлайн-сервисе Контур.Бухгалтерия!

Взносы в ПФР и ФСС ограничены предельными базами для начисления взносов, которые ежегодно индексируются исходя из роста средней зарплаты:

Предельная база для взносов в ПФР в 2020 году — 1 292 000 рублей.

Предельная база для взносов в ПФР в 2021 году — 1 465 000 рублей.

Предельная база рассчитывается исходя из дохода работника нарастающим итогом. Как только его доход за год достигнет предельной базы — в дальнейшем взносы нужно платить по новым правилам. При выплате взносов по основному тарифу при превышении этой базы взносы уплачиваются по уменьшенной ставке — 10%. Если организация на льготном тарифе, то при превышении взносы не платятся.

Предельная база для взносов в ФСС в 2020 году — 912 000 рублей.

Предельная база для взносов в ФСС в 2021 году — 966 000 рублей.

Если база превышена, то взносы платить не нужно.

Для взносов на ОМС и травматизм предельная база не устанавливается, поэтому весь доход, полученный работником, облагается взносами.

Тарифы страховых взносов в 2020 и 2021 году

Простой и удобный расчет страховых взносов в онлайн-сервисе Контур.Бухгалтерия!

Рассмотрим основные тарифы страховых взносов за работников в 2020 и 2021 году. Они остаются неизменными:

На обязательное пенсионное страхование — 22 %.
На обязательное медицинское страхование — 5,1 %.
На случай временной нетрудоспособности и материнства — 2,9 %;
На травматизм — от 0,2 % до 8,5 % в зависимости от класса профессионального риска, присвоенного основному осуществляемому виду деятельности.

В таблице указаны специальные пониженные тарифы взносов для некоторых категорий плательщиков, установленные в 2020 и 2021 году.

В 2021 году большинство работодателей на УСН будут платить взносы по общему тарифу в 30 %, так как переходный период подошел к концу. До 2024 года льготной ставкой в 20 % смогут пользоваться благотворительные и некоммерческие организации на УСН.

С 2020 года на основные тарифы перешли еще несколько категорий страхователей:

хозяйственные общества и партнерства, которые применяют или внедряют результаты интеллектуальной деятельности, права на которые принадлежат их участникам или учредителям — бюджетным или автономным научным учреждениями либо образовательным учреждениям высшего образования;
организации и предприниматели, которые осуществляют технико-внедренческую деятельность и платят сотрудникам, работающим в технико-внедренческих или промышленно-производственных особых экономических зонах;
организации и ИП, заключившие соглашение о ведении туристско-рекреационной деятельности, которые платят сотрудникам, ведущим эту деятельность в особых экономических зонах.

С 2020 года эти категории платят взносы по общему тарифу — 30%, а при превышении предельной базы для начисления взносов на обязательное пенсионное страхование не отменяют уплату, а снижают процент взносов в ПФ до 10%.

Сроки уплаты страховых взносов в 2020 и 2021 году

Простой и удобный расчет страховых взносов в онлайн-сервисе Контур.Бухгалтерия!

Страховые взносы перечисляются в ИФНС за каждый месяц до 15-го числа последующего месяца. Если последний день уплаты — выходной или праздничный, то уплатить взносы можно в ближайший рабочий день. Со взносами на травматизм порядок аналогичный, но уплачивать их надо по-прежнему в ФСС.

Предприниматели уплачивают страховые взносы за себя в другие сроки. Взносы за прошедший год нужно уплатить до его окончания или в ближайший следующий рабочий день. За 2019 год деньги перечисляйте в налоговую до 31 декабря, а если ваш доход превысил 300 000 рублей, то сумму доплаты переведите в ИФНС до 1 июля 2020 года.

Автор статьи: эксперт Контур.Бухгалтерии Наталья Потапкина

Ведите учет в Контур.Бухгалтерии — удобном онлайн-сервисе для расчета зарплаты и отправки отчетности в ФНС, ПФР и ФСС. Сервис подходит для комфортной совместной работы бухгалтера и директора.

Читайте также: