Зарплата фку сервис налог

Опубликовано: 17.05.2024

Отрицательные стороны

Директор Федерального казенного учреждения "Налог-Сервис", безвольный, ленивый лоботряс. Всем руководит жена начальника налоговой Елена Викторовна Симонова (серый кардинал), которая считает себя царицей (высокомерная, ленивая ханжа. Считает весь русский народ Быдлом). Вместо работы ходят и чаи распивают с Холодаревой Еленой Эдуардовной, следят за каждым шагом рядовых работников организации (чуть, что (опоздание на 2 минуты на работу - сразу наказание "негра-раба" в виде лишения нищей денежной премии). Любят чтобы персонал работал бесплатно в нерабочее время. Холодарева Е. В. Даже правильно запись об увольнении работника сделать не может - настолько безграмотная (хотя считает себя супер специалистом).

Положительные стороны

все отзывы о компании

Отзывы о компании

Отрицательные стороны :
Фраза "работа в команде" не для этой компании. Обман при обещании заработка (реально меньше обещанного). "Бешенная" начальница с ангельским лицом. Абсолютное отсутствие какого-то стимула (морального, материального, личностного, карьерного и любого иного) к работе в этой компании. Выдают себя за ФКУ, но реально работают как ООО, спокойно обирая государство и работников. Никакой госслужбой здесь не пахнет.
Положительные стороны :
периодический высокий темп работы в одиночку .

Отрицательные стороны :
оклад маленький остальное премии которые могут не дать что в принципе регулярно происходит
Положительные стороны :
ну нету . Подробнее>>

Отрицательные стороны :
1. Зарплата. Ни о чём. Впрочем, при собеседовании в этом честно признаются. 2. Премии за НГ не дали, и встречай праздник на 15 тысяч ни в чём себе не отказывая. Компенсировать инфляцию никто не собирается. А обязанности растут как на дрожжах. 3. Начальница такое впечатление что работала раньше прорабом у таджиков на стройке. Это и низкие зарплаты - причина высокой текучки. 4. Это не госслужба, и нищенская зарплата никакими льготами не скрашена. 5. Никакого карьерного роста нет и не предвидится - годами так и будете картриджи менять. В общем, не жуть, просто знайте куда идете.
Положительные стороны :
1. Для первого места работа годная - опыт аникейщика весьма неплох. 2. Работа именно в налоговых весьма непыльная - как по нагрузке, так и по графику. 3. Все выплаты белые. 4. Не запрещается подработка. . Подробнее>>

Проработала там больше 3 лет,и что?никакой благодарности,копейки невежественные платят,задерживают до 20-00,бывает и до 22-00,обещая дать за это отгулы,на что потом говорят,а у вас ненормир. рабочий день.Обращение к сотрудникам,как к роботам,животным,но не ЛЮДЯМ!!Обманывают,разводят,вобщем обходите стороной это место,пусть сидят и сами работу работают. Подробнее>>

Добрый день пишу свою отзыв на вакансию специалист 2 категория которая была мне обещана. После прохождение собеседование мне дали в отделе кадров направление на трудоустройство и прохождение мед комиссии, после уже прохождение мед комиссии я поехал трудоустраиваться, но мне было отказано без объяснение причин, хотя уверяли что подхожу и на эту вакансию. Подробнее>>

При собеседовании обещают золотые горы, а по факту ничего не платят и еще и говорят: "Мы вам ничего не должны, читайте трудовой договор". Когда было создано ФКУ, обещали что заработные платы будут действительно хорошими. Многие налоговики, которые так же имели проблемы с достойной оплатой труда - уволились, и перешли работать в ФКУ. Большинство из них из отдела ввода, которых сократили. Подробнее>>

Тупая, рутинная, малооплачиваемая работа. Если тебя заподозрят в стремлении к карьерному росту и наличии мозгов, сразу обольют дерьмом и сожрут с такой приправой. Если что-то не нравится, начальство говорит: "уходите". Набрали истеричных врунов и больных на голову кверулянтов-шизофреников. Сидят и сочиняют друг про друга дурацкие небылицы. Например, что они там маньяки сексуальные. Обсуждают размер гениталий у руководства. У кого больше-меньше. Подробнее>>

Отрицательные стороны :
При собеседовании обещают золотые горы, а по факту ничего не платят и еще и говорят: "Мы вам ничего не должны, читайте трудовой договор". Когда было создано ФКУ, обещали что заработные платы будут действительно хорошими. Многие налоговики, которые так же имели проблемы с достойной оплатой труда - уволились, и перешли работать в ФКУ. Большинство из них из отдела ввода, которых сократили. Неукомплектованный полностью штат позволил выплатить по окончании года достойные премиальные. Сейчас штат полностью укомплектован. И что мы видим?? Ситуация повторяется. Назревает кризис. На заработную плату (оклад. без премий) прожить довольно трудно. Терпеть и молчать - просто невыносимо. http://nanalog.ru/forum/index.php?/topic/743-zarabotnaja-plata-v-fku-nalog-servis/
Положительные стороны :
Встречаются и тут положительные люди. . Подробнее>>

Обман! Сплошной! Приходишь на собеседование, обещают зарплату из оклада, выслуги и персонального коэффициента и премию 100%! По факту уже второй год подряд, начиная с сентября, платят только фонд без 100% премии. Лично нам вообще ничем не мотивируют. По слухам нет денег в организации, неправильно расчитали бюджет, потратили на олимпиаду, отправили в Крым. . . причин много, истина одна - зарплата Подробнее>>

Работа с утра до позднего вечера, причем могут задержать до 19.00 и до 21.00. Программа постоянно виснет, а это чревато задержками допоздна, так как ввод документов строго по срокам. И если срок ввода сегодняшнее число, то хоть до ночи сиди там , но сделай. Отношение как к рабочему скоту. Хорошо там только начальству, которое ничего не делает, а всю работу скидывает Подробнее>>

О нас

\u041e\u0441\u043d\u043e\u0432\u043d\u043e\u0439 \u043e\u0442\u043f\u0443\u0441\u043a 28 \u043a\u0430\u043b\u0435\u043d\u0434\u0430\u0440\u043d\u044b\u0445 \u0434\u043d\u0435\u0439, \u0434\u043e\u043f\u043e\u043b\u043d\u0438\u0442\u0435\u043b\u044c\u043d\u044b\u0439 \u043e\u0442\u043f\u0443\u0441\u043a \u0437\u0430 \u043d\u0435\u043d\u043e\u0440\u043c\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u043d\u043d\u044b\u0439 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0447\u0438\u0439 \u0434\u0435\u043d\u044c \u043e\u0442 5 \u0434\u043e 10 \u043a\u0430\u043b\u0435\u043d\u0434\u0430\u0440\u043d\u044b\u0445 \u0434\u043d\u0435\u0439 (\u0432 \u0437\u0430\u0432\u0438\u0441\u0438\u043c\u043e\u0441\u0442\u0438 \u043e\u0442 \u0434\u043e\u043b\u0436\u043d\u043e\u0441\u0442\u0438);

\u041c\u0430\u0442\u0435\u0440\u0438\u0430\u043b\u044c\u043d\u0430\u044f \u043f\u043e\u043c\u043e\u0449\u044c \u043a \u043e\u0442\u043f\u0443\u0441\u043a\u0443;

\u041b\u044c\u0433\u043e\u0442\u043d\u044b\u0435 \u043f\u0443\u0442\u0435\u0432\u043a\u0438 \u0434\u043b\u044f \u0441\u043e\u0442\u0440\u0443\u0434\u043d\u0438\u043a\u043e\u0432 \u0438 \u0447\u043b\u0435\u043d\u043e\u0432 \u0438\u0445 \u0441\u0435\u043c\u0435\u0439 \u043d\u0430 \u0441\u0430\u043d\u0430\u0442\u043e\u0440\u043d\u043e-\u043a\u0443\u0440\u043e\u0440\u0442\u043d\u043e\u0435 \u043b\u0435\u0447\u0435\u043d\u0438\u0435 \u0438 \u043e\u0442\u0434\u044b\u0445.

\u0412 \u0412\u0430\u0448\u0438 \u0437\u0430\u0434\u0430\u0447\u0438 \u0431\u0443\u0434\u0435\u0442 \u0432\u0445\u043e\u0434\u0438\u0442\u044c:

\u041e\u0431\u0435\u0441\u043f\u0435\u0447\u0435\u043d\u0438\u0435 \u043a\u043e\u043c\u043f\u043b\u0435\u043a\u0441\u043d\u043e\u0439 \u0437\u0430\u0449\u0438\u0442\u044b \u0438\u043d\u0444\u043e\u0440\u043c\u0430\u0446\u0438\u0438 \u0432 \u0441\u043e\u043e\u0442\u0432\u0435\u0442\u0441\u0442\u0432\u0438\u0438 \u0441 \u043e\u0440\u0433\u0430\u043d\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u043e\u043d\u043d\u043e-\u0440\u0430\u0441\u043f\u043e\u0440\u044f\u0434\u0438\u0442\u0435\u043b\u044c\u043d\u043e\u0439 \u0434\u043e\u043a\u0443\u043c\u0435\u043d\u0442\u0430\u0446\u0438\u0435\u0439 \u0440\u0435\u0433\u0443\u043b\u044f\u0442\u043e\u0440\u043e\u0432 \u043f\u043e \u0418\u0411 (\u0424\u0421\u0411 \u0420\u043e\u0441\u0441\u0438\u0438, \u0424\u0421\u0422\u042d\u041a, \u0420\u043e\u0441\u043a\u043e\u043c\u043d\u0430\u0434\u0437\u043e\u0440), \u0430 \u0442\u0430\u043a\u0436\u0435 \u0432\u043d\u0443\u0442\u0440\u0435\u043d\u043d\u0435\u0439 \u0434\u043e\u043a\u0443\u043c\u0435\u043d\u0442\u0430\u0446\u0438\u0435\u0439;
\u041a\u043e\u043d\u0442\u0440\u043e\u043b\u044c \u0441\u043e\u0431\u043b\u044e\u0434\u0435\u043d\u0438\u044f \u0442\u0440\u0435\u0431\u043e\u0432\u0430\u043d\u0438\u0439 \u043f\u043e \u0418\u0411. \u041f\u0440\u0435\u0434\u0443\u043f\u0440\u0435\u0436\u0434\u0435\u043d\u0438\u0435 \u0438 \u043f\u0440\u0435\u0441\u0435\u0447\u0435\u043d\u0438\u0435 \u043f\u0440\u0430\u0432\u043e\u043d\u0430\u0440\u0443\u0448\u0435\u043d\u0438\u0439 \u0432 \u043e\u0431\u043b\u0430\u0441\u0442\u0438 \u0418\u0411;
\u041a\u043e\u043d\u0442\u0440\u043e\u043b\u044c \u0438 \u043e\u0431\u0435\u0441\u043f\u0435\u0447\u0435\u043d\u0438\u0435 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u043e\u0441\u043f\u043e\u0441\u043e\u0431\u043d\u043e\u0441\u0442\u0438 \u044d\u043a\u0441\u043f\u043b\u0443\u0430\u0442\u0438\u0440\u0443\u0435\u043c\u044b\u0445 \u0441\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0432 \u0438 \u0441\u043f\u043e\u0441\u043e\u0431\u043e\u0432 \u0437\u0430\u0449\u0438\u0442\u044b \u0438\u043d\u0444\u043e\u0440\u043c\u0430\u0446\u0438\u0438;
\u041a\u043e\u043d\u0442\u0440\u043e\u043b\u044c \u044d\u0444\u0444\u0435\u043a\u0442\u0438\u0432\u043d\u043e\u0441\u0442\u0438 \u0438 \u0441\u043e\u0431\u043b\u044e\u0434\u0435\u043d\u0438\u044f \u043f\u0440\u0435\u0434\u0443\u0441\u043c\u043e\u0442\u0440\u0435\u043d\u043d\u044b\u0445 \u043c\u0435\u0440 \u043f\u043e \u043e\u0431\u0435\u0441\u043f\u0435\u0447\u0435\u043d\u0438\u044e \u0418\u0411, \u0432 \u0442\u043e\u043c \u0447\u0438\u0441\u043b\u0435 \u0441 \u043f\u0440\u043e\u0432\u0435\u0434\u0435\u043d\u0438\u0435\u043c \u0430\u0443\u0434\u0438\u0442\u043e\u0432 \u0438\u043d\u0444\u043e\u0440\u043c\u0430\u0446\u0438\u043e\u043d\u043d\u043e\u0439 \u0431\u0435\u0437\u043e\u043f\u0430\u0441\u043d\u043e\u0441\u0442\u0438;
\u041e\u0431\u0435\u0441\u043f\u0435\u0447\u0435\u043d\u0438\u0435 \u043e\u0441\u0432\u0435\u0434\u043e\u043c\u043b\u0435\u043d\u043d\u043e\u0441\u0442\u0438 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u043d\u0438\u043a\u043e\u0432 \u043f\u043e \u0432\u043e\u043f\u0440\u043e\u0441\u0430\u043c \u043e\u0431\u0435\u0441\u043f\u0435\u0447\u0435\u043d\u0438\u044f \u0418\u0411.

\u041f\u043e\u0436\u0435\u043b\u0430\u043d\u0438\u044f \u043a \u043a\u0430\u043d\u0434\u0438\u0434\u0430\u0442\u0443:

Налогообложение представляет собой сложную структуру взаимоотношений государства и проживающих на его территории граждан – физических лиц. Для его полноценной работы требуется огромное количество квалифицированных специалистов в области налогов. Кроме того, удобство налогоплательщиков в осуществлении денежных оплат также должно безостановочно расти. Способствовать оптимизации этих процессов призван ФКУ Налог Сервис: что это – читайте ниже.

За сведения подразделения несёт ответственность фактор производительности налоговой системы, в который включена автоматизация проведения операций, а также учёт надёжности взаимодействия налогового подразделения и граждан-налогоплательщиков. За успешность проводимых операций и отвечают специалисты федеральной компании «Налог-Сервис» Федеральной Налоговой Службы Российской Федерации.

Налог-Сервис ФНС России – что это за компания?

Федеральное казённое учреждение «Налог-Сервис» – это федеральная компания, являющаяся незаменимым помощником Федеральной Налоговой Службы Российской Федерации. Работа учреждения состоит в снабжении информационно-технической деятельности ФНС и всех её структур. При этом важно учесть, что деятельность не имеет никаких идентичных черт с областью финансов. По большей части здесь действуют компьютеры и IT.

Деятельность по базе данных

Заполнить электронную базу данных представляет собой большую проблему, поскольку в БД требуется вписать огромное количество текстовой информации. В сложившейся ситуации в базу данных вносят сведения о различных недвижимых объектах, прочему материальному имуществу. Также – конфиденциальные данные о физических лицах Российской Федерации.

Если российский гражданин представляет документ по запросу налоговой службы, бумаги необходимо сохранить. Государственные учреждения больше не вправе требовать его. Это запрещено законодательством Российской Федерации даже в случае утери его копии или сведений о представлении.

Кроме того, ФКУ «Налог-Сервис» ФНС РФ осуществляет сканирование и добавление в реестр всей представленной в налоговые структуры документации: выписок, счетов и других бумаг.

Как идёт работа с гражданами?

По большей степени организация ответственна за процесс взаимодействия налоговых структурных подразделений и физических лиц, являющимися налогоплательщиками. Так, организация регулярно передаёт данные, представленные в письменном виде, физическим лицам. Помимо этого, обязательно должен быть электронный вариант, который также отправляется получателям на электронные адреса граждан.

Обязанности организации состоят в следующем:

организация и реализация архивных работ;
обслуживание и поддержка серверов и программ ФНС;
проведение работ, несущих, как правило, аналитический характер.

Как работает служба?

ФКУ «Налог-Сервис» Федеральной Налоговой Службы Российской Федерации работает для облегчения деятельности налоговых структур, нагруженных трудными рутинными делами. Важно подчеркнуть, что данный сервис решает вопросы, так или иначе относящиеся к технической либо информационной направленности. На специальном форуме организации детально охарактеризованы аспекты деятельности, зафиксированы особенности по всем видам проводимых работ (ввиду того что портал ФКУ в разработке, отслеживать новости в связи с налоговой деятельностью можно на официальном аккаунте Twitter).

Значение этой компании для деятельности ФНС России растёт. А дочерние подразделения ФКУ «Налог-Сервис», в свою очередь, выполняют определённую часть работы ФНС.

Что есть на сайте учреждения?

Официальный веб-сайт компании наполняется всеми сведениями о деятельности данного федерального учреждения. Кроме того, здесь чётко показано, как справляются со своей работой работники компании. Уделено внимание и уровню производительности организуемых мероприятий.

А объёмы этой работы трудно вообразить. 12 разновидностей регистрирующих органов производят отправку данных в печатном виде, которые нужно добавить в специальный электронный реестр.

Примечание 1. На данный момент официальный сайт организации находится в разработке. Адрес – service-nalog.ru. Всю необходимую информацию можно получить на сайте ФНС.

Для чего нужен контактный центр компании «Налог-Сервис»?

Говоря о ФКУ «Налог-Сервис» ФНС РФ, следует обратить внимание и на контактный центр. На веб-сайте учреждения представлен телефонный номер регионального и муниципального контактного центра.

Следует подчеркнуть, что эти центры обязуются передавать гражданам сообщения и обеспечивать надёжную связь между налогоплательщиком и налоговыми инстанциями. Позвонить по указанному на официальном сайте номеру телефона имеет возможность каждый гражданин нашей страны. Пользователь может задать любые вопросы оператору – и тот предоставит чёткие инструкции и рекомендации.

телефоны +7 (495) 959-7825, а также +7 (495) 913-09-65 и +7 (495) 913-07-62;
E-mail Mail@service-nalog.ru.

Функции телефона и электронной почты учреждения

Вопросы, на которые обязуется ответить ответственный сотрудник организации, должны нести информационный характер. Всё потому, что данной организации не присущи инспекторские функции, чтобы не нагружать второстепенными делами.

Например, филиал организации в столице существенно помог упростить взаимодействие гражданина-налогоплательщика с Федеральной Налоговой Службой города Москва. Таким образом, это повлекло за собой благоприятные последствия. Какие именно – своевременную отправку сообщений и увеличение количества сборов.

Заключение

Очень надеемся, что данная информация помогла Вам правильно понять, что представляет собой компания ФКУ «Налог-Сервис», и объяснила основные принципы и цели её работы. В заключение также следует отметить, что именно это учреждение помогает физическим лицам (гражданам) правильно разобраться с вопросами информационно-технического характера.

Работала в ФКУ Налог - Сервис почти 2 месяца. (город Москва) оператором call центра. В вакансии указана зарплата 30 000 р. Однако на собеседовании уточнили - это уже с премиями после испыт. срока.3 мес. А в данный момент 18 000 р. в месяц. Собеседование проходило в 2 этапа, о чем заранее не предупреждали.
1 этап (метро Беговая) - общение с начальником отдела Алябьевым Борисом Александровичем. Включало в себя: рассказ о самой работе, обязанностях, графике работы, показ рабочего места. Далее он отвел меня к своему заму Суконникову Игорю Александровичу. Очень похожая беседа, после чего было сказано: "предварительно ваша кандидатура одобрена, мы вам позвоним". Через неделю с лишним пригласили на оформление.
2 этап (метро Баррикадная) пришла в отдел кадров оформляться, однако сказали пройти на собеседование в отдел персонала. Его проводили 2 мужчины около 1 часа. Было похоже на допрос: где и кем работали, почему уволились, где живете, в какой квартире, замужем или нет, кем работают родители, хобби. После чего было сказано: "Оформляйтесь в отделе кадров". После пары десятков подписей, наконец то услышала, что к работе можно приступить через неделю. Итого с момента 1 собеседования до начала работы прошло 20 дней.
График 5/2, пн-чт 9-18, пт 9-16:45. Перерывы строго по графику: 5 перерывов по 10 минут и обед 45 минут.
Нам было сказано, что з/п зависит от результатов прослушивания звонков. По ним составляются проверочные листы (от 0 – 100 баллов). Больше баллов – больше премия.
Настал долгожданный 1 рабочий день (метро Беговая). Встретил меня зам. начальника Мальцев Михаил Иванович и привел на рабочее место. Нас было 4 новых сотрудников. Началось обучение, которое проводила Селина Елена Юрьевна (методолог).
По сути это было самое приятное время работы. 10 лекций по разной тематике ФНС, звонки между 4 работниками, тесты по пройденному материалу, правила пользования телефоном и программой, прослушивание поступающих звонков рядом с работающими операторами. Обучение закончилось через 18 дней.

С 19 рабочего дня начался прием звонков, под контролем сотрудников отдела обработки обращений налогоплательщиков. Замечаний от них не было, после 2 часов проведённых рядом с нами они буквально исчезли. Однако по плану звонки должны приниматься под их контролем в течении недели. В последующую неделю было около 10 звонков в день (на наши аппараты стояло ограничение по приему).
Звонки поступают абсолютно разной тематики. Большинство касательно ФНС (по налогам, льготам, получению уведомл.), есть также не относящиеся к деят. фку налог например: оскорбления, мат и прочее. О приеме звонков. Каждый звонок это обращение, должна быть создана соответствующая карточка. Она состоит из ФИО звонящего, № телефона, и самое противное карточка вопрос-ответ. Если выбрали неправильно – ШТРАФ. Не предложил представиться – ПОЛНОЕ ОБНУЛЕНИЕ ПРОВЕРОЧНОГО ЛИСТА.
Около 50% звонков я принимала сама, остальные переводила на экспертов или в налоговые. Неправильный перевод – полное обнуление - ШТРАФ. Расскажу подробнее: звонок, у Вас есть 5 секунд чтобы ответить, не ответили во время - ШТРАФ (- баллы = зарплата). Представление по форме: «Здравствуйте, оператор (имя). Представьтесь пожалуйста, ваши ФИО и контактный номер телефона». …… «Спасибо за регистрацию, слушаю Ваш вопрос»…… «Остались ли ещё вопросы? До свидания!»
Уже после этого бестолкового приветствия, зачастую идет агрессия и брань от звонящих. Неправильно ввод хоть одного символа – ШТРАФ. Дана якобы неверная информация, которая может стать причиной жалобы по мнению контролеров (прослушивающих) – ПОЛНОЕ ОБНУЛЕНИЕ. Если не поблагодарил за звонок или не порощался – ШТРАФ.

С начала 2 месяца работы в день поступало по 70-100 звонков (ограничений не было). К нам никто не подходил, ни из руководства отдела, ни от методологов (те кто обучал нас), ни от группы контроля. Замечаний к нам НЕ БЫЛО! Группа контроля - прослушивает звонки, в соотв. с бальной системой делает проверочные листы (1 лист = 1 звонок = 100 баллов). На испытательном сроке их 30. Т. е. 3000 баллов. Для прохождения срока надо набрать 2100 баллов, однако по разговорам среди коллег часто встречаются случаи менее 2000 баллов и сотрудники проходят испыт. срок (3 месяца).
Нас лишь подбадривали и говорили:
1) Селина Елена: «не бойтесь 1 прослушки, все будет хорошо, но со 2 просл. будет более строгая оценка.»
2) Суконников Игорь: «главное отвечать обдуманно, не повышая голос»
3) Мальцев Михаил: «за допущенные ошибки вас никто не уволит, но если вы будете грубить, то вас ничто не спасет»
4) Алябьев Борис: «большинство звонков принимает оператор, по необходимости переводит их на соотв. экспертов или в налоговые»
Прошло 1,5 месяца с начала работы. Количество по День Х. Всех 4 операторов по очереди вызвали на оглашение результатов. Комиссия состояла из 5 членов: некая женщина глава подразделения, её подчиненная, рук-ль группы контроля, нач отдела Алябьев, его зам Суконников. Итого баллов набрано мало, очень плохо, можете быть свободны. На возражения с нашей стороны – молчание или повышение тона.
По возвращению на рабочее место, разбор 15 проверочных листов с 3 контролерами. Подразумевается, что это случайно выбранные звонки, на деле в основном звонки за которые по их мнению можно ШТРФОВАТЬ. Одна из них – Сафонова Татьяна Александровна не стесняется грубить. Причем сами знают меньше оператора.
Далее, в этот же день Х, подходят замы Суконников Игорь и Мальцев Михаил и без стыда предлагают увольнение по собственному или по статье за не прохождение срока. Конечно же мы 4 операторов выбрали по собственному желанию дабы не портить трудовую книгу. Буквально через 5 минут бессовестно приходит Алябьев Борис с образцом заявления на увольнение. Селина Елена нахально сказала одному из нас: «счастливой дороги».
Отработав 3 дня, я поехала на Баррикадную. Кадровичка ехидно отдала тк, на чем и конец.
Можно сделать вывод, что ФКУ Налог-Сервис изначально не были нужны сотрудники, которых они оформили и с подлостью вынудили уволиться. Ведь если работник нужен, то ему будут всячески помогать и вовремя указывать на недочеты (если они имеются), а не ставить перед фактом. Неужели сложно было хотя бы через день прослушивать звонки и сразу подсказывать во избежание ошибок в будущем, ведь для этого и существует испытательный срок. А раз к нам никто не подходил и нареканий не было значит и ошибок не было. Однако для фку налог сервис испытательный срок нужен чтобы меньше платить сотрудникам.
А в данной организации ни рук-во отдела, ни методологи, ни группа контроля в этом не заинтересованы. Зато весь день гулять по коридору, играть в телефон, слушать музыку, собирать сплетни, гоготать на весь зал и бегать курить – время всегда есть.
Из плюсов: официальное трудоустройство.
Из минусов:
мерзкое отношение руководства;
подлая система прослушивания и оценки звонков направленная на снижение баллов, что есть снижение премии;
кругом одни блатные трутни и подхалимы;
маленькая з/п;
противная беседа при устройстве на работу;
хамство, мат, угрозы со стороны плательщиков;
нет даже кулера с водой.

Сбор налогов — сложная система взаимоотношений между государством и его гражданами, нуждающаяся не только в большом количестве профессиональных работников налоговой службы, но и в обеспечении простоты их работы, при одновременном повышении комфорта непосредственно для плательщиков налогов. Комфорт и простота работы системы в большой мере зависит от того насколько эффективно работает система сбора налогов, насколько она автоматизирована, насколько прочна связь налоговой службы с плательщиками налогов. Всем этим должны заниматься также профессионалы, которые и собрались в созданной в 2011 году организации - Федеральном Казенном Учреждении «Налог-Сервис».

Чем занимается ФКУ Налог-Сервис

ФКУ Налог-Сервис — это главный помощник Федеральной налоговой Службы России. В список своих задач организация ставит информационное и техническое обеспечение работы ФНС и всех ее отделов и управлений, поскольку работы, связанной с информационным и техническим обеспечением, так много, что одних сотрудников налоговой не хватит. Специфика работы мало чего общего имеет с финансами, скорее с компьютерами и информационными технологиями. Например, ФКУ Налог-Сервис ФНС берет на себя такой гигантский объем работы, как централизованный ввод данных в ЭОД, подающихся в территориальные управления налоговой службы на бумажных носителях. Это касается и налоговых деклараций, и различных документов бухгалтерской отчетности.

Работа с базой данных

Заполнение единой электронной системы данных — работа невероятных объемов, ведь в базу данных вносится информация относительно каждого объекта недвижимости, другого имущества и даже паспортных данных граждан. Существование единой базы необходимо по причине запрета в России двойного истребования документа.

Поэтому ФКУ Налог-Сервис ФНС России вынужден сканировать и заносить в базу данных все предоставленные в ФНС по требованию выписки, счета, приходно-расходные книги и др.

Работа с налогоплательщиками

Большой объем работ связан также с обеспечением связи налогового органа с налогоплательщиками. Существует постоянная необходимость в передаче информации гражданам на бумажных документах — письмах, а также в электронном варианте. Этим также занимается ФКУ Налог-Сервис наряду с архивной работой, обслуживанием и поддержкой компьютерных программ налоговой службы и аналитической работой. Все эти действия составляют огромный объем работы, выполняемый ФКУ.

Как работает ФКУ Налог Сервис ФНС России

Создание ФКУ Налог-Сервис существенно облегчило работу налоговых управлений, обеспечив единый центр, отвечающий за рутинную и тяжелую работу по решению технических информационных тонкостей работы ФНС. На ФКУ Налог-Сервис форуме можно более подробно ознакомиться с работой этого учреждения и тонкостями, сопутствующими той или иной работе. Роль этой организации с каждым годом растет, поскольку она (а именно филиалы ФКУ Налог-Сервис) перебирают на себя функции ФНС, связанные с информационной составляющей работы налогового органа России. Завершение передачи полномочий планировалось осуществить в 2015 году — и уже можно сказать, что работа по передаче полномочий практически завершена.

Официальный сайт сервиса

На имеющемся у ФКУ Налог-Сервис сайте можно найти всю необходимую информацию о работе учреждения и о том, каким образом эта работа осуществляется, узнав и об эффективности тех или иных действий учреждения. А КПД ФКУ Налог-Сервис весьма значителен. Так, изготовление сканкопий документов с занесением их в базу данных, в разы повышает эффективность выполнения контролирующих функций со стороны ФНС.

Для выполнения этих задач на ФКУ Налог-Сервис работают несколько центров печати. Централизованная обработка информации, приходящей со стороны регистрирующих органов, существенно улучшила работу налоговой службы, в разы понизив количество допускаемых ошибок при увеличении оперативности их устранения в случае обнаружения. Объем данной работы даже трудно представить — двенадцать видов регистрирующих организаций постоянно подают на бумажном носителе информацию, которая вносится в электронную базу.

Контакт центры ФКУ Налог-Сервис

Отдельно следует упомянуть о контакт-центрах учреждения. На официальном сайте ФКУ Налог-Сервис можно найти телефон регионального контакт-центра. Эти центры выполняют очень важную функцию — информирование граждан, обеспечивая постоянную связь налогоплательщиков с налоговой службой. На телефонный номер регионального контакт-центра может позвонить любой гражданин. Здесь он получит соответствующую консультацию по интересующему его вопросу.

Телефон и электронная почта ФКУ Налог-Сервис

Тематика вопросов, на которые могут дать ответы в центрах, касается только информационной работы ФНС — ФКУ Налог-Сервис не перебирает на себя функции инспекторов. Это целиком соответствует смыслу создания данной организации — освободить налоговую службу от постоянно увеличивающейся в объемах работы по информационному сопровождению и наполнению электронных баз различными документами. Мы живем в 21 веке, в веке электронных технологий — а значит, в веке информационных реформ, которые и переживает сейчас налоговая система России.

Качество работы ФКУ Налог-Сервис является одной из характеристик регионального отделения налогового органа. Если отзывы ФКУ Налог-Сервис получает хорошие, значит результат проведенной реформы налогового администрирования хороший. Если нет — значит, есть недочеты, которые наилучшим способом можно выявить при изучении работы ФКУ. Например, ФКУ Налог-Сервис Москвы существенно облегчил и упростил связь налогоплательщиков с ФНС Москвы, обеспечив своевременную отсылку уведомлений, повысив также и количество собранных налогов.

Читайте также: