Средняя зарплата в швейцарии после уплаты налогов
Опубликовано: 16.05.2024
Зарплаты в Швейцарии в 2021 году: средняя, минимальная
Швейцарию можно смело считать одной из самых благополучных в экономическом отношении стран мира. К примеру, по такому важному для финансового благосостояния общества показателю, как валовой внутренний продукт по паритету покупательной способности на душу населения, эта небольшая горная страна занимает 16 место (согласно последним данным по Книге фактов ЦРУ, 59 400 долларов США на 2016 год). Она уступает только Норвегии, Ирландии и некоторым особо благополучным маленьким странам Европы и Ближнего Востока и опережает занимающие 18 позицию США. Высокие зарплаты в Швейцарии определяются впечатляющим развитием экономики страны.
Некоторые особенности порядка выплаты зарплат в Швейцарии
Выплата заработной платы в Швейцарии имеет определенный, строго установленный порядок. Прежде всего он отталкивается от такого базового понятия, как годовой заработок, выплачиваемый за 13 отдельных единовременных выплат. Таким образом, в швейцарском трудовом законодательстве официально закреплена 13-я зарплата. Даже если наемный работник проработал менее года, он все равно не теряет право на 13-ю зарплату, только ее объем будет пересчитан в соответствии с количеством месяцев, в течение которых он трудился.
Трудовой договор оформляется по форме GAV, которая представляет собой общий профсоюзный трудовой договор между работодателем и профсоюзом рабочих. Этот документ устанавливает, в частности, количество рабочих дней в месяц и длительность одного рабочего дня. Сверхурочная работа оплачивается по повышенной ставке исходя из коэффициента 1,25.
Вообще, размер заработной платы в Швейцарии вариативен, и практически все зависит от договора.
В последние 10 лет наблюдается тенденция некоторого повышения максимальных уровней зарплат при относительной стабильности минимальных, что приводит к росту социального неравенства на рынке наемного труда.
Уровень средней зарплаты в Швейцарии
Учитывая все налоговые и социальные выплаты, размер средней зарплаты в целом по стране составляет 6 257 швейцарских франков (курс швейцарской валюты сегодня практически сравнялся с долларом США). В «грязном» виде, без налоговых и социальных отчислений, эта сумма составляет немногим более 10 000 франков.
Существенное влияние на уровень оплаты труда оказывает как отраслевой, так и региональный факторы. Наиболее благополучен в этом отношении самый крупный город Швейцарии – Цюрих, средняя зарплата в котором превосходит на 2 000 долларов США уровень по стране и составляет более 12 000 долларов США (впрочем, в «чистом» виде это 6 900 долларов США).
Средняя зарплата в Женеве в 2017 году достигла 10 560 в долларовом эквиваленте (в «чистом» виде – 6 550 долларов США). Кроме Цюриха, это также меньше, чем в Базеле, однако больше, чем в других регионах страны. А вот некоторые южные кантоны Швейцарии, особенно примыкающие к Италии высокогорные Граубюнден и Тичино, отличаются наиболее низким средним окладом. В этих местах его исходный уровень не достигает и 8 500 долларов США (в итоге в Тичино получается менее 5 400 долларов США).
С профессиональной точки зрения наиболее доходными являются банковская и страховая сферы. Так, опытный финансовый директор банка ежемесячно официально получает 21 000 долларов США. Также высокие заработки у специалистов в области высоких технологий и у высококлассных фармацевтов. В этих престижных отраслях работают, как правило, швейцарские граждане, так что иммигранту непросто получить такую должность.
Зарплата полицейского в Швейцарии в звании сержанта составляет на сегодняшний день свыше 7 000 долларов США. При этом его загруженность – стандартные 42 часа в неделю. У офицеров оклады повыше, в зависимости от звания и должности. Однако ни в каких организациях, будь то частная фирма или государственное ведомство, зарплата самого младшего сотрудника не может быть более чем в 12 раз ниже жалования самого старшего. Этот принцип обязателен для всех отраслей без исключения.
Зарплата учителя в Швейцарии в 2017 году в начальной школе почти такая же, как и у сержанта полиции, – немногим менее 7 000 долларов США. Его недельная загруженность при этом в зависимости от характера учебного заведения и стажа колеблется от 22 до 29 учебных часов.
Однако не все живут исключительно на официальные оклады, получаемые в госсекторе. Особенно это касается сферы топ-менеджмента. Лидируют в этом плане опять же банковский и страховой секторы, где зарплаты привилегированного персонала могут превышать уровень в 40 000, а то и 50 000 долларов США.
А вот такие, на первый взгляд престижные области, как строительный сектор или сфера гостеприимства, предоставляют гораздо меньше возможностей для реализации топ-менеджерских аппетитов: здесь зарплаты не выше 11 000–16 000 долларов США.
Не является фиксированной и зарплата стоматологов в Швейцарии в частной сфере. Есть примеры того, что частнопрактикующий стоматолог в Цюрихе может заработать порядка 30 000 долларов США в месяц. В то же время врач в госсекторе получает от 7 800 долларов США.
Уровень минимальной зарплаты
Важно знать, что в Швейцарии фактически нет законодательно установленного минимального размера оплаты труда (МРОТ). Этот вопрос даже выносился на обсуждение швейцарского общества, однако предложенный законопроект, устанавливающий МРОТ на уровне 4 000 долларов США, по итогам референдума был отклонен.
Основные аргументы противников «минималки» сводятся к тому, что мелким предприятиям тогда придется существенно увеличить цены на свои товары и услуги. А цены в стране самых надежных банков и без того крайне высокие, что является закономерной оборотной стороной высокого уровня жизни.
Тем не менее в самых престижных в государстве отраслях, занимающихся обслуживанием туристов, к примеру, в сферах общественного питания и гостиничного сервиса, в отдельном порядке минимальная зарплата в Швейцарии в 2017 году все-таки регламентируется. Эта мера вызвана стремлением к ограничению эксплуатации работников неквалифицированного труда, в частности, иммигрантов.
Что же касается специальностей с низкой оплатой, то оклад уборщицы в федеральной больнице равняется 3 500 долларов США, бармена – примерно 3 100 долларов США, немногим меньше ежемесячно зарабатывает таксист при нагрузке свыше 50 часов в неделю.
Структура и размеры вычетов из зарплаты
При заключении трудового договора оговаривается лишь так называемая «грязная» заработная плата.
Несмотря на то что в Швейцарии относительно щадящий налоговый климат, после вычета из месячного оклада работника многочисленных социальных и налоговых отчислений зарплата может весьма заметно «похудеть», иногда на добрую четверть, правда, не более того.
Среди этих «съедающих» доходы компонентов медицинская страховка (с учетом качества швейцарской медицины она достаточно высока), отчисления в пенсионный фонд (тоже довольно значительные) и даже страховка по безработице.
Порядок и особенности налогообложения
Что касается собственно налогообложения, то в Швейцарии оно определено конфедеративным устройством государства. Налоговая система достаточно пестрая, так что единых государственных ставок фактически нет. Существуют фискальные сборы, которые уполномочены взимать кантональные власти, а также имеющие федеральный статус унитарные предприятия.
Лицам, планирующим работать в Швейцарии, полезно знать, что для трудоустроенных согласно разрешению на работу сотрудников предусмотрены дополнительные налоговые отчисления. Что же касается иностранцев, постоянно проживающих в Швейцарии и официально не работающих, в их отношении налоговый режим действительно куда либеральнее, чем, допустим, в соседней Франции.
Швейцария одна из стран западной Европы, которая славится большими зарплатами. Рынок труда в стране привлекателен не только для местных жителей. Высокая средняя зарплата в Швейцарии в 2020 году сочетается с низким показателем безработицы - всего 3,2 %. Данная страна является самой дорогой не только в Европе, но и во всем мире. По сравнению с 90-ми годами доход швейцарцев вырос на 7 %. Швейцария – это страна с высоким уровнем благосостояния и стабильной экономической ситуацией.
Уровень зарплат
Россиянам устроиться на работу в данной стране очень сложно. Здесь высокий уровень конкуренции за рабочие места.
Стоит отметить следующие доходы населения Швейцарии по профессиям:
- Работники с низкой квалификацией – 2-2,5 тыс. евро.
- Рабочие строительных специальностей 7,5 тыс.
- Госслужащие 8 тыс.
- Водители и фермеры получают 4-4,5.
- Программисты – 7,5-8 тыс.
- Инженеры 9 тыс.
Нет такого официального понятия, как средний заработок в Швейцарии. Но для некоторых профессий МРОТ определен.
Итак, сколько зарабатывают в Швейцарии. Средняя зарплата примерно составляет 5,7 тыс. евро. Зарплата швейцарцев может отличаться в зависимости от региона.
Показатели зарплаты демонстрируют сильные и слабые стороны экономики. Доход зависит от изменений курса валют. Мужчины получают больше женщин. Разница между доходами составляет 25 %.
Высокооплачиваемые и престижные должности занимают местные жители. Ставка зависит от уровня образования, профессии и квалификации.
Сотрудники без опыта, образования и квалификации могут рассчитывать на 16 долларов в час. При наличии стажа от 4 - х лет предусмотрена оплата в 17,5 долларов. Специалисты высшей категории зарабатывают от 20 долларов в час.
Сколько получают в Швейцарии иностранцы, зависит от квалификации. Есть категории приглашенных иностранцев, которые могут получать больше, чем местные жители на той же должности.
При заключении договора с работодателем обязательно указывается минимальный оклад. В стране многие компании работают по 45-часовой рабочей неделе. Сверхурочные оплачиваются на 20 % выше обычной ставки. Минимальная зарплата равняется 2,2 тыс., но такой оклад редкое явление даже для небольших регионов страны.
Влияние регионального фактора
На формирование ставки влияет определенный регион. Какая зарплата в Швейцарии определяется и городами. В Женеве, Берне, Базеле и Цюрихе ставки более высокие. Примерная зарплата – 10 тыс. франков. В Туне, Ла-Шо-де-Фон и Кенице доход составляет 6 тыс.
Минимальная зарплата в Швейцарии в месяц для иностранцев составляет 5,4 тыс. франков. Оклад формируют на базе почасовой оплаты. Тариф отражается в договоре. Из зарплаты вычитаются социальные выплаты и налоги. После этого работник получает чистый доход. Средняя ставка при трудоустройстве в Цюрихе составляет 10,2 тыс.
Особенности трудоустройства
В стране на рынке труда существует большая конкуренция. Чтобы трудоустроиться, необходимо сначала найти подходящую вакансию. Если этого не сделать, то не стоит рассчитывать на получение разрешения на работу и на рабочую визу.
Соискатель должен иметь ценные преимущества перед гражданином Швейцарии. Важным моментом является знание языка. Чтобы устроиться в крупную компанию понадобится знание английского языка. Рекомендуется знать какой-то из трех официальных языков. Это может быть французский, немецкий или итальянский.
Важное значение имеет высшее образование и опыт по специальности. Претендентам понадобится пройти процедуру подтверждения. Это касается специальностей в социальной сфере, медицинской и области преподавания.
Имеют значения и квоты. Власти определяют, сколько рабочих мест может быть занято иностранцами. С каждым годом квоты для граждан, не из Евросоюза, сокращаются.
При соответствии всем требованиям можно рассчитывать на достойную работу. Законодательство Швейцарии требует, чтобы условия труда для местных работников и мигрантов не отличались.
Искать вакансию можно на специальных сайтах – jobup.ch , jobs.ch и jobwinner.ch . Работодатель должен предоставить подтверждение. Затем наниматель пишет заявление в службу занятости. Затем заявление отправляется в службу по вопросам миграции. После этого соискателю дается разрешение на оформление рабочей визы. После приезда нужно пройти регистрацию по месту жительства.
Проведение выплат
Важным моментом является система начисления выплат. Годовой доход включает 13 окладов, что зафиксировано в трудовом кодексе. Каждый месяц выплачивается одна ставка, а в конце года сразу две.
В стране самые высокие налоги на зарплату по сравнению с другими европейскими странами. Процент налога одинаковый как у местных жителей, так и у иностранцев.
Ставка определяется определенным регионом. Кроме федеральных налогов существуют кантональные и муниципальные. Процент устанавливают работодатели и правительство.
Мигранты, проживающие в стране, но не работающие в ней могут платить налог по специальной ставке. Максимальный налог на доход для физических лиц – 25 %.
Рабочая неделя строго регламентирована и составляет 45 часов. При переработках предусмотрена доплата в размере 1,25 к обычному доходу.
Многие жители работают неполный рабочий день. Например, по 7 или 2-3 часа. Занятость может быть 50 %.
При официальном оформлении составляется договор. Существует и специальная форма GAV, применяемая многими организациями. Документ позволяет регулировать вопросы, связанные с продолжительностью работы в течение дня.
Профессии и зарплаты
Выясним, сколько можно заработать в Швейцарии в зависимости от профессии. В стране есть отрасли, приносящие большой доход. К востребованным специальностям - относятся работники банковской сферы. На такие вакансии существует огромная конкуренция.
При работе в государственной структуре предусмотрена полная социальная защита, пособие и медицинская страховка.
Стоит отметить следующие уровни дохода на популярные специальности:
- Зарплата врача составляет 8,4 тыс. швейцарских франков в месяц.
- Зарплата учителя равняется 6,3 тыс.
- Зарплата программиста – примерно 9,6 тыс.
- Управляющий компании зарабатывает 12,5 тыс.
- Доход менеджера примерно 10,2 тыс.
- Инженер получает 8,7.
- Продавец имеет доход в 5,7 тыс.
- Финансист зарабатывает примерно 7,6.
В Швейцарии особенно востребованы медицинские сотрудники. Врачи зарабатывают от 8 тыс, а медсестры примерно 6-7 тыс.
Средний доход у уборщиков, представителей сферы обслуживания и у разнорабочих составляет 5,4 швейцарских франков. Водитель такси может заработать 3 тыс. франков в месяц. При этом рабочая неделя более 50 часов.
Консультант в фотобудке получает примерно 3,3 тыс. Это после трех лет работы. Социальный работник с образованием получает 6 тыс. Охранники зарабатывают примерно 5 тыс. Работники склада около 3,7 тыс. Продавец в книжном магазине имеет зарплату 6 тыс. Ветеринар зарабатывает примерно 10 тыс.
Стоит отметить и зарплаты топ менеджеров в разных отраслях:
- Банковская сфера – 52 тыс. франков.
- Строительство – 16 тыс.
- Гостиничная индустрия -11,8.
- Автомобильная промышленность -22,5.
- Страховая отрасль – 43 тыс.
- Сельское хозяйство – 23,5.
Самые большие доходы у специалистов из области фармацевтики, банковских структур и высоких технологий.
Меньше среднего зарплатного порога получают работники розничной торговли, сотрудники гастрономических предприятий и салонов красоты.
Уровень жизни и расходы
Швейцарские семьи вносят обязательные платежи. К ним относятся медицинская страховка, налоги, выплаты в фонды страхования. Такие платежи составляют 25-32 % от дохода. В среднем после вычета всех выплат остается примерно 6,7 тыс. Согласно официальной статистике прожиточный минимум равняется 2,2 тыс. На семью с двумя взрослыми и двумя детьми сумма составляет 3,9 тыс.
К основным потребительским расходам относятся траты на электроэнергию и жилье. Это 14,8 % от бюджета. Затем идут расходы на транспорт – это 8,2 % от дохода.
Примерно 6,4 % уходит на питание. Поход в ресторан обходится в 90 франков. В курортной зоне данный показатель увеличивается на 30 %. Много денег уходит на покупку мяса. На развлечения тратиться 5,7 %. Обувь и одежда – это 2,2 %.
Предусмотрен и ежемесячный взнос в поликлинику. Житель страны выбирает медицинский центр и делает перевод примерно на 300 франков.
Роскошь в стране явление редкое. Сдержанность проявляется в планировании расходов.
Перспективы для мигрантов
Любой мигрант должен выбрать место работы еще до прибытия в страну. Беженцы из Ближнего Востока живут в основном на пособия. Жители из Австрии, Франции и Италии приезжают на работу в Швейцарию днем, а вечером едут домой.
В стране высокая конкуренция за рабочие места. Предпочтение в большинстве случаев отдается местным соискателям. Затем рабочие места получают остальные. Наемные сотрудники должны выплачивать страховые взносы на случай потери работы. Самозанятые лица выплачивают такой взнос на добровольной основе.
Швейцария обладает небольшой площадью. Она привлекает многих представителей малого бизнеса. Страна известна самой надежной банковской системой и невысокими налогами.
Если заранее найти вакансию и приложить определенные усилия – можно трудоустроиться на высокооплачиваемую работу.
Швейцарию можно смело считать одной из самых благополучных в экономическом отношении стран мира. К примеру, по такому важному для финансового благосостояния общества показателю, как валовой внутренний продукт по паритету покупательной способности на душу населения, эта небольшая горная страна занимает 16 место (согласно последним данным по Книге фактов ЦРУ, 59 400 долларов США на 2016 год). Она уступает только Норвегии, Ирландии и некоторым особо благополучным маленьким странам Европы и Ближнего Востока и опережает занимающие 18 позицию США. Высокие зарплаты в Швейцарии определяются впечатляющим развитием экономики страны.
Некоторые особенности порядка выплаты зарплат в Швейцарии
Выплата заработной платы в Швейцарии имеет определенный, строго установленный порядок. Прежде всего он отталкивается от такого базового понятия, как годовой заработок, выплачиваемый за 13 отдельных единовременных выплат. Таким образом, в швейцарском трудовом законодательстве официально закреплена 13-я зарплата. Даже если наемный работник проработал менее года, он все равно не теряет право на 13-ю зарплату, только ее объем будет пересчитан в соответствии с количеством месяцев, в течение которых он трудился.
Трудовой договор оформляется по форме GAV, которая представляет собой общий профсоюзный трудовой договор между работодателем и профсоюзом рабочих. Этот документ устанавливает, в частности, количество рабочих дней в месяц и длительность одного рабочего дня. Сверхурочная работа оплачивается по повышенной ставке исходя из коэффициента 1,25.
Вообще, размер заработной платы в Швейцарии вариативен, и практически все зависит от договора.
В последние 10 лет наблюдается тенденция некоторого повышения максимальных уровней зарплат при относительной стабильности минимальных, что приводит к росту социального неравенства на рынке наемного труда.
Уровень средней зарплаты в Швейцарии
Учитывая все налоговые и социальные выплаты, размер средней зарплаты в целом по стране составляет 6 257 швейцарских франков (курс швейцарской валюты сегодня практически сравнялся с долларом США). В «грязном» виде, без налоговых и социальных отчислений, эта сумма составляет немногим более 10 000 франков.
Существенное влияние на уровень оплаты труда оказывает как отраслевой, так и региональный факторы. Наиболее благополучен в этом отношении самый крупный город Швейцарии – Цюрих, средняя зарплата в котором превосходит на 2 000 долларов США уровень по стране и составляет более 12 000 долларов США (впрочем, в «чистом» виде это 6 900 долларов США).
Средняя зарплата в Женеве в 2017 году достигла 10 560 в долларовом эквиваленте (в «чистом» виде – 6 550 долларов США). Кроме Цюриха, это также меньше, чем в Базеле, однако больше, чем в других регионах страны. А вот некоторые южные кантоны Швейцарии, особенно примыкающие к Италии высокогорные Граубюнден и Тичино, отличаются наиболее низким средним окладом. В этих местах его исходный уровень не достигает и 8 500 долларов США (в итоге в Тичино получается менее 5 400 долларов США).
С профессиональной точки зрения наиболее доходными являются банковская и страховая сферы. Так, опытный финансовый директор банка ежемесячно официально получает 21 000 долларов США. Также высокие заработки у специалистов в области высоких технологий и у высококлассных фармацевтов. В этих престижных отраслях работают, как правило, швейцарские граждане, так что иммигранту непросто получить такую должность.
Зарплата полицейского в Швейцарии в звании сержанта составляет на сегодняшний день свыше 7 000 долларов США. При этом его загруженность – стандартные 42 часа в неделю. У офицеров оклады повыше, в зависимости от звания и должности. Однако ни в каких организациях, будь то частная фирма или государственное ведомство, зарплата самого младшего сотрудника не может быть более чем в 12 раз ниже жалования самого старшего. Этот принцип обязателен для всех отраслей без исключения.
Зарплата учителя в Швейцарии в 2017 году в начальной школе почти такая же, как и у сержанта полиции, – немногим менее 7 000 долларов США. Его недельная загруженность при этом в зависимости от характера учебного заведения и стажа колеблется от 22 до 29 учебных часов.
Однако не все живут исключительно на официальные оклады, получаемые в госсекторе. Особенно это касается сферы топ-менеджмента. Лидируют в этом плане опять же банковский и страховой секторы, где зарплаты привилегированного персонала могут превышать уровень в 40 000, а то и 50 000 долларов США.
А вот такие, на первый взгляд престижные области, как строительный сектор или сфера гостеприимства, предоставляют гораздо меньше возможностей для реализации топ-менеджерских аппетитов: здесь зарплаты не выше 11 000–16 000 долларов США.
Не является фиксированной и зарплата стоматологов в Швейцарии в частной сфере. Есть примеры того, что частнопрактикующий стоматолог в Цюрихе может заработать порядка 30 000 долларов США в месяц. В то же время врач в госсекторе получает от 7 800 долларов США.
Уровень минимальной зарплаты
Важно знать, что в Швейцарии фактически нет законодательно установленного минимального размера оплаты труда (МРОТ). Этот вопрос даже выносился на обсуждение швейцарского общества, однако предложенный законопроект, устанавливающий МРОТ на уровне 4 000 долларов США, по итогам референдума был отклонен.
Основные аргументы противников «минималки» сводятся к тому, что мелким предприятиям тогда придется существенно увеличить цены на свои товары и услуги. А цены в стране самых надежных банков и без того крайне высокие, что является закономерной оборотной стороной высокого уровня жизни.
Тем не менее в самых престижных в государстве отраслях, занимающихся обслуживанием туристов, к примеру, в сферах общественного питания и гостиничного сервиса, в отдельном порядке минимальная зарплата в Швейцарии в 2017 году все-таки регламентируется. Эта мера вызвана стремлением к ограничению эксплуатации работников неквалифицированного труда, в частности, иммигрантов.
Что же касается специальностей с низкой оплатой, то оклад уборщицы в федеральной больнице равняется 3 500 долларов США, бармена – примерно 3 100 долларов США, немногим меньше ежемесячно зарабатывает таксист при нагрузке свыше 50 часов в неделю.
Структура и размеры вычетов из зарплаты
При заключении трудового договора оговаривается лишь так называемая «грязная» заработная плата.
Несмотря на то что в Швейцарии относительно щадящий налоговый климат, после вычета из месячного оклада работника многочисленных социальных и налоговых отчислений зарплата может весьма заметно «похудеть», иногда на добрую четверть, правда, не более того.
Среди этих «съедающих» доходы компонентов медицинская страховка (с учетом качества швейцарской медицины она достаточно высока), отчисления в пенсионный фонд (тоже довольно значительные) и даже страховка по безработице.
Порядок и особенности налогообложения
Что касается собственно налогообложения, то в Швейцарии оно определено конфедеративным устройством государства. Налоговая система достаточно пестрая, так что единых государственных ставок фактически нет. Существуют фискальные сборы, которые уполномочены взимать кантональные власти, а также имеющие федеральный статус унитарные предприятия.
Лицам, планирующим работать в Швейцарии, полезно знать, что для трудоустроенных согласно разрешению на работу сотрудников предусмотрены дополнительные налоговые отчисления. Что же касается иностранцев, постоянно проживающих в Швейцарии и официально не работающих, в их отношении налоговый режим действительно куда либеральнее, чем, допустим, в соседней Франции.
Заработная плата в Швейцарии и трудовой договор
Швейцарские власти следят за уровнем заработной платы иностранцев и условий занятости, тем самым стараясь оградить их от эксплуатации и защитить граждан Швейцарии от демпинга заработной платы. Для соблюдения гарантий после получения разрешения на привлечение иностранца работодатель обязан заключить трудовой договор, который должен быть подписан как работодателем, так и работником, и на котором должна быть отметка «договор действителен при наличии разрешения на работу».
Есть ли зарплата в Швейцарии «в конвертах»?
В Швейцарии различают понятие «чистая» заработная плата и «грязная».
Если иностранец работает в Швейцарии с официальным разрешением на работу (карта «Вид на жительство с пометкой «Raisons professionnelles» (профессиональные причины), то из его «чистой» зарплаты удерживается подоходный налог, что уменьшает ЗП примерно на 25 %. «Грязную» заработную плату в Швейцарии (без уплаты налогов) получают обычно иностранцы из приграничных зон соседних стран, работающих в Швейцарии с «Видом на жительство старого образца G», приезжающих на работу в Швейцарию из-за того, что средние зарплаты в Швейцарии значительно выше, чем в соседних странах.
Работодатель обязан удерживать сумму налога каждый месяц с зарплаты работника, перечислять налог в налоговую службу, а также зарегистрировать иностранных сотрудников в различных социальных службах.
Путеводитель по социальному обеспечению Ratgeber Sozialversicherung, предлагающий комплексную и четкую информацию по этому вопросу.
Какие налоги в Швейцарии платят иностранцы?
Швейцарская налоговая система является довольно сложной, для того, чтобы понять эту схему, важно знать, что существуют различные уровни налогов. Налоги в Швейцарии взимаются на 3 уровнях:
- на уровне Конфедерации,
- на кантональном уровне (всего их 26 кантонов),
- и на местном уровне: в Швейцарии 2300 муниципальных образования.
Какие вычеты можно предъявить при подаче декларации иностранцу?
Итак, иностранцы обязаны платить налоги в Швейцарии. Тем не менее, при подаче налоговой декларации, Вы можете претендовать на определенные налоговые расходы и вычеты в качестве иностранца. Вы можете снизить налоговое бремя, подав заявку на корректировку налога у источника выплаты, путем частичного возврата налога в Швейцарии.
Причины корректировки (вычеты по налогу) в Швейцарии могут быть предъявлены по следующим пунктам:
1) расходы на поездки в Швейцарию и обратно в страну проживания иностранца и членов его семьи,
2) стоимость жилья в Швейцарии (в пределах разумного),
3) школьное расходы на детей налогоплательщика на иностранном языке в частной школе, если государственные школы не обеспечивают адекватной школьного обучения.
Заявление на корректировку подоходного налога может быть подано в большинстве кантонов. Обычно кантоны предоставляют специальную форму, которая должна быть заполнена, вычеты по налогу в Швейцарии должны быть надлежащим образом документально подтверждены. Некоторые кантоны требуют заполнения полной налоговой декларации, чтобы применить вычеты.
Заявка должна быть представлена до 31 марта следующего года. В большинстве кантонов, это фиксированный срок, который не может быть продлен.
Средняя зарплата в Швейцарии
Средняя заработная плата в Швейцарии составляет примерно 8100 швейцарских франков в месяц до вычета налогов, что составляет около 450 тысяч рублей, и примерно 6300 CHF после налогообложения. Средняя зарплата варьируется от отрасли и региона проживания. Согласно статистическим исследованиям самые высокие зарплаты в Швейцарии получают топ-менеджеры страховых компаний, финансовых учреждений и научно-исследовательских институтов. Среди отраслей с наименьшей средней зарплатой в Швейцарии значатся розничная торговля, гостиничный бизнес, сфера услуг. Интересен также тот факт, средняя зарплата в Швейцарии отличается у мужчин и женщин: мужчины в Швейцарии получают примерно на 25-30% больше.
Заработная плата в Швейцарии и трудовой договор
Швейцарские власти следят за уровнем заработной платы иностранцев и условий занятости, тем самым стараясь оградить их от эксплуатации и защитить граждан Швейцарии от демпинга заработной платы. Для соблюдения гарантий после получения разрешения на привлечение иностранца работодатель обязан заключить трудовой договор, который должен быть подписан как работодателем, так и работником, и на котором должна быть отметка «договор действителен при наличии разрешения на работу».
Есть ли зарплата в Швейцарии «в конвертах»?
В Швейцарии различают понятие «чистая» заработная плата и «грязная».
Если иностранец работает в Швейцарии с официальным разрешением на работу (карта «Вид на жительство с пометкой «Raisons professionnelles» (профессиональные причины), то из его «чистой» зарплаты удерживается подоходный налог, что уменьшает ЗП примерно на 25 %. «Грязную» заработную плату в Швейцарии (без уплаты налогов) получают обычно иностранцы из приграничных зон соседних стран, работающих в Швейцарии с «Видом на жительство старого образца G», приезжающих на работу в Швейцарию из-за того, что средние зарплаты в Швейцарии значительно выше, чем в соседних странах.
Работодатель обязан удерживать сумму налога каждый месяц с зарплаты работника, перечислять налог в налоговую службу, а также зарегистрировать иностранных сотрудников в различных социальных службах.
Путеводитель по социальному обеспечению Ratgeber Sozialversicherung, предлагающий комплексную и четкую информацию по этому вопросу.
Какие налоги в Швейцарии платят иностранцы?
Швейцарская налоговая система является довольно сложной, для того, чтобы понять эту схему, важно знать, что существуют различные уровни налогов. Налоги в Швейцарии взимаются на 3 уровнях:
- на уровне Конфедерации,
- на кантональном уровне (всего их 26 кантонов),
- и на местном уровне: в Швейцарии 2300 муниципальных образования.
Какие вычеты можно предъявить при подаче декларации иностранцу?
Итак, иностранцы обязаны платить налоги в Швейцарии. Тем не менее, при подаче налоговой декларации, Вы можете претендовать на определенные налоговые расходы и вычеты в качестве иностранца. Вы можете снизить налоговое бремя, подав заявку на корректировку налога у источника выплаты, путем частичного возврата налога в Швейцарии.
Причины корректировки (вычеты по налогу) в Швейцарии могут быть предъявлены по следующим пунктам:
1) расходы на поездки в Швейцарию и обратно в страну проживания иностранца и членов его семьи,
2) стоимость жилья в Швейцарии (в пределах разумного),
3) школьное расходы на детей налогоплательщика на иностранном языке в частной школе, если государственные школы не обеспечивают адекватной школьного обучения.
Заявление на корректировку подоходного налога может быть подано в большинстве кантонов. Обычно кантоны предоставляют специальную форму, которая должна быть заполнена, вычеты по налогу в Швейцарии должны быть надлежащим образом документально подтверждены. Некоторые кантоны требуют заполнения полной налоговой декларации, чтобы применить вычеты.
Заявка должна быть представлена до 31 марта следующего года. В большинстве кантонов, это фиксированный срок, который не может быть продлен.
Средняя зарплата в Швейцарии
Средняя заработная плата в Швейцарии составляет примерно 8100 швейцарских франков в месяц до вычета налогов, что составляет около 450 тысяч рублей, и примерно 6300 CHF после налогообложения. Средняя зарплата варьируется от отрасли и региона проживания. Согласно статистическим исследованиям самые высокие зарплаты в Швейцарии получают топ-менеджеры страховых компаний, финансовых учреждений и научно-исследовательских институтов. Среди отраслей с наименьшей средней зарплатой в Швейцарии значатся розничная торговля, гостиничный бизнес, сфера услуг. Интересен также тот факт, средняя зарплата в Швейцарии отличается у мужчин и женщин: мужчины в Швейцарии получают примерно на 25-30% больше.
Читайте также: