Необлагаемый налогом минимум в днр

Опубликовано: 10.05.2024

Донецкой Народной Республики

К сведению граждан, сдающих в аренду недвижимость: договоры аренды подлежат обязательной регистрации в налоговых инспекциях по месту жительства.

Приказ Министерства доходов и сборов от 19.05.2021 №235 (Опубликован 19.05.2021г.)

Порядок заполнения и форма декларации по налогу с оборота для плательщиков особого режима налогообложения налогом на прибыль и налогом с оборота.

Информация о выявленном имуществе, которое имеет признаки бесхозяйного

Министерство доходов и сборов Донецкой Народной Республики, сообщает о выявленном имуществе (вещах) (мебель для кафе и ресторанов) с признаками бесхозяйного, расположенное по адресу: ДНР, г. Донецк, ул. Шутова, д. 30а.

Информация о выявленных бесхозяйных вещах

Министерство доходов и сборов Донецкой Народной Республики, сообщает о выявленных бесхозяйных вещах (лом черного металла в ассортименте), по следующему адресу: ДНР, г. Енакиево, ул. Марата, д.1.

Приказом Министерства доходов и сборов Донецкой Народной Республики от 27.04.2021 №208 внесены изменения в приказ Министерства доходов и сборов Донецкой Народной республики от 06.05.2017 №179 (Опубликован 19.05.2021 г.)

Настоящим приказом вносятся изменения в

Телефон доверия

Телефон доверия
по вопросам коррупции

Департамента собственной безопасности Министерства доходов и сборов Донецкой Народной Республики

(071) 303-32-10

dsb@mdsdnr.ru

Дорожная карта

Кадровый резерв

Перечень бирж

Обобщающие консультации

Реестр решений о классификации товаров

Материалы

Памятка по подоходному налогу

на территории ДНР

Субъекты по уплате

Граждане, в т.ч. нерезиденты, получающие доход не связанный с предпринимательской

деятельностью, от операций (кроме социальных выплат, банковских переводов между физическими лицами) проводимых на территории ДНР

Выплаты (в т.ч. зарплата) по контрактам, трудовым договорам, договорам подряда и т.д.

от суммы дохода, не превышающего

если сумма дохода превышает

Уплачи-вает налоговый агент

Все выплаты, не связанные с предпринимательской

деятельностью, от операций проводимых на территории ДНР

от задекларированной суммы дохода

Подача деклара-ции до 20 числа за отч. мес. и уплата до 1 числа след. мес.

Суммы наследства или подарков от лиц

I степени родства (родители, дети, братья, сестры)

Не подлежат налогообложению

Проценты по вкладам

Не подлежат налогообложению

Продажа один раз в год собственной жилой недвижимости (квартиры, дома)

Не подлежат налогообложению

Продажа один раз в год одной единицы собственного легкового автомобиля

Не подлежат налогообложению

Суммы наследства или подарков от лиц

II степени родства

от суммы наследства (подарков)

Подача деклара-ции до 20 числа за отч. мес. и уплата до 1 числа след мес.

Продажа более одного раза в год собственной жилой недвижимости (квартиры, дома)

от суммы продажи

Подача деклара-ции до 20 числа за отч. мес. и уплата до 1 числа след мес.

Продажа более одного раза в год одной единицы собственного легкового автомобиля

от суммы продажи

Подача деклара-ции до 20 числа за отч. мес. и уплата до 1 числа след мес.

Продажа грузовых автомобилей, коммерческой недвижимости

от суммы продажи

Подача деклара-ции до 20 числа за отч. мес. и уплата до 1 след мес.

Сдача в аренду недвижимости

от суммы, получаемой от сдачи в аренду

Подача деклара-ции до 20 числа за отч. мес. и уплата до 1 след мес.

14 февраля 2020 года Народным Советом Донецкой Народной Республики принят Закон Донецкой Народной Республики «О минимальном размере оплаты труда и о внесении изменений в Закон Донецкой Народной Республики «Об оплате труда», которым изменены подходы к оплате труда в Республике.

До принятия Закона государственной социальной гарантией в оплате труда, обязательной на всей территории Донецкой Народной Республики для определения размера заработной платы работников предприятий всех отраслей и форм собственности и хозяйствования, а также государственной гражданской службы, в соответствии с Законом Донецкой Народной Республики «Об оплате труда» являлась минимальная заработная плата.

Вместе с тем, статьей 30 Конституции Донецкой Народной Республики гарантировано право каждого на вознаграждение за труд не ниже установленного законом минимального размера оплаты труда.

Для понимания того, какие изменения произошли в оплате труда с принятием Закона, необходимо определить, в чем разница между понятиями «минимальная заработная плата» и «минимальный размер оплаты труда».

Согласно Закону, минимальный размер оплаты труда (далее – МРОТ) является государственной гарантией, обязательной для предприятий, учреждений и организаций независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, а также физических лиц, в том числе физических лиц-предпринимателей, использующих наемный труд.

МРОТ состоит из основной (должностной оклад/тарифная ставка) и дополнительной (доплаты, надбавки) заработной платы и иных поощрительных и компенсационных выплат – составляющих частей структуры заработной платы, определенной статьей 2 Закона Донецкой Народной Республики «Об оплате труда».

Согласно изменениям, внесенным Законом в Закон Донецкой Народной Республики «Об оплате труда» (далее – изменения в Закон об оплате труда) месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ (6 065 рублей) – заработной платы работника с учетом всех предусмотренных действующим на территории Республики законодательством и коллективным договором доплат, надбавок, поощрительных и компенсационных выплат. После принятия Закона работодатель обязан обеспечить начисление заработной платы работникам в размере не ниже МРОТ.

Обращаем внимание, что в МРОТ включаются выплаты, имеющие систематический характер в пределах нормы рабочего времени (нормы труда). Например, ежемесячная премия, определенная в коллективном договоре предприятия, организации, учреждения входит в МРОТ, а разовая премия, например, к юбилейной дате, как такая, что не носит систематический характер, не будет включаться в МРОТ.

Следовательно, для начисления заработка в размере не ниже МРОТ, работник, оплата труда которого осуществляется по установленному трудовым договором должностному окладу (тарифной ставке), должен полностью отработать норму рабочего времени за месяц. Работник, оплата труда которого осуществляется по установленным сдельным расценкам – выполнить установленную для него норму труда.

Должностные оклады (тарифные ставки), как составные части заработной платы работников, могут быть меньше установленного размера МРОТ при условии, что размер заработной платы в целом, включая поощрительные и компенсационные выплаты, которые в соответствии с законодательством являются элементами заработной платы (ее составными частями), не будет ниже МРОТ.

Предприятиями, учреждениями, организациями, полностью или частично финансируемыми из бюджетов бюджетной системы Донецкой Народной Республики, МРОТ обеспечивается за счет средств соответствующих бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, иными работодателями – за счет собственных средств.

Согласно изменениям в Закон об оплате труда, уменьшение размера заработной платы осуществляется за невыполненные работником нормы выработки, за изготовленную им продукцию, которая оказалась браком, и по другим, предусмотренным законодательством причинам, которые имели место по установленной и доказанной вине работника. В случае если работником отработан не полный месяц, ему выплачивается заработная плата за фактически отработанное время, но не ниже соответствующей доли от МРОТ (6065 руб.).

Изменениями в Закон об оплате труда определено, что минимальная заработная плата (далее – МЗП) это размер заработной платы за простой, неквалифицированный труд, за выполненную работником месячную, почасовую норму труда (объем работ). Отличием МРОТ от МЗП является то, что МЗП не является государственной гарантией в оплате труда, и не включает в себя доплаты, надбавки, поощрительные и компенсационные выплаты.

МЗП устанавливается Правительством Донецкой Народной Республики и применяется для установления размера тарифной ставки для рабочих 1 разряда.

Правительством Донецкой Народной Республики также устанавливается размер минимальной тарифной ставки для рабочих 1 разряда в соответствующей сфере (отрасли) и может пересматриваться, исходя из финансово-экономических возможностей и уровня развития отрасли.

Для отдельных отраслей бюджетной сферы тарифная ставка работника 1 разряда в соответствии с Постановлением Правительства Донецкой Народной Республики «О внесении изменений в Постановление Президиума Совета Министров ДНР от 18.04.2015 года №6-4 «Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и размеров должностных окладов (тарифных ставок) по оплате труда работников учреждений, предприятий, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы», с 01 января 2020 года составляет 6066 руб. – выше, чем установленный Законом МРОТ.

С принятием Закона в Республике для целей, определенных Законом, одновременно будут применяться две расчетные величины:

- МРОТ (единственная государственная гарантия в оплате труда), ниже которого не должен быть размер начисленной месячной заработной платы работника;

- МЗП, ниже которой не должен быть установлен размер минимальной тарифной ставки для рабочих 1 разряда.

При этом, размер МЗП может быть ниже МРОТ, так как, по сути, является составной частью месячной заработной платы.

В связи с принятием Закона работодателям необходимо привести в соответствие с новыми требованиями коллективные договоры, локальные нормативные акты, регулирующие механизм расчета и выплаты заработной платы (положения об оплате труда), штатные расписания и трудовые договоры (контракты) с работниками в части оплаты их труда.

Кроме того, в связи с установлением государственной гарантии МРОТ с 01 января 2020 года работодателям необходимо произвести перерасчет заработной платы работников, с учетом доплат, надбавок, поощрительных и компенсационных выплат за январь 2020 года, в случае, если размер начисленной заработной платы за январь 2020 года был ниже установленного размера МРОТ.

13 декабря 2019 года официально опубликован Закон № 294-IX "О Государственном бюджете Украины на 2020 год". Прожиточный минимум для работоспособных лиц установлен - 2 102 грн. Соответственно, одновременно с увеличением прожиточного минимума для граждан, состоится увеличение размера налоговых социальных льгот. Постараемся разобраться с нововведениями в этой статье.

В каких случаях применяется налоговая социальная льгота?
Размер налоговой социальной льготы в 2020 году
Какие категории населения имеют право на применение увеличенной налоговой социальной льготы?

В Уголовном и Административном кодексах Украины необлагаемый налогом минимум используется для оценивания имущества в случае кражи или грабежа, взыскания штрафа административного правонарушения, расчета государственной пошлины, размера платы за получение лицензии, размера принесенных убытков при совершении преступления.

Налогоплательщик имеет право на уменьшение суммы общего месячного налогооблагаемого дохода, получаемого от одного работодателя в виде заработной платы, на сумму НСЛ, как предусмотрено в п. 169.1 НКУ.

В Налоговом кодексе понятие НМДГ было заменено на налоговую социальную льготу (НСЛ) в январе 2004 г. Она используется при начислении заработной платы, размер которой не превышает установленного порога.

В каких случаях применяется налоговая социальная льгота?

Налоговая льгота доступна всем работающим людям, получающим заработную плату и выплачивающим подоходный налог. Однако она не применяется к другим видам дохода. Для ее использования требуется соблюдение следующих условий:

Сумма месячного заработка не должна превышать определенной величины, устанавливаемой в начале года и действующей на всем его протяжении. Предельный размер дохода, к которому применяется налоговая социальная льгота в 2020 году составляет 2940,0 грн., Этот размер исчисляется как произведение месячного прожиточного минимума, действующего для трудоспособного лица на 01 января отчетного налогового года, на 1,4 и округленный до ближайших 10 грн. - (2102,0 х 1,4) - п.п.169.4.1 п.169.4 ст.169 НКУ. Следовательно, сотрудник, которому за месяц была начислена заработная плата в размере, меньшем указанного значения, имеет право на использование необлагаемого минимума. В 2019 г. ограничение действовало на заработанные 2690 гривен, в 2018 году на 2470 грн, 2017 на 2240 грн, а в 2016 - 1930 грн.
Налоговая льгота не применяется, в случае если работнику выплачивается стипендия или обеспечивается имущественная поддержка как студенту, учащемуся, аспиранту, ординатору, ассистенту или военнослужащему.
Необлагаемый минимум высчитывается только из одной заработной платы. Поэтому, сотрудник, работающий в нескольких компаниях, должен выбрать, в какую из них подать заявление на применение необлагаемого минимума, исходя из наиболее выгодного варианта.
Чтобы воспользоваться необлагаемым минимумом, работник должен подать заявление по месту работы и предъявить документы, удостоверяющие права на применение НМДГ. При этом заявка будет учтена со дня ее подачи. Для иллюстрации: сотрудник был принят на работу в феврале 2020 г., однако подал заявление в мае. В этом случае необлагаемый минимум будет высчитан лишь из майской заработной платы.

Размер налоговой социальной льготы в 2020 году

Необлагаемый минимум НМДГ, идентичный налоговой социальной льготе, составляет 50% от месячного прожиточного минимума трудоспособных лиц. В начале 2020 г. прожиточный минимум для трудоспособных лиц равен 2102 грн. - соответственно, налоговая социальная льгота для граждан Украины составляет 1051,0 грн. Именно столько вычитается из заработной платы, после чего из оставшейся суммы снимается подоходный налог.

Как это применяется на практике?

Учитывая, что с 1 января 2020 года минимальная заработная плата составляет 4723 грн., а предельный доход для применения НСЛ равен 2940 грн., то налоговая социальная льгота не будет применяться практически ко все работникам. Такая ситуация сложилась из-за существенной разницы между минимальной заработной платой и прожиточным минимумом, а также сохранением порядка расчета налоговой социальной льготы, зависящей от него. Таким образом, применение НСЛ в Украине в 2020 году возможно только для определенных категорий населения, которые имеют право на увеличенный размер НСЛ, а также сотрудники, которые работают на неполную ставку, в результате чего их заработная плата может быть меньше 4723 грн.

Какие категории населения имеют право на применение увеличенной налоговой социальной льготы?

В семьях, где имеется не менее двоих детей в возрасте до 18 лет, сумма НСЛ умножается на их количество. Причем льгота применяется для обоих супругов. Например, в семье с двумя детьми, для каждого из родителей налоговая социальная льгота составит: 1051 × 2 = 2102, с четырьма: 1051 × 4 = 4204 грн.

Также, для одного из родителей верхняя граница зарплаты (для использования НСЛ) увеличивается пропорционально количеству детей. Например, если в семье трое детей (не достигших 18 лет), для одного из родителей максимально допустимый размер заработка (разрешаемый для применения льготы) составит: 4723 × 3 = 14 169 грн. При этом для другого родителя ограничение останется прежним - 4723 грн. Совершенно ясно, что воспользоваться завышенной границей следует тому из супругов, чей доход превышает стандартную норму.

Помимо этого, для некоторой категории лиц предоставляется завышенная ставка налоговой льготы. На 150% НСЛ в Украине имеют право следующие лица:

Воспитывающие детей (не достигших восемнадцатилетия) в неполной семье. При этом их количество умножается на увеличенную ставку.
Содержащие ребенка-инвалида (в возрасте до 18 лет). Если таких детей несколько, ставка необлагаемого минимума умножается на их число.
Учащиеся, студенты и другие аналогичные лица.
Подвергнувшиеся преследованию за отстаивание общечеловеческих ценностей (например, в журналистике) и получающие соц. выплаты пожизненно.
Инвалиды I и II групп, инвалиды детства (исключая инвалидов войны).
Получившие инвалидность I и II групп в результате аварии на Чернобыльской ГЭС.

200% от НСЛ применяют к следующим лицам:

Пережившим блокаду Ленинграда.
Вывезенным из СССР в военный период в страны, находившиеся под властью фашистов.
Заключенным концлагерей, подвергшимся репрессии.
Ветеранам и трудящимся в тылу.
Воевавшим за пределами Родины, имеющим статус Героя, награжденным орденами.

В целях регулирования общественных отношений в вопросах защиты прав потребителей и обеспечения государственной политики в сфере государственной статистики на территории Донецкой Народной Республики, Президиум Совета Министров Донецкой Народной Республики

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

«3.3. Временно, до установления необлагаемого налогом минимума доходов граждан на территории Донецкой Народной Республики, при наложении административного взыскания в виде штрафа, в настоящим Постановлением, под необлагаемым налогом минимумом доходов граждан следует понимать сумму 34 российских рубля.».

«3.4. Предоставить начальнику, заместителям начальника и иным уполномоченным начальником должностным лицам Инспекции по защите прав потребителей Донецкой Народной Республики право рассмотрения дел об административных правонарушениях, ответственность за которые предусмотрена статьями 155, 155-2, частью второй статьи 156, статьями 156-1, 156-2, 156-3, 167 – относительно правонарушении во время реализации продукции промышленными предприятиями гражданам-потребителям (кроме правонарушений относительно лекарственных средств и нарушении санитарно- гигиенических и санитарно-противоэпидемических правил и норм), статьей 168-1 (кроме правонарушении относительно лекарственных средств и нарушений санитарно-гигиенических и санитарно-противоэпидемических правил и норм), статьей 168-2, статьей 170 относительно правонарушений при транспортировке, хранении и использовании продукции, предназначенной для реализации гражданам – потребителям (кроме правонарушений относительно лекарственных средств и нарушений санитарно-гигиенических и санитарно-противоэпидемических правил и норм), статьей 170-1 – относительно правонарушений при реализации товаров, выполнении работ, оказании услуг гражданам – потребителям, статьей 172 – относительно нарушений на предприятиях (организациях) торговли, общественного питания, сферы услуг и гражданами, занимающимися предпринимательской деятельностью, статьей 188-2. Установить, что протоколы об административных правонарушениях за совершение нарушений предусмотренных указанными статьями составляют уполномоченные начальником сотрудники Инспекции по защите прав потребителей Донецкой Народной Республики.

3.5. Предоставить начальнику, заместителям начальника и иным уполномоченным начальником должностным лицам Главного управления статистики Донецкой Народной Республики право рассмотрения дел об административных правонарушениях, ответственность за которые предусмотрена статьями 186-3 – относительно правонарушений при порядке подачи и использования данных государственных статистических наблюдений. Установить, что протоколы об административных правонарушениях за совершение нарушений, предусмотренных указанными статьями, составляют уполномоченные начальником сотрудники Главного управления статистики Донецкой Народной Республики.».

3. Настоящее постановление вступает в силу с момента опубликования.

Необлагаемый минимум доходов граждан

В подпункте 5 Раздела ХХ Налогового Кодекса Украины указано:

Если в каком-либо законе упоминается необлагаемый минимум доходов граждан, тo под этим подразумевается сумма в размере 17 гривен. Исключение составляют статьи Уголовного кодекса Украины и Кодекса Украины об административных правонарушениях, когда речь идёт об определении тяжкости преступления или административного правонарушeния (квалификации). В таком случае суммa необлагаемого минимума равна налоговой социальной льготе, указанной в п.п. 169.1.1 п. 169.1 ст. 169 рaздела IV Налогового Кодекса Украины для сoответствующего года.

Размер налоговой социальной льготы согласно указанному подпункту равен 50 % размера прожиточного минимума для трудоспособного человека (из расчета на месяц), который был установлен на 1 января года (подразумевается отчётный налоговый год).

Простыми словами! Необлагаемый минимум доходов граждан = 17 грн. для всех вопросов, за исключением вопросов о размере ущерба, от причинения которого зависит уголовная или административная ответственность согласно с Уголовным кодексом Украины и Кодексом Украины об административных правонарушениях. В таком случае применяются следующие цифры:

Год	Сумма, грн.
2019	960,50
2018	881
2017	800
2016	689
2015	609
2014	609
2013	573,50
2012	536,50
2011	470,50
2010	434,50
2009	302,50
2008	257,50
2007	200
2006	175
2005	131
2004	61,50

Прожиточный минимум для трудоспособного человека (в месячном размере)

Это сумма, которая ежегодно определяется Законом Украины «О Государственном бюджете» на соответствующий год.

С какого числа устанавливается	Сумма, грн.
01.12.2018	1921
01.07.2018	1841
01.01.2018	1762
01.12.2017	1762
01.05.2017	1684
01.12.2016	1600
01.05.2016	1450
01.01.2016	1378
01.09.2015	1378
01.01.2015	1218
01.01.2014	1218
01.12.2013	1218
01.01.2013	1147

Минимальная заработная плата (в месячном размере)

Устанавливается Законом Украины «О Государственном бюджете» на соответствующий год

К ответственности за курение может быть привлечён любой гражданин, занимающийся этим пагубным делом в неустановленном месте. Кодекс об административных проступках устанавливает ответственность за курение в общественных местах. Согласно КоАП курение в общественных местах пресекается полицией, она же и взимает штрафы.

При этом незнание закона не освобождает от ответственности, поэтому гражданин заплатит штраф в независимости о того, имеется ли на месте его несанкционированной деятельности соответствующие запрещающие знаки. За курение в общественных местах статья кодекса настигнет и гражданина, который выбрасывает окурки за пределами отведённого для этого места.

Итак, исходя из Кодекса об административных правонарушениях за курение табачных изделий в местах, где это запрещено законом, а также в других местах, определенных решением соответствующего сельского, поселкового, городского совета, — предусмотрено административное взыскание в виде предупреждения или наложения штрафа от трех до десяти необлагаемых минимумов доходов граждан. Один необлагаемый минимум в ДНР составляет 34 рубля, то есть штраф за курение в общественных местах может быть от 102 до 340 рублей. Если лицо, которое уже подвергалось административному взысканию, совершит повторно запрещенные законом действия в течение года, то на него может быть наложен штраф от десяти до двадцати необлагаемых минимумов доходов граждан (от 340 до 720 рублей).

Согласно ст. 13 Закону «О мерах для предупреждения и уменьшения употребления табачных изделий и их вредного влияния на здоровье населения» № 2899-IV от 22 сентября 2005 года, в которую были внесены изменения Законом Украины от 24.05.2012 г., вступившим в силу с 16.12.2012 года, курение запрещено в следующих местах:

1. В лифтах и таксофонах.

2. В помещениях и на территориях учреждений охраны здоровья.

3. В помещениях и на территориях учебных заведений.

4. На детских площадках.

5. В помещениях и на территориях спортивных, физкультурно-оздоровительных и учреждений физической культуры и спорта.

6. В подъездах жилых домов.

7. В подземных переходах.

8. В транспорте общественного пользования, который используется для перевозки пассажиров.

9. В помещениях учреждений ресторанного хозяйства.

10. В помещении объектов культурного назначения.

11. В помещении органов государственной власти и органов местного самоуправления, других государственных учреждений.

12. На стационарно оборудованных остановках маршрутных транспортных средств.

Также запрещается, кроме специально отведённых для этого мест, курение табачных изделий:

— в помещениях предприятий, учреждений и организаций всех форм собственности;

— в помещениях гостиниц и аналогичных способов размещения граждан;

— в помещениях общежития;

— в аэропортах, вокзалах.

Торговля в городах с рук на улицах, площадях, во дворах, подъездах, скверах и в других неустановленных местах также влечет наложение штрафа.

МВД ДНР предупреждает граждан об административной ответственности с наложением штрафа по ряду правонарушений, самыми распространенными из которых являются распитие пива, алкогольных и слабоалкогольных напитков или появление в пьяном виде в общественных местах (ст.178), курение в общественных местах (ст. 175), а также торговля с рук в неустановленных местах (ст.160).

Классическая игра в кошки-мышки. Государство ввело новый налог, а люди ищут способы его не платить. Пытливые умы нащупали схему: открывать годовые вклады с выплатой процентов в начале срока. Банки, видя запрос, расширяют линейку таких депозитов. По описанной схеме ты получаешь доход в 2020, соответственно, налог, который начнёт действовать с 1 января 2021 года, платить не надо. Прежде, чем открывать счёт, надо сказать себе «стоп», взять калькулятор, открыть условия вклада и всё внимательно посчитать.

Вспомни о налоге

Напоминаем, что на дворе конец 2020 года. Уже через месяц в стране заработает новый налог — с дохода по вкладам.

Акцентируем внимание, что платить надо не с суммы вклада, а с дохода. К тому же закон предлагает необлагаемый минимум, который рассчитывается по формуле 1 000 000, умноженный на ключевую ставку.

На 20 ноября 2020 года ключевая ставка составляет 4,25%. Если ЦБ на последнем заседании в году её не изменит, то необлагаемый минимум на 2021 год составит 42 500 рублей. То есть, если банк начислил по вкладу 50 000 рублей дохода, то налогооблагаемая база будет 7 500 рублей. Налог — 975 рублей.

В законе наблюдается несправедливость. Налогом облагается доход, полученный в 2021 году вне зависимости от даты открытия вклада. Например, открыл вклад 3 года назад, получил доход в 2021 — заплати налог за весь срок. Открывая годовой или полугодовой вклад сейчас, в 2020 придётся заплатить налог.

Есть спрос — будет предложение

В связи с новыми обстоятельствами люди вспомнили о вкладах, проценты по которым выплачиваются в начале срока. Открываешь депозит на год, а доход получаешь авансом. Раньше такой банковский продукт был экзотикой, его предлагали избранные банки. Сейчас вклад с выплатой процентов в начале срока стал появляться всё чаще.

Банк	Название вклада	Процентная ставка	Сумма	Срок
Газпромбанк	«Чемпионский»	до 4,2%	от 50 000 рублей	от 181 до 365 дней
Открытие	«Надёжный»	до 4,31%	от 50 000 рублей	от 91 до 730 дней
«Надёжный промо»	до 4,2%	от 750 000 рублей	181 день
ОТП Банк	«Проценты сразу»	до 4,2%	от 300 000 до 10 000 000 рублей	1 год
Экспобанк	«Проценты вперёд»	до 4,25%	от 30 000 рублей	от 181 до 366 дней
Форбанк	«Проценты вперёд»	до 4,75%	от 1 000 000 до 10 000 000 рублей	367 дней

А есть ли она, экономия?

Как видим, процентная ставка по такому вкладу невысока, едва превышает инфляцию. Поэтому посчитаем выгоду на конкретном примере.

Допустим, у нас есть 1 000 000 рублей, который мы хотим вложить на год. Открываем вклад «Надёжный» от банка «Открытие» с выплатой процентов в начале срока. Мы его выбрали, поскольку проценты по вкладу не самые высокие и не самые низкие из предложений банков.

Доход составит 40 219 рублей. Это ниже необлагаемого минимума, поэтому в любом случае налог не надо было платить.

Возьмём большую сумму — 2 000 000 рублей. Доход — 80 438 рублей за год.

Считаем, сколько мы сэкономим на налоге. 80 438 — 42 500 = 37 938. Налог составит 4 931 рубль.

Для сравнения считаем обычный вклад с ежемесячной выплатой процентов. Для примера возьмём вклад «Удобный» Уральского банка реконструкции и развития. Мы его выбрали, поскольку процентная ставка по вкладу средняя по рынку — 5,15%, а проценты выплачиваются ежемесячно. При вкладе 2 000 000 рублей на год доход составит 110 055 рублей.

Учитывая, что проценты выплачиваются ежемесячно, часть дохода не будет облагаться налогом. Доход в 2021 году составит 100 883 рубля (если вклад открыть в начале декабря 2020).

Считаем налогооблагаемую базу: 100 883 — 42 500 = 58 383 рубля. Налог — 7 589 рублей.

Итак, в первом случае, когда мы применили схему и налог не платили, доход составил 80 438 рублей. Во втором случае, когда мы налог заплатили, но выбрали вклад с процентами повыше, доход составил 102 466 рублей.

Каждый выбирает тот вклад, который ему удобнее. Но в любом случае надо сначала посчитать условия и просчитать каждый вариант в нескольких банках.

Читайте также: