Налоги на зарплату в 2014 году

Опубликовано: 16.05.2024

За свою историю налог на доходы граждан пережил множество изменений, но практически всегда высокие доходы облагались повышенным налогом, а минимально необходимые для жизни заработки налогом не облагались вообще. Но с момента вступления в силу части второй НК РФ в 2001 году в России действует фиксированная ставка налога в размере 13% и отсутствует минимальный не облагаемый налогами размер доходов.

Впервые подоходный налог был введен в России 11 февраля 1812 года в форме налога на доходы помещиков от принадлежащего им недвижимого имущества. Его ставка являлась прогрессивной и варьировалась от 1% до 10%, а не облагаемый налогом минимум дохода составлял 500 руб. в год. Для сравнения, на тот момент стоимость двухкомнатного дома в Петербурге оценивалась для целей налогообложения недвижимости в 250 руб.

Этот уровень налога продержался до 1992 года, когда в России было принято новое налоговое законодательство, которым также была установлена прогрессивная шкала подоходного налога. Она менялась от 12% при доходе до 200 тыс. руб. (при этом минимальный размер оплаты труда налогом не облагался) до налога в размере 124 тыс. руб. с заработков, превышающих 600 тыс. руб. Сумма дохода сверх 600 тыс. руб. также дополнительно облагалась налогом по ставке 40%.

В дальнейшем ставки налога почти ежегодно корректировались по мере роста инфляции, пока в 2001 году не был введен в действие современный НК РФ, впервые в России установивший плоскую шкалу налогообложения доходов физических лиц в размере 13% независимо от суммы дохода. Эта ставка действует и в настоящее время, подвергаясь постоянной критике сторонников прогрессивной шкалы налогообложения.

В марте 2015 года на рассмотрение Госдумы поступили сразу три законопроекта об изменении ставок НДФЛ и порядка его исчисления.

Первый законопроект 1 был внесен 16 марта депутатом от фракции КПРФ Николаем Рябовым и предполагает повышение ставки НДФЛ до 16% при одновременной освобождении от налогообложения суммы в размере прожиточного минимума. Как поясняет автор, это позволило бы снизить налоговую нагрузку на наименее защищенные слои населения.

Практически сразу после него, 18 марта, был внесен второй законопроект 2 от фракции КПРФ, предлагающий ввести в России прогрессивную шкалу налогообложения по НДФЛ, при которой доходы в сумме свыше 1 млн руб. в месяц будут облагаться налогом по ставке 50%.

Третий законопроект 3 поступил в Госдуму 26 марта от депутатов Сергея Миронова, Василия Швецова, Валерия Гартунга, Михаила Емельянова и Александра Тарнавского. Он также предусматривает введение прогрессивной шкалы налога на доходы физических лиц, превышающие 24 млн руб. в год. Максимальная ставка НДФЛ в случае принятия этого законопроекта достигнет 50% по доходам, превышающим 200 млн руб. в год.

Это не первые попытки отказаться от действующей в России плоской шкалы налогообложения доходов граждан. Аналогичные законопроекты регулярно вносятся в Госдуму и так же регулярно отклоняются ею. Например, такой законопроект 4 , внесенный в октябре 2013 года депутатами от фракции "Справедливая Россия", был возвращен его инициаторам 12 декабря 2013 года по причине отсутствия заключения Правительства РФ, после чего так и не был внесен повторно.

История развития подоходного налога в России – в инфографике.

История НДФЛ в России

Материалы по теме:

Вычет по НДФЛ для тех, кто думает про пенсии

Вычет по НДФЛ для тех, кто думает про пенсии
В отличие от других социальных вычетов, вычет на уплату взносов по пенсионному страхованию можно получить и в налоговой инспекции, и у работодателя.

Новые правила налога на имущество физических лиц

Новые правила налога на имущество физических лиц
С 1 января 2015 года налог на имущество физических лиц будет рассчитываться из кадастровой стоимости недвижимости, что повлечет за собой его резкое увеличение.

НДФЛ

НДФЛ
Одним из прямых налогов в России является налог на доходы физических лиц (НДФЛ). На практике у налогоплательщиков возникает множество вопросов, связанных с его уплатой. Как рассчитывается ставка НДФЛ? Какие существуют сроки подачи декларации? И нужно ли ее подавать? Имеет ли физическое лицо право на налоговый вычет? Какие доходы освобождаются от налога? Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в нашем материале.


Для того чтобы страна находилась в хорошей финансовой ситуации, с жителей того или иного государства взимаются разнообразные выплаты. Основную часть этих выплат составляют налоги и взносы.

После всех произошедших изменений в Налоговом Кодексе, большую часть граждан стал волновать вопрос о выплате налога с заработной платы и его размере.

Независимо от вида и рода деятельности организации, основным для выплаты налогом является подоходный. Иначе он называется налогом на доходы физических лиц, процентная доля этого налога составляет 13% от дохода.

Кроме этого встречаются виды доходов, при которых налоговая ставка НДФЛ может повыситься. К такому доходу можно отнести лотерейный выигрыш, если он будет превышать 4000 рублей, процентная ставка налога будет составлять 35%, при выигрыше 10000 рублей человек получит 6500 рублей. Если гражданин получает дивиденды, то процентная ставка налога будет уменьшаться и составит 9%. Подоходный налог работник выплачивает с заработной платы, однако, это далеко не все виды налогов.

Кроме подоходного налога работодателем выплачивается налог в Пенсионный фонд, иначе он называется налогом на обязательное страхование. Процентная ставка этого налога составляет 26%.

Также выплачиваются налоги в Фонд Социального страхования. Процентная ставка этого налога составляет 2.9%. Налог выплачивается из заработной платы сотрудника.

От рода и вида деятельности организации в Фонд Социального страхования перечисляются взносы от неблагоприятных случаев на предприятии и профессиональных заболеваний. Сумма налога будет зависеть от класса риска. Класс риска определяют при помощи специальной классификации, утвержденной Министерством Здравоохранения. Такой взнос минимально составляет 0.2% и может доходить до 10%.Выплачиваетсяэтот взнос из заработной платы сотрудника.

В Федеральный Фонд медицинского страхования также перечисляется взнос, процентная ставка которого составляет 3.1%. Кроме этого, перечисляется взнос в Территориальный Фонд медицинского страхования, он составит 2%.

В среднем работодатели выплачивают 34% налогов + 13% подоходного налога. Считается, что эти денежные средства идут на поддержку государства, финансирование медицинских и учебных учреждений.

Работодатель должен выплачивать страховые взносы, которые предусмотрены налоговой системой, которая применяется в его организации. В 2014 году процентные ставки по выплате налогов и взносов не изменились, а остались на уровне 2013 года. Для организаций, применяющих упрощенную систему налогообложения, процентная ставка налогов составляет 16% и 22%.

Заработной платы, которая не облагалась бы налогами, не существует. Однако встречаются виды доходов, которые не облагаются подоходным налогом. К таким доходам можно отнести: различного рода государственные пособия, пенсии, алименты, стипендии, выплаты за донорство, доходы от собирательства ягод, грибов, трав, доходы охотников, доходы от продажи изделий ручной работы.


Хотите узнать, как заработать более 450% годовых на фондовом рынке?

Получите бесплатный курс по инвестициям в высокодоходные инструменты, которые принесли более 1 млн$ за 2020 год.

Я, Андрей Абречко, эксперт в инвестициях с 12-летним опытом и основатель «Академии Высокодоходных Инвестиций» приглашаю вас принять участие моем бесплатном курсе, на котором вы узнаете:

- какие инструменты являются самыми высокодоходными в 2021 году;

- что такое IPO и SPAC и как начать зарабатывать на них от 100% годовых;

Я разберу мой реальный кейс, где на наглядном примере покажу, как мне удалось сделать более 450% годовых за 2020 год.

Курс состоит из 5 небольших уроков, которые будут приходить вам в Телеграм и вы сможете смотреть их в любое удобное время.

Переходите по ссылке и начинайте бесплатное обучение 👇

Работодатель (организация или индивидуальный предприниматель), применяющий УСН, в 2014 году обязан начислять страховые взносы на обязательное страхование работников по общим тарифам, установленным ч. 2 ст. 12 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ (далее – Закон № 212-ФЗ):

  • ПФ РФ – 22%;
  • ФСС РФ – 2,9%;
  • ФФОМС – 5,1%.

Взносы нужно начислять на выплаты и вознаграждения до тех пор, пока размер таких выплат (вознаграждений), рассчитанный нарастающим итогом с начала года в отношении каждого застрахованного лица, не превысит предельную величину. В 2014 году она равняется 624 000 руб. (постановление Правительства России от 30.11.2013 № 1101). При этом с сумм выплат, превышающих предельную величину, необходимо уплачивать взносы в Пенсионный фонд РФ по специальным тарифам (ст. 58.2 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ).

Отметим, что для отдельных категорий страхователей на УСН предусмотрены пониженные тарифы страховых взносов. В частности, это относится к тем, кто ведет определенные виды деятельности по перечню из п. 8 ч. 1 ст. 58 Закона № 212-ФЗ и соответствующая деятельность является для них основной. Например, к ним относятся организации, занимающиеся:

  • производством пищевых продуктов;
  • производством минеральных вод и других безалкогольных напитков;
  • научными исследованиями и разработками;
  • строительством;
  • здравоохранением и предоставлением социальных услуг;
  • и др. (весь перечень можно посмотреть здесь, всего он содержит свыше 30 позиций).

Для признания соответствующего вида экономической деятельности основным доля доходов от реализации продукции (оказания услуг) должна составлять не менее 70 процентов в общем объеме доходов. Если такое условие выполнено, то эти страхователи платят в 2014 году страховые взносы в ПФР по тарифу 20%. А тарифы взносов в ФСС России (не касается взносов на травматизм) и в ФФОМС для них составляют 0%.

Обратите внимание, если работодателем является индивидуальный предприниматель, то он обязан также уплачивать страховые взносы за себя. Самозанятые граждане платят взносы в ПФР с применением тарифа в размере 26 процентов и ФФОМС по тарифу, составляющему 5,1 процента (ч.ч. 1.1, 1.2 ст. 14, ч. 2 ст. 12 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ). Начиная с платежей за 2014 год фиксированный размер взносов в ПФР рассчитывается по-разному в зависимости от величины дохода, полученного за год (пп. "а" п. 1 ст. 2, ст. 3 Федерального закона от 23.07.2013 № 237-ФЗ).

Кроме того, все страхователи на УСН в 2014 году обязаны перечислять взносы "на травматизм" по тому тарифу, который им установлен в зависимости от класса профессионального риска. Так, первому классу соответствует тариф 0,2%, второму – 0,3%, третьему – 0,4% и так далее (все тарифы см. здесь).

Что касается НДФЛ, то работодатель, применяющий УСН, обязан удерживать налог с доходов наемных работников в качестве налогового агента (ст. 226 НК РФ).

Если работник является резидентом, то налоговый агент обязан удержать с суммы начисленного заработка НДФЛ по ставке 13%. Если работник не является резидентом, то НДФЛ рассчитывается по ставке 30%. Налоговыми резидентами РФ признаются физические лица (граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства), фактически находящиеся в РФ не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев (п. 2 ст. 207 НК РФ). Более подробно об особенностях удержания НДФЛ с зарплаты резидентов и нерезидентов см. в справочнике "Налог на доходы физических лиц".

Дополнительно по данной теме см. подборку статей и комментариев в информационной системе 1С:ИТС:

Другие новости 1С:ИТС

  • Разъяснено, как определить сумму доходов ИП, с которой удерживаются алименты. Подробнее.
  • Если заполняется временная таможенная декларация, то вывозная таможенная пошлина учитывается в расходах на дату ее составления. Подробнее.
  • В справочнике "Учет по налогу на прибыль организаций" обновлены статьи по учету в "1С:Бухгалтерии 8" для редакции 3.0 Подробнее.
  • В справочнике "Учет при применении УСН" обновлены статьи по учету в 1С:Бухгалтерии 8, ред.3. Подробнее.
  • Предоставление информации и документов, связанных с деятельностью ООО. Подробнее.
  • Представитель предпринимателя вправе сдать за него налоговую отчетность, только если уполномочен на это доверенностью, заверенной нотариально. Подробнее.
  • Подтверждение основного вида деятельности при расчете взносов "на травматизм". Подробнее.
  • Обязательно ли сдавать выручку в банк, если не превышен лимит "по кассе"? Подробнее.
  • Новые правила ГК РФ, регулирующие залог (часть первая). Подробнее.
  • Площадь торгового зала, переданная в субаренду, не учитывается при исчислении ЕНВД по розничной торговле. Подробнее.

Комментарии

Добавить комментарий

ID"]=> string(5) "18892" ["NAME"]=> string(72) "Какие зарплатные налоги и в каком размере начислять при УСН в 2014 году?" ["

NAME"]=> string(72) "Какие зарплатные налоги и в каком размере начислять при УСН в 2014 году?" ["IBLOCK_ID"]=> string(2) "36" ["

IBLOCK_ID"]=> string(2) "36" ["IBLOCK_SECTION_ID"]=> NULL ["

IBLOCK_SECTION_ID"]=> NULL ["DETAIL_TEXT"]=> string(10976) "

Работодатель (организация или индивидуальный предприниматель), применяющий УСН, в 2014 году обязан начислять страховые взносы на обязательное страхование работников по общим тарифам, установленным ч. 2 ст. 12 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ (далее – Закон № 212-ФЗ):

  • ПФ РФ – 22%;
  • ФСС РФ – 2,9%;
  • ФФОМС – 5,1%.

Взносы нужно начислять на выплаты и вознаграждения до тех пор, пока размер таких выплат (вознаграждений), рассчитанный нарастающим итогом с начала года в отношении каждого застрахованного лица, не превысит предельную величину. В 2014 году она равняется 624 000 руб. (постановление Правительства России от 30.11.2013 № 1101). При этом с сумм выплат, превышающих предельную величину, необходимо уплачивать взносы в Пенсионный фонд РФ по специальным тарифам (ст. 58.2 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ).

Отметим, что для отдельных категорий страхователей на УСН предусмотрены пониженные тарифы страховых взносов. В частности, это относится к тем, кто ведет определенные виды деятельности по перечню из п. 8 ч. 1 ст. 58 Закона № 212-ФЗ и соответствующая деятельность является для них основной. Например, к ним относятся организации, занимающиеся:

  • производством пищевых продуктов;
  • производством минеральных вод и других безалкогольных напитков;
  • научными исследованиями и разработками;
  • строительством;
  • здравоохранением и предоставлением социальных услуг;
  • и др. (весь перечень можно посмотреть здесь, всего он содержит свыше 30 позиций).

Для признания соответствующего вида экономической деятельности основным доля доходов от реализации продукции (оказания услуг) должна составлять не менее 70 процентов в общем объеме доходов. Если такое условие выполнено, то эти страхователи платят в 2014 году страховые взносы в ПФР по тарифу 20%. А тарифы взносов в ФСС России (не касается взносов на травматизм) и в ФФОМС для них составляют 0%.

Обратите внимание, если работодателем является индивидуальный предприниматель, то он обязан также уплачивать страховые взносы за себя. Самозанятые граждане платят взносы в ПФР с применением тарифа в размере 26 процентов и ФФОМС по тарифу, составляющему 5,1 процента (ч.ч. 1.1, 1.2 ст. 14, ч. 2 ст. 12 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ). Начиная с платежей за 2014 год фиксированный размер взносов в ПФР рассчитывается по-разному в зависимости от величины дохода, полученного за год (пп. "а" п. 1 ст. 2, ст. 3 Федерального закона от 23.07.2013 № 237-ФЗ).

Кроме того, все страхователи на УСН в 2014 году обязаны перечислять взносы "на травматизм" по тому тарифу, который им установлен в зависимости от класса профессионального риска. Так, первому классу соответствует тариф 0,2%, второму – 0,3%, третьему – 0,4% и так далее (все тарифы см. здесь).

Что касается НДФЛ, то работодатель, применяющий УСН, обязан удерживать налог с доходов наемных работников в качестве налогового агента (ст. 226 НК РФ).

Если работник является резидентом, то налоговый агент обязан удержать с суммы начисленного заработка НДФЛ по ставке 13%. Если работник не является резидентом, то НДФЛ рассчитывается по ставке 30%. Налоговыми резидентами РФ признаются физические лица (граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства), фактически находящиеся в РФ не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев (п. 2 ст. 207 НК РФ). Более подробно об особенностях удержания НДФЛ с зарплаты резидентов и нерезидентов см. в справочнике "Налог на доходы физических лиц".

Дополнительно по данной теме см. подборку статей и комментариев в информационной системе 1С:ИТС:

Другие новости 1С:ИТС

  • Разъяснено, как определить сумму доходов ИП, с которой удерживаются алименты. Подробнее.
  • Если заполняется временная таможенная декларация, то вывозная таможенная пошлина учитывается в расходах на дату ее составления. Подробнее.
  • В справочнике "Учет по налогу на прибыль организаций" обновлены статьи по учету в "1С:Бухгалтерии 8" для редакции 3.0 Подробнее.
  • В справочнике "Учет при применении УСН" обновлены статьи по учету в 1С:Бухгалтерии 8, ред.3. Подробнее.
  • Предоставление информации и документов, связанных с деятельностью ООО. Подробнее.
  • Представитель предпринимателя вправе сдать за него налоговую отчетность, только если уполномочен на это доверенностью, заверенной нотариально. Подробнее.
  • Подтверждение основного вида деятельности при расчете взносов "на травматизм". Подробнее.
  • Обязательно ли сдавать выручку в банк, если не превышен лимит "по кассе"? Подробнее.
  • Новые правила ГК РФ, регулирующие залог (часть первая). Подробнее.
  • Площадь торгового зала, переданная в субаренду, не учитывается при исчислении ЕНВД по розничной торговле. Подробнее.

Работодатель (организация или индивидуальный предприниматель), применяющий УСН, в 2014 году обязан начислять страховые взносы на обязательное страхование работников по общим тарифам, установленным ч. 2 ст. 12 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ (далее – Закон № 212-ФЗ):

  • ПФ РФ – 22%;
  • ФСС РФ – 2,9%;
  • ФФОМС – 5,1%.

Взносы нужно начислять на выплаты и вознаграждения до тех пор, пока размер таких выплат (вознаграждений), рассчитанный нарастающим итогом с начала года в отношении каждого застрахованного лица, не превысит предельную величину. В 2014 году она равняется 624 000 руб. (постановление Правительства России от 30.11.2013 № 1101). При этом с сумм выплат, превышающих предельную величину, необходимо уплачивать взносы в Пенсионный фонд РФ по специальным тарифам (ст. 58.2 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ).

Отметим, что для отдельных категорий страхователей на УСН предусмотрены пониженные тарифы страховых взносов. В частности, это относится к тем, кто ведет определенные виды деятельности по перечню из п. 8 ч. 1 ст. 58 Закона № 212-ФЗ и соответствующая деятельность является для них основной. Например, к ним относятся организации, занимающиеся:

  • производством пищевых продуктов;
  • производством минеральных вод и других безалкогольных напитков;
  • научными исследованиями и разработками;
  • строительством;
  • здравоохранением и предоставлением социальных услуг;
  • и др. (весь перечень можно посмотреть здесь, всего он содержит свыше 30 позиций).

Для признания соответствующего вида экономической деятельности основным доля доходов от реализации продукции (оказания услуг) должна составлять не менее 70 процентов в общем объеме доходов. Если такое условие выполнено, то эти страхователи платят в 2014 году страховые взносы в ПФР по тарифу 20%. А тарифы взносов в ФСС России (не касается взносов на травматизм) и в ФФОМС для них составляют 0%.

Обратите внимание, если работодателем является индивидуальный предприниматель, то он обязан также уплачивать страховые взносы за себя. Самозанятые граждане платят взносы в ПФР с применением тарифа в размере 26 процентов и ФФОМС по тарифу, составляющему 5,1 процента (ч.ч. 1.1, 1.2 ст. 14, ч. 2 ст. 12 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ). Начиная с платежей за 2014 год фиксированный размер взносов в ПФР рассчитывается по-разному в зависимости от величины дохода, полученного за год (пп. "а" п. 1 ст. 2, ст. 3 Федерального закона от 23.07.2013 № 237-ФЗ).

Кроме того, все страхователи на УСН в 2014 году обязаны перечислять взносы "на травматизм" по тому тарифу, который им установлен в зависимости от класса профессионального риска. Так, первому классу соответствует тариф 0,2%, второму – 0,3%, третьему – 0,4% и так далее (все тарифы см. здесь).

Что касается НДФЛ, то работодатель, применяющий УСН, обязан удерживать налог с доходов наемных работников в качестве налогового агента (ст. 226 НК РФ).

Если работник является резидентом, то налоговый агент обязан удержать с суммы начисленного заработка НДФЛ по ставке 13%. Если работник не является резидентом, то НДФЛ рассчитывается по ставке 30%. Налоговыми резидентами РФ признаются физические лица (граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства), фактически находящиеся в РФ не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев (п. 2 ст. 207 НК РФ). Более подробно об особенностях удержания НДФЛ с зарплаты резидентов и нерезидентов см. в справочнике "Налог на доходы физических лиц".

Дополнительно по данной теме см. подборку статей и комментариев в информационной системе 1С:ИТС:

Другие новости 1С:ИТС

  • Разъяснено, как определить сумму доходов ИП, с которой удерживаются алименты. Подробнее.
  • Если заполняется временная таможенная декларация, то вывозная таможенная пошлина учитывается в расходах на дату ее составления. Подробнее.
  • В справочнике "Учет по налогу на прибыль организаций" обновлены статьи по учету в "1С:Бухгалтерии 8" для редакции 3.0 Подробнее.
  • В справочнике "Учет при применении УСН" обновлены статьи по учету в 1С:Бухгалтерии 8, ред.3. Подробнее.
  • Предоставление информации и документов, связанных с деятельностью ООО. Подробнее.
  • Представитель предпринимателя вправе сдать за него налоговую отчетность, только если уполномочен на это доверенностью, заверенной нотариально. Подробнее.
  • Подтверждение основного вида деятельности при расчете взносов "на травматизм". Подробнее.
  • Обязательно ли сдавать выручку в банк, если не превышен лимит "по кассе"? Подробнее.
  • Новые правила ГК РФ, регулирующие залог (часть первая). Подробнее.
  • Площадь торгового зала, переданная в субаренду, не учитывается при исчислении ЕНВД по розничной торговле. Подробнее.

DETAIL_TEXT_TYPE"]=> string(4) "html" ["PREVIEW_TEXT"]=> string(451) "

PREVIEW_TEXT_TYPE"]=> string(4) "html" ["DETAIL_PICTURE"]=> array(1) < ["SOCIAL"]=>NULL > ["

DETAIL_PICTURE"]=> NULL ["TIMESTAMP_X"]=> string(19) "11/09/2018 14:10:17" ["

TIMESTAMP_X"]=> string(19) "11/09/2018 14:10:17" ["ACTIVE_FROM"]=> string(10) "02/05/2014" ["

ACTIVE_FROM"]=> string(10) "02/05/2014" ["LIST_PAGE_URL"]=> string(6) "/news/" ["

LIST_PAGE_URL"]=> string(6) "/news/" ["DETAIL_PAGE_URL"]=> string(85) "/about/news/kakie-zarplatnye-nalogi-i-v-kakom-razmere-nachislyat-pri-usn-v-2014-godu/" ["

DETAIL_PAGE_URL"]=> string(85) "/about/news/kakie-zarplatnye-nalogi-i-v-kakom-razmere-nachislyat-pri-usn-v-2014-godu/" ["LANG_DIR"]=> string(1) "/" ["

LANG_DIR"]=> string(1) "/" ["CODE"]=> string(72) "kakie-zarplatnye-nalogi-i-v-kakom-razmere-nachislyat-pri-usn-v-2014-godu" ["

CODE"]=> string(72) "kakie-zarplatnye-nalogi-i-v-kakom-razmere-nachislyat-pri-usn-v-2014-godu" ["EXTERNAL_ID"]=> string(5) "18892" ["

EXTERNAL_ID"]=> string(5) "18892" ["IBLOCK_TYPE_ID"]=> string(5) "Forus" ["

IBLOCK_TYPE_ID"]=> string(5) "Forus" ["IBLOCK_CODE"]=> string(4) "news" ["

IBLOCK_CODE"]=> string(4) "news" ["IBLOCK_EXTERNAL_ID"]=> string(0) "" ["

IBLOCK_EXTERNAL_ID"]=> string(0) "" ["LID"]=> string(2) "nf" ["

LID"]=> string(2) "nf" ["NAV_RESULT"]=> bool(false) ["DISPLAY_ACTIVE_FROM"]=> string(10) "05.02.2014" ["IPROPERTY_VALUES"]=> array(0) < >["FIELDS"]=> array(0) < >["DISPLAY_PROPERTIES"]=> array(0) < >["IBLOCK"]=> array(88) < ["ID"]=>string(2) "36" ["

ID"]=> string(2) "36" ["TIMESTAMP_X"]=> string(19) "11/09/2018 15:11:10" ["

TIMESTAMP_X"]=> string(19) "11/09/2018 15:11:10" ["IBLOCK_TYPE_ID"]=> string(5) "Forus" ["

IBLOCK_TYPE_ID"]=> string(5) "Forus" ["LID"]=> string(2) "nf" ["

LID"]=> string(2) "nf" ["CODE"]=> string(4) "news" ["

ACTIVE"]=> string(1) "Y" ["SORT"]=> string(2) "15" ["

SORT"]=> string(2) "15" ["LIST_PAGE_URL"]=> string(6) "/news/" ["

PICTURE"]=> NULL ["DESCRIPTION"]=> string(0) "" ["

DESCRIPTION"]=> string(0) "" ["DESCRIPTION_TYPE"]=> string(4) "text" ["

DESCRIPTION_TYPE"]=> string(4) "text" ["RSS_TTL"]=> string(2) "24" ["

RSS_TTL"]=> string(2) "24" ["RSS_ACTIVE"]=> string(1) "Y" ["

RSS_ACTIVE"]=> string(1) "Y" ["RSS_FILE_ACTIVE"]=> string(1) "Y" ["

RSS_FILE_ACTIVE"]=> string(1) "Y" ["RSS_FILE_LIMIT"]=> string(1) "0" ["

RSS_FILE_LIMIT"]=> string(1) "0" ["RSS_FILE_DAYS"]=> string(1) "0" ["

RSS_FILE_DAYS"]=> string(1) "0" ["RSS_YANDEX_ACTIVE"]=> string(1) "Y" ["

RSS_YANDEX_ACTIVE"]=> string(1) "Y" ["XML_ID"]=> string(0) "" ["

XML_ID"]=> string(0) "" ["TMP_ID"]=> NULL ["

TMP_ID"]=> NULL ["INDEX_ELEMENT"]=> string(1) "Y" ["

INDEX_ELEMENT"]=> string(1) "Y" ["INDEX_SECTION"]=> string(1) "Y" ["

INDEX_SECTION"]=> string(1) "Y" ["WORKFLOW"]=> string(1) "N" ["

WORKFLOW"]=> string(1) "N" ["SECTION_CHOOSER"]=> string(1) "L" ["

SECTION_CHOOSER"]=> string(1) "L" ["VERSION"]=> string(1) "1" ["

VERSION"]=> string(1) "1" ["LAST_CONV_ELEMENT"]=> string(1) "0" ["

LAST_CONV_ELEMENT"]=> string(1) "0" ["EDIT_FILE_BEFORE"]=> string(0) "" ["

EDIT_FILE_BEFORE"]=> string(0) "" ["EDIT_FILE_AFTER"]=> string(0) "" ["

EDIT_FILE_AFTER"]=> string(0) "" ["SECTIONS_NAME"]=> string(7) "Разделы" ["

SECTIONS_NAME"]=> string(7) "Разделы" ["SECTION_NAME"]=> string(6) "Раздел" ["

ELEMENT_NAME"]=> string(7) "Новость" ["BIZPROC"]=> string(1) "N" ["

BIZPROC"]=> string(1) "N" ["LIST_MODE"]=> string(0) "" ["

LIST_MODE"]=> string(0) "" ["SOCNET_GROUP_ID"]=> NULL ["

SOCNET_GROUP_ID"]=> NULL ["RIGHTS_MODE"]=> string(1) "S" ["

RIGHTS_MODE"]=> string(1) "S" ["SECTION_PROPERTY"]=> NULL ["

SECTION_PROPERTY"]=> NULL ["PROPERTY_INDEX"]=> NULL ["

PROPERTY_INDEX"]=> NULL ["CANONICAL_PAGE_URL"]=> string(0) "" ["

CANONICAL_PAGE_URL"]=> string(0) "" ["EXTERNAL_ID"]=> string(0) "" ["

EXTERNAL_ID"]=> string(0) "" ["LANG_DIR"]=> string(1) "/" ["

Правительство продолжает курс на улучшение налогового климата, в частности, заботу почувствуют плательщики страховых взносов. Страховые тарифы на предстоящий год практически заморозили. Кроме того, уменьшается количество платежек в пользу ПФР, связанное с отменой отдельного платежа на накопительную часть пенсии.

Пенсионным фондом России представлены разъяснения по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в 2014 году.

Прежде всего ПФР обратил внимание на то, что на период до 2016 года Федеральным законом от 2 декабря 2013 г. № 333- ФЗ сохранены тарифы страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на уровне 2013 года в отношении большинства плательщиков.

Основной тариф на 2014 год составляет 22,0 процента в отношении облагаемой базы для начисления страховых взносов в пределах установленной предельной величины и 10,0 процентов сверх предельной величины.

Предельная величина базы в 2014 году составляет 624 тыс. рублей против 568 тыс. рублей в 2013 году

Как отмечают в ПФР, продлевается применение льготного тарифа страховых взносов на 2014 год для малых предприятий, осуществляющих деятельность в производственной и социальной сферах, социально ориентированных некоммерческих, благотворительных и аптечных организаций.

В таблице приведена общая раскладка по тарифам страховых взносов на ОПС.

Согласно пункту 4 статьи 3 Закона № 351-ФЗ уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (начиная с расчетного периода 2014 года) осуществляется единым расчетным документом, направляемым в ПФР на соответствующие счета Федерального казначейства. Единый платеж следует направлять по коду бюджетной классификации (КБК) для уплаты страховых взносов на выплату страховой части трудовой пенсии.

В 2014 году КБК уплаты взносов остаются прежними.

За декабрь 2013 года суммы страховых взносов, зачисляемых в ПФР на выплату страховой и накопительной частей трудовой пенсии, уплачиваются в прежнем порядке – по разным кодам для страховой и накопительной части пенсии.

Категория плательщика взносов Тариф 2013 года Тариф 2014 года 1
ИП, применяющие патентную систему налогообложения 20% 20%
Аптечные организации, благотворительные фонды, некоммерческие организации 20% 20%
Организации, оказывающие инжиниринговые услуги 22% 22% + 10%
Организации, производящие выплаты членам экипажей судов 0% 0%
Организации СМИ 21,6% 23,2%
Хозяйственные общества, созданные научными учреждениями 8% 8%
Организации и ИП, применяющие единый сельскохозяйственный налог 21% 21%
Организации и ИП, имеющие статус резидента технико-внедренческой особой экономической зоны 8% 8%
Организации, использующие труд инвалидов, общественные организации инвалидов и их учреждения 21% 21%
Организации, осуществляющие деятельность в области IT-технологий 8% 8%
Организации и ИП, применяющие УСН 20% 20%
Организации инновационного центра «Сколково» 14% 14%
Сельскохозяйственные товаропроизводители 21% 21%


Тарифы страховых взносов

Тарифы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, а так же всю необходимую справочную информацию в удобной форме смотрите в справочнике бухгалтера на Бухгалтерия.ру

Model.Article.Title

При приеме на работу сотрудника или выплате вознаграждения физлицу у компании как источника выплаты возникают дополнительные обязанности перед государством. О том, куда и что платить, как отчитываться за сотрудников, какими льготами можно воспользоваться, рассказывает аналитик сервиса «Бухгалтерия. Контур» Павел Орловский.

Налог на доходы физлиц (НДФЛ) – это налог, плательщиком которого, исходя из названия, является физлицо. Доходы у физлиц могут быть от источников в РФ или от источников за пределами РФ. При этом часть доходов освобождены от налогообложения, например, проценты по депозитам в банках, государственные пособия, пенсии и т д. Налог считается как ставка, умноженная на налогооблагаемую базу.

Ставка налога зависит от статуса налогоплательщика и вида дохода. Для резидентов РФ по большинству видов доходов ставка составляет 13%. Для нерезидентов — до 30% и зависит от вида дохода. Для выигрышей, призов, суммы экономии на процентах по кредитам применяется ставка 35%.

База по налогу (с чего считается налог) – это доходы, полученные физлицом от источников выплаты. Доходы могут быть как в денежной (зарплата), материальной (компенсация обедов), так и в нематериальной форме (беспроцентный заём). Последний случай распространен в некоторых социально направленных компаниях с хорошими оборотами, которые поддерживают своих сотрудников. Предположим, компания предоставляет сотруднику заём в 500 000 руб. на приобретение машины. Если этот заём беспроцентный, то у сотрудника появляется материальная выгода в виде экономии на процентах. Она рассчитывается как 2/3 ставки рефинансирования (в настоящее время составляет 8,25%). Таким образом, 35% от 2/3 ставки рефинансирования — это и будет налог (где 2/3 ставки рефинансирования — это доход, а 35% - ставка налога).

Налоговые агенты по НДФЛ

В некоторых зарубежных странах физлица сами исчисляют и уплачивают за себя налоги и сборы. В России же это не такое распространенное явление, поскольку здесь имеется институт налоговых агентов. Для государственных органов это возможность минимизировать взаимодействие напрямую с налогоплательщиками — физлицами. Если б каждое физлицо платило налог и отчитывалось за себя самостоятельно, в орган контроля (ФНС) пришлось бы принять раз в 10 больше специалистов для обработки и проверки данных по таким налогоплательщикам.

Налоговым агентом по НДФЛ является предприниматель или организация, производящая выплату зарплаты или иного вознаграждения физическому лицу-налогоплательщику. Это так называемый источник дохода физлица.

Налоговый агент при выплате вознаграждения физлицу обязан исчислить налог (учесть доход, который получил налогоплательщик от него, умножить на ставку и зафиксировать исчисленный налог), по возможности из этого дохода удержать этот исчисленный налог и, наконец, перечислить сумму налога в бюджет за налогоплательщика.

При невозможности удержать налог предприятие (источник выплаты) в течение месяца после окончания налогового периода (года) обязано сообщить об этом факте в налоговую инспекцию и уведомить физлицо об обязанности заплатить налог. При этом невозможность удержания должна быть обоснована, иначе предприятию грозит штраф за неисполнение обязанностей налогового агента.

Также отметим, что для цели исчисления НДФЛ неважно, как оформлены отношения с физлицом (по ТД или договору ГПХ). Налог нужно исчислять со всех вознаграждений, которые облагаются НДФЛ.

За счет средств предприятия оплата налога не допускается. То есть компания не имеет права сначала заплатить налог, а потом выплатить вознаграждение физлицу.

Важно! НДФЛ платится в день выплаты зарплаты или иного вознаграждения. Исключения составляют зарплата за первую половину месяца, в день выплаты аванса не нужно удерживать и уплачивать НДФЛ. Выплаченный аванс учитывается уже при окончательном расчете за месяц.

Для понимания механизма приведу пример. По ТД зарплата работника составляет 10 000 руб. Это означает, что за выполненные обязанности по итогам месяца предприятие должно передать в собственность физлица 10 000 руб. Эти 10 000 руб. уже не деньги предприятия, а деньги работника. Исполняя обязанность налогового агента, предприятие из 10 000 руб. (дохода) удерживает 13% НДФЛ (1 300 руб.) и передает работнику на руки лишь сумму 8 700 руб. 1 300 руб. за работника предприятие перечисляет в бюджет.

Как может быть уменьшен налог?

Налоговым кодексом предусмотрен ряд вычетов:

  • стандартные (например, на детей)
  • социальные (на лечение, образование)
  • имущественные (на приобретение жилья)
  • профессиональные (подтвержденные расходы ИП, нотариуса, работника по договору ГПХ, автора; или норматив от доходов (20% ИП, 20-40% - авторы)

Все эти вычеты можно получить лично, обратившись в налоговую инспекцию по итогам года, либо у работодателя на основе уведомления из налоговой инспекции. Что касается вычета на ребенка, то работнику достаточно просто написать заявление работодателю о том, что он хочет получать такой вычет. И работодатель обязан его предоставить.

По итогам года предприятие сдает отчет 2-НДФЛ по выплатам физлицам в течение года, в котором указывает все доходы физлица, суммы исчисленного и удержанного налога и суммы, перечисленные в бюджет.

Взносы в фонды

В законах, регламентирующих взносы в фонды, фигурируют две группы лиц — это страхователи и застрахованные лица.

  1. Страхователи — это источники выплат, ИП и ЮЛ, выплачивающие вознаграждения физлицам по ТД или договору ГПХ.
  2. Застрахованные лица — это физлица, работающие по ТД или договору ГПХ, которым выплачиваются вознаграждения и зарплаты.

Страхователи (предприятия) ежемесячно начисляют и уплачивают взносы в фонды, тем самым обеспечивая права застрахованных лиц (физлиц) на пенсии, бесплатное медобслуживание в госучреждениях, пособия в виде больничных, декретные и в случае производственной травмы.

Все взносы уплачиваются из средств предприятия! То есть предприятие несет расход в виде взносов сверх начисленного вознаграждения, а не удерживает из вознаграждения физлица, как в случае с НДФЛ.

Отчетность страхователи сдают поквартально.

Взносы в зависимости от вида договора


ТД Договор ГПХ Договор Аренды
ПФР пенсия + + -
ФФОМС + + -
ФСС (по нетрудоспособности) + - -
ФСС травматизм + -/+ -

По договорам ГПХ взносы на травматизм не уплачиваются, если это отдельно не предусмотрено самим договором ГПХ.

По договорам аренды взносы не начисляются и не уплачиваются. Стоит отметить, что выплаты по договору аренды облагаются НДФЛ — об этом не нужно забывать!

Взносы в ПФР и ФСС (по нетрудоспособности)

ПФР ФФОМС ФСС (по нетрудоспособности)
С сумм выплат до 568 000 руб. включительно
(с 2014 года)
22% 5,1% 2,9%
С сумм выплат свыше 568 000 руб.
(с 2014 года)
10%

Ставки взносов в ПФР и ФСС (по нетрудоспособности) устанавливаются 212 ФЗ.

Существует так называемый «основной тариф». Ставка взносов варьируется в зависимости от суммы выплат и иных вознаграждений нарастающим итогом по физлицу с начала года. У этой суммы выплат есть предельная величина — «предельная величина базы для начисления взносов». Несмотря на свое название, она не является таковой при основном тарифе с 2012 года. На 2013 год предельная база составляет 568 000 руб. С 2014 года предельная база будет 632 000 руб.

22%, установленные в ПФР, уже на самом деле являются «льготными» — установленными на период с 2012 по 2015 гг. По закону, если бы не было этой льготы, пришлось бы платить 26% в ПФР.

Дополнительные взносы в ПФР

Период Дополнительный тариф — 1 Дополнительный тариф — 2
2013 г 4% 2%
2014 г 6% 4%
2015 г 9% 6%

С 2013 года были введены еще и дополнительные взносы в ПФР для вредных и опасных видов работ.

Дополнительный тариф — 1 введен для горняков, работников с вредными условиями труда и в горячих цехах.

Дополнительный тариф — 2 — для работников с тяжелыми условиями труда, женщин трактористов-машинистов, локомотивных бригад и т д. (п.п. 2-18 п.1 ст. 27 173 ФЗ).

Льготы

Общее условие для льгот одно — сверх предельной базы взносы не исчисляются!

1. Сельхозтоваропроизводители (в том числе на ЕСХН, занимающиеся традиционными отраслями хозяйствования; народные промыслы; малочисленные народы Севера, Сибири и Дальнего Востока, занимающиеся традиционными отраслями хозяйствования).

2. Организации, трудоустраивающие инвалидов (при условии, что доля инвалидов не менее 50% и доля выплат в фонде зарплаты не менее 25%).

3. Организации, занимающиеся социальной деятельностью:

  • учреждения, созданные для достижения образовательных, культурных, лечебно-оздоровительных, физкультурно-спортивных, научных, информационных и иных социальных целей
  • учреждения для оказания правовой и иной помощи инвалидам, детям-инвалидам и их родителям, единственными собственниками имущества которых являются общественные организации инвалидов

4. В отношении выплат инвалидам (инвалидам 1,2,3 групп).

До 2014 года включительно применяют тарифы

ПФР 21%
ФФОМС 3,7%
ФСС 2,4%

5. Научно-исследовательские общества

6. Организации, осуществляющие деятельность в ОЭЗ

7. Крупные ИТ-компании (средняя численность работников составляет более 30 человек (с 2014 года планируется порог уменьшить до 15 человек), более 90% доходов приходится на реализацию своих продуктов в сумме всех доходов организации за 9 месяцев прошлого года и года, компания имеет аккредитацию как крупная ИТ-компания).

До 2017 года применяют тарифы

ПФР 8%
ФФОМС 4%
ФСС 2%

8. СМИ (организации и ИП, осуществляющие производство, выпуск в свет (в эфир) и (или) издание СМИ, в том числе в электронном виде, основным видом экономической деятельности которых является: деятельность в области организации отдыха и развлечений, культуры и спорта, издательская и полиграфическая деятельность, тиражирование записанных носителей информации).

Порядок подтверждения полномочий организаций и ИП по производству, выпуску в свет (в эфир) и (или) изданию СМИ, а также ведения органом исполнительной власти реестра указанных организаций и ИП устанавливаются законом. Указанный реестр передается в органы контроля за уплатой страховых взносов не позднее первого числа месяца, следующего за отчетным периодом (годом). Организации или ИП приобретают право применять установленные тарифы страховых взносов с месяца включения их в реестр.

До 2014 года применяют тарифы

2013 2014
ПФР 20,8% 23,2%
ФФОМС 3,3% 3,9%
ФСС 2,9% 2,9%

9. Выплаты экипажам судов (для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения членам экипажей судов, зарегистрированных в Российском международном реестре судов, за исполнение трудовых обязанностей члена экипажа судна — в отношении указанных выплат и вознаграждений).

До 2027 года применяют тарифы

ПФР -
ФФОМС -
ФСС -

10. Инжиниринговые организации, которые работают в ОЭЗ (за исключением организаций, заключивших с органами управления ОЭЗ соглашения об осуществлении технико-внедренческой деятельности):

  • инженерно-консультационные услуги по подготовке процесса производства и реализации продукции (работ, услуг), подготовке строительства и эксплуатации промышленных, инфраструктурных, сельскохозяйственных и других объектов
  • предпроектные и проектные услуги (подготовка технико-экономических обоснований, проектно-конструкторские разработки и другие подобные услуги).

Необходимо выполнение следующих условий:

1) доля доходов от реализации инжиниринговых услуг по итогам 9 месяцев года, предшествующего году перехода организации на уплату страховых взносов по тарифам страховых взносов, составляет не менее 90% суммы всех доходов организации за указанный период;

2) средняя численность работников составляет не менее 100 человек;

3) организацией получено положительное заключение экспертного совета по технико-внедренческим особым экономическим зонам, созданного в соответствии с ФЗ от 22 июля 2005 года N 116-ФЗ «Об особых экономических зонах в Российской Федерации».

До 2013 года применяют тарифы

ПФР 22%
ФФОМС 5,1%
ФСС 2,9%

В 2014 году эта группа льготников может пропасть, если не будут внесены соответствующие изменения в закон о страховых взносах.

В течение 10 лет со дня получения компанией статуса участника проекта, начиная с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором ею был получен статус участника проекта, применяются следующие тарифы страховых взносов:

Тарифы страховых взносов не применяются для участника проекта с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором совокупный размер прибыли участника проекта превысил 300 млн руб.

Для организаций, утративших статус участника проекта, тарифы страховых взносов не применяются с первого числа месяца, в котором организация утратила статус участника проекта.

10 лет со дня получения статуса проекта или до достижения прибыли в 300 млн руб. при обороте в 1 млрд руб. в год

ПФР 14%
ФФОМС
ФСС

12. Плательщики УСН по определенным видам деятельности.

Перечень видов деятельности достаточно широк. Полный список с указанием ОКВЭД можно найти в отчетах РСВ и 4-ФСС. Для применения льготы обязательно выполнение условия — доля доходов от льготируемого вида деятельности должна составлять не менее 70% от всей выручки предприятия.

13. Аптечные организации на ЕНВД (по взносам за работников, занятых в данном виде деятельности).

14. Социальные, научные, образовательные, медицинские НКО на УСН и осуществляющие в соответствии с учредительными документами деятельность в области социального обслуживания населения, научных исследований и разработок, образования, здравоохранения, культуры и искусства (деятельность театров, библиотек, музеев и архивов) и массового спорта (за исключением профессионального,70% доходов которых — гранты, целевые поступления и доходы от осуществления соответствующих льготируемых видов деятельности)

15. Благотворительные организации на УСН.

16. ИП, применяющие патент (кроме сдачи в аренду и розничной торговли).

До 2013 года применяют тарифы

ПФР 20%
ФФОМС -
ФСС -

С 2014 года льготу должны были отменить. Однако сейчас в работе проект, сохраняющий данную льготу до 2018 года.

Вероятность его принятия высокая.

Взносы на травматизм

Уплачивают все работодатели по сотрудникам, устроенным по ТД. Ставка устанавливается фондом на год, исходя из класса профессионального риска деятельности, которой занимается предприятие: 0,2-8,5%

Для ИП ставка устанавливается, исходя из того вида деятельности, который значится в ЕГРИП основным. Для юрлиц — в первый год работы, исходя из основного вида деятельности в ЕГРЮЛ. В последующие — по данным подтверждения основного вида деятельности по итогам прошлого года, (необходимо сдать до 15 апреля). Основным видом деятельности для этих целей является вид деятельности, имеющий наибольший удельный вес в выручке предприятия.

Сроки по уплате взносов и отчетности

  • ежемесячно до 15 числа следующего месяца

  • 4-ФСС — до 15 числа следующего месяца за кварталом
  • ПФР — до 15 числа второго месяца, следующего за кварталом

Если срок выпадает на выходной или праздничный день, то он переносится на следующий рабочий день.

Отчетность в ПФР

  • Расчет по начисленным и уплаченным взносам за 3,6,9 месяцев и год (РСВ). Указываются сведения о начисленных и уплаченных взносах в целом по предприятию.
  • Персонифицированная отчетность поквартальная (СЗВ). Указывается информация о выплатах, начисленных и уплаченных взносах по каждому сотруднику.

Плановый долг

Отчеты строятся за отчетные периоды (квартал), которые заканчиваются последним числом последнего месяца каждого квартала.

А оплата за последний месяц отчетного периода производится до 15 числа следующего месяца. В итоге получается «Плановый долг», предусмотренный законом, который фигурирует в отчетности в полях «Долг» на конец отчетного периода.

Пример расчета заработка сотрудника с учетом взносов

Давайте посмотрим, во сколько обойдется работодателю, например, менеджер с зарплатой по трудовому договору в 20 000 руб. в месяц. Сколько он получит денег на руки, и сколько предприятие должно выделить средств?

З/п 20 000 руб./месяц или 240 000 в год

На руки: 17 400 руб./месяц или 208 800 в год

НДФЛ: 13% 2 600 руб./месяц или 31 200 в год

Взносы: (22+5,1+2,9+0,2)% = 30,2%

6 040 руб./месяц или 72 480 в год

Итого: предприятию нужны 26 040 руб./месяц или 312 480 руб./год.

Чтобы быстро оценить, во что обойдется сотрудник, достаточно умножить предполагаемую сумму к выдаче на руки на 1,5.

Приведенные расчеты сделаны для основного тарифа и ставки на травматизм 0,2.

Павел Орловский,
аналитик сервиса «Бухгалтерия.Контур»

Не пропустите новые публикации

Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать.

Читайте также: