Заявление на вычет по ндфл ветерана боевых действий 2019 год образец

Опубликовано: 25.04.2024

Государство оказывает различные меры поддержки лицам, защищавшим его интересы в вооруженных конфликтах. В материале рассмотрено, при каких условиях ветеранам боевых действий начисляется вычет по НДФЛ.

Размер

Как прописано в пп. 2 п. 1 ст. 218 НК, в 2018 году стандартный налоговый вычет ветеранам боевых действий (ВБД) равен 500 руб.

Он применяется в отношении следующих лиц:

  • бывших военнослужащих , которые участвовали в войне в Афганистане и вооруженных конфликтах на территории других государств;
  • граждан , принимавших участие во внутрироссийских конфликтах (например, в Чечне).

Важно! Если в результате выполнения боевых задач гражданин стал инвалидом, ему положен вычет в размере 3 000 руб. , установленный пп. 1 п. 1 ст. 218 НК . В этом случае вычет 500 руб . уже не применяется.

Все лица, признаваемые ветеранами боевых действий, перечислены в п. 1 ст. 3 закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» . Перечень государств, в которых были боевые действия, и периоды их проведения, а также список вооруженных конфликтов на территории РФ приведены в приложении к указанному закону.

Сергей — участник войны в Афганистане. Сейчас он работает менеджером по продажам. Ежемесячно при начислении НДФЛ к его доходам применяется вычет 500 руб. При зарплате 41 500 руб. подоходный налог составляет 13% × (41 500 – 500) = 5 330 руб. За год с вычетом Сергей получает на 780 руб. больше, чем без него.

Важно! Согласно позиции Минфина, высказанной в письме от 19.05.2011 № 03-04-05/5-361 , если человек участвовал в конфликтах внутри России, он вправе получать вычет вне зависимости от того, продолжает он военную службу или нет.

Подполковник Алексей в конце 90-х гг. участвовал в контртеррористических операциях на Северном Кавказе. В настоящее время он продолжает военную карьеру. Как участнику боевых действий Алексею положен ежемесячный вычет по подоходному налогу.

Во внутрироссийских операциях задействованы не только военнослужащие МО, но и сотрудники МВД, органов безопасности, исполнения наказаний и др. Как следует из положений ст. 3 закона № 5-ФЗ и пп. 2 п. 1 ст. 218 НК , им также полагается вычет.

10 лет назад Максима, сотрудника органов внутренних дел, отправляли в командировки на Кавказ для решения контртеррористических задач. В 2018 г. он работает в службе безопасности банка. Ежемесячно Максим получает налоговый вычет ВБД.

Необходимые документы

Для получения налогового вычета 500 рублей ветеранам боевых действий необходимы два документа:

  • заявление ;
  • копия ветеранского удостоверения , форма которого утверждена Постановлением Правительства РФ от 19.12.2003 № 763 .

Если гражданин претендует на вычет 3 000 руб. , он дополнительно предоставляет справку об установлении инвалидности. В ней должна быть указана соответствующая причина возникновения нарушений здоровья (например, военная травма).

Как получить

В соответствии с п. 3 ст. 218 НК налогоплательщик получает вычет по НДФЛ через своего налогового агента, то есть работодателя. Как это происходит:

  • Сотрудник заполняет заявление .
  • Передает его работодателю вместе с подтверждающими документами.
  • Ежемесячно сотруднику уменьшают базу по подоходному налогу на установленную сумму.

Документы подаются только один раз. В дальнейшем работодатель обязан пересчитывать НДФЛ до тех пор, пока сотрудник работает в организации.

Важно! Действующие военнослужащие пишут заявление на имя руководителя Федерального казенного учреждения (ФКУ) «Единого расчетного центра МО РФ» (ЕРЦ МО РФ) и направляют его через командира части.

За предыдущие периоды возврат налога осуществляется через ФНС. Для этого надо заполнить декларацию и указать в ней о своем праве на вычет.

Этот материал обновлен 29.03.2021

Основной документ, определяющий состав льгот, — это Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах». Его дополняет Постановление Правительства РФ от 19.12.2003 № 763 «Об удостоверении ветерана боевых действий», Приказ Министра обороны РФ от 29.09.2017 № 595 «Об утверждении Порядка выдачи удостоверений ветерана боевых действий в Минобороны РФ » и ряд федеральных и региональных нормативов.

Кто имеет статус ветерана боевых действий

  1. Военнослужащие и военнообязанные, работники ОВД и государственной безопасности, Минобороны СССР и РФ, сотрудники уголовно-исполнительной системы, принимавшие участие в боевых действиях.
  2. Военнослужащие, сотрудники МВД и государственной безопасности, участвовавшие в разминировании территорий и объектов на территории СССР и других государств с 10.05.1945 года по 31.12.1951 года.
  3. Военнослужащие автомобильных батальонов для доставки грузов в Афганистане во время ведения там боевых действий.
  4. Летчики, вылетавшие из СССР на боевые задания в Афганистан во время боевых действий.
  5. Работники воинских частей Вооруженных Сил СССР и РФ, получившие ранения, контузии или увечья, а также награжденные орденами или медалями СССР или РФ за участие в боевых действиях.
  6. Граждане, которые работали в Афганистане с декабря 1979 года по декабрь 1989 года.
  7. Военные, которые служили в Сирийской Арабской Республике с 30 сентября 2015 года.

Кому могут быть предоставлены права ветеранов боевых действий

Статус ветерана боевых действий и соответствующие льготы могут получить граждане РФ, иностранных государств и лица без гражданства, которые постоянно проживают на территории РФ.

Как регламентируются права ветеранов

Только участники боевых действий могут получать ветеранские льготы. Если у вас нет гражданства РФ или вы временно проживаете на территории РФ, необходимо получить гражданство РФ или вид на жительство в РФ, чтобы претендовать на льготы.

Удостоверение ветерана боевых действий

Удостоверение ветерана боевых действий — документ, который подтверждает такой статус и дает право на льготы.

Содержание удостоверения. У каждого удостоверения уникальные серия и номер. В нем пишут ФИО ветерана, вклеивают его фотографию и ставят дату выдачи и печать Министерства обороны РФ.

Обязательно пишут «Предъявитель настоящего удостоверения имеет права и льготы, установленные пунктом __ статьи 16 Федерального закона „О ветеранах“». В пустой графе ставится цифра 1, 2 или 3 — в зависимости от статуса ветерана.

Удостоверение бессрочное и действительно на всей территории Российской Федерации.

Как получить удостоверение. Чтобы получить удостоверение, обратитесь в специальную комиссию Минобороны РФ с подтверждающими документами и на месте заполните заявление.

Служащие Вооруженных Сил РФ подают заявление в центральную комиссию Минобороны РФ ; жители Мурманской, Архангельской областей и Республики Коми — в комиссию Северного флота; остальные — в комиссию военного округа по месту жительства или военный комиссариат по месту постановки на воинский учет или жительства.

Документы для получения удостоверения. Чтобы получить удостоверение, вам понадобятся:

  1. Оригинал и копия паспорта и удостоверения военнослужащего, если вы военнослужащий.
  2. Две фотографии размером 3 × 4 см , с правым углом, на матовой бумаге, для военнослужащих — в военной форме.
  3. Подтверждающие документы при наличии: выписки из приказов об участии в боевых действиях, военные билеты, командировочные удостоверения, летные книжки и другие. Подойдут оригиналы, простые копии или нотариально заверенные.

Участникам чеченского конфликта нужно собрать следующие документы:

  1. Выписки из приказов начальников или командиров.
  2. Документы о ранении, контузии или увечьях, полученных в Чечне.
  3. Наградной материал: копия орденской книжки, удостоверения к награде или выписка из приказа о награждении и копия наградного листа или выписка из него.

Для служащих МВД России, участвовавших в операциях на Северном Кавказе, нужны выписки из специальных приказов, устанавливающих факт участия в таких операциях.

Заполнение удостоверения. Удостоверение заполняется без сокращений и выдается ветерану под расписку.

В пустой строке после слов: «Предъявитель настоящего удостоверения имеет права и льготы, установленные пунктом» ставится цифра 1, 2 или 3 — в зависимости от статуса ветерана.

Цифра «1», если ветеран относится к военнослужащим из пп. 1—4 п. 1 ст. 3; «2» — если к лицам, обслуживавшим Вооруженные Силы СССР и РФ, согласно пп. 5 п. 1 ст. 3; «3» — если к лицам, направлявшимся на работу в Афганистан или Сирию, согласно пп. 6—7 п. 1 ст. 3.

Удостоверение подписывает и заверяет печатью должностное лицо, выдавшее документ.

Если в удостоверение внесли неправильную или неточную запись — заполняют новое, а испорченный бланк выбрасывают и составляют акт об этом.

Выдача дубликата удостоверения. Если удостоверение потеряли или порвали, по заявлению ветерана и на основании соответствующих подтверждающих документов ему выдадут дубликат. Поврежденное удостоверение выбрасывают и составляют акт об этом.

Медаль ветерана боевых действий

Медаль ветерана боевых действий — знак отличия, который выдается в награду за достижение на службе.

Кто имеет право получить медаль. Право получить медаль есть у ветеранов локальных войн и военных событий за пределами СССР и РФ.

Есть ли разница между участником боевых действий и ветераном. Отличие между участником и ветераном боевых действий законодательно не определено. Участники боевых действий имеют право на те же льготы, что и ветераны боевых действий.

Льготы ветеранам боевых действий

Налог на имущество. Все ветераны боевых действий освобождаются от уплаты налога на имущество одного объекта налогообложения каждого вида: квартиры, дома, гаража или другого помещения. При условии, что имущество не используется в предпринимательской деятельности.

Земельный налог. Для ветеранов и инвалидов боевых действий налоговая база уменьшается на величину кадастровой стоимости 600 м² площади земельного участка, находящегося в собственности, бессрочном пользовании или пожизненном наследуемом владении налогоплательщиков.

Налог на доходы физлиц. Ежемесячные денежные выплаты ветеранам боевых действий не облагаются НДФЛ. На другие доходы ветеранов положен стандартный налоговый вычет в размере 500 рублей.

Транспортный налог. Льгот по его уплате для ветеранов боевых действий на федеральном уровне нет, но они есть в большинстве регионов: в Москве и МО, Санкт-Петербурге и ЛО и других.

Жилищные льготы. Все ветераны боевых действий имеют право на единовременную выплату на строительство или покупку жилья.

Региональные льготы ветеранам боевых действий. В Москве ветераны боевых действий имеют право на ежемесячную компенсацию на оплату телефонной связи в размере 345 рублей и 50% — на оплату жилого помещения и коммунальных услуг. Еще — бесплатный проезд в Москве в общественном транспорте.

В Санкт-Петербурге ветераны военной службы имеют право на ежемесячную выплату 707 рублей, компенсацию в размере 50% на оплату жилья и коммунальных услуг, льготный проездной и скидку 10% на оплату ж/д и автобусных билетов пригородного сообщения с 27 апреля по 31 октября.

В Москве и МО, Санкт-Петербурге и ЛО и некоторых регионах у ветеранов боевых действий будет льгота на транспортный налог.

Также ветераны боевых действий подразделяются на группы, каждая группа имеет право на определенные льготы.

Военнослужащие ветераны боевых действий из пп. 1—4 п. 1 имеют право на следующие льготы.

Льготы по пенсионному обеспечению: повышенная пенсия и минимальная надбавка 32% на страховую часть пенсии.

Инвалидам положена повышенная пенсия — до 300% расчетного размера пенсии и надбавка к пенсии по инвалидности — до 100%.

Льготы на ЖКХ: компенсация расходов на оплату найма и содержания жилья и взносов на капремонт в размере 50%. Еще — право на установление домашнего телефона без очереди.

Отпуск ветеранам боевых действий. Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляют им в удобное время и дополнительный отпуск без сохранения зарплаты — до 35 календарных дней в году.

Прочие федеральные льготы. За ветеранами боевых действий сохраняется право обслуживаться в медицинских организациях, в которых они обслуживались до выхода на пенсию, и получать медпомощь в госучреждениях вне очереди.

Они могут бесплатно получить протезы и протезно-ортопедические изделия: костыли, трости, специальную обувь, стельки и тому подобное, кроме зубных протезов. Еще у ветеранов есть право пройти обучение за счет работодателя и обслуживаться на почте и в различных кассах без очереди.

Если ветеран боевых действий купил протез — кроме зубных протезов — за свой счет, ему компенсируют стоимость.

Ветераны боевых действий в Афганистане имеют право на следующие льготы:

  1. Путевки в санатории по медпоказаниям.
  2. Покупка садовых или огородных земельных участков без очереди.
  3. Установка квартирного телефона без очереди.
  4. Ежегодный отпуск в удобное время.

Ветераны боевых действий, обслуживающие воинские части в периоды военных кампаний, имеют право на следующие льготы:

  1. Право обслуживаться в тех же медицинских организациях, в которых они обслуживались до выхода на пенсию, и в остальных государственных медучреждениях без очереди.
  2. Путевки в санатории по медицинским показаниям.
  3. Покупка садовых или огородных земельных участков без очереди.
  4. Право на установку домашнего телефона без очереди.
  5. Ежегодный отпуск в удобное время и право на отпуск без сохранения зарплаты до 35 календарных дней в году.
  6. Обучение и дополнительное профессиональное образование за счет работодателя.
  7. Обеспечение жильем по договору социального найма, если выселили из служебного жилья.

Как получить льготы

Для налоговых льгот нужно подать документы в налоговую — лично, через МФЦ, почтой или в личном кабинете налогоплательщика на сайте ФНС.

Пенсионные льготы оформляются в отделении пенсионного фонда.

Денежные выплаты ветеранам боевых действий

На получение ежемесячных денежных выплат имеют право ветераны боевых действий из числа лиц, указанных в пп. 1—4 п. 1 ст. 3 ФЗ «О ветеранах», и члены их семей.

Ежемесячная денежная выплата устанавливается и выплачивается территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации. Подать заявление на выплату можно лично в отделении пенсионного фонда по месту жительства или пребывания, в МФЦ или на госуслугах.

Размер ЕДВ ветеранам боевых действий в 2021 году составляет 3212,04 Р .

Если ветеран боевых действий — инвалид войны, ЕДВ будет равна 5838,02 Р .

Ветераны имеют право на НСУ — набор социальных услуг, в который входят бесплатные лекарства по рецепту, путевка в санаторий по медпоказаниям и бесплатный проезд к месту лечения и обратно. Ветеран имеет право отказаться от НСУ и увеличить размер ежемесячной выплаты.

Положены ли льготы членам семей ветеранов

Да, льготы положены членам семей ветеранов — родителям и супруге или супругу при условии, что они не вступили в новый брак после смерти ветерана. Другим членам — при условии, что они нетрудоспособны и находились на иждивении ветерана, то есть жили только за его счет.

  1. Льготы по пенсионному обеспечению, то есть надбавка к пенсии.
  2. Преимущество при вступлении в жилищные, жилищно-строительные, гаражные кооперативы.
  3. Право на приобретение садовых или огородных земельных участков в первой очереди.
  4. Обеспечение за счет бюджета жильем, но только один раз.
  5. Право получать медпомощь в медорганизациях, к которым они были прикреплены при жизни и до выхода на пенсию ветерана, и на внеочередное оказание медицинской помощи.
  6. Компенсация расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг в размере 50%.
  7. Обеспечение путевками в санатории по медицинским показаниям.
  8. Прием в первой очереди в организации социального обслуживания: пансионаты, интернаты, социально-оздоровительные центры.

Члены семьи ветерана имеют право на возмещение расходов на его погребение за счет бюджета, ежемесячную денежную выплату и обеспечение жильем.

Расходы на похороны ветерана боевых действий возмещаются за счет бюджета.

Вопрос задал Илона Б. (Москва)

Ответственный за ответ: Дмитрий Герасимов (★9.46/10)

Здравствуйте! В сентябре 2020 года нашей организацией был заключён ГПД с ветераном боевых действий, имеющего льготу по вычету НДФЛ (500 рублей ежемесячно без ограничения суммы дохода). При заключении ГПД документы на льготу не подавались и вычет не предоставлялся. В марте 2021 года с этим же физлицом заключен трудовой договор как по основному месту работы. Ветеран предоставил все документы для предоставления вычета. Но ГПД продолжает действовать до конца мая 2021г. Т.е. с марта по май (включительно) сотрудник работает у нас и по ГПД, и по ТД. При начислении зарплаты по ТД и оплаты по ГПД за март программа учитывает этот вычет по обоим видам дохода, т.е. 1000 рублей, что является ошибкой. В справочниках «физлица» — он один, в «сотрудники» — два (по ГПД и по ТД отдельно). Заявление на вычет оформлено по ТД (основное место работы). Вопрос: Как убрать из начисления оплаты по ГПД «лишний» вычет? Версия 1с ЗУП — 3.1.17.94. Спасибо.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Все комментарии (12)

Здравствуйте! Пришлите пожалуйста с отбором по этому физ. лицу скрин из отчета «Анализ НДФЛ по месяцам» за период 01.01.21 — 31.12.21.
Также пришлите скрин из журнала документов «Заявления на вычеты» также с отбором по этому физическому лицу.

Здравствуйте! Первым делом хочу очень извиниться. Дело в том, что я работаю как в 1С ЗУП, так и в 1С ERP. И я неправильно указала базу, т.к. эта ошибка возникла в ERP (версия 2.4.13.111). Теперь и не знаю, можно ли обратиться с этим вопросом. Но очень надеюсь, что Вы сможете мне помочь. Высылаю запрошенные документы и добавила «Подробный анализ НДФЛ по сотруднику». Ещё раз извините. Заранее спасибо.

Ничего страшного, принцип один и тот же, что в ERP, что в ЗУП 3.
А по этому сотруднику только один документ «Заявление на вычеты по НДФЛ»? Тот, который Вы мне прислали в скринах? Других точно нет?

Ещё пришлите пожалуйста скрин из отчета «Анализ НДФЛ по датам получения дохода» с отбором по этому сотруднику за 2021 год

Спасибо большое! Заявление точно одно. Высылаю скрины.

А уточните пожалуйста, какой датой будет выплачиваться или какой датой уже выплатился доход по договору гпх этого сотрудника, который начислен документом «Начисление по договорам НХ00-000003 от 31.03.2021»?

Зарплату выплатим 02 апреля, а по ГПД за март — 05 апреля (всегда позже ЗП). Начисления ГПД — последним днём месяца. Я попробовала поставить выплату по ГПД на 31.03.21г., ошибка не уходит. Сейчас вернула на 05.04.21г. Анализы в скрине.

Ну тогда получается программа все правильно сделал, что применила два вычета.
Вычет в 500 руб, который принят на уровне документа «Начисление зарплаты…» номер 13 от 31.03.21 относится к марту, так как доходы с кодом 2000 в налоговом учете учитываются на месяц начисления, независимо от того, когда они выплачены.

А вот доход по договору ГПХ, который Вы начислили документом «Начисление по договорам…» номер 3 от 31.03.21 относится к апрелю, так как доходы гпх учитываются в налоговом учете месяцем выплаты, а не месяцем начисления. Вот поэтому программа применяет в данном документе вычет ещё раз, но это уже апрельский вычет.

Здравствуйте! Сначала я тоже так подумала. Поэтому убрала заданную выплату 05.04.21г., перепровела документы по ГПД на 31.03.21г. (в т.ч. выплату). Программа всё равно применила этот вычет. Вот тогда я написала вопрос в БухЭксперт. Еще пробовала менять последовательность проведения документов начисления и выплаты ЗП и ГПД. Вычет остаётся.
Пока эту проблему решила таким образом: отменила все документы по ГПД за март; провела начисление и ведомость на выплату ЗП за март; ОТМЕНИЛА проведение «Заявление на вычет» ; провела начисление и ведомость на выплату по ГПД. Ошибка УШЛА!
Но эта проблема осталась. Программа не должна так считать.
Спасибо Вам большое помощь!

Просто не совсем понимаю, почему Вы не хотите сразу оставить дату выпалты 05.04.21 в «Начисление по договорам…» номер 3 от 31.03.21? и пусть применится вычет апреля. Ведь это правильно, что он применится, так как доход уже апрельский.

Да, Вы правы, это не ошибка. Такое поведение программы связано с датой выплаты дохода для учета НДФЛ. Но мы по ГПД с ним работаем с сентября прошлого года и в договоре не прописано, что он ветеран БД и необходимо предоставлять вычеты. Документы и заявление ветеран предоставил тогда, когда его приняли по ТД, т.е. с марта 2021г. Поэтому логично, чтобы вычет предоставлялся именно с ЗП по ТД, а не ГПД. Получается, что теперь из-за поведения программы нам нужно дополнительные документы готовить (переделать ГПД и акты, или составить допсоглашение к ГПД, переписать заявление на вычет, т.к. оно написано от должности по ТД и т.д.)? А в мае ГПД заканчивается И всё снова — заявление, подтверждающие документы и. т.д.? Жаль, что разработчики не учли привязку заявления на вычет не только к физлицу, но и к заключаемому договору, чтобы был выбор, по какому договору предоставлять вычет, как прописано в законодательстве. Вряд ли наши кадры пойдут на переподписание и подготовку новых документов. Буду обходить эту ситуацию описанным выше способом. Вам спасибо за понимание и помощь.
Вопрос можно считать закрытым.

Насколько я понимаю разработчики придерживаются мнения, что вычет назначается не на конкретный договор с сотрудником, а в целом для физ. лица. ФИз. лицо или имеет право на вычеты или нет и не важно сколько у него трудовых договоров или договоров гпх с этой организацией, вычет применяется к физ. лицу. Думаю, что у разработчиков такая логика

Добавить комментарий Отменить ответ

Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.


  • Виды стандартных налоговых вычетов
  • Как получить стандартный вычет
  • Заявление на вычет: правила оформления
  • Что делать, если вычет не получен вовремя
  • Итоги

Виды стандартных налоговых вычетов

Стандартный вычет — сумма, на которую можно уменьшить налоговую базу при расчете НДФЛ наиболее простым способом: прямо по месту работы.

Видов этого вычета 2 (п. 1 ст. 218 НК РФ):

  • Личный (персональный), на который есть право у людей с особыми заслугами перед государством. К нему относятся 2 суммы: 3 000 руб. (для инвалидов — участников военных действий или инвалидов — ликвидаторов аварий, связанных с радиационными выбросами) и 500 руб. (для лиц, отмеченных наградами, участников военный действий, ликвидаторов аварий, связанных с радиацией, инвалидов с детства, инвалидов 1–2-й групп). Его применение не ограничено ни сроком, ни величиной дохода.
  • Детский вычет, доступный родителям (в том числе приемным), их супругам, усыновителям, опекунам, фактически участвующим в обеспечении ребенка. Вычет в размере 1400 руб. представляется на 1 и 2 ребенка, и 3000 руб.- на 3 и каждого следующего ребенка. Размер вычета на ребенка-инвалида зависит от категории налогоплательщика. Вычет на ребенка-инвалида предоставляется родителю, супругу (-ге) родителя, усыновителю ребенка-инвалида вычет в размере 12 000 руб., а опекунам, попечителям, приемным родителями, супругу (-ге) приемного родителя в размере 6 000 руб. Этот вычет применим до конца года, в котором ребенку исполняется 18 лет, а если он продолжает учебу в очной форме, то до наступления 24 лет. Но его использование ежегодно прекращают с месяца, в котором общий доход использующего вычет превысит 350 000 руб.

Об иных видах вычетов, предоставляемых в связи с наличием детей, читайте здесь.

Как получить стандартный вычет

Его дают по одному из мест работы (п. 3 ст. 218 НК РФ). Для этого заинтересованное в вычете лицо представляет в бухгалтерию заявление на стандартный налоговый вычет с копиями документов, дающих право на него.

Указанные 2 вида вычетов можно применять одновременно (п. 2 ст. 218 НК РФ). В этом случае заявлений на стандартный налоговый вычет нужно 2 — каждое со своим комплектом копий документов-оснований.

Если человек, имеющий ребенка, трудоустроился не с начала года, то к его заявлению на стандартный налоговый вычет бухгалтерия потребует справку 2-НДФЛ с предыдущего места работы (если оно было в текущем году), чтобы правильно определить объем допустимого для этого вычета дохода за год.

Детский вычет может быть двойным, если человек, содержащий ребенка, одинок или 2 родитель отказался от вычетов в его пользу. Факты одиночества и отказа также должны иметь документальное подтверждение.

Заявление на вычет: правила оформления

Заявление на стандартный налоговый вычет пишется в произвольной форме с соблюдением обычных требований к такого рода документам:

  • В правом верхнем углу должно быть указание, кому адресовано (в бухгалтерию работодателя) и от кого (Ф. И. О., табельный номер) заявление на стандартный налоговый вычет.
  • Под наименованием документа в тексте излагается его суть (о каком именно вычете идет речь).
  • Текст завершается перечислением приложений к заявлению. Прилагаться должны копии всех документов, из которых однозначно следует право на вычет. Для 1 вида вычета комплект будет достаточно простой (удостоверение и справка), а для 2 в зависимости от ситуации, даже если ребенок один, может потребоваться несколько бумаг (свидетельство о рождении, усыновлении, о браке, разводе, смерти, справки об обучении, инвалидности, очередности ребенка, о совместном проживании, платежные документы, заявление об отказе от льготы).
  • Заявление надо подписать и поставить дату его составления.

Заявление на налоговый вычет на ребенка достаточно оформить 1 раз. При появлении дополнительных оснований (например, рождении следующего ребенка) пишется еще 1 заявление. На новом месте работы также потребуется новое заявление.

Может ли работодатель предоставить стандартный налоговый вычет при отсутствии заявления? Ответ неоднозначный. Есть две точки зрения. Аргументы к каждой позиции рассмотрели эксперты КонсультантПлюс. Оформите пробный доступ к К+ бесплатно и переходите к подборке.

Образец заявления на стандартный налоговый вычет вы можете скачать на нашем сайте по ссылке ниже:

Что делать, если вычет не получен вовремя

Если по каким-либо причинам работник не воспользовался вычетами своевременно, он даже после увольнения может обратиться к работодателю с заявлением о перерасчете и возврате налога (п. 1 ст. 231 НК РФ) либо написать аналогичное заявление в ИФНС (п. 4 ст. 218 и п. 6 ст. 78 НК РФ). В последнем случае, помимо документов-оснований, придется также представить декларацию 3-НДФЛ со справками 2-НДФЛ со всех мест работы за нужный год (или годы).

Итоги

Стандартные вычеты, каждый из которых имеет свой определенный размер, делятся на 2 вида:

  • Персональные, не имеющие ограничений по сроку и величине дохода, предоставляемые лицам, имеющим особые заслуги перед государством;
  • Детские, даваемые на детей до определенного их возраста и в пределах ограниченного дохода претендента на вычет, право на которые возникает у родителей, усыновителей, опекунов, попечителей, приемных родителей, их супругов.

Размер детского вычета зависит от очередности ребенка и наличия у него инвалидности. В последнем случае также играет роль то, кем именно получатель вычета приходится ребенку.

Для получения каждого вида вычета работодателю подается отдельное заявление произвольной формы, сопровождаемое документами, подтверждающими право на предоставление вычета того или иного размера.

Приложение 1 к разделу 3.1

Образец заявления налоговому агенту о предоставлении

стандартного налогового вычета на налогоплательщика

на основании пп. 1, 2 п. 1 ст. 218 НК РФ (на примере вычета,

предоставляемого согласно абз. 16 пп. 2 п. 1 ст. 218 НК РФ)

Генеральному директору ЗАО "Гамма"

от начальника службы охраны

Заявление о предоставлении стандартного налогового вычета

Я, Соколов Николай Александрович, прошу предоставить мне стандартный налоговый вычет по НДФЛ в размере 500 руб. за каждый месяц налогового периода (2014 г.) на основании абз. 16 пп. 2 п. 1 ст. 218 НК РФ. Копия удостоверения ветерана боевых действий прилагается.

10 января 14 Соколов

Приложение 2 к разделу 3.1

Образец заявления налоговому агенту

о предоставлении стандартных налоговых вычетов на детей

См. образец заполнения заявления о предоставлении стандартных вычетов по НДФЛ на детей.

Приложение 3 к разделу 3.1

Образец заявления налоговому агенту

о предоставлении двойного стандартного налогового вычета

на ребенка единственному родителю

Генеральному директору ООО "Альфа"

Заявление о предоставлении

двойного стандартного налогового вычета на ребенка

Я, Синицына Марина Александровна, в соответствии с положениями пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ прошу предоставить мне за каждый месяц налогового периода (2014 г.) стандартный налоговый вычет на ребенка, Синицына Владислава Александровича, 2008 года рождения, в двойном размере (2800 руб.) как одинокому родителю (абз. 13 пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).

Настоящим подтверждаю, что в данный момент в браке не состою. Обязуюсь в случае вступления в будущем в брак незамедлительно известить об этом работодателя.

- копия свидетельства о рождении В.А. Синицына;

- справка о рождении ребенка (форма N 25);

- копия раздела паспорта "Семейное положение" с отсутствием отметок о вступлении в брак.

10 января 14 Синицына

Приложение 4 к разделу 3.1

Образец заявления налоговому агенту

о предоставлении стандартного налогового вычета

на ребенка в удвоенном размере

(в связи с отказом от вычета второго родителя)

Генеральному директору ООО "Альфа"

Заявление о предоставлении стандартного налогового вычета

на ребенка в удвоенном размере

в связи с отказом от вычета второго родителя

Я, Королева Елена Петровна, в соответствии с положениями пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ прошу предоставить мне за каждый месяц налогового периода (начиная с февраля 2014 г.) стандартный налоговый вычет на ребенка, Королеву Викторию Геннадьевну, 2010 года рождения, в удвоенном размере (2800 руб.) в связи с отказом второго родителя, Королева Геннадия Сергеевича, от данного вычета (абз. 16 пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).

- копия свидетельства о рождении В.Г. Королевой;

- заявление Г.С. Королева об отказе от вычета на ребенка;

- копия представленного по месту работы Г.С. Королева заявления об отказе от дальнейшего получения вычета, заверенная работодателем, с его отметкой о том, что вычет Г.С. Королеву начиная с февраля 2014 г. предоставляться не будет;

- справка о сумме заработка, выданная Г.П. Королеву по месту работы.

04 февраля 14 Королева

Приложение 5 к разделу 3.1

Образец заявления об отказе от получения вычета на ребенка

(в пользу второго родителя),

предоставляемого налоговому агенту родителя,

в пользу которого произведен отказ

Генеральному директору ООО "Альфа"

проживающего по адресу:

г. Москва, ул. Б. Филевская,

Заявление об отказе от получения вычета на ребенка

в пользу Королевой Елены Петровны

Я, Королев Геннадий Сергеевич, на основании абз. 16 пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ отказываюсь от получения вычета на ребенка, Королеву Викторию Геннадьевну (свидетельство о рождении N II-ИК 798770, выдано 20.05.2007 Донецким отделом ЗАГС Главного Управления ЗАГС Московской области), в пользу моей супруги (матери ребенка) - Королевой Елены Петровны начиная с вычета за февраль 2014 г.

Подтверждаю, что право на получение вычета на ребенка (В.Г. Королеву) я имею. Подтверждаю, что участвую в его обеспечении, имею доход, облагаемый НДФЛ по ставке 13%, сумма которого с начала года не превышает предельной величины дохода (280 000 руб.), ограничивающей мое право на вычет.

Также обязуюсь при возникновении у меня обстоятельств, препятствующих в силу положений пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ получению налогового вычета на ребенка (включая факт превышения суммы дохода над установленным ограничением), сообщить об этом незамедлительно. Обязуюсь по требованию представлять документы, подтверждающие мое право на вычет.

03 февраля 14 Королев

Приложение 6 к разделу 3.1

Образец сопроводительного письма,

представляемого в налоговую инспекцию

в связи с получением стандартных налоговых вычетов

В Инспекцию ФНС России

по г. Москве N 30

проживающего по адресу:

г. Москва, ул. Б. Филевская,

В целях получения стандартного налогового вычета на ребенка за 2013 г. на основании пп. 4 п. 1, п. 4 ст. 218 НК РФ представляю:

- декларацию по форме 3-НДФЛ;

- справку 2-НДФЛ за 2013 г.;

- копию свидетельства о рождении ребенка.

21 февраля 14 Зубов

СОЦИАЛЬНЫЕ ВЫЧЕТЫ ПО НДФЛ

С 1 января 2017 г. расширен перечень социальных вычетов по НДФЛ. См. п. 2 ст. 1, ст. 2 Федерального закона от 03.07.2016 N 251-ФЗ.

Социальные налоговые вычеты предоставляются по пяти основаниям:

1) по расходам на благотворительные цели и пожертвования (пп. 1 п. 1 ст. 219 НК РФ);

2) по расходам на обучение (пп. 2 п. 1 ст. 219 НК РФ);

3) по расходам на медицинские услуги и лекарственные препараты (пп. 3 п. 1 ст. 219 НК РФ);

4) по расходам на негосударственное пенсионное обеспечение, добровольное пенсионное страхование и добровольное страхование жизни (пп. 4 п. 1 ст. 219 НК РФ);

5) по расходам на уплату дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию (пп. 5 п. 1 ст. 219 НК РФ).

Право заявить социальный вычет в сумме страховых взносов по договорам добровольного страхования жизни предоставлено налогоплательщикам с 1 января 2015 г. Такие договоры должны быть заключены на срок не менее пяти лет (п. 12 ст. 2, ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 29.11.2014 N 382-ФЗ).

Социальные вычеты, как правило, предоставляются в размере фактически понесенных налогоплательщиком расходов при условии, что такие расходы не превышают максимально установленную Налоговым кодексом РФ сумму вычетов.

В пределах размеров вычетов, установленных ст. 219 НК РФ, законодательные (представительные) органы субъектов РФ могут определять иные их размеры с учетом региональных особенностей (ст. 222 НК РФ).

Читайте также: