Бухгалтерский учет и налогообложение вакансии

Опубликовано: 28.04.2024

Ведущий бухгалтер по учету заработной платы и налогообложению

Компания, занимающая разработкой ПО в области social&enternainment VR, приглашает на постоянную работу на должность ведущего бухгалтера по учету заработной платы и

Старший бухгалтер по налогообложению

Ищем в команду Старшего бухгалтера по налогообложению Обязанности: - Своевременная подготовка и отправка налоговой отчетности, а также налоговых платежей - Подтверждение

Бухгалтер по налогообложению

уровней (все налоги, за исключением заработной платы). - Оказание консультационной и методической помощи сотрудникам организации по вопросам налогообложения, связанным с

Заместитель главного бухгалтера по налогообложению

Компания Панавто - официальный дилер "Merсedes-Benz" приглашает принять участие в конкурсе на должность Заместитель главного бухгалтера. Панавто - это команда профессионалов

Главный бухгалтер Холдинга / Зам. финансового директора по бухгалтерскому учету и налогообложению

Чем предстоит заниматься:Методология, контроль ведения бухгалтерского и налогового учета. Руководство бухгалтерией Группы компаний. Автоматизация учета, руководство проектами

Ведущий бухгалтер по налоговому учету/ Специалист по налогообложению ( Специалист по налогам)

возмещения НДС из бюджета; - опыт применения раздельного учета по НДС; - знание норм налогового законодательства на общей системе налогообложения; - знание и практический опыт

Старший бухгалтер по налогообложению

Компания "ANCOR" Обязанности: - Своевременная подготовка и отправка налоговой отчетности, а также налоговых платежей - Подтверждение сальдо по расчетам с бюджетом на

Бухгалтер по налогообложению удаленно

Должностные обязанности Условия работы Образование не ниже чем Опыт работы Требования к соискателю

Главный бухгалтер Холдинга / Зам. финансового директора по бухгалтерскому учету и налогообложению

Обязанности: - Методология, контроль ведения бухгалтерского и налогового учета. - Руководство бухгалтерией Группы компаний. - Автоматизация учета, руководство проектами

Консультант по налогообложению

Кого мы ищем: Специалиста с практическим опытом в бухучёте и налогообложении, который готов развиваться в консультировании бухгалтеров и специалистов финансового сектора, в

Специалист по налогообложению / Налоговый консультант

бухгалтерском обслуживании; - Участие в формировании бухгалтерской и налоговой отчетности, и др.документов; - Выполнение поручений главного бухгалтера; - Консультирование клиентов по

Бухгалтер / Начальник отдела внутрибанковских операций и налогообложения

бухгалтерский учет в кредитных организациях. Обязанности бухгалтера: • Расчет заработной платы, всех начислений и удержаний, резервы по отпускам и страховым взносам (работа в 1С

Эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению

В издательский медиахолдинг приглашается Эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению / Цель должности: Подготовка статей по бухучету, налогам и кадровым вопросам

Эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению Редакции "Учет.Налоги.Право"

Обязанности: - Подготовка статей по бухгалтерскому учету и налогообложению, по трудовому праву. - Сбор и анализ информации об изменениях законодательства по профилю. - Поиск

Эксперт по международному налогообложению (страновая отчетность, валютный контроль, КИК)

в РФ и за рубежом, проведение процедур по установлению резидентства иностранной организации для целей налогообложения. 9. Проведение анализа сделок Общества на предмет

Специалист по налогообложению / Налоговый консультант

; - Участие в формировании бухгалтерской и налоговой отчетности, и др.документов; - Выполнение поручений главного бухгалтера; - Консультирование клиентов по налогам. Требования

1С консультант/архитектор — Группа технологий и процессов в бухгалтерском учете и налогообложении

Что ты будешь делать в этой роли: Тебе предстоит погрузиться в работу над различными проектами, находящимися на пересечении бухгалтерского учета, налогообложения и ИТ, для

Преподаватель по бухучету и налогообложению, анализу и аудиту, подготовке профбухгалтеров

. - Высшее профильное образование - Аттестат профессионального бухгалтера Условия: Проектная работа/разовое задание, удаленная работа Заработная плата по договоренности

Бухгалтер по расчету заработной платы

Требования: Обязанности: Научно-лабораторному комплексу Chromolab на постоянную работу требуется Бухгалтер по расчету заработной платы с функцией ведения кадрового

Бухгалтер по расчету заработной платы

Обязанности: Научно-лабораторному комплексу Chromolab на постоянную работу требуется Бухгалтер по расчету заработной платы с функцией ведения кадрового делопроизводства

Екатерина Соловьева

Автор: Екатерина Соловьева Бухгалтер-консультант

Екатерина Соловьева

Автор: Екатерина Соловьева
Бухгалтер-консультант

Поиск грамотного бухгалтера — приоритетная задача каждого руководителя, ведь именно от профессионализма, честности и скрупулезности этого работника во многом будет зависеть дальнейшая судьба предприятия.

Ошибки бухгалтеров обходятся владельцам бизнеса дороже, чем ошибки других сотрудников. К сожалению, многие клиенты нашей компании имеют за плечами печальный опыт сотрудничества с некомпетентными специалистами и не понаслышке знают, к чему приводят халатность и попустительство со стороны работников бухгалтерской службы.

В этой статье мы расскажем, что должен знать хороший бухгалтер и как проверить его квалификацию.

Минимальные требования к квалификации бухгалтера

С 6 апреля текущего года в нашей стране действует новый профстандарт «Бухгалтер».

Его должны применять ПАО (кроме банков), страховщики, НПФ, АИФ, а также управляющие компании ПИФ и госорганы управления внебюджетными фондами в отношении главных бухгалтеров или руководителей, ведущих учет самостоятельно.

В частности, согласно стандарту главбух организации должен:

  • иметь среднее или высшее образование (если же диплом получен не по профилю, то необходимо пройти программу профессиональной переподготовки);
  • опыт работы не меньше 5 лет при наличии высшего образования и не меньше 7 лет, если образование среднее;
  • регулярно повышать квалификацию (программа обучения должна включать не меньше 120 часов за 3 года подряд, но не меньше 20 часов ежегодно).

Всем прочим предприятиям использовать новый стандарт не обязательно, но его изучение поможет составить общее представление о трудовых функциях бухгалтерской службы организации, понять какие знания и навыки бухгалтера нужно указать в вакансии для соискателей, доработать должностные инструкции трудоустроенных сотрудников.

Работодатель имеет полное право установить более высокие требования к соискателю, кроме указанных в стандарте, если этого требует специфика работы предприятия. Например, знание иностранного языка.

Какие законы должен знать бухгалтер

Основными законодательными актами, регулирующими ведение учета на предприятии, являются: закон № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете», Положение о ведении бухучета и отчетности в РФ, План счетов, ПБУ (сейчас их в общей сложности 24), НК РФ.

К сожалению, профессиональные знания бухгалтера не ограничиваются столь скромным перечнем правовой документации.

Хорошему специалисту необходимо уметь ориентироваться в различных видах законодательства (в первую очередь гражданском и трудовом), КоАП, судебной практике, многочисленных постановлениях и разъяснениях ФНС, Минфина и других государственных ведомств.

Но нужно понимать, что, во-первых, ни одному человеку не под силу заучить весь объем нормативной документации, а во-вторых, этого и не требуется, поскольку информация постоянно устаревает. Поэтому хороший бухгалтер обязательно должен уметь пользоваться справочно-правовыми системами и быстро находить те нормы, которые ему нужны для решения конкретного вопроса в данный момент времени.

Каким набором навыков должен обладать главбух

Перечень необходимых знаний главбуха напрямую зависит от множества факторов. Это и сфера деятельности предприятия, и количество сотрудников в организации, и участие в компании иностранных инвесторов, и совмещение основных обязанностей с функцией финансового директора и т.д.

В трудовые обязанности главбуха входит:

  • формирование учетной политики организации;
  • руководство ведением учета и составлением отчетности;
  • разработка оптимальной налоговой стратегии;
  • работа с ПО, предназначенным для ведения учета и передачи отчетности в контролирующие органы;
  • контроль за оформлением первичной документации;
  • взаимодействие с налоговыми органами;
  • участие в проведении экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности компании и многое другое.

Часто на малых предприятиях главбух не только сам занимается расчетом зарплаты и ведением прочих участков бухучета, но и выполняет все функции штатного кадровика. В этом случае в должностные обязанности главного бухгалтера дополнительно включается руководство кадрами организации.

Нужно помнить, что кадровый учет требует глубоких системных знаний, а совмещение обязанностей бухгалтера и кадровика может повлечь ряд негативных последствий для организации, в том числе в виде штрафов за нарушение трудового законодательства.

Что должен уметь бухгалтер участка учета

Участки бухучета формируются на предприятии по мере необходимости, никакого единого стандарта здесь не предусмотрено.

В одной организации различные участки учета могут создаваться по отдельным видам деятельности, например: производство — первый участок, опт — второй, розница — третий и т.д. В другой — на отдельных участках группируются хозяйственные операции по родственным признакам: учет основных средств, учет наличных и безналичных средств, учет расчетов по заработной плате и т.д.

Соответственно, знания и умения бухгалтера участка учета должны соответствовать тому набору трудовых функций, которые должен исполнять этот сотрудник на рабочем месте.

Пример

Наименование участка учета

Основные знания бухгалтера участка

Трудовые функции бухгалтера участка

Что должен знать начинающий бухгалтер

Специалист, не имеющий опыта работы, обычно начинает обучаться бухгалтерскому делу с учета первичной документации.

На этом этапе новичку достаточно знать:

  • как должны быть оформлены первичные документы в соответствии с нормами действующего законодательства;
  • как обработать и ввести документацию в бухгалтерскую программу;
  • как сформировать регистры бухучета;
  • что такое инвентаризация на предприятии и как она проводится;
  • как разработать новые бланки первичной документации в офисных приложениях на базе унифицированных форм, и какие обязательные реквизиты они должны содержать.

Как проверить квалификацию бухгалтера

При устройстве на работу нового специалиста необходимо удостовериться, что кандидат отвечает вашим требованиям по трем основным направлениям:

Профессиональный опыт. Вопросы по этому пункту должны включать следующие моменты:

  1. Масштабы компаний, в которых ранее трудился работник: их виды деятельности, численность персонала, объем документооборота.
  2. Какие проверки проходил бухгалтер, и каковы их результаты.
  3. Насколько свободно кандидат владеет различными видами программного обеспечения.
  4. Участки бухгалтерского учета, с которыми претендент на должность знаком на практике.
  5. Может ли кандидат предоставить рекомендации от предыдущих работодателей.

Обратите внимание: не взаимосвязаны ли даты увольнения сотрудника с предыдущих мест работы со сроками сдачи отчетности.

Профессиональные знания. Предложите соискателю пройти небольшой тест из области профессиональных знаний бухгалтера с примерами, соответствующими специфике деятельности вашей организации.

Для выполнения задания предоставьте кандидату возможность выхода в интернет и посмотрите, какими источниками он пользовался для поиска нужного ответа.

Личные качества. Работа бухгалтера — зачастую монотонная рутина с многократным повторением типовых действий, которая требует постоянной концентрации и высокого уровня организованности.

Честность, усидчивость, математический склад ума — таков необходимый набор качеств для хорошего специалиста.

Клиенты 1C-WiseAdvice, доверившие нам ведение бухгалтерского учета, точно знают, что:

  • наши бухгалтеры не совмещают несколько функций, каждый участок учета возлагается на отдельного профильного специалиста, который не только имеет большой опыт работы в данной сфере, но и может оперативно решить любую проблему на этом участке;
  • мы разделяем с заказчиком ответственность за качество ведения учета, и в полном объеме возмещаем штрафы и пени, если они возникли по нашей вине;
  • наша компания несет материальную ответственность на протяжении 3 лет после истечения срока договора о сотрудничестве, другими словами, в течение 3 лет со дня сдачи последнего отчета.
Заказать услугу

Периоды обучения:
13.05.2021 - 13.07.2021
24.06.2021 - 24.08.2021
16.07.2021 - 16.09.2021

В курсе учтены изменения с 1 января 2021 года

Документ:
диплом о профессиональной переподготовке

Курс будет полезен

Главному бухгалтеру, который хочет составлять отчетность правильно, в том числе по ОП

Заместителю главбуха, чтобы разобраться в изменениях в учете, в том числе в новых ФСБУ

Бухгалтеру в единственном лице, чтобы расширить профкомпетенции и найти ответы на вопросы

Бухгалтеру на участке, чтобы вести учет без ошибок и штрафов для компании

Программа

34 урока, 256 академических часов

  • Принятие к учету первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни организации.
  • Оформление бухгалтерских документов.
  • Хранение первичных учетных документов. Ответственность. Арбитражная практика.
  • Бухгалтерский учет основных средств.
  • Бухгалтерский учет нематериальных активов.
  • Порядок учета запасов.
  • Учет незавершенного производства и готовой продукции.
  • Бухгалтерский учет денежных средств.
  • Бухгалтерский учет капитала. Учет расчетов с учредителями.
  • Учет аренды.
  • Учет расчетов с персоналом по оплате труда.
  • Расчет среднего заработка.
  • Бухгалтерский учет расчетов с дебиторами и кредиторами.
  • Бухгалтерский учет расчетов по кредитам и займам.
  • Бухгалтерский учет финансовых результатов. Учет расчетов по налогам и сборам.
  • Бухгалтерский учет расчетов по налогу на прибыль.
  • Подготовка к финансовой отчетности.
  • Контрольные точки для вашей учетной политики на 2021 год.
  • Формы бухгалтерской отчетности. Бухгалтерский баланс.
  • ПБУ 18/02.
  • Отчет о движении денежных средств.
  • Элементы налогообложения, порядок исчисления и уплаты налога на прибыль.
  • Особенности признания некоторых видов доходов и расходов.
  • Элементы налогообложения, порядок исчисления и уплаты НДС.
  • Ведение учета по НДС.
  • Отчетность по НДС.
  • Имущественные права — особенности налогообложения НДС.
  • Состав отчетности налогового агента по НДФЛ. Ответственность налогового агента.
  • Страховые взносы.
  • Региональные и местные налоги.
  • Основы создания обособленных подразделений. Особенности ведения бухгалтерского учета.
  • Налоговый учет в компаниях с обособленными подразделениями.
  • Имущественные налоги, НДФЛ и страховые взносы в компании, имеющей обособленные подразделения.
  • Внутренний контроль. Финанализ. Бюджетирование.

Чтобы успешно сдать тест, необходимо правильно ответить на 14 вопросов из 17

Деморолик

Лекторы

Головченко Мария Геннадьевна

Головченко Мария
Геннадьевна

Букина Ольга Александровна

Букина Ольга
Александровна

аудитор, эксперт по бухгалтерскому и налоговому учету

Бусыгина Юлия Олеговна

Бусыгина Юлия
Олеговна

эксперт Контур.Школы по бухгалтерскому учету, зарплате, кадрам, трудовому праву

Никитченко Наталья Михайловна

Никитченко Наталья
Михайловна

эксперт Контур.Школы по бухгалтерскому и налоговому учету

Данякина Елена Ивановна

Данякина Елена
Ивановна

налоговый консультант, президент территориального представительства ИПБР

Самкова Надежда Александровна

Самкова Надежда
Александровна

эксперт в сфере налогообложения, член Палаты налоговых консультантов

Бокова Наталья Сергеевна

Бокова Наталья
Сергеевна

эксперт Контур.Школы по налоговому учету

Новикова Татьяна Александровна

Новикова Татьяна
Александровна

аудитор, налоговый консультант

Шестакова Екатерина Владимировна

Шестакова Екатерина
Владимировна

​эксперт в области международных контрактов и сделок, ВЭД

Документы


Диплом о профессиональной переподготовке


Сертификат ИПБР для профбухгалтера (по запросу)

Результат обучения

Разберетесь, как правильно и рационально вести учет при ОСНО на каждом участке

Научитесь правильно составлять бухгалтерскую и налоговую отчетность организации

На простых примерах разберетесь, как учитывать разницы, возникающие в учете в рамках ПБУ 18/02

Разберетесь, как вести учет, считать, составлять отчетность по налогам, в т.ч. НДС, налог на прибыль, НДФЛ и т.д.

Поймете, для кого и для чего осуществляется внутренний контроль в организации и какими законодательными актами он регулируется

Проанализируете и при необходимости скорректируете порядок ведения учета в вашей компании, исправите ошибки, что поможет избежать штрафов

Поймете, что такое справедливая стоимость и чистая стоимость продажи при учете запасов согласно ФСБУ 5/2019 «Запасы»

Получите документ, подтверждающий соответствие требованиям профстандарта «Бухгалтер» по кодам обобщенных трудовых функций А, В, С для 5‑го, 6‑го и 7‑го уровней квалификации


При покупке курса дарим Карту Школы на тарифе «Старт» на 3 месяца



Рекомендации по составлению вакансии

Надеюсь, что это поможет вам сэкономить время, если вы занимаетесь подбором.

Искренне ваша,
Елена Позднякова

Название вакансии: главный бухгалтер.

В названии можно (но это совершенно не обязательно!) сделать уточнение относительно масштабов и специфики предстоящей работы.

Я бы рекомендовала делать дополнительные уточнения прямо в названии только в шести приведенных ниже случаях:

  • главный бухгалтер группы компаний
  • главный бухгалтер с функциями финансового директора
  • главный бухгалтер (производство)
  • главный бухгалтер (строительство)
  • главный бухгалтер (консалтинг)
  • главный бухгалтер в единственном числе

В других случаях достаточно обычного названия главный бухгалтер, а всю остальную информацию, относительно числа юридических лиц, которые нужно вести, их налоговых режимов и видов деятельности, или наличия каких-то особых учетных операций, лучше указать ниже по тексту вакансии.

Вид деятельности: например, услуги, оптовая торговля, розничная торговля, интернет-магазин, IT-компания, производство, строительство, некоммерческая деятельность и т.п.

Число юридических лиц и ИП: например, 2 юридических лица + ИП

Режимы налогообложения:
Возможные варианты (5 штук и, разумеется, возможны любые их комбинации):
1) общий режим налогообложения = общая система налогообложения (примечание: с НДС);
2) упрощенная система налогообложения = УСН (объект налогообложения: доходы или доходы минус расходы);
3) единый сельскохозяйственный налог = ЕСХН;
4) патент (только для ИП).

Непосредственный руководитель: генеральный директор, собственник, финансовый директор, главный бухгалтер холдинга

Есть ли подчиненные и сколько человек в бухгалтерии.

Обязанности, требования, условия.
Эти разделы я заполнила для вас в типовых шаблонах вакансий.

Дополнительно хочу привести перечень особых операций, которые встречаются не в каждой организации, но если они есть, то об этом лучше указать в вакансии (последний пункт раздела "Обязанности"):

  • Производство по давальческой схеме
  • Товары на комиссии
  • Деятельность застройщика (214-ФЗ)
  • Внешнеэкономическая деятельность, ВЭД (экспорт/импорт, дальнее зарубежье/таможенный союз)
  • Приобретение услуг за рубежом
  • Международные перевозки
  • Факторинг
  • Лизинг
  • Целевое финансирование
  • Госзаказы и гособоронзаказы
  • Возмещение НДС
  • Применение ПБУ 18/02
  • Ставка НДС 10%
  • Патенты, товарные знаки и другие нематариальные активы
  • Товары, подлежащие маркировке
  • Онлайн-касса
  • Акцизы
  • Есть работники-иностранцы

В заключение про запрет на использование дискриминационных условий в вакансии.

В соответствии с Законом РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в РФ", статья 25, пункт 6:

"Запрещается распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников. "



А теперь переходим к шаблонам вакансий, но сначала небольшая рекламная пауза.

Кстати, если и вы хотите разместить свою рекламу, а заодно и поддержать мой проект, пишите на почту elena@finver.ru. Буду рада!

Шаблоны вакансий

В этом разделе я привела для вас шаблоны текстов типовых вакансий.
Тексты составлены максимально подробно (чтобы все было понятно и не оставалось вопросов), но я рекомендую перед публикацией вакансии текст сокращать.

Например, вместо
"проверка контрагентов и сделок на предмет соответствия требованиям, установленным в законодательстве (ст. 54.1 НК РФ, 115-ФЗ от 07.08.01)",
оставьте только
"проверка контрагентов" - кандидаты вас поймут.

И вообще, чем короче текст вакансии - тем лучше!

Главный бухгалтер

Главный бухгалтер

Предполагаемый уровень дохода: .
Адрес: .

В компанию . требуется главный бухгалтер.
Вакансия срочная.

Виды деятельности: .
Структура:
ООО на общем режиме налогообложения (с НДС),
ООО на упрощенной системе налогообложения (объект - доходы минус расходы),
ИП на упрощенной системе налогообложения (объект - доходы),

непосредственный руководитель: генеральный директор,
в подчинении . бухгалтера.

Обязанности:

  • ведение бухгалтерского и налогового учета (требуется восстановление учета за предыдущие периоды);
  • налоговое планирование и оптимизация;
  • руководство бухгалтерией ( . человек);
  • контроль дебиторской задолженности;
  • проведение инвентаризаций;
  • подготовка и отправка бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности, отчетности в пенсионный фонд, фонд социального страхования;
  • разработка учетной политики и методики ведения всех участков учета, составление регламентов;
  • организация системы делопроизводства в бухгалтерии, включая электронный документооборот;
  • автоматизация учета (подготовка технических заданий);
  • согласование договоров, консультирование сотрудников по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения;
  • проверка контрагентов и сделок на предмет соответствия требованиям, установленным в законодательстве (ст. 54.1 НК РФ, 115-ФЗ от 07.08.01);
  • сопровождение внешних проверок (ИФНС, аудит и пр.);
  • взаимодействие с банками;
  • своевременное закрытие периодов;
  • особые операции: товары на комиссии, онлайн-касса, применение ПБУ 18/02, ВЭД (импорт)

Требования:
  • опыт работы: от 3 лет;
  • знание всех участков бухгалтерского учета;
  • знание налогового, гражданского и трудового законодательства и умение мониторить изменения;
  • умение самостоятельно искать ответы на поставленные вопросы;
  • конструктивный подход к решению проблем;
  • знание программ: 1С, офисные программы, справочно-правовые системы, системы электронного документооборота, системы отправки отчетности;
  • личные качества: честность, ответственность, пунктуальность, инициативность, организаторские способности, умение работать в режиме многозадачности

Условия:
  • график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • испытательный срок: 6 месяцев;
  • для участия в конкурсе требуется выполнить профессиональное задание

Главный бухгалтер с функциями финансового директора

Главный бухгалтер с функциями финансового директора

Предполагаемый уровень дохода: .
Адрес: .

В компанию . требуется главный бухгалтер с функциями финансового директора.

Виды деятельности: .
Структура: два юридических лица плюс ИП,
режимы налогообложения: ОСН, УСН (объект - доходы, объект - доходы минус расходы),
непосредственный руководитель: собственник бизнеса,
в подчинении . бухгалтера.

Обязанности:

  • ведение бухгалтерского, налогового, управленческого учета (требуется постановка управленческого учета с нуля);
  • налоговое планирование и оптимизация;
  • планирование денежных потоков (составление бюджета движения денежных средств и контроль за исполнением);
  • руководство сотрудниками бухгалтерии (подбор, обучение, мотивация, контроль);
  • контроль дебиторской задолженности;
  • проведение инвентаризаций;
  • подготовка и отправка бухгалтерской, налоговой и прочей отчетности;
  • разработка учетной политики и методики ведения всех участков учета, составление регламентов;
  • организация системы делопроизводства в бухгалтерии, включая электронный документооборот;
  • автоматизация учета (подготовка технических заданий);
  • согласование договоров, консультирование сотрудников компании по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения;
  • проверка контрагентов и сделок на предмет соответствия требованиям, установленным в законодательстве (ст.54.1 НК РФ, 115-ФЗ от 07.08.01);
  • сопровождение внешних проверок (ИФНС, аудит и пр.);
  • взаимодействие с банками (в т.ч. подготовка документов для получения кредита и/или финансирования по факторингу, составление бизнес-планов/прогнозов/бюджетов);
  • внутренний аудит учета в компаниях группы, экспресс-аудит новых компаний;
  • контроль за соблюдением дедлайнов и своевременным закрытием периодов;
  • особые операции: производство по давальческой схеме, международные перевозки

Требования:
  • опыт работы: от 5 лет;
  • знание всех участков бухгалтерского учета;
  • знание налогового, гражданского и трудового законодательства и умение мониторить изменения;
  • умение самостоятельно искать ответы на поставленные вопросы;
  • конструктивный подход к решению проблем;
  • знание программ: 1С, офисные программы, справочно-правовые системы, системы электронного документооборота, системы отправки отчетности;
  • личные качества: честность, ответственность, пунктуальность, инициативность, организаторские способности, умение работать в режиме многозадачности

Условия:
  • график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • испытательный срок: 6 месяцев;
  • для участия в конкурсе требуется выполнить профессиональное задание

Главный бухгалтер (консалтинг)

Главный бухгалтер (консалтинг)

Предполагаемый уровень дохода: .
Адрес: .

В компанию, оказывающую бухгалтерские услуги требуется главный бухгалтер на ведение нескольких юридических лиц.

Виды деятельности клиентов: производство, торговля, услуги и другое;
организационно правовые формы: ООО, ИП;
подчинение руководителю бухгалтерского департамента;
всего в штате . бухгалтеров.

Обязанности:

  • ведение бухгалтерского и налогового учета компаний клиентов;
  • налоговое планирование;
  • подготовка и отправка отчетности в ИФНС, ПФ, ФСС, статистику;
  • организация системы документооборота с клиентами, включая электронный документооборот, составление регламентов;
  • участие в автоматизации процессов;
  • консультирование клиентов по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения;
  • взаимодействие с налоговыми и другими проверяющими органами (сопровождение камеральных и выездных проверок, подготовка документов по требованиям);
  • экспресс-аудит новых компаний клиентов;
  • своевременное закрытие периодов

Требования:
  • опыт работы: от 1 года;
  • знание всех участков бухгалтерского учета;
  • знание налогового, гражданского и трудового законодательства и умение мониторить изменения;
  • умение самостоятельно искать ответы на поставленные вопросы;
  • конструктивный подход к решению проблем;
  • знание программ: 1С, офисные программы (текстовые редакторы, электронные таблицы, почта), справочно-правовые системы, системы электронного документооборота, системы отправки отчетности, Банк-Клиент;
  • личные качества: коммуникабельность, честность, ответственность, пунктуальность, умение работать в режиме многозадачности

Условия:
  • график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • испытательный срок: 6 месяцев;
  • для участия в конкурсе требуется выполнить профессиональное задание

Главный бухгалтер в единственном числе

Главный бухгалтер в единственном числе

Предполагаемый уровень дохода: .
Адрес: .

В компанию . требуется главный бухгалтер в единственном числе.
Вакансия срочная.

Виды деятельности: .
Структура:
ООО на общем режиме налогообложения (с НДС),
ИП на упрощенной системе налогообложения (объект - доходы);

непосредственный руководитель: генеральный директор.

Обязанности:

  • ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме;
  • налоговое планирование;
  • ведение участка заработная плата и кадровый учет (штат: . сотрудников);
  • отправка платежей по системе Клиент-Банк (включая валютный контроль);
  • ведение первичной документации (контроль правильности оформления, ввод в программу, контроль наличия, ведение электронного документооборота);
  • контроль дебиторской задолженности (контроль за сроками оплаты, проведение сверок);
  • контроль за движением материально производственных запасов: ОС, товары, материалы, готовая продукция (включая проведение инвентаризаций);
  • подготовка и отправка отчетности в ИФНС, ПФ, ФСС, статистику;
  • согласование договоров, консультирование сотрудников компании по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения;
  • проверка контрагентов и сделок на предмет соответствия требованиям, установленным в законодательстве (ст.54.1 НК РФ, 115-ФЗ от 07.08.01);
  • взаимодействие с налоговыми и другими проверяющими органами (сопровождение камеральных и выездных проверок, подготовка документов по требованиям);
  • взаимодействие с банками (в т.ч. подготовка документов для получения кредита);
  • своевременное закрытие периодов;
  • особые операции: есть работники-иностранцы, по некоторым товарам применяется ставка НДС 10%

Требования:
  • опыт работы: от 1 года;
  • знание всех участков бухгалтерского учета;
  • знание налогового, гражданского и трудового законодательства и умение мониторить изменения;
  • умение самостоятельно искать ответы на поставленные вопросы;
  • конструктивный подход к решению проблем;
  • знание программ: 1С, офисные программы (текстовые редакторы, электронные таблицы, почта), справочно-правовые системы, системы электронного документооборота, системы отправки отчетности, Банк-Клиент;
  • личные качества: честность, ответственность, пунктуальность, умение работать в режиме многозадачности

Условия:
  • график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • испытательный срок: 6 месяцев;
  • для участия в конкурсе требуется выполнить профессиональное задание

Главный бухгалтер коммерческой организации 2021 + 1С 8.3. Дипломная программа с нуля - 6 курсов
очно

Программа соответствует профстандарту

Уровень квалификации 6

Диплом о профессиональной переподготовке

  • Работать главным бухгалтером
  • Рассчитывать налоги и составлять отчетность
  • Применять навыки работы в 1С

При покупке: Курс 1 + Курс 2 + Курс 3 + Курс 4 + Курс 5 + Курс 6
= Выгода - 15 400 рублей

При покупке дипломной программы Вы экономите 20% на каждый из курсов повышения квалификации

Внимание! Для юридических лиц +10% к стоимости курса на сайте

ПРОГРАММА КУРСА

ДОКУМЕНТ ОБ ОКОНЧАНИИ КУРСА



Программа курса соответствует профессиональному стандарту - уровень квалификации 6 "Главный бухгалтер". Подробнее о профстандарте

Для поступления требуется:- Диплом (Высшее образование или среднее специальное)
*Внимание! Если у Вас диплом на иностранном языке, в соответствии с 273 ФЗ "Об образовании" ст. 107, требуется перевод диплома на русский язык.
- Паспорт

По окончании курса Вы получите:- Диплом о профессиональной переподготовке, который дает право на ведение нового вида деятельности


Подпишитесь на наш канал на YouTube!

Ближайшие даты для очного формата и онлайн-трансляций

Тип курса:
Профессиональная переподготовка
Документ:
Диплом
В рассрочку
от 5 618 р/мес

Будни: 24.05.2021
10 00 - 14 05 пн-ср-пт
Будни: 09.06.2021
18 30 - 21 35 пн-ср-пт
Вых: 22.05.2021
10 00 - 14 05 сб-вс
В любой день - дистанционно

Объем курса — 380 академических часов, в т.ч.: 112 аудиторных часов, 40 часов на самостоятельную работу, 214 заочных часов с применением ДОТ, 14 часов — на итоговую аттестацию.

Этот курс можно пройти в 3-х форматах:

  1. ОНЛАЙН-ТРАНСЛЯЦИЯ
    Обучение по расписанию с любого места, где есть интернет + записи трансляций - на 3 месяца
    Подробнее о формате »
  2. ДИСТАНЦИОННО
    Видеозаписи уроков на удобной платформе. Обучение в любое время и с любого места без привязки к расписанию.
    Перейти к дистанционному курсу »
    Подробнее о формате »
  3. ОЧНО
    Обучение по расписанию в нашем Центре
Все форматы обучения включают в себя: лекции + практические задания + разбор решений + тестирование + связь с преподавателем
Срок обучения – 3 – 7,5 месяцев*
Внимание! Продолжительность обучения зависит от графика проведения модулей. График согласовывается индивидуально

Консультации по итоговой работе
Дата проведенияВремяАудиторияПреподаватель
20.05.2117:3020Литвинова А.А.
Экзамен
28.05.21
17:0020Литвинова А.А.
Ботова Е.В.

Внимание!Запись предварительная через почту Центра

Преподаватели


  • Познакомиться с методикой обучения и преподавателем
  • Ознакомится с документами Центра и правилами обучения
  • Увидеть условия обучения - учебные аудитории, оснащение
  • Познакомиться с нашим дружным коллективом.

Отзывы наших слушателей













Мы очень удобно расположены в ЦАО

Подпишитесь на наш канал на YouTube!

  • Дистанционный курс - это точное повторение очных занятий
  • Дистанционный курс – это возможность общаться с преподавателем весь период обучения
  • Доступ к дистанционному курсу значительно длиннее срока очного обучения
  • Учитесь в любое время и в любом удобном для Вас месте, где есть интернет!

Курс по бухгалтерскому учету и анализу финансовой деятельности включает важнейшие вопросы, которые помогут специалисту справляться со сложными задачами в процесс трудовой деятельности. В программу обучения входит изучение особенностей налогообложения, которые были введены в практику в 2017 году, нормы и законы внешнеэкономической деятельности.

Особенности курса

  • Обучение проходит в очной форме.
  • Это обширная дипломная программа, которая позволяет освоить новый для себя вид деятельности и успешно применять свои знания и навыки на работе;
  • В процессе выполняется профессиональная переподготовка кадров;
  • Курс включает аудиторное и самостоятельное обучение, соединяет теоретическое обучение с практикой;
  • Нет необходимости вести конспекты в процессе изучения темы;
  • Курс состоит из 280 часов;
  • Обучение осуществляется в будние дни: удобный график вечернего обучения дает возможность совмещать работу и повышение квалификации.

Специалисты разработали курс, который позволяет за сравнительно краткий срок освоить особенности специальности и научиться применять теорию для решения ежедневных профессиональных задач. Обязательный момент – применение знаний программного обеспечения на практике, развитие умения оформлять и правильно заполнять специальную документацию.

В ходе обучения специалисты научат работать в программе 1С в процессе освоения теории. Для закрепления практических навыков используется пример работы реальной компании.

Чему научит курс?

  • Наиболее важный момент – развитие практических навыков, которые научат эффективно использовать программный продукт в процессе работы бухгалтером или на аналогичных работах;
  • Выпускник курса может работать главным бухгалтером – для этого даются все нужные знания;
  • Формируется умении рассчитывать налоги и вести документацию;
  • Использование программного продукта, учитывая все его возможности. 1С разработана специально для повышения эффективности и качества работы специалиста, для грамотного планирования рабочего времени.

Курс проводят только опытные, квалифицированные специалисты, со значительным стажем работы по специальности.

Структура учебного курса

Курс состоит из нескольких модулей, каждый из которых включает изучение определенного вопроса, решения ряда образовательных и практических задач.

  1. Модуль 1 касается изучения возможностей 1С+ЗУП для учета и кадровой деятельности. Специалиста обучают рассчитывать и осуществлять учет зарплаты без необходимости тратить лишнее время – программа продумана до мелочей. Требуется только освоить необходимые навыки в работе, понять структуру и функционал программы.
  2. В рамках второго модуля изучаются вопросы трудовых отношений. Обучение касается работы непосредственно с иностранными гражданами. Всю специфику данных отношений разъяснит опытный преподаватель.
  3. Особенности налогообложения изучаются в третьем модуле. При помощи программного обеспечения будущий выпускник учится вести бухгалтерию, анализировать и осуществлять контроль финансовой деятельности компании.
  4. В четвертом модуле выполняется освоение особенностей бухгалтерского учета ВЭД. Студент усваивает теорию, закрепляя ее в процессе практической работы с 1с.
  5. Наиболее сложные задачи из практики бухгалтера рассматривает пятый модуль. В рамках курса студентам предложат ряд задач, которые требуют неординарного подхода, будет проанализировано решение данной проблемы. Все ситуации преподаватели брали из практики.
  6. Шестой модуль позволяет освоить особенности анализа и аудита деятельности компании.

Чтобы заказать курс, задать вопросы специалистам, вы можете обратиться в образовательный центр по телефону горячей линии.

Читайте также: