Инвалид 2 группы в казахстане налоги

Опубликовано: 13.05.2024

Дата публикации 24.02.2021

Согласно пп.7 ст.1 закона №39-III от 13.04.2005 г. «О социальной защите инвалидов в РК» инвалид –лицо, имеющее нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, приводящее к ограничению жизнедеятельности. Нарушение может быть вызвано заболеваниями, травмами, увечьями и их последствиями. Такие лица нуждаются и имеют законное право на социальную защиту.

Трудоустройство лиц с инвалидностью –одна из приоритетных задач социальной политики государства. Существуют обязательные квоты для организаций, которые должны обеспечить определенный процент рабочих мест, доступных для инвалидов. Но и без стимулирования со стороны государства во многих организациях трудятся работники, имеющие подтвержденную инвалидность. Работодателям необходимо знать, что этот статус дает работнику ряд налоговых льгот, которые следует учитывать при налогообложении его доходов. Подробнее о налогообложении доходов инвалидов всех групп узнайте далее…

ИПН с доходов работников-инвалидов.

В стандартном случае, согласно п.1 ст.353 НК РК, сумма дохода работника, подлежащая обложению ИПН, определяется как сумма начисленных доходов минус корректировка (п.1 ст.341 НК РК) минус налоговые вычеты (ст.342 НК РК). Полученная сумма облагается ИПН по ставке 10%.

К налоговым вычетам, на которые имеет право работник, относятся вычеты:

по ОПВ;
по ВОСМС;
по договорам накопительного страхования;
стандартный налоговый вычет (1 МЗП);
по добровольным пенсионным взносам;
на медицину;
по вознаграждениям.

Работники-инвалиды имеют право на аналогичные вычеты. При этом, согласно пп.2 п.1 ст.346 НК РК для инвалидов всех трех групп предусмотрен дополнительный стандартный вычет в размере 882 МРП за календарный год.
В 2021 г. сумма вычета для инвалидов составит:

882 * 2 917 =2 572 794 тг.

Согласно п.5 ст.342 НК РК, вычеты применяются последовательно, в том порядке, как они указаны в п.1 ст.342 НК РК. Если работник-инвалид имеет право одновременно на несколько вычетов, исключение доходов из налогооблагаемой базы по ИПН не должно превышать предел в 882 МРП в год.

ОПВ с доходов работников-инвалидов.

Согласно пп.2 п.2 ст.24 закона №105-V от 21.06.2013 г. «О пенсионном обеспечении…» от уплаты ОПВ освобождаются инвалиды I и II групп в том случае, если инвалидность установлена бессрочно. За таких лиц могут перечисляться ОПВ, если сам работник изъявил такое желание и подал заявление работодателю на удержание с него ОПВ.

ОПВ исчисляются, удерживаются и перечисляются за работника-инвалида в том случае, если он:

инвалид I или II группы, но инвалидность не бессрочная (статус может быть присвоен на 6 месяцев, 1 год, 2 года);
инвалид III группы.

Ставка ОПВ к доходам работников-инвалидов применяется такая же, как и в стандартном случае -10 %.

ВОСМС и ООСМС за работников-инвалидов.

Согласно пп.1 п.7 ст.28 закона №405-V от 16.11.2015 г. «Об обязательном социальном медицинском страховании» ВОСМС за работников-инвалидов работодателями не уплачиваются. Эта обязанность лежит на государстве (п.1 ст.26 закона №405-V).

При этом закон не регламентирует группу инвалидности, которая дает право на освобождение от уплаты ВОСМС (пп.12 п.1 ст.26 закона №405-V). Следовательно, от уплаты ВОСМС освобождены работники-инвалиды всех групп.

Следует отметить, что если срок действия справки об установлении инвалидности истекает в течение месяца, то от уплаты ВОСМС работник освобожден за этот месяц полностью. Например, срок действия справки заканчивается 17 мая. Значит, от ВОСМС работник освобожден за май включительно, а с июня необходимо будет начать уплату ВОСМС в том случае, если инвалидность не будет продлена.

Аналогична ситуация с уплатой ООСМС. Согласно пп.1 п.3 ст.27 закона №405-V, работодатели освобождаются от уплаты ООСМС за работников-инвалидов. Отсылка в данном случае также идет на пп.12 п.1 ст.26 этого же закона, где нет указания на группу инвалидности. Следовательно, работодатель освобожден от уплаты ООСМС за работников-инвалидов всех трех групп.

Соцналог и соцотчисления за работников-инвалидов.

Согласно ст.7 закона №286-VI от 26.12.2019 г. «Об обязательном социальном страховании» социальному страхованию в обязательном порядке подлежат:

работники;
ИП и главы КХ;
частнопрактикующие лица;
плательщики ЕСП;
иностранцы, лица без гражданства и кандасы (оралманы), если они ведут на территории РК деятельность, приносящую доход.

Единственное исключение закон делает только для лиц, достигших пенсионного возраста –они не подлежат социальному страхованию. Для лиц с инвалидностью закон исключений не предусматривает. Следовательно, за работников-инвалидов необходимо исчислять и перечислять социальные отчисления.

Уплата соцналога за работников регламентируется разделом 12 НК РК. При этом раздел не предусматривает особых условий для налогообложения доходов работников-инвалидов.

Согласно п.2 и п.3 ст.484 НК РК, объектом обложения соцналогом являются доходы работников за минусом ОПВ и ВОСМС. Льгот для инвалидов по соцналогу статья не предусматривает. Следовательно, доходы работников-инвалидов облагаются соцналогом по общему правилу.

Исключение сделано только для специализированных организаций. Так, согласно ст. 482 НК РК, не являются плательщиками социального налога только те организации, которые осуществляют специализированную деятельность в социальной сфере и в которых работают инвалиды с нарушениями опорно-двигательного аппарата, по потере слуха, речи, зрения (пп.2 п.2 ст. 482 НК РК)
Все остальные работодатели исчисляют и уплачивают соцналог за всех работников, в т.ч. и за работников-инвалидов.

Какие документы должен предоставить работник-инвалид в бухгалтерию организации?

Согласно п.1 ст.343 НК РК, налоговые вычеты (кроме вычетов по ОПВ и ВОСМС) предоставляются на основании:

заявления работника (в произвольной форме);
копий документов, подтверждающих право на вычет (в данном случае –справка о подтверждении инвалидности).

Следовательно, чтобы воспользоваться вычетом по ИПН в размере 882 МРП в год, необходимо предоставить:

заявление;
справку о подтверждении инвалидности.

Чтобы воспользоваться стандартным вычетом по ИПН в размере 1 МЗП достаточно подать заявление.

Справку о подтверждении инвалидности можно получить онлайн на портале Egov.kz. Для этого необходимо:

авторизоваться на портале;
заказать онлайн услугу «Получение справки о подтверждении инвалидности», которая находится на Главной, в разделе «Гражданам», «Социальное обеспечение», «Поддержка лиц с инвалидностью».
подписать заявку своей ЭЦП.

Заявка обрабатывается в течение 1 часа, в результате заявитель получить справку в формате pdf. Услуга бесплатная.

При этом, если работник-инвалид трудится одновременно у нескольких работодателей, применить свое право на вычеты он может только у одного из них (п.3 ст.343 НК РК).

Исключение –вычеты по ОПВ и ВОСМС. Их можно применять у каждого из работодателей одновременно.

Для удобства, представим всю вышеуказанную информацию в виде таблицы.

Таблица №1. Налогообложение доходов работников-инвалидов в 2021 г.

АО, ОУР, плательщик НДС.

В частной компании работают сотрудники, являющиеся инвалидами второй группы. Размер заработной платы данных сотрудников составляет 1 МЗП.

Какие виды налогов исчисляются с заработной платы сотрудника-инвалида 2 группы?

Работник – инвалид 2 группы, инвалидность установлена бессрочно, размер ЗП – 1 МЗП, не достигшие пенсионного возраста.

В соответствии с нормами статьи 319 Налогового кодекса годовой доход физического лица состоит из доходов, подлежащих получению (полученных) данным лицом в Республике Казахстан и за ее пределами в течение налогового периода, в виде доходов, подлежащих налогообложению:

1) у источника выплаты;

2) физическим лицом самостоятельно.

Согласно пункта 1 статьи 322 Налогового кодекса доходами работника, подлежащими налогообложению, являются следующие доходы, начисленные работодателем, являющимся налоговым агентом, и признанные, в том числе в бухгалтерском учете работодателя, в качестве расходов (затрат) в соответствии с законодательством РК о бухгалтерском учете и финансовой отчетности:

1) подлежащие передаче работодателем работнику в собственность деньги в наличной и (или) безналичной формах в связи с наличием трудовых отношений;

2) доходы работника в натуральной форме в соответствии со статьей 323 Налогового кодекса РК;

3) доходы работника в виде материальной выгоды в соответствии со статьей 324 Налогового кодекса РК.

Исходя из положений пункта 1 статьи 350 Налогового кодекса РК, исчисление, удержание и уплата в бюджет ИПН осуществляются у источника выплаты налоговым агентом по доходам, указанным в пп. 1) — 12) и 17) статьи 321 Налогового кодекса РК в случае, если такие доходы подлежат выплате (выплачиваются) указанным налоговым агентом.

В соответствии с нормами пункта 1 статьи 353 Налогового кодекса сумма облагаемого дохода работника определяется в следующем порядке:

сумма доходов работника, подлежащих налогообложению у источника выплаты, начисленных за налоговый период,

сумма корректировки дохода за налоговый период, предусмотренной пунктом 1 статьи 341 Налогового Кодекса,

сумма налоговых вычетов в порядке, указанном в статье 342 Налогового Кодекса.

При этом, статьей 342 Налогового кодекса предусмотрены следующие виды налоговых вычетов:

1) налоговый вычет в виде обязательных пенсионных взносов - в размере, установленном законодательством Республики Казахстан о пенсионном обеспечении;

2) налоговый вычет по пенсионным выплатам и договорам накопительного страхования;

3) стандартные налоговые вычеты (далее - стандартные вычеты);

4) прочие налоговые вычеты (далее - прочие вычеты), которые включают в себя:

налоговый вычет по добровольным пенсионным взносам;

налоговый вычет на медицину;

налоговый вычет по вознаграждениям.

Согласно нормам статьи 346 Налогового кодекса стандартными вычетами являются:

1.один минимальный размер заработной платы, установленный законом о республиканском бюджете и действующий на 1 января соответствующего финансового года. Стандартный вычет применяется за каждый календарный месяц. Общая сумма стандартного вычета за календарный год не должна превышать 12-кратный минимальный размер заработной платы, установленный законом о республиканском бюджете и действующий на 1 января соответствующего финансового года;

2. 82-кратный размер месячного расчетного показателя за календарный год на основании того, что такое лицо на дату применения настоящего подпункта является инвалидом І, II или III групп.

Таким образом, расчет обложения ИПН у источника выплаты с дохода работника инвалида, выплачиваемый работодателем в размере 1 МЗП, выглядит следующим образом:

42500 – 0 (стандартный вычет ОПВ) – 42500 (стандартный вычет 1МЗП) – 2227050 (стандартный вычет инвалида за год) = отрицательное значение. В связи с чем, ИПН не начисляется.

Порядок обложения социальным налогом регламентирован разделом 12 Налогового кодекса РК.

При этом, налоговым законодательством не предусмотрены льготы по социальному налогу в отношении доходов работника инвалида.

В соответствии с нормами статьи 484 Налогового кодекса в случае если объект налогообложения, указанный в пункте 2 статьи 484, определенный с учетом пункта 3 статьи 484, составляет за календарный месяц сумму от одного тенге до минимального размера заработной платы, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на первое число этого календарного месяца, то объект налогообложения определяется исходя из такого минимального размера заработной платы.

Следовательно, с дохода работника инвалида исчисляется социальный налог в общеустановленном порядке по ставке 9,5%.

42500 * 9,5% = 4037,5 – 1487,5 (социальные отчисления) = 2550

В соответствии с положениями пункта 1 статьи 25 Закона РК «О пенсионном обеспечении в РК» ОПВ, подлежащие уплате в ЕНПФ, устанавливаются в размере 10% от ежемесячного дохода, принимаемого для исчисления обязательных пенсионных взносов.

ежемесячный доход, принимаемый для исчисления обязательных пенсионных взносов, не должен превышать 50-кратный размер МЗП, установленный на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.
максимальный совокупный годовой доход, принимаемый для исчисления обязательных пенсионных взносов, не должен превышать двенадцать размеров 50-кратного размера МЗП, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.

Согласно положениям пункта 6 статьи 24 Закона РК «О пенсионном обеспечении в РК» в доход для исчисления обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов включаются все виды оплаты труда в денежном выражении и иные доходы.

В соответствии с положениями пункта 2 статьи 24 Закона «О пенсионном обеспечении» от уплаты ОПВ в ЕНПФ освобождаются физические лица, имеющие инвалидность 1 и 2 групп, если инвалидность установлена бессрочно.

Соответственно, с доходов данного работника инвалида 2 группы ТОО не обязано исчислять и удерживать ОПВ 10%.

В соответствии с положениями статьи 8 Закона РК «Об обязательном социальном страховании» обязательному социальному страхованию подлежат работники, ИП, лица, занимающиеся частной практикой, физические лица, являющиеся плательщиками единого совокупного платежа в соответствии со ст. 774 Налогового кодекса РК, а также иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории РК и осуществляющие деятельность, приносящую доход на территории РК, за исключением лиц, достигших возраста, предусмотренного пп. 1 ст. 11 Закона РК «О пенсионном обеспечении в РК».

Согласно статьи 14 Закона РК «Об обязательном социальном страховании» ставка определена в размере 3,5% от объекта исчисления.

В соответствии с пунктом 3 статьи 15 Закона РК «Об обязательном социальном страховании» в случае если объект исчисления СО за календарный месяц менее 1 МЗП, то СО исчисляются, перечисляются исходя из 1 МЗП.

В связи с чем, ТОО с доходов работника инвалида обязано исчислять социальные отчисления.

42500 * 3,5% = 1487,5

Отчисления на ОСМС:

В соответствии с положениями подпунктом 1 пункта 3 статьи 27 Закона РК «Об обязательном социальном медицинском страховании» от уплаты отчислений на ОСМС освобождаются работодатели за лиц, указанных в подпункте 12 пункта 1 статьи 26 Закона РК «Об обязательном социальном медицинском страховании». При этом в подпункте 12 пункта 1 статьи 26 Закона РК «Об обязательном социальном медицинском страховании» указаны инвалиды.

На основании изложенного, освобождаются от исчисления и уплаты отчислений на ОСМС доходы работника инвалида.

Инвалид – это лицо, имеющее нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, травмами, их последствиями, дефектами, которое приводит к ограничению жизнедеятельности и необходимости его социальной защиты.

Социальная защита инвалидов в Республике Казахстан регулируется Конституцией Республики Казахстан, Законом Республики Казахстан «О социальной защите инвалидов в Республике Казахстан» и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

Инвалиды имеют право на:

социальную защиту, в том числе реабилитацию, интеграцию в общество;
обеспечение доступа к объектам социальной инфраструктуры;
обеспечение доступа к информации;
образование, свободный выбор рода деятельности, в том числе трудовой;
гарантированный объем бесплатной медицинской помощи в порядке, определяемом законодательством Республики Казахстан;
профессиональную подготовку и переподготовку, восстановление трудоспособности и трудоустройство;
жилище в соответствии с жилищным законодательством Республики Казахстан;
первоочередное обслуживание в государственных и иных организациях, в том числе в организациях здравоохранения, культуры, связи, транспорта, сфере услуг;
поддержку творческих способностей инвалидов.

Виды социальной помощи инвалидам:

выплаты в виде государственных пособий, компенсаций и иные выплаты;
дополнительные выплаты социальной помощи, оказываемые местными исполнительными органами;
дополнительные виды социальной помощи, оказываемые работодателем и иными организациями.

Обеспечение инвалидов жильем

Местные исполнительные органы:

принимают на учет и предоставляют в пользование жилище инвалидам, нуждающимся в жилье;
обеспечивают оборудование жилых помещений, предоставляемых инвалидам или семьям, имеющим в своем составе инвалидов, специальными средствами и приспособлениями.

Занятость инвалидов
Местные исполнительные органы обеспечивают занятость инвалидов путем:

установления квоты рабочих мест для инвалидов в размере трех процентов от общей численности рабочих мест;
создания дополнительных рабочих мест для инвалидов через развитие индивидуального предпринимательства, малого и среднего бизнеса;
создания специальных, а также социальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов;
организации профессионального обучения инвалидов.

Для инвалидов первой и второй групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более тридцати шести часов в неделю, предоставляется дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск продолжительностью не менее шести календарных дней. Работа в ночное время допускается с согласия инвалида и при условии, если такая работа не запрещена для него по состоянию здоровья.
Отказ в заключении трудового договора либо в продвижении по службе, увольнение по инициативе работодателя, перевод инвалида на другую работу без его согласия по мотивам инвалидности не допускаются, за исключением случаев, когда по заключению территориального подразделения уполномоченного органа в области социальной защиты населения состояние его здоровья препятствует выполнению профессиональных обязанностей либо угрожает здоровью и безопасности труда других лиц.

Обеспечение занятости инвалидов

Для обеспечения занятости инвалидов местные исполнительные органы (акиматы) устанавливают квоту рабочих мест для инвалидов в размере от двух до четырех процентов от численности рабочих мест без учета рабочих мест на тяжелых работах, работах с вредными, опасными условиями труда в соответствии с законодательством Республики Казахстан о занятости населения; создают дополнительные рабочие места для инвалидов через развитие индивидуального предпринимательства, малого и среднего бизнеса; создают специальные, а также социальные рабочие места для трудоустройства инвалидов в соответствии с законодательством Республики Казахстан; организуют профессиональное обучение инвалидов.

Законодательством гарантированы права инвалидов в части трудовых отношений. Предусмотрено, что отказ в заключении трудового договора либо в продвижении по службе, увольнение по инициативе работодателя, перевод инвалида на другую работу без его согласия по мотивам инвалидности не допускаются, за исключением случаев, когда по заключению территориального подразделения уполномоченного органа в области социальной защиты населения состояние его здоровья препятствует выполнению профессиональных обязанностей либо угрожает здоровью и безопасности труда других лиц.

Критерии для установления групп инвалидности

Критерий для установления первой группы инвалидности:
стойкое значительно или резко выраженное нарушение функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к резко выраженному ограничению одной из следующих категорий жизнедеятельности либо их сочетанию:

способности к самообслуживанию третьей степени; ; способности к трудовой деятельности (трудоспособности) третьей степени; способности к обучению третьей степени;способности к передвижению третьей степени; способности к ориентации третьей степени; способности к общению третьей степени; способности контроля за своим поведением третьей степени.

Критерий для установления второй группы инвалидности:
стойкое выраженное нарушение функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к выраженному ограничению одной из следующих категорий жизнедеятельности либо их сочетанию:

способности к самообслуживанию второй степени; способности к передвижению второй степени; способности к трудовой деятельности (трудоспособности) второй, третьей степеней; способности к обучению второй, третьей степеней; способности к ориентации второй степени; способности к общению второй степени; способности контроля за своим поведением второй степени.

Критерий для установления третьей группы инвалидности:
стойкое умеренно выраженное нарушение функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к умеренно выраженному ограничению одной из следующих категорий жизнедеятельности или их сочетанию:

способности к самообслуживанию первой степени; способности к передвижению первой степени; способности к трудовой деятельности (трудоспособности) первой степени; способности к обучению первой степени; способности к ориентации первой степени; способности к общению первой степени; способности контроля за своим поведением первой степени.

Обеспечение занятости инвалидов

Льготы для инвалидов в образовании

Для инвалидов первой и второй групп и детей-инвалидов предусматривается квота приема при поступлении на учебу в организации образования, дающие среднее профессиональное и высшее профессиональное образование в размере 0,5 %.

Инвалидам, обучающимся в высших учебных заведениях, учащимся средних профессиональных учебных заведений, обучающимся в организациях образования по государственному заказу или гранту, предоставляются льготы по стипендиальному обеспечению.

Виды реабилитации инвалидов

Социальная защита инвалидов обеспечивается путем предоставления социальной помощи, медицинской, социальной и профессиональной реабилитации, образования и иных мер, направленных на создание им равных с другими гражданами возможностей участия в жизни общества.

Кроме того, законодательством предусмотрены выплаты по обязательному социальному страхованию по случаю потери трудоспособности.

Проводимая медицинская реабилитация предусматривает комплекс медицинских услуг, направленных на сохранение, частичное или полное восстановление нарушенных и (или) утраченных функций организма.

Социальная реабилитация инвалидов направлена на создание условий для преодоления инвалидами ограничений жизнедеятельности, восстановление социального статуса, их социально-бытовой и средовой адаптации. Она включает в себя обучение инвалидов основным социальным навыкам личной гигиены, самообслуживания, передвижения, общения; обеспечение их техническими вспомогательными (компенсаторными) и специальными средствами передвижения; предоставление специальных социальных услуг инвалидам на дому, в медико-социальных учреждениях (организациях); предоставление социальных услуг индивидуального помощника для инвалидов первой группы, имеющих затруднение в передвижении, специалиста жестового языка для инвалидов по слуху – шестьдесят часов в год; оказание правовой помощи в соответствии с законодательством Республики Казахстан; иные виды социальной реабилитации в соответствии с индивидуальной программой реабилитации (ИПР).

Инвалиды согласно ИПР обеспечиваются протезно-ортопедической помощью, сурдо-тифлотехническими средствами, обязательными гигиеническими средствами, кресло-колясками, санаторно-курортным лечением и другими средствами социальной реабилитации, на основании заявления инвалидов на предоставление средств и услуг реабилитации, за счет средств государственного бюджета в соответствии с законодательством Республики Казахстан о государственных закупках.

Систему социального обслуживания инвалидов, нуждающихся в постороннем уходе и помощи, представляет в республике сеть медико-социальных учреждений, территориальных центров социального обслуживания и отделений социальной помощи на дому. Престарелым и инвалидам, проживающим в домах-интернатах, предоставляются уход, питание, социально-бытовое и медицинское обслуживание, социальная адаптация, трудовая реабилитация, обучение.

В республике действуют 12 территориальных центров социального обслуживания престарелых и инвалидов, в функции которых входят оказание указанным категориям граждан социальных услуг, проведение медицинской, социальной и профессиональной реабилитации, создание условий для освоения детьми-инвалидами образовательных программ (при предоставлении социально-педагогических услуг), создание благоприятного морально-психологического климата, информирование обслуживаемых лиц об их правах, объемах и видах социального обслуживания.

Какие категории лиц признаются участниками, инвалидами ВОВ?

Участниками войны признаются военнослужащие, проходившие службу в воинских частях, штабах и учреждениях, входивших в состав действующей армии и флота в период первой мировой, гражданской и Великой Отечественной войны, а также во время других боевых операций по защите бывшего Союза ССР, партизаны и подпольщики гражданской и Великой Отечественной войны.

Инвалидами признаются лица из числа военнослужащих действующей армии и флота, партизан и подпольщиков первой мировой, гражданской и ВОВ, а также рабочих и служащих соответствующих категорий, ставших инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных в период первой мировой, гражданской и ВОВ на фронте, в районе военных действий, на прифронтовых участках железных дорог, на сооружении оборонительных рубежей, военно-морских баз и аэродромов, и приравненных по пенсионному обеспечению к военнослужащим.

Какие документы нужны для получения статуса участника, инвалида войны и лиц, приравненных к ним?

Статус участника, инвалида войны и лиц, приравненных к ним по льготам и гарантиям, устанавливается на основании справки, военных билетов, подтверждающих участие:

в действующей армии в годы Великой отечественной войны; во время боевых операций по защите бывшего Союза ССР; участие в ликвидации катастрофы на Чернобыльской АЭС; других радиационных катастроф и аварий на объектах гражданского или военного назначения; участие непосредственно в ядерных испытаниях и учениях.

Учитываются справки о ранениях, инвалидности, судебно-медицинские заключения.

На основании этих документов выдаются удостоверение участника войны органами Министерства обороны Республики Казахстан, а удостоверение инвалида войны – органами социальной защиты населения Республики Казахстан. Лицам, приравненным к ним по льготам и гарантиям, проставляется отметка в пенсионных документах.

Для оплаты расходов на содержание жилища, коммунальные услуги, топливо, по пользованию телефоном, обеспечению лекарствами, проезду всеми видами транспорта общего пользования (кроме такси) выплачивается специальное государственное пособие.

Документы необходимые для получения СГП:

заявление;
документ, удостоверяющий личность;
документы, подтверждающие право на получение СГП;

Коллеги рекомендуют(сортировка по просмотрам):

Вашим коллегам были интересны эти материалы на этой неделе:

Обратите внимание!

Статья актуальна на период опубликования (2017 год).

В 2018 году изменились некоторые положения НК РК. Например, льгота по ИПН с 2018 года предоставляется в качестве налогового вычета:

Департаментом государственных доходов по Восточно-Казахстанской области на своем официальном ресурсе опубликовано разъяснение о предоставлении льгот физическим лицам с ограниченными возможностями по видам налогов и других обязательных платежей в бюджет в соответствии с налоговым законодательством.

Индивидуальный подоходный налог

Подпунктом 13 пункта 1 статьи 156 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» № 99-IV от 10.12.2008 года (Налоговый кодекс) предусмотрено освобождение от ИПН доходов за год не более предела, определяемого в размере 75-кратного МРЗП, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на начало соответствующего финансового года для инвалидов I, II и III групп, а также ребенка-инвалида.

Подпунктом 13-2) статьи 156 Налогового кодекса также предусмотрено исключение из доходов физических лиц, подлежащих налогообложению, доходов за год не более предела, определяемого в размере 75-кратного МРЗП, на основании того, что такое лицо на дату применения настоящего подпункта является:

одним из родителей, опекунов, попечителей лица, имеющего категорию «ребенок-инвалид», – за каждое такое лицо до достижения таким лицом восемнадцатилетнего возраста;

одним из родителей, опекунов, попечителей лица, признанного инвалидом по причине «инвалид с детства», – за каждое такое лицо в течение жизни такого лица.

Освобождение от налогообложения доходов в указанных пределах, предоставляется за налоговые периоды, в которых возникло, прекращено или имеются основания для применения такого освобождения.

Освобождение предоставляется на основании:

заявления физического лица на применение корректировки доходов, подлежащих налогообложению, с указанием размера такой корректировки в пределах, установленных Налоговым кодексом;

копий подтверждающих документов.

Положения настоящего подпункта не применяются в отношении работников администраций соответствующих организаций образования, медицинских организаций, организаций социальной защиты населения, являющихся опекунами и попечителями лиц, нуждающихся в опеке и попечительстве, в силу трудовых отношений с такими организациями.

В случае если нормы, предусмотренные подпунктами 13) и 13-2) пункта 1 статьи 156 Налогового кодекса не применены налоговым агентом к доходу физического лица по причине обращения физического лица позже даты удержания ИПН с такого дохода, то физическое лицо вправе в течение срока исковой давности (пяти лет), представить налоговому агенту, производившему удержание ИПН с такого дохода, документы, на основании которых налоговый агент производит перерасчет доходов, подлежащих налогообложению.

Налог на имущество

Освобождаются от налога на имущество инвалиды всех групп — в пределах 1 500-кратного размера месячного расчетного показателя (МРП) установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января соответствующего финансового года от общей стоимости всех объектов налогообложения, находящихся на праве собственности ( подпункт 3) пункта 2 статьи 403 Налогового кодекса ).

При передаче объектов налогообложения в пользование или аренду льгота не применяется.

Земельный налог

Согласно подпункту 4) пункта 3 статьи 373 Налогового кодекса инвалиды всех групп, а также один из родителей инвалида с детства не являются плательщиками земельного налога по:

земельным участкам, занятым жилищным фондом, в том числе строениями и сооружениями при нем;
придомовым земельным участкам;
земельным участкам, предоставленным для ведения личного домашнего (подсобного) хозяйства, садоводства и дачного строительства, включая земли, занятые под постройки;
земельным участкам, занятым под гаражи.

Налог на транспортные средства

В соответствии с подпунктом 5) пункта 3 статьи 365 Налогового кодекса инвалиды всех групп по имеющимся у них в собственности мотоколяскам и автомобилям по одному автотранспортному средству освобождаются от налога на транспортные средства.

Норма не применяется в отношении лиц, в случаях, если такими автотранспортными средствами являются легковые автомобили с объемом двигателя свыше 4000 куб. см, регистрация (перерегистрация) которых в уполномоченном органе произведена после 31 декабря 2013 года.

Возможно Вам будет интересна данная статья по земельному и имущественному налогам «В 2017 году физическим лицам можно не платить налог на имущество и земельный налог».

Регистрационные сборы

Освобождаются от уплаты сбора при государственной регистрации:

на недвижимое имущество: инвалиды, а также один из родителей инвалида с детства;

залога движимого имущества, ипотеки судна или строящегося судна: инвалиды, а также один из родителей инвалида с детства;

прав на произведения, охраняемые авторским правом: инвалиды, а также один из родителей инвалида с детства.

Государственная пошлина

Освобождаются от уплаты государственной пошлины:

в судах: истцы инвалиды, а также один из родителей инвалида с детства - по всем делам и документам;

при совершении нотариальных действий: инвалиды, а также один из родителей инвалида с детства - по всем нотариальным действиям;

при регистрации актов гражданского состояния освобождаются при предъявлении подтверждающих документов: инвалиды, а также один из родителей инвалида с детства, опекуны (попечители) – за регистрацию и выдачу повторных свидетельств о рождении;

при совершении юридически значимых действий уполномоченным государственным органом в области интеллектуальной собственности: инвалиды, а также один из родителей инвалида с детства;

при регистрации места жительства: инвалиды, а также один из родителей инвалида с детства;

при выдаче паспортов и удостоверений личности граждан РК, а также видов на жительство иностранного гражданина в РК и удостоверений лица без гражданства: инвалиды, а также один из родителей инвалида с детства.;

при выдаче государственного регистрационного номерного знака на автомобиль, прицеп к автомобилю, на мототранспорт освобождаются инвалиды, а также один из родителей инвалида с детства.

Индивидуальный подоходный налог

Кто имеет право на льготу? Инвалиды I, II и III групп, а также ребенок-инвалид, один из родителей или опекунов, попечителей ребенка-инвалида до достижения им восемнадцатилетнего возраста и один из родителей (опекунов, попечителей) инвалида с детства — в течение жизни этого ребенка.

Суть льготы: указанные лица освобождаются от индивидуального подоходного налога на доход в пределах 55-кратного минимального размера заработной платы в год.

Ссылка на статью: статья 156, пункт 1, подпункты 13, 13-2 Налогового кодекса РК.

Налог на транспортные средства

Кто имеет право на льготу? Инвалиды всех групп.

Суть льготы: указанные лица освобождаются от налога на транспортные средства по имеющимся у них в собственности мотоколяскам и автомобилям - по одному автотранспортному средству (кроме легкового автомобиля с объемом двигателя свыше 4 000 кубических сантиметров, в отношении которого в уполномоченном государственном органе произведены регистрационные действия после 31 декабря 2013 года).

Ссылка на закон: статья 365, пункты 3, 5, 6, 7, 8 Налогового кодекса РК.

Земельный налог

Кто имеет право на льготу? Инвалиды всех групп, а также один из родителей инвалида с детства.

Суть льготы: указанные лица могут не платить земельный налог на:

земельные участки, занятые жилищным фондом, в том числе строениями и сооружениями при нем;
придомовые земельные участки;
земельные участки, предоставленные для ведения личного домашнего (подсобного) хозяйства, садоводства и дачного строительства, включая земли, занятые под постройки;
земельные участки, занятые под гаражи.

Ссылка на закон: статья 373, пункт 3, подпункт 4 Налогового кодекса РК.

Налог на имущество

Кто имеет право на льготу? Инвалиды I и II групп.

Суть льготы: указанные лица освобождаются от налога на имущество в пределах 1 500-кратного размера месячного расчетного показателя (МРП) от общей стоимости всех объектов налогообложения, находящихся на праве собственности.

Ссылка на закон: статья 403, пункт 2, подпункт 3 Налогового кодекса РК.

Сбор за регистрацию прав на недвижимое имущество

Кто имеет право на льготу? Инвалиды всех групп, а также один из родителей инвалида с детства.

Суть льготы: указанные лица освобождаются от уплаты сбора при государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним.

Ссылка на закон: статья 457, подпункт 2 Налогового кодекса РК.

Сбор при государственной регистрации залога движимого имущества

Кто имеет право на льготу? Инвалиды, а также один из родителей инвалида с детства.

Суть льготы: указанные лица освобождаются от уплаты сбора при государственной регистрации залога движимого имущества.

Ссылка на закон: статья 457, подпункт 3 Налогового кодекса РК.

Сбор при государственной регистрации прав на произведения, охраняемые авторским правом

Кто имеет право на льготу? Инвалиды, а также один из родителей инвалида с детства.

Суть льготы: указанные лица освобождаются от уплаты сбора при государственной регистрации прав на произведения, охраняемые авторским правом.

Ссылка на закон: статья 457, подпункт 5 Налогового кодекса РК.

Государственная пошлина в суде

Кто имеет право на льготу? Инвалиды всех групп, а также один из родителей инвалида с детства.

Суть льготы: указанные лица освобождаются от уплаты государственной пошлины в судах по всем делам и документам.

Ссылка на закон: статья 541, подпункт 12 Налогового кодекса РК.

Оказание бесплатной юридической помощи

Кто имеет право на льготу? Инвалиды I и II групп.

Суть льготы: судья при подготовке дела к судебному разбирательству или суд при рассмотрении дела обязан освободить указанных лиц полностью от оплаты юридической помощи и возмещения расходов, связанных с представительством, и отнести их на счет бюджетных средств при рассмотрении дел по спорам, не связанным с предпринимательской деятельностью.

Ссылка на закон: статья 112, пункт 1, подпункт 3 Гражданского процессуального кодекса РК.

Государственная пошлина при документировании

Кто имеет право на льготу? Инвалиды всех групп, а также один из родителей инвалида с детства.

Суть льготы: указанные лица освобождаются от уплаты государственной пошлины за регистрацию места жительства, при выдаче паспортов и удостоверений личности граждан РК, а также видов на жительство иностранного гражданина в Республике Казахстан и удостоверений лица без гражданства.

Ссылка на закон: статья 546, подпункты 1 и 6 Налогового кодекса РК.

Государственная пошлина при регистрации транспорта

Кто имеет право на льготу? Инвалиды всех групп, а также один из родителей инвалида с детства.

Суть льготы: указанные лица освобождаются от уплаты государственной пошлины при выдаче государственного регистрационного номерного знака на автомобиль, прицеп к автомобилю и мототранспорт.

Ссылка на закон: статья 546, подпункт 7 Налогового кодекса РК.

Государственная пошлина при совершении нотариальных действий

Кто имеет право на льготу? Инвалиды, а также один из родителей инвалида с детства.

Суть льготы: указанные лица освобождаются от уплаты государственной пошлины при совершении всех нотариальных действий.

Ссылка на закон: статья 542, подпункт 4 Налогового кодекса РК.

Государственная пошлина при регистрации актов гражданского состояния

Кто имеет право на льготу? Инвалиды, а также один из родителей инвалида с детства.

Суть льготы: указанные лица освобождаются от уплаты государственной пошлины при регистрации актов гражданского состояния (при предъявлении подтверждающих документов).

Ссылка на закон: статья 543, подпункт 1 Налогового кодекса РК.

Бесплатная приватизация государственного жилья

Кто имеет право на льготу?

Инвалиды и участники Великой Отечественной войны. В случае смерти инвалида или участника Великой Отечественной войны, которому было предоставлено жилище, право на его безвозмездное получение переходит к членам его семьи.
Инвалиды I и II групп.
Военнослужащие, ставшие инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья, полученных при защите бывшего СССР, при исполнении иных обязанностей военной службы в другие периоды или вследствие заболевания, связанного с пребыванием на фронте, а также при прохождении военной службы в Афганистане или других государствах, в которых велись боевые действия.

Суть льготы: указанные лица имеют право на безвозмездное получение в собственность занимаемых ими жилищ из государственного жилищного фонда.

Ссылка на закон: статья 13, пункт 8 Закона РК "О жилищных отношениях".

Скидка на проезд по железной дороге

Кто имеет право на льготу? Инвалиды I и II групп.

Суть льготы: указанные лица могут получить 50-процентную скидку на проезд во всех поездах "Тұлпар-Тальго" по республике (кроме маршрута "Алматы - Шымкент"). Из Усть-Каменогорска за полцены можно доехать на "Тұлпар-Тальго" до Астаны и Алматы.

Чтобы воспользоваться льготой, необходимо купить в железнодорожной кассе вокзала специальную дисконтную карту "Қамқор". Она стоит всего 200 тенге, но мы предупредили, что карты не всегда бывают в наличии, поэтому стоит побеспокоиться о них заранее.

Телефон для справок: 50-17-34 (только по поводу карт "Қамқор").

Скидка на авиаперелёт

Кто имеет право на льготу? Инвалиды I группы, дети-инвалиды, а также сопровождающее их лицо.

Суть льготы: инвалиды I группы и дети-инвалиды имеют право на один бесплатный перелет в год на авиарейсах компании "Sсat Airlines". Человек, который сопровождает инвалида, один раз в год имеет право на скидку 50 процентов. Льгота касается всех регулярных рейсов авиакомпании по Казахстану. Исключение составляют субсидированные (то есть дотируемые государством) и чартерные рейсы.

Телефон для справок: 8 (7252) 99-88-80 (справочная служба компании "Scat Airlines").

Льготы на рабочем месте

Трудовой кодекс содержит несколько пунктов о льготах для людей с серьезными проблемами со здоровьем. Например, трудовые договоры с инвалидами должны содержать условия по оборудованию рабочих мест с учетом индивидуальных возможностей работника. Людей с ограниченными возможностями запрещается привлекать к сверхурочной работе (статья 28, пункт 2, статья 77, пункт 3, подпункт 3 Трудового кодекса РК).

Есть еще несколько льгот для отдельных категорий таких работников.

Время работы и отдыха

Кто имеет право на льготу? Инвалиды I и II групп.

Суть льготы: работникам с инвалидностью указанной группы устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю;

продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) этой категории работников не может превышать семи часов;

им устанавливается дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск продолжительностью не менее шести календарных дней.

Ссылка на закон: статья 69, пункт 3, статья 89, пункт 1, подпункт 2 Трудового кодекса РК.

Запрет на сокращения

Кто имеет право на льготу? Одинокие матери, воспитывающие ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет.

Суть льготы: одинокую мать с ребенком-инвалидом на руках нельзя уволить с работы по следующим основаниям:

сокращение численности или штата работников;
снижение объема производства, выполняемых работ и оказываемых услуг, повлекшее ухудшение экономического состояния работодателя.

Ссылка на закон: статья 54, пункт 2 Трудового кодекса РК.

Законы изучала Ольга Пинэко-Скворцова

Читайте также: