На какую сумму пособий по временной нетрудоспособности выплаченных работникам можно уменьшить енвд

Опубликовано: 25.04.2024

Как уменьшать ЕНВД на выплаченные больничные пособия

Действующее законодательство разрешает организациям и индивидуальным предпринимателям, являющимся работодателями, помимо страховых взносов, уменьшать "вмененный" налог и на пособия по временной нетрудоспособности. О том, на какие нюансы при этом нужно обращать внимание, и пойдет речь в данной статье.

Для того чтобы определить сумму ЕНВД, которую необходимо заплатить в бюджет, вы должны исчисленный единый налог за квартал уменьшить на налоговый вычет. Одной из составляющей налогового вычета являются суммы выплаченных работникам пособий по временной нетрудоспособности (п. 2 ст. 346.32 НК РФ). Пособия по болезни в сумме с обязательными страховыми взносами и платежами по договорам добровольного страхования работников на случай болезни (если такое добровольное страхование есть), уменьшают ЕНВД не более чем на 50%. Но чтобы включить суммы пособий по болезни в состав налогового вычета по единому налогу, необходимо выполнение одновременно нескольких условий. Рассмотрим их подробнее.

Условие N 1. Пособия выплачены до момента подачи декларации по ЕНВД

По общему правилу единый налог можно уменьшить на сумму пособия по временной нетрудоспособности, которое фактически начислено и выплачено в том квартале, за который рассчитывается налог.

На практике нередко случается так, что пособие по болезни начислено работнику в одном квартале, а фактически выплачено в другом. Как быть в таких случаях? Учитывать пособие по временной нетрудоспособности при расчете единого налога уже в том квартале, когда оно было выплачено? Налоговый кодекс ответа на этот вопрос не дает. Поэтому обратимся за разъяснениями к контролирующим органам.

Финансисты отмечают, что порядок учета пособия по болезни при расчете единого налога зависит от того, когда оно было фактически выплачено.

Если это произошло до момента подачи декларации за квартал, за который исчисляется ЕНВД, то учесть выплаченное пособие по болезни можно в этом квартале. Если же пособие выплачено позднее, оно может быть учтено при расчете единого налога только в том квартале, в котором оно фактически было выплачено. Об этом - письмо Минфина России от 03.04.2013 N 03-11-11/136.

Примечание. Декларация по ЕНВД представляется не позднее 20-го числа первого месяца, следующего за истекшим кварталом (п. 3 ст. 346.32 НК РФ).

ООО "Кипарис", осуществляющее розничную торговлю, переведено на уплату ЕНВД. Товаровед О.А. Петрова 16 июня 2014 года представила в бухгалтерию листок нетрудоспособности, из которого следует, что она находилась на больничном семь календарных дней (с 9 по 15 февраля 2014 года). Организация начислила О.А. Петровой пособие по временной нетрудоспособности в размере 5000 руб. 24 июня 2014 года, а выплатила только 4 июля 2014 года. Когда организация вправе учесть указанное пособие: при расчете ЕНВД за II квартал или III квартал?

Срок представления декларации за II квартал 2014 года истекает 21 июля (20 июля - выходной день).

Соответственно в данном случае организация, несмотря на то что пособие по болезни выплачено в III квартале 2014 года, вправе учесть его при расчете единого налога за II квартал 2014 года.

Условие N 2. Пособие выплачено за счет средств работодателя

В соответствии со статьей 346.32 НК РФ в расчет единого налога на вмененный доход включаются суммы пособий по временной нетрудоспособности, которые оплачены за счет средств работодателя. Это значит, что в налоговый вычет по ЕНВД могут быть включены лишь выплаты за первые три дня болезни сотрудника. Поскольку за остальные дни пособие по болезни выплачивается за счет средств ФСС РФ (п. 1 ч. 2 ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, далее - Закон N 255-ФЗ). Подтверждают такой вывод и контролирующие органы (письмо Минфина России от 24.01.2011 N 03-11-06/3/3).

Примечание. В настоящее время пособие по болезни за счет средств работодателя выплачивается только за первые три дня нетрудоспособности (ч. 2 ст. 3 Закона N 255-ФЗ).

Если сотрудник болел не сам и его нетрудоспособность обусловлена уходом за больным членом семьи, в том числе за ребенком, то выплаченное ему пособие по болезни учесть при расчете единого налога на вмененный доход не получится. Поскольку такое пособие полностью выплачивается за счет средств соцстраха. Об этом - часть 3 статьи 3 и часть 1 статьи 5 Закона N 255-ФЗ.

Заметим, что индивидуальные предприниматели не вправе учесть при расчете единого налога на вмененный доход пособие по временной нетрудоспособности в связи со своей болезнью. Объясняется это очень просто. Пособие по болезни выплачивается полностью за счет средств ФСС РФ при условии, что индивидуальный предприниматель добровольно вступил с ФСС РФ в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ст. 4.5 Закона N 255-ФЗ).

Возьмите на заметку. Почему единый налог уменьшается только на пособие по болезни

В обязанности работодателя входит, в частности, выплата работникам следующих пособий: по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Однако уменьшить единый налог можно только на выплаченные работникам пособия по болезни. Связано это с тем, что остальные пособия полностью выплачиваются за счет средств ФСС РФ и работодатель не несет никаких расходов. Об этом сказано в письмах Минфина России от 03.04.2014 N 03-11-06/3/14890 и от 28.03.2014 N 03-11-11/13859.

Условие N 3. Пособие не покрывается страховыми выплатами по договорам добровольного страхования

В последнее время не редкость, когда работодатели добровольно страхуют своих работников на случай их временной нетрудоспособности. И если вы относитесь к числу таких работодателей, то вам необходимо учитывать следующее.

Уменьшить единый налог на расходы по выплате пособий по временной нетрудоспособности вы можете только в той части, которая не покрыта страховыми выплатами по договорам добровольного страхования. То есть в расчет ЕНВД включается сумма пособия за первые три дня болезни за вычетом выплат, произведенных страховой организацией. Поясним сказанное на примере.

Примечание. Пособие по болезни должно быть начислено в течение 10 календарных дней со дня предоставления больничного листа, а выплачено - в день, установленный для выдачи зарплаты (ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ).

Воспользуемся условиями примера 1 и предположим, что ООО "Кипарис" заключило договоры добровольного личного страхования работников на случай их временной нетрудоспособности. По условиям договора выплаты страховой организации покрывают только первые два дня болезни. Какую сумму пособия ООО "Кипарис" вправе учесть при расчете единого налога?

Исходя из положений законодательства, в расчет единого налога включаются пособия, выплаченные за счет работодателя и не покрываемые страховыми выплатами по договорам добровольного страхования.

В данном случае выплаты страховой организации покрывают только первый и второй дни болезни. Пособие за третий день доплачивает организация за счет собственных средств, поскольку это ее прямая обязанность.

Следовательно, уменьшить единый налог на вмененный доход организация сможет только на пособие за третий день болезни работника в размере 714,29 руб. (5000 руб. : 7 дн. х 1 дн.).

Условие N 4. Пособие выплачено работникам, занятым во "вмененной" деятельности

Действующим законодательством предусмотрено, что в расчет единого налога берутся только те суммы пособий, которые выплачены работникам, трудящимся во "вмененной" деятельности. То есть если вы совмещаете общий режим или упрощенную систему с "вмененкой" и один работник у вас задействован сразу в нескольких видах деятельности, то всю сумму выплаченного такому работнику пособия по болезни вы учесть не сможете. Вам необходимо будет распределить ее между видами деятельности. Как указали финансисты в письме от 28.03.2014 N 03-11-11/13859, распределение сумм выплаченных пособий по временной нетрудоспособности следует производить пропорционально размеру доходов, полученных от соответствующих видов деятельности, в общем объеме доходов от всех видов предпринимательской деятельности.

ООО "Василек" одновременно осуществляет оптовую (общий режим налогообложения) и розничную (система налогообложения в виде ЕНВД) торговлю канцелярскими товарами. В июне 2014 года организацией было выплачено главному бухгалтеру К.А. Романовой пособие по временной нетрудоспособности в размере 5500 руб. Выручка за июнь 2014 года от оптовой торговли составила 700 000 руб., от продажи товаров в розницу - 200 000 руб. Распределим суммы пособия по временной нетрудоспособности между двумя видами деятельности.

1. Вычислим долю розничной выручки в общей сумме доходов за июнь 2014 года, на основании которой в дальнейшем будем распределять пособие по временной нетрудоспособности. Она составляет 22% [200 000 руб. : (700 000 руб. + 200 000 руб.) х 100%].

2. Определим сумму пособия по временной нетрудоспособности, которая относится к деятельности, облагаемой ЕНВД. Она равна 1210 руб. (5500 руб. х 22%). Указанную сумму пособия фирма вправе включить в состав налогового вычета по единому налогу.

Оставшуюся сумму пособия в размере 4290 руб. (5500 руб. - 1210 руб.) организация вправе учесть в составе расходов при исчислении налога на прибыль (подп. 48.1 п. 1 ст. 264 НК РФ).

Возьмите на заметку. Когда платежи по договорам добровольного страхования работников уменьшают единый налог

Помимо страховых взносов, пособий по временной нетрудоспособности в состав налогового вычета по ЕНВД могут включаться платежи (взносы) по договорам добровольного личного страхования работников на случай их временной нетрудоспособности (подп. 3 п. 2 ст. 346.32 НК РФ). Однако при этом одновременно должны выполняться следующие условия:

- договоры заключены работодателем в пользу работников;

- основанием для выплаты по договору является временная нетрудоспособность работника, не связанная с несчастными случаями на производстве и профзаболеваниями;

- застраховываются и соответственно оплачиваются страховой организацией только первые три дня нетрудоспособности работника;

- сумма страховой выплаты по договору страхования не превышает размера пособия по временной нетрудоспособности, которое работодатель согласно положениям Закона N 255-ФЗ должен выплатить за счет собственных средств.

Если хотя бы одно из указанных выше условий не выполняется, принять платежи по договорам добровольного страхования к вычету при исчислении единого налога нельзя.

Условие N 5. Выплата пособия не связана с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием

Еще одно из условий для учета пособия по временной нетрудоспособности при расчете единого налога - оно не должно быть связано с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием. И это условие неспроста.

Расходы работодателя на выплату пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве полностью возмещаются из средств обязательного социального страхования на случай травматизма.

Сумма выплаченного работодателем пособия по болезни уменьшает сумму страховых взносов на случай травматизма, подлежащую перечислению в бюджет ФСС РФ. Об этом - статьи 8 и 15 Федерального закона от 24.07.98 N 125-ФЗ и пункт 10 Правил начисления, учета и расходования средств, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.03.2000 N 184.

То есть получается, что собственные средства на выплату пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве работодатель не тратит. Поэтому и учесть выплаченное пособие по болезни "вмененщики" при расчете единого налога не вправе.

Примечание. Пособие по временной нетрудоспособности, наступившей в результате несчастного случая на производстве, выплачивается в размере 100% среднего заработка. Однако его максимальный размер в 2014 году не может превышать 61 920,0 руб.

Условие N 6. К учету принимается сумма пособия, включая НДФЛ

Согласно пункту 1 статьи 217 НК РФ пособие по временной нетрудоспособности облагается НДФЛ. И соответственно работнику пособие уже выплачивается за минусом НДФЛ. Поэтому у многих возникает вопрос: какую сумму пособия по болезни учитывать при расчете единого налога на вмененный доход - с НДФЛ или без него? Исходя из положений пункта 2 статьи 346.32 НК РФ, в состав налогового вычета по ЕНВД включаются расходы по выплате пособия по временной нетрудоспособности. Значит, при расчете единого налога следует учитывать начисленную сумму пособия по болезни, то есть с учетом НДФЛ. Аналогичного мнения придерживается и финансовое ведомство (письма от 11.04.2013 N 03-11-06/2/12039 и от 20.10.2006 N 03-11-04/2/216).

Примечание. Пособие по временной нетрудоспособности не облагается страховыми взносами в фонды (подп. 1 п. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ).

Таким образом, из всего вышесказанного можно сделать следующий вывод. Единый налог за квартал может быть уменьшен на пособие, выплачиваемое работнику, занятому во "вмененной" деятельности, за первые три дня временной нетрудоспособности и не связанное с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями. Кроме того, оно должно быть фактически выплачено до представления налоговой декларации за этот квартал.

эксперт журнала "Вмененка"

"Вмененка", N 7, июль 2014 г.

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.

Купить документ --> Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

"Вменёнка" - это единственный журнал, освещающий все вопросы применения системы налогообложения в виде единого налога на вмененный доход, в том числе региональную специфику и отраслевую практику.

Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ N ФС77-23887 от 28.03.2006, выданное Федеральной службой по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия.

(Письмо Минфина РФ от 05.05.2014 г. № 03-11-РЗ/20973)

Сумма единого налога на вмененный доход, исчисленная за налоговый период (квартал), может быть уменьшена налогоплательщиком данного налога, производящим выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, на суммы страховых взносов, а также расходов и платежей, указанных в п. 2 ст. 346.32 НК РФ, которые исчислены и уплачены до окончания налогового периода (квартала) по ЕНВД.

То есть сумма указанных платежей уменьшает сумму ЕНВД за тот налоговый период (квартал), в котором данные платежи были произведены.

Согласно ст. 26 Федерального закона от 24.07.2009 г. № 212-ФЗ сумма излишне уплаченных страховых взносов подлежит зачету в счет предстоящих платежей плательщика страховых взносов либо возврату плательщику страховых взносов в порядке, предусмотренном данной статьей Закона № 212-ФЗ.

Соответственно, сообщил Минфин, сумма образовавшейся переплаты по страховым взносам, которая была зачтена в счет предстоящих платежей по страховым взносам, может быть учтена налогоплательщиком при исчислении суммы ЕНВД в налоговом периоде (квартале), в котором произведен соответствующий зачет.

Страхователи, указанные в ч. 1 ст. 2.1 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», выплачивают страховое обеспечение застрахованным лицам в счет уплаты страховых взносов в ФСС РФ, за исключением случаев, указанных в п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона № 255-ФЗ, когда выплата страхового обеспечения осуществляется за счет средств страхователей (ч. 1 ст. 4.6 Закона № 255-ФЗ).

Сумма страховых взносов, подлежащих перечислению страхователями, указанными в ч. 1 ст. 2.1 Закона № 255-ФЗ, в ФСС РФ, уменьшается на сумму произведенных ими расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам.

Если начисленных страхователем страховых взносов недостаточно для выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам в полном объеме, страхователь обращается за необходимыми средствами в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации (ч. 2 ст. 4.6 Закона № 255-ФЗ).

При этом, подчеркнул Минфин, п. 2 ст. 346.32 НК РФ не предусмотрена возможность уменьшения суммы ЕНВД, исчисленной за налоговый период, на сумму расходов налогоплательщика, возникших в связи с переплатой по страховому обеспечению застрахованным лицам.

Исходя из п.п. 2 п. 2 ст. 346.32 НК РФ сумма ЕНВД, исчисленная за налоговый период, уменьшается на сумму расходов по выплате в соответствии с законодательством РФ пособия по временной нетрудоспособности (за исключением несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) за дни временной нетрудоспособности работника, которые оплачиваются за счет средств работодателя и число которых установлено Законом № 255-ФЗ, в части, не покрытой страховыми выплатами, произведенными работникам страховыми организациями, имеющими лицензии, выданные в соответствии с законодательством РФ, на осуществление соответствующего вида деятельности, по договорам с работодателями в пользу работников на случай их временной нетрудоспособности (за исключением несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) за дни временной нетрудоспособности, которые оплачиваются за счет средств работодателя и число которых установлено Законом № 255-ФЗ.

При этом сумма ЕНВД не может быть уменьшена на сумму данных расходов более чем на 50%.

Перечень выплат, относящихся к видам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, указан в ч. 1 ст. 1.4 Закона № 255-ФЗ.

К данным выплатам, в частности, относятся: пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Таким образом, вышеназванные виды пособий являются различными видами государственных пособий, выплачиваемых в соответствии с законодательством РФ.

В то же время Минфин обратил внимание на то, что положения главы 26.3 НК РФ (ст. 346.32 НК РФ) не наделяют налогоплательщиков, применяющих систему налогообложения в виде ЕНВД, правом уменьшать сумму ЕНВД на сумму выплаченных работникам пособий по беременности и родам, единовременных пособий женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, а также на сумму ежемесячных пособий по уходу за ребенком.

Поэтому сумма ЕНВД, исчисленная за налоговый период, может быть уменьшена только на сумму фактически выплаченных работникам пособий по временной нетрудоспособности за счет средств страхователя (но не более чем на 50%).

Несмотря на то, что система налоговых сборов в России довольно жесткая, она предусматривает некоторые условия, при которых предприятия и индивидуальные предприниматели могут снизить объем отчисляемых в государственную казну средств. Это особенно важно для представителей малого и среднего бизнеса, поскольку именно они ощущают налоговое бремя в полной мере. Поэтому любая законная возможность уменьшить налоговые выплаты используется ими на сто процентов. В равной мере касается это и тех индивидуальных предпринимателей и организаций, которые предпочли специальный режим налогообложения ЕНВД.

ЕНВД субъекты и особенности

Как известно, платить Единый налог на вмененный доход могут те компании и индивидуальные предприниматели, которые занимаются строго определенными видами деятельности, в том числе производством и продажей товаров, а также оказанием населению различных услуг Перечень подпадающих под ЕНВД видов деятельности каждый регион определяет самостоятельно, в зависимости от индивидуальных экономических особенностей.

Главной отличительной чертой ЕНВД является то, что налог выплачивается субъектами налогообложения не с фактической прибыли, а с предполагаемого дохода. Размер налоговой выплаты фиксированный, хотя может несколько изменяться в зависимости от местопребывания налогоплательщика.

Если предприятие или индивидуальный предприниматель перешли на оплату ЕНВД, то уплачивать данный налог надо будет вне зависимости от размера выручки. Даже если в какой-то промежуток времени бизнес стоял, договоров, контрактов и сделок не было, заплатить налоговый сбор все равно придется. Исключения составляют только те ситуации, которые являются уважительными причинами для приостановки деятельности, правда, они в обязательном порядке должны быть подтверждены документально.

Переход на ЕНВД является строго добровольным и требует только передачи соответствующего заявления в налоговые органы.

ЕНВД: расчет и коэффициенты

Для расчета ЕНВД бухгалтерs применяют специальную формулу. Она довольно проста, но при ее использовании нужно знать существующие корректирующие коэффициенты К1 и К2. К1 – формируется на федеральном уровне Министерством экономического развития и зависит от размера инфляции, а К2 – разрабатывается органами местного самоуправления, исходя из некоторых территориальных факторов. Каждый год эти коэффициенты меняются, поэтому важно данные изменения отслеживать.

Условная базовая доходность * физический показатель * К1 * К2 * 15% = ЕНВД

При этом следует помнить, что базовая доходность для каждого вида деятельности своя, то же самое касается физических показателей.

Если у организации или ИП несколько видов деятельности на ЕНВД, то рассчитывать налоги необходимо по каждому из них в отдельности.

После высчитывания ЕНВД возникает вполне закономерный вопрос: какие пути существуют для уменьшения рассчитанного налога законными методами?

Внимание! Уменьшение ЕНВД, как, впрочем, и любого другого налогового сбора вполне возможно. Порядок уменьшения «вмененки» прописан в статье 346.32 Налогового кодекса РФ. В ней четко указаны расходы, снижающие данный налоговый сбор.

К ним относятся:

взносы по договорам личного страхования,
оплата больничных пособий за счет работодателя,
все страховые выплаты во внебюджетные фонды.

Уменьшение ЕНВД ИП с работниками

Как гласит закон, индивидуальные предприниматели, нанимающие в штат сотрудников, имеют право уменьшить налоговые отчисления в государственный бюджет на половину суммы выплаченных страховых взносов с заработка персонала. При этом, фиксированные платежи, осуществленные ИП во внебюджетные фонды за себя лично, на размер налогового сбора никак не влияют.

Важно! Индивидуальные предприниматели, имеющие наемный персонал, не имеют права учитывать для уменьшения размера налога ЕНВД фиксированные платежи во внебюджетные фонды, произведенные за себя. Тут же необходимо отметить, что ограничение на уменьшение налога в 50% для ИП распространяется только на те налоговые периоды, в которых у него числились сотрудники.

НО! С 2017 года грядут новые изменения. В частности вступят в силу правила, разрешающие индивидуальным предпринимателям в указанные 50% включать взносы, произведенные во внебюджетные фонды не только за работников, но и за себя лично.

Пример: ИП Винтиков Т.К. заплатил 5000 руб. в Пенсионный фонд и 2000 руб. в ФОМС за себя. Также он выплатил 2200 руб. за работника в ПФР и 510 руб. за него же в ФОМС. Сумма ЕНВД его равна 19 000 руб. Делаем подсчет:

ЕНВД = 19000 руб. – ((2200 руб. +510 руб.) / 2) = 17645 руб. – именно столько он должен заплатить в качестве ЕНВД в государственный бюджет.

ИП без работников: снижение выплаты ЕНВД

Если индивидуальный предприниматель не пользуется помощью наемных работников и ведет свой бизнес в одиночку, то он вправе уменьшить размер отчисления ЕНВД на всю сумму фиксированных платежей, то есть на 100% выплат, произведенных во внебюджетные фонды (ПФР, ФОМС ) за себя лично.

В этом случае очень удобно ИП — плательщикам ЕНВД, не имеющих наемных сотрудников поделить фиксированные взносы на четыре части поквартально и оплачивать их по ¼ от общегодовой суммы взносов в каждый квартал. Но даже, если по каким-то причинам это невозможно, важно, чтобы в течение года была оплачена вся сумма фиксированных страховых взносов полностью.

Пример: У ИП Шкляева Д.К. нет работников. В сентябре текущего года он заплатил 5000 руб. в ПФР и 2000 руб. в ФОМС. При этом сумма налогового платежа ЕНВД у него составляет 17500 рублей. После простых подсчетов видно, что фактически в бюджет ему нужно оплатить: ЕНВД = 17500-(5000+2000) = 10500 руб.

ООО с работниками: уменьшение ЕНВД

Для ООО также существует правило уменьшения начисленного ЕНВД на сумму уплаченных за отчетный квартал страховых взносов с зарплаты сотрудников. Правда к зачету, так же как в случае ИП, можно принимать не больше 50% таких выплат. Таким образом, пример расчета уменьшения налогового сбора, приведенный выше для ИП в равной степени подходит и для ООО.

Внимание! Начиная с 2016 года, налогоплательщики ЕНВД имеют право принять излишне уплаченные страховые взносы к уменьшению налогов в любом из следующих кварталов.

Напомним, ранее это было возможно сделать только в том налоговом периоде, в котором они были уплачены в бюджет.

Важно! Многие предприятия совмещают спецрежим ЕНВД с другими системами налогообложения, например, УСН. Однако, уменьшить ЕНВД на сумму фиксированных выплат можно только за счет тех сотрудников, которые трудятся именно в том виде деятельности, которых подпадает под «вмененку».

Как уменьшить ЕНВД ООО без работников?

По закону, ООО, не имеющее в своем штате сотрудников, не может снизить ЕНВД, поскольку оно не оплачивает никаких взносов.

Где уменьшать налог ЕНВД

Все факторы, служащие основанием для снижения ЕНВД вносятся в налоговую декларацию – в ней под это предусмотрена отдельная графа. Не стоит забывать, что декларации по «вмененке» организации и ИП должны сдавать ежеквартально.

Как видно из вышеизложенного, ничего сложного при подсчетах уменьшения налогового сбора по ЕНВД нет. Грамотный бухгалтер, обладающий определенными навыками, без труда произведет все эти расчеты, при полном соблюдении всех необходимых условий.

Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики сообщает, что согласно Положению о Министерстве финансов Российской Федерации, утвержденному постановлением Правительства Российской Федерации от 30.06.2004 № 329, и Регламенту Минфина России, утвержденному приказом Минфина России от 15.06.2012 № 82н, в Минфине России рассматриваются индивидуальные и коллективные обращения граждан и организаций по вопросам, находящимся в сфере ведения Минфина России.

В соответствии со статьей 34.2 Налогового кодекса РФ (далее - Кодекс) Минфин России дает письменные разъяснения налогоплательщикам, плательщикам сборов и налоговым агентам по вопросам применения законодательства Российской Федерации о налогах и сборах.

При этом исходя из пункта 5.19 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19.06.2012 № 610, а также согласно статье 28 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (далее - Закон № 212-ФЗ) по вопросам исчисления и уплаты страховых взносов в государственные внебюджетные фонды следует обращаться в Минтруд России.

Одновременно обращаем внимание, что порядок финансового обеспечения расходов страхователей на выплату страхового обеспечения за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации установлен статьей 4.6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон № 255-ФЗ).

Страхователи, указанные в части 1 статьи 2.1 Закона № 255-ФЗ, выплачивают страховое обеспечение застрахованным лицам в счет уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, за исключением случаев, указанных в пункте 1 части 2 статьи 3 Закона № 255-ФЗ, когда выплата страхового обеспечения осуществляется за счет средств страхователей (часть 1 статьи 4.6 Закона № 255-ФЗ).

Сумма страховых взносов, подлежащих перечислению страхователями, указанными в части 1 статьи 2.1 Закона № 255-ФЗ, в Фонд социального страхования Российской Федерации, уменьшается на сумму произведенных ими расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам. Если начисленных страхователем страховых взносов недостаточно для выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам в полном объеме, страхователь обращается за необходимыми средствами в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации (часть 2 статьи 4.6 Закона № 255-ФЗ).

При этом пунктом 2 статьи 346.32 Кодекса не предусмотрена возможность уменьшения суммы единого налога на вмененный доход, исчисленной за налоговый период, на сумму расходов налогоплательщика, возникших в связи с переплатой по страховому обеспечению застрахованным лицам.

Сумма единого налога на вмененный доход, исчисленная за налоговый период (квартал), может быть уменьшена только на суммы страховых взносов, а также расходов и платежей, указанных в пункте 2 статьи 346.32 Кодекса, которые исчислены и уплачены до окончания налогового периода (квартала) по единому налогу на вмененный доход.

Так, в соответствии с подпунктом 1 пункта 2 статьи 346.32 Кодекса, сумма единого налога на вмененный доход, исчисленная за налоговый период, уменьшается налогоплательщиками данного налога на сумму страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное медицинское страхование, обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, уплаченных (в пределах исчисленных сумм) в данном налоговом периоде в соответствии с законодательством Российской Федерации при выплате налогоплательщиком вознаграждений работникам.

Исходя из подпункта 2 пункта 2 статьи 346.32 Кодекса сумма единого налога на вмененный доход, исчисленная за налоговый период, уменьшается на сумму расходов по выплате в соответствии с законодательством Российской Федерации пособия по временной нетрудоспособности (за исключением несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) за дни временной нетрудоспособности работника, которые оплачиваются за счет средств работодателя и число которых установлено Законом № 255-ФЗ, в части, не покрытой страховыми выплатами, произведенными работникам страховыми организациями, имеющими лицензии, выданные в соответствии с законодательством Российской Федерации, на осуществление соответствующего вида деятельности, по договорам с работодателями в пользу работников на случай их временной нетрудоспособности (за исключением несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) за дни временной нетрудоспособности, которые оплачиваются за счет средств работодателя и число которых установлено Законом № 255-ФЗ. При этом сумма единого налога на вмененный доход не может быть уменьшена на сумму данных расходов более чем на 50 процентов.

Следует отметить, что перечень выплат, относящихся к видам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, указан в части 1 статьи 1.4 Закона № 255-ФЗ. К данным выплатам, в частности, относятся: пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Таким образом, вышеназванные виды пособий являются различными видами государственных пособий, выплачиваемых в соответствии с законодательством Российской Федерации.

При этом обращаем внимание, что положения главы 26.3 Кодекса (статья 346.32 Кодекса), не наделяет налогоплательщиков, применяющих систему налогообложения в виде единого налога на вмененный доход, правом уменьшать сумму единого налога на вмененный доход на сумму выплаченных работникам пособий по беременности и родам, единовременных пособий женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, а также на сумму ежемесячных пособий по уходу за ребенком.

Учитывая изложенное, сумма единого налога на вмененный доход, исчисленная за налоговый период, может быть уменьшена только на сумму фактически выплаченных работникам пособий по временной нетрудоспособности за счет средств страхователя (но не более чем на 50 процентов).

Кроме того, обращаем внимание, что настоящее письмо департамента не содержит правовых норм, не конкретизирует нормативные предписания и не является нормативным правовым актом.

Письменные разъяснения Минфина России по вопросам применения законодательства Российской Федерации о налогах и сборах имеют информационно-разъяснительный характер и не препятствуют налогоплательщикам руководствоваться нормами законодательства Российской Федерации о налогах и сборах в понимании, отличающемся от трактовки, изложенной в настоящем письме.

ЕНВД: об уменьшении налога на сумму выплаченных работникам пособий по временной нетрудоспособности за счет средств страхователя

В Минфин России обратилась фирма, которая применяет систему налогообложения в виде ЕНВД и выплачивает своим работницам пособия по уходу за ребенком до полутора лет. При этом суммы этих пособий она засчитывает в счет предстоящих платежей страховых взносов по обязательному социальному страхованию в ФСС России. Возник вопрос. Может ли фирма уменьшить сумму ЕНВД на упомянутые пособия?

По мнению Минфина России в комментируемом докуме .

Комментарии к документам доступны только платным подписчикам

Оформите подписку сейчас, и вы получите полный доступ к электронной версии журнала.

Несмотря на то, что спецрежим ЕНВД освобождает от ряда налогов, обязанность уплачивать страховые взносы остается. Их платят лица, имеющие наемных сотрудников, и те, кто работает самостоятельно. Ко второй категории относятся ИП, которые обязаны уплачивать страховые отчисления только за себя.

Переходите с ЕНВД? Подключите Контур.Бухгалтерию

Скидка 45% в ноябре: 7 590 р. вместо 13 800 р. за год работы

Фактические доходы и расходы не влияют на формирование налоговой базы по ЕНВД. Налог вычисляется на основе базовой доходности конкретного бизнеса, установленной законодательно. Однако итоговый платеж в бюджет по вмененке разрешено снижать на сумму страховых отчислений. При этом есть несколько важных ограничений.

Ограничения при уменьшении единого налога

В общем случае юрлица и ИП, имеющие наемных работников, могут уменьшить единый налог на вмененный доход не более чем вполовину. Обратите внимание, что это ограничение не затрагивает предпринимателей без наемных работников. Для таких ИП предусмотрена зафиксированная сумма страховых отчислений. Ее и можно будет полностью вычесть из величины налогового платежа.

Вычитать можно только те отчисления, которые уплачены в текущем налоговом периоде. Для ЕНВД — это квартал. При этом необязательно, чтобы взнос начислялся в том же квартале, что и налог, — важен факт уплаты, вычесть можно будет и взносы прошлых кварталов. Но сумма к вычету ограничена той величиной, которая была исчислена для уплаты, и предоплату по взносам зачесть в текущем периоде нельзя.

Юрлицо или ИП могут поменять режим налогообложения, например, с ОСНО на ЕНВД или с УСН на ЕНВД. В таком случае снижение платежей за счет взносов, начисленных за прошлый период на другом режиме, на вмененке не допускается.

Стоит отметить, что уменьшать ЕНВД на страховые взносы можно только по работникам, занятым на вмененке. Это относится к ситуациям совмещения налоговых режимов. Чаще всего встречается сочетание вмененки и упрощенки. На практике сотрудник может быть занят в бизнесе на том и на другом режиме одновременно. В таком случае суммы страховых отчислений, на которые можно уменьшать ЕНВД, делятся пропорционально доходам на каждом спецрежиме.

Вмененку отменят с 1 января 2021 года. Уменьшать сумму налога на страховые взносы в таком же порядке можно на УСН «доходы». Проверьте, подходит ли вам упрощенная система налогообложения, или лучше выбрать другой налоговый режим на замену ЕНВД — в этом поможет наш бесплатный калькулятор систем налогообложения . Перед переходом на другой режим, прочитайте статью , в которой мы собрали ответы экспертов на популярные вопросы о налоговых режимах, отмене ЕНВД и переходном периоде . Если вы не нашли ответ на свой вопрос, задайте его в комментариях, мы обязательно ответим.

Взносы, уменьшающие ЕНВД

Сумма будет уменьшаться на следующие виды взносов:

на обязательное пенсионное страхование. Тариф в общем случае составляет 26%. Предельная база для расчета, до которой действует такая ставка, в 2018 году равна 1 021 000 руб. накопительным итогом по каждому работнику в течение года. В 2017 — 2020 годах принято решение временно снижать пенсионные взносы, но пока тарифы составляют 22% и 10% до и свыше лимита соответственно.
На обязательное соцстрахование при временной нетрудоспособности или материнстве, а также на страхование от профзаболеваний и производственных травм. Тариф по первому типу составляет 2,9% до достижения базой предела в 815 000 руб. по каждому работнику нарастающим итогом в течение 2018 года. Ставки по страхованию от несчастных случаев зависят от уровня риска производства.
На обязательное медстрахование. Эти платежи составляют 5,1% от объема выплат сотрудникам, лимитов по ним нет.
По добровольному страхованию (в случаях временной нетрудоспособности работника).
Для индивидуальных предпринимателей, ведущих деятельность самостоятельно, предусмотрено уменьшение ЕНВД только на суммы отчислений по пенсионному страхованию и ОМС.

Пример снижения налога для компаний и ИП, имеющих наемных работников

За первый квартал 2018 года организация должна уплатить налог на вмененке на сумму 37 828 руб. В этом же периоде уплачены взносы по страхованию в размере 15 000 руб. Тогда величина платежа в бюджет будет равна:

37 828 — 15 000 = 22 828 рублей

Предположим, в организацию был принят новый сотрудник. Отчисления по страхованию составили уже 19 000 руб. Однако мы не можем снизить сумму к уплате более чем наполовину, тогда уменьшаем налог именно таким образом:

37 828 * 50% = 18 914 рублей

Перенести неучтенный остаток страховых отчислений на следующий квартал нельзя.

Пример снижения налога для ИП, работающих самостоятельно

Значения фиксированных сумм для уплаты указаны в п. 1 ст. 430 Налогового кодекса. Сокращать взносы ИП не могут. Однако их разрешается вычитать из единого налога без ограничения в 50%.

Для пенсионного страхования постоянные значения составляют:

Если доходы ИП за год меньше или равны 300 000 рублей, фиксированная сумма взносов составит:
- в 2018 году — 26 545 рублей;
- в 2019 году — 29 354 рублей;
- в 2020 году — 32 448 рублей.
Если поступления ИП составляют более 300 000 рублей за год, то помимо указанных сумм нужно уплачивать 1% от доходов сверх лимита.
Страховые отчисления по пенсионному страхованию, уплачиваемые ИП, в расчетном периоде не могут превышать увеличенной в восемь раз зафиксированной суммы. Эта предельная величина в 2018 году составляет: 26 545 * 8 = 212 360 рублей.

Для ОМС фиксированная величина составляет 5 840 рублей в 2018 году, 6 884 рублей в 2019 и 8 426 рублей в 2020 году.

Например, ИП в четвертом квартале 2018 должен уплатить налог на вмененке на сумму 40 349 руб. Наемные сотрудники отсутствуют. В этом же квартале предприниматель уплачивает страховые отчисления в бюджет на сумму:

26 545 + 5 840 = 32 385 рублей

Тогда налог на ЕНВД в четвертом квартале составит:

40 349 — 32 385 = 7 964 рубля

Автор статьи: Валерия Текунова

Сокращайте налог на взносы в веб-сервисе для малого бизнеса Контур.Бухгалтерия. Сервис автоматически рассчитает взносы, подготовит платежки, сократит сумму налога по всем требованиям закона. Здесь вы можете легко вести учет, начислять зарплату, платить налоги, отправлять отчетность через интернет и получать консультации наших специалистов. Первые 14 дней работайте в сервисе бесплатно.

Читайте также: