Благодарность министерства рф по налогам и сборам
Опубликовано: 16.05.2024
Приложение N 2
к приказу Федеральной налоговой службы
от 31 октября 2008 г. N ММ-3-4/536@
Положение
о благодарности руководителя Федеральной налоговой службы
1. Благодарность руководителя Федеральной налоговой службы (далее - Благодарность) является ведомственной наградой Федеральной налоговой службы (далее - ФНС России).
2. Благодарность объявляется:
2.1. Работникам центрального аппарата, территориальных органов ФНС России (далее - налоговые органы) и федеральных государственных учреждений, федеральных государственных унитарных предприятий, находящихся в ведении ФНС России (далее - учреждения, предприятия), за заслуги в профессиональной деятельности, за оперативное и качественное исполнение отдельных поручений Правительства Российской Федерации, Министерства финансов Российской Федерации, руководства ФНС России, а также за многолетний добросовестный труд.
2.2. Гражданам, оказавшим существенную помощь в решении задач, возложенных на ФНС России.
3. Решение об объявлении Благодарности принимается руководителем ФНС России на основании представления, в котором отражаются конкретные заслуги в профессиональной деятельности федеральных государственных гражданских служащих, работников, не являющихся федеральными государственными гражданскими служащими, работников учреждений, предприятий.
4. Объявление Благодарности заместителям руководителя ФНС России, руководителям управлений ФНС России по субъектам Российской Федерации производится на основании решения руководителя ФНС России, которое принимается по согласованию с Министром финансов Российской Федерации.
5. Представления об объявлении Благодарности руководителям структурных подразделений центрального аппарата ФНС России, руководителям управлений ФНС России по субъектам Российской Федерации вносятся заместителями руководителя ФНС России, Административным управлением.
6. Представления об объявлении Благодарности иным федеральным государственным гражданским служащим, работникам центрального аппарата ФНС России, не являющимся федеральными государственными гражданскими служащими, вносятся руководителями соответствующих структурных подразделений центрального аппарата ФНС России.
7. Представления об объявлении Благодарности начальникам межрегиональных инспекций ФНС России вносятся заместителями руководителя ФНС России, Административным управлением.
8. Представления об объявлении Благодарности иным федеральным государственным гражданским служащим территориальных органов ФНС России, работникам территориальных органов ФНС России, не являющимся федеральными государственными гражданскими служащими, вносятся руководителями управлений ФНС России по субъектам Российской Федерации, начальниками межрегиональных инспекций ФНС России.
9. Предложения об объявлении Благодарности федеральным государственным гражданским служащим территориальных органов ФНС России, работникам территориальных органов ФНС России, не являющимся федеральными государственными гражданскими служащими, могут вноситься руководителями структурных подразделений центрального аппарата ФНС России.
На основании предложения руководителя структурного подразделения центрального аппарата ФНС России представления к объявлению Благодарности федеральным государственным гражданским служащим территориальных органов ФНС России, работникам территориальных органов ФНС России, не являющимся федеральными государственными гражданскими служащими, вносятся руководителями управлений ФНС России по субъектам Российской Федерации, начальниками межрегиональных инспекций ФНС России.
10. Представления об объявлении Благодарности руководителям учреждений, предприятий вносятся заместителем руководителя ФНС России, руководителями структурных подразделений центрального аппарата ФНС России, координирующими деятельность соответствующих учреждений, предприятий.
11. Представления об объявлении Благодарности работникам учреждений, предприятий вносятся их руководителями по согласованию с заместителем руководителя ФНС России, руководителем структурного подразделения центрального аппарата ФНС России, координирующими деятельность соответствующих учреждений, предприятий.
12. Представления об объявлении Благодарности гражданам, оказавшим существенную помощь в решении задач, возложенных на ФНС России, вносятся заместителями руководителя ФНС России, руководителями структурных подразделений центрального аппарата ФНС России.
13. Объявление Благодарности оформляется приказом ФНС России.
14. Вручение Благодарности осуществляется руководителем ФНС России.
По поручению руководителя ФНС России и от его имени Благодарность вручают:
заместители руководителя ФНС России;
руководители структурных подразделений центрального аппарата ФНС России;
руководители территориальных органов ФНС России;
руководители учреждений, предприятий.
Руководитель ФНС России может поручить вручение награды и иным лицам.
15. Благодарность вручается в торжественной обстановке в срок не позднее двух месяцев со дня издания приказа об объявлении Благодарности.
16. Сведения об объявлении Благодарности вносятся в личное дело и трудовую книжку поощренных лиц.
17. При объявлении Благодарности федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата, территориальных органов ФНС России выплачивается единовременное поощрение в размере одного оклада месячного денежного содержания.
Работникам центрального аппарата, территориальных органов ФНС России, не являющимся федеральными государственными гражданскими служащими, выплачивается премия в размере одного должностного оклада (тарифной ставки).
Работникам учреждений, предприятий размер премии устанавливается руководителями соответствующих учреждений, предприятий.
18. Выплаты единовременного поощрения и премии работникам осуществляются:
в налоговых органах - в пределах установленных фондов оплаты труда и лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда работников соответствующих налоговых органов;
в учреждениях - за счет средств, предусмотренных на содержание учреждений;
на предприятиях - за счет собственных средств.
19. Повторное объявление Благодарности за новые заслуги может производиться, но не ранее чем через год после предыдущего награждения, за исключением награждения за оперативное и качественное исполнение отдельных поручений Правительства Российской Федерации, Министерства финансов Российской Федерации, руководства ФНС России.
20. Дубликат Благодарности взамен утерянной не выдается.
(в ред. Приказов МНС РФ от 11.07.2002 N БГ-3-16/352,
от 21.10.2003 N БГ-3-16/556)
В целях поощрения работников системы министерства за особые заслуги в работе по осуществлению государственного контроля за соблюдением налогового законодательства, своевременным поступлением в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды налогов и других обязательных платежей, контролируемых министерством, приказываю:
1. Учредить Почетную грамоту Министерства Российской Федерации по налогам и сборам.
2. Утвердить Положение о Почетной грамоте Министерства Российской Федерации по налогам и сборам согласно Приложению N 1.
3. Утвердить Представление к награждению Почетной грамотой Министерства Российской Федерации по налогам и сборам согласно Приложению N 2.
4. Административно - хозяйственному департаменту в месячный срок обеспечить изготовление бланков Почетной грамоты Министерства Российской Федерации по налогам и сборам.
5. Расходы, связанные с изготовлением Почетной грамоты Министерства Российской Федерации по налогам и сборам и награждением ею, производить за счет средств, предусмотренных в смете расходов на содержание Министерства Российской Федерации по налогам и сборам.
6. Приказ Госналогслужбы России от 06.02.98 N АП-3-20/21 считать утратившим силу.
к Приказу Министерства
по налогам и сборам
от 12 октября 1999 г. N АП-3-20/320
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО НАЛОГАМ И СБОРАМ
(в ред. Приказов МНС РФ от 11.07.2002 N БГ-3-16/352,
от 21.10.2003 N БГ-3-16/556)
1. Почетная грамота Министерства Российской Федерации по налогам и сборам (далее - Почетная грамота) является поощрением за особые заслуги в работе по осуществлению государственного контроля за соблюдением налогового законодательства, своевременным поступлением в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды налогов и других обязательных платежей, контролируемых министерством.
2. Почетной грамотой награждаются работники и органы системы министерства.
Почетной грамотой могут награждаться работники других, не находящихся в ведении министерства, организаций, а также сами организации, оказавшие существенную помощь в работе по защите экономических интересов государства и пополнению доходной части федерального бюджета.
3. Решение о награждении Почетной грамотой работников системы министерства и организаций, не подведомственных министерству, на основании представлений принимает Министр.
Решение о награждении первых заместителей, заместителей Министра, руководителей структурных подразделений центрального аппарата, руководителей территориальных органов министерства, подведомственных организаций и организаций в ведении министерства принимается на заседании коллегии министерства.
Представления для награждения работников центрального аппарата, согласованные с курирующим заместителем Министра, вносятся руководителями структурных подразделений.
Представления для награждения работников территориальных органов межрегионального и регионального уровней, подведомственных организаций и организаций в ведении министерства вносятся руководителями этих органов и организаций.
Представления для награждения руководителей структурных подразделений центрального аппарата вносятся первым заместителем, заместителем Министра, курирующим данное структурное подразделение.
Представление о награждении территориального органа межрегионального и регионального уровней, подведомственной организации и организации в ведении министерства, а также их руководителей вносится первым заместителем, заместителем Министра, курирующим данный орган или организацию.
Представления о награждении территориального органа межрайонного, районного и городского уровней, организации, не подведомственной министерству, а также их работников вносятся руководителем территориального органа министерства по субъекту Российской Федерации, в состав которого входит данный территориальный орган или которому со стороны организации, не подведомственной министерству, или ее сотрудников была оказана конкретная помощь.
В тексте характеристики отражаются конкретные заслуги награждаемого в решении возложенных на него задач, результаты контрольной или иной работы, морально - этические и личные качества.
Все представления подписываются должностными лицами, их вносящими, и направляются в установленном порядке в Департамент персонала и модернизации налоговых органов для подготовки проекта приказа министерства.
4. О награждении Почетной грамотой Министр издает приказ.
5. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке.
6. Лица, награжденные Почетной грамотой, могут повторно представляться к награждению Почетной грамотой, но не ранее чем через два года после предыдущего награждения.
7. Работник налогового органа, награжденный Почетной грамотой, премируется в размере 3000 рублей за счет средств соответствующего органа системы министерства.
(в ред. Приказов МНС РФ от 11.07.2002 N БГ-3-16/352, от 21.10.2003 N БГ-3-16/556)
9. Оформление материалов о награждении Почетной грамотой и учет награжденных осуществляется Департаментом персонала и модернизации налоговых органов министерства.
к Приказу Министерства
по налогам и сборам
от 12 октября 1999 г. N АП-3-20/320
К НАГРАЖДЕНИЮ ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТОЙ МИНИСТЕРСТВА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО НАЛОГАМ И СБОРАМ
(фамилия, имя, отчество)
Место работы, занимаемая должность _______________________________
Дата рождения ____________________ Образование ___________________
Награжден(а) Почетной грамотой МНС России ________________________
Стаж работы: общий _____________, в налоговых органах ____________
Классный чин: ____________________________________________________
__________________________ ______________ ____________________
(должность лица, вносящего (подпись) (фамилия и инициалы)
"__" _________ 19__ г.
__________________________ ______________ ____________________
(должность) (подпись) (фамилия и инициалы)
"__" _________ 19__ г.
Для работников центрального аппарата МНС России.
Ассоциация содействует в оказании услуги в продаже лесоматериалов: доска обрезная по выгодным ценам на постоянной основе. Лесопродукция отличного качества.
Разъяснениям Минфина по налогам - можно ли верить и надо ли применять?
Сегодняшний чудесный воскресный день я посвятила одному из увлекательнейших занятий - прочтению новых нормативных документов.
Хотите верьте, хотите - нет, но если подойти к этому чтиву с легкой долей иронии, то можно получить огромное удовольствие!
И такое огромное удовольствие мне доставило Письмо Минфина РФ от 16 мая 2013 г. N 03-02-08/17019.
Это письмо явилось ответом на вопрос одного налогоплательщика, который сделал так, как написано в одном из писем Минфина, а вот налоговая с этим не согласилась и наложила на предпринимателя большой штраф.
Налогоплательщик, размахивая письмом Минфина, подал исковое заявление, на что получил ответ, что письма Минфина, в вопросах, касающихся налогов,:
- не являются нормативными актами;
- не содержат правовых норм или общих правил;
- не могут конкретизировать нормативные предписания;
- имеют информационно-разъяснительный характер.
Ну и дотошный же попался налогоплательщик! Он этот ответ послал самому Минфину, вопрошая, что же за безобразия такие творятся? Кто главнее - Минфин или ФНС? Должны ли ФНС и его службы исполнять эти самые письма Минфина?
И Минфин ответил.
Минфин сослался на статью 34.2. НК РФ "Полномочия финансовых органов в области налогов и сборов", которая гласит:
Министерство финансов Российской Федерации дает письменные разъяснения налоговым органам, налогоплательщикам, ответственному участнику консолидированной группы налогоплательщиков, плательщикам сборов и налоговым агентам по вопросам применения законодательства Российской Федерации о налогах и сборах.
Кроме того, есть подпункт 5 пункта 1 статьи 32. НК РФ "Обязанности налоговых органов":
Налоговые органы обязаны:
. 5) руководствоваться письменными разъяснениями Министерства финансов Российской Федерации по вопросам применения законодательства Российской Федерации о налогах и сборах; .
Проверила формулировки по Налоговому кодексу - все правильно процитировано.
Казалось бы, о чем тогда речь? Минфин дает разъяснения, а ФНС обязано их выполнять. Вроде, и ёжику должно быть понятно.
Но не тут-то было. Далее Минфин в своем письме признается, что «Указанные письменные разъяснения Минфина России имеют информационно-разъяснительный характер, не направлены неопределенному кругу лиц, не являются нормативными правовыми актами, обязательными для исполнения заявителями". Причем утверждение это не ссылается ни на какой нормативный акт. Откуда взялось это утверждение? Надоело Минфину с ФНС воевать?
Тогда зачем они пишут этот бесконечный поток писем, раз эти письма не являются ничем, кроме измышлизмов, не обязательных к исполнению?
Оказывается, что обязательны к исполнению и налоговыми органами и налогоплательщиками лишь те письма Минфина, которые согласованы с ФНС и опубликованы на сайте ФНС в разделе "Разъяснения Федеральной налоговой службы, обязательные для применения налоговыми органами". При этом идет ссылка на Письмо ФНС России от 23.09.2011 N ЕД-4-3/15678@.
А означает это только одно - те письма Минфина, которые согласованы с ФНС, мы читаем, изучаем, применяем. То есть эти письма должны быть подписаны сразу двумя ведомствами, иметь два номера. А то, что идет за одним номером Минфина - просто принимаем к сведению.
И если мы вдруг захотим применить те самые измышлизмы, то вся ответственность ложится на нас, налогоплательщиков. И для налоговых органов это - не более, чем бумажка.
Заключительная фраза рассматриваемого письма Минфина полностью подтверждает мои выводы:
При защите своих интересов налогоплательщик должен руководствоваться законодательством о налогах и сборах, а также вправе учитывать позицию, изложенную в письмах Минфина России.
Слово "вправе" подчеркнула - не обязаны, а только вправе учесть, где-то за скобками, позицию Минфина.
«Клерк» Рубрика Трудовое право
Очень часто к недобросовестно исполняющим трудовые обязанности работникам применяются меры дисциплинарного взыскания. Но работодателю нельзя забывать, что не последнюю роль в стимулировании к качественному труду играет моральное и материальное поощрение работников. В главе 44 ТК РФ, содержащей положения о дисциплине труда, имеется лишь одна статья, связанная не с дисциплинарными взысканиями, а с поощрениями за добросовестный труд. В статье рассмотрим, как можно поощрить работника и какие документы при этом оформляются.
Виды и основания поощрений
- благодарность;
- премия;
- ценный подарок;
- почетная грамота;
- звание «Лучший по профессии».
За безупречную и эффективную службу гражданских служащих одновременно применяются, например, такие виды поощрения и награждения:
- объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;
- награждение почетной грамотой государственного органа с выплатой единовременного поощрения или с вручением ценного подарка;
- иные виды поощрения и награждения, принятые в государственном органе;
- выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет и др. (ст. 55 Федерального закона от 27.07.2004 № 79‑ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»).
- занесение фамилии сотрудника в книгу почета или на доску почета МВД, его территориального органа либо подразделения;
- награждение ведомственными наградами;
- досрочное присвоение очередного специального звания;
- присвоение очередного специального звания на одну ступень выше специального звания, предусмотренного по замещаемой должности в органах внутренних дел;
- награждение огнестрельным или холодным оружием;
- досрочное снятие ранее наложенного на сотрудника дисциплинарного взыскания.
Государственные награды
- звание Героя РФ, Героя труда РФ;
- ордена РФ;
- знаки отличия РФ;
- медали РФ;
- почетные звания РФ.
Награжденным государственными наградами также предоставляются меры социальной поддержки, установленные Указом Президента РФ от 07.09.2010 № 1099 (лечение в стационарах, госпиталях, больницах, бесплатное обеспечение лекарствами, освобождение от оплаты жилья и т. д.).
Одной из форм поощрения граждан РФ за заслуги перед государством, воинскую доблесть, достижения в области обеспечения законности, правопорядка, общественной безопасности, защиты прав и свобод человека и гражданина является награждение оружием.
Так, согласно Положению о Министерстве внутренних дел Российской Федерации, утвержденному Указом Президента РФ от 01.03.2011 № 248, в системе МВД создаются специальные фонды огнестрельного и холодного оружия для награждения сотрудников ОВД, военнослужащих внутренних войск, федеральных государственных гражданских служащих и работников системы МВД, сотрудников, федеральных государственных гражданских служащих и работников ФМС, а также других лиц, оказывающих содействие в выполнении задач и осуществлении полномочий, возложенных на МВД и ФМС.
Решение о награждении государственной наградой принимает Президент РФ на основании представления и предложения Комиссии при Президенте РФ по государственным наградам. Ходатайство о награждении государственной наградой возбуждается по месту основной (постоянной) работы лица, представленного к государственной награде коллективами организаций, государственными органами или органами местного самоуправления.
Премиальные выплаты
Приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.12.2007 № 818 к стимулирующим отнесены выплаты:
- за интенсивность и высокие результаты работы;
- за качество выполняемых работ;
- за стаж непрерывной работы, выслугу лет;
- премиальные выплаты по итогам работы.
Конкретный размер премии может определяться как в процентах к окладу работника, так и в абсолютном размере.
Согласно ч. 2 ст. 135 ТК РФ стимулирующие выплаты устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. При этом локальный нормативный акт, предусматривающий стимулирующие выплаты, должен приниматься с учетом мнения представительного органа работников (ч. 4 ст. 135). Таким документом, как правило, является положение об оплате труда или о премировании работников. При этом работники должны быть ознакомлены с данным документом до подписания трудового договора.
Отметим, что с 01.01.2013 согласно изменениям п. 5 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 05.08.2008 № 583, размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются с учетом разрабатываемых в учреждении показателей и критериев оценки эффективности труда работников.
Обратите внимание
На сегодня методические рекомендации по разработке показателей эффективности утверждены приказами Минтруда РФ от 01.07.2013 № 287, Минздрава РФ от 28.06.2013 № 421 и Минкультуры РФ от 28.06.2013 № 920.
Выплата работникам премий за добросовестный труд осуществляется на основании приказа руководителя. Решение о премировании руководитель может принять как самостоятельно, так и на основании представления руководителя структурного подразделения. Приказ может быть издан для премирования одного работника или нескольких, объявляется работникам под роспись.
Здесь возникает вопрос: если всем работникам организации выплачивается, например, квартальная или годовая премия по итогам работы, предусмотренная положением об оплате труда, нужно ли ознакомить с приказом всех работников и как? Несмотря на то, что Указаниями по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, утвержденными Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1, установлена обязанность ознакомить работников с приказом о премировании под роспись, считаем, что в подобных ситуациях делать это не обязательно, поскольку в силу ст. 136 ТК РФ работодатель извещает всех работников в письменной форме о всех составных частях заработной платы.
Подарки работникам
Чтобы затраты на приобретение подарков для персонала, связанных не с праздничными датами, а с производственными результатами, высокими достижениями в труде, и иные подобные выплаты учитывались в расходах по налогу на прибыль, в трудовых договорах с работниками должно быть условие о том, что на них распространяется система поощрений, действующая в организации. Такое разъяснение дает Минфин в Письме от 22.04.2010 № 03‑03‑06/2/79.
Что касается подарков на праздничные даты, Минфин неоднократно разъяснял, что такие расходы нельзя учесть при расчете налога на прибыль, поскольку они не связаны с производственными результатами работников (см., например, Письмо от 21.02.2011 № 03‑03‑06‑01/59).
Выдача подарков также оформляется приказом о поощрении работника (работников) по форме Т-11 или Т-11а и ведомостью на выдачу подарков. Поскольку унифицированной формы такой ведомости нет, ее можно разработать самостоятельно. Приведем пример (см. стр. ).
Иные поощрения
Благодарность объявляется работнику путем издания распорядительного акта (приказа, распоряжения, решения) работодателя, как правило, в торжественной обстановке. Таким же образом работнику вручается грамота или нагрудный знак и т. д.
Особо отличившимся сотрудникам может быть присвоено звание «Лучший по профессии» по результатам объявленного конкурса. При этом работник должен иметь соответствующий стаж работы. Проведением таких конкурсов занимаются определенные органы исполнительной власти, например конкурс на лучшего по профессии среди медицинских работников организует министерство здравоохранения субъекта, среди работников ОВД – министерство внутренних дел и т. д.
Звание «Лучший по профессии» может сопровождаться вручением грамоты, нагрудных знаков, подарков и др.
Муниципальное лечебно-профилактическое учреждение
Этот список ведомственных почётных грамот - продолжение цикла публикаций сайта для пенсионеров «Мои года» ( moi-goda.ru ) о ведомственных наградах, обладатели которых могут быть удостоены статуса "Ветеран труда". Мы уже публиковали подборку ведомственных нагрудных знаков и ведомственных почётных званий , дающих право на звание ветерана труда.
Ведомственные почётные грамоты
Почетная грамота Министерства Российской Федерации по атомной энергии и Центрального комитета Российского профсоюза работников атомной энергетики и промышленности.
Почетная грамота Министерства Российской Федерации по атомной энергии и Российского профсоюза работников атомной энергетики и промышленности.
Почетная грамота Федерального агентства по атомной энергии.
Почетная грамота Министерства внутренних дел Российской Федерации.
Почетная грамота Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий.
Почетная грамота Министерства Российской Федерации по антимонопольной политике и поддержке предпринимательства.
Почетная грамота Государственного комитета Российской Федерации по печати и Российского комитета профсоюза работников культуры.
Почетная грамота Федеральной службы России по телевидению и радиовещанию.
Почетный диплом Федеральной службы России по телевидению и радиовещанию.
Почетная грамота Министерства Российской Федерации по налогам и сборам.
Почетная грамота Министерства здравоохранения Российской Федерации.
Почетная грамота Министерства иностранных дел Российской Федерации.
Почетная грамота Министерства науки и технологий Российской Федерации.
Почетная грамота Министерства промышленности, науки и технологий Российской Федерации.
Почетная грамота Министерства образования Российской Федерации.
Почетная грамота Государственного комитета Российской Федерации по высшему образованию.
Почетная грамота Министерства природных ресурсов Российской Федерации.
Почетная грамота Министерства путей сообщения Российской Федерации и Центрального комитета Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей.
Почетная грамота Министерства топлива и энергетики Российской Федерации.
Почетная грамота Министерства энергетики Российской Федерации.
Почетная грамота Министерства транспорта Российской Федерации.
Почетная грамота Министерства труда и социального развития Российской Федерации.
Почетная грамота Министерства финансов Российской Федерации.
Почетная грамота Министерства экономики Российской Федерации.
Почетная грамота Комитета Российской Федерации по машиностроению.
Почетная грамота Министерства промышленности Российской Федерации.
Почетная грамота Государственного комитета Российской Федерации по промышленной политике.
Почетная грамота Комитета Российской Федерации по металлургии и ЦК профсоюза рабочих горно-металлургической промышленности.
Почетная грамота Министерства экономического развития и торговли Российской Федерации.
Почетная грамота Министерства юстиции Российской Федерации.
Почетная грамота «За большой вклад в дело развития Севера» Государственного комитета Российской Федерации по делам Севера.
Почетная грамота Государственного комитета Российской Федерации по земельной политике.
Почетная грамота Государственного комитета Российской Федерации по охране окружающей среды.
Почетная грамота Государственного комитета Российской Федерации по рыболовству.
Почетная грамота Государственного комитета Российской Федерации по стандартизации и метрологии.
Почетная грамота Государственного комитета Российской Федерации по статистике.
Почетная грамота Федеральной службы государственной статистики.
Почетная грамота Министерства строительства Российской Федерации.
Почетная грамота Государственного таможенного комитета Российской Федерации.
Почетная грамота Федеральной энергетической комиссии Российской Федерации.
Почетная грамота Федеральной службы воздушного транспорта России.
Почетная грамота Федеральной архивной службы России.
Почетная грамота Государственной архивной службы России.
Почетная грамота Комитета по делам архивов при Правительстве Российской Федерации.
Почетная грамота Федеральной службы России по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды.
Почетная грамота Федеральной службы безопасности Российской Федерации.
Почетная грамота «За особый вклад в осуществление валютного и экспортного контроля» Федеральной службы России по валютному и экспортному контролю.
Почетная грамота Федеральной службы России по финансовому оздоровлению и банкротству.
Почетная грамота Российского авиационно-космического агентства.
Почетная грамота Российского агентства по боеприпасам.
Почетная грамота Российского агентства по обычным вооружениям.
Почетная грамота Российского агентства по системам управления.
Почетная грамота Российского агентства по государственным резервам.
Почетная грамота Федерального агентства правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации.
Почетная грамота Федерального горного и промышленного надзора России.
Почетная грамота Министерства сельского хозяйства Российской Федерации.
Почетная грамота Министерства образования и науки Российской Федерации.
Почетная грамота Министерства информационных технологий и связи Российской Федерации.
Почетная грамота Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
Почетная грамота Министерства регионального развития Российской Федерации.
Почетная грамота Генерального прокурора Российской Федерации.
Грамота Генерального прокурора Российской Федерации.
Почетное звание «Почетный работник судебной системы» Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации.
Почетная грамота Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации.
Благодарность Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации.
Почетная грамота Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации.
Почетная грамота Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации.
Почетная грамота Аппарата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации.
Почетная грамота Центральной избирательной комиссии Российской Федерации.
Благодарность Центральной избирательной комиссии Российской Федерации.
Почетная грамота Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков.
Почетная грамота Председателя Следственного комитета Российской Федерации.
- актуальные пенсионные новости
- сообщения Пенсионного фонда России
- информацию для работающих пенсионеров
- статьи о пенсионном обеспечении военных пенсионеров
Публикация была полезной?
Если да, то поставьте ей отметку "понравилось" - нажмите на большой палец вверх и тогда благодаря вам ещё больше читателей Яндекс Дзен её увидят!
Читайте также: