Декретные выплаты самозанятым в 2021

Опубликовано: 24.04.2024

автор Лариса Трембицкая самозанятая ИП

За штатных сотрудников страховые взносы в Фонд Социального страхования (ФСС) платит работодатель. За счет этих платежей работники получают социальные пособия. Но у самозанятых нет работодателя, они не платят социальные взносы и не могут рассчитывать на выплату пособия. В аналогичном положении находятся индивидуальные предприниматели. Закон не требует от ИП страховаться в обязательном порядке. Но ИП может добровольно встать на учет в ФСС и получать пособие при временной нетрудоспособности или в связи с материнством. Для этого предпринимателю нужно самостоятельно платить страховые взносы. Сумма взноса в ФСС фиксированная и зависит от минимального размера оплаты труда (МРОТ).

Самозанятые — обычные граждане без статуса ИП — не могут добровольно зарегистрироваться в соцстрахе и получать социальные выплаты. Единственный выход воспользоваться пособием — зарегистрироваться в статусе ИП.

Чтобы подписать договор добровольного страхования вновь зарегистрированному индивидуальному предпринимателю, ему нужно предоставить документы:

  • заявление;
  • копию паспорта;
  • копию свидетельства о постановке на учет в налоговой (ИНН);
  • копию свидетельства о регистрации физлица в качестве ИП (ОГРНИП);
  • копию листа записи в ЕГРИП.

Самозанятому, который раньше зарегистрировался в статусе ИП, достаточно передать в соцстрах заявление и копию паспорта. Сведения о предпринимателе уже есть в общей базе налогоплательщиков, и ФСС самостоятельно интегрирует информацию из базы.

Размер взносов зависит от минимального размера оплаты труда на текущий год. Поскольку минималка каждый год меняется, то и размер взносов тоже непостоянный.

Размер взносов в ФСС рассчитывается по формуле:

МРОТ × 2,9% (тариф страховых взносов) × 12 месяцев

В 2021 году минималка равна 12 792 ₽, и сумма страховых взносов, которые необходимо перечислить предпринимателю, составляет:

12 792 × 2,9% × 12 = 4451, 62 ₽

Сумма взносов за год — величина постоянная и не зависит от месяца подачи документов. Неважно, встала самозанятая на учет в январе или декабре, ей необходимо уплатить 4451,62 ₽. Деньги можно перечислить почтовым переводом, внести наличными через банк или перевести на реквизиты ФСС с расчетного счета.

Если в 2020 году ИП платила взносы в ФСС, то в 2021 году она имеет право получить пособие по беременности и родам, выплаты по временной нетрудоспособности.

Если ИП уплатит неполную сумму страховых взносов, то Фонд в одностороннем порядке разорвет с ней правовые отношения и вышлет уведомление о расторжении до 20 января следующего года. Если ИП снимется с учета в ФСС, то Фонд вернет сумму уплаченных взносов в течение 30 дней. Чтобы предпринимателю добровольно сняться с учета, ему необходимо подать заявление в ФСС. Через 14 календарных дней после получения заявления Фонд отчислит ИП и вышлет решение о снятии.

Без оплаты добровольных взносов в ФСС. Независимо от статуса самозанятая получает от государства социальные выплаты:

  • пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности — 708,23 ₽;
  • разовую выплату при рождении ребенка — 18 886,32 ₽, при рождении двух и более детей пособие выплачивают на каждого;
  • пособие по уходе за ребенком до полутора лет — 7082,85 ₽.

Чтобы получить эти пособия, самозанятой следует обратиться в соцзащиту по месту жительства, предоставить заявление на выплату и справку о постановке на учет как плательщика НПД. Остальные документы зависят от вида пособия — о них можно узнать на сайте ФСС и Госуслуги.

Страховые взносы в ФСС уплачены. Помимо вышеперечисленных выплат самозанятая получает единовременное пособие по беременности и родам — его выплачивает соцстрах. Пособие начисляется сразу за весь декретный отпуск в размере 100% среднего заработка. Продолжительность декретного отпуска:

  • 140 календарных дней, из них 70 дней до и 70 дней после родов — начисляют при обычных родах;
  • 156 дней — при осложненных родах;
  • 194 дня — при многоплодной беременности.
Средний заработок для самозанятых предпринимательниц — минималка, которая действует в год начисления пособия. Социальные выплаты не облагаются подоходным налогом.

ПРИМЕР: Расчет пособия по беременности и родам

Самозанятая предпринимательница встала на учет в ФСС в 2020 году и уплатила страховые взносы в размере 4221,24 ₽ — фиксированная сумма в 2020 году. С 18 марта по 4 августа 2021 года (140 дней) она была в отпуске по беременности и родам. МРОТ в 2021 году — 12 792 ₽.

Пособие за каждый месяц составляет:

  • с 18 по 31 марта — неполный месяц, поэтому 12792 ÷ 31 × 14 = 5777,10 ₽;
  • с 1 по 30 апреля: 12792 ₽;
  • с 1 по 31 мая: 12792 ₽;
  • с 1 по 30 июня: 12792 ₽;
  • с 1 по 31 июля: 12792 ₽;
  • 1 по 4 августа — неполный месяц, поэтому 12792 ÷ 31 × 4 = 1650,58 ₽.
Общая сумма пособия по беременности и родам равна 58 595,68 ₽.

Чтобы получить пособие по нетрудоспособности, самозанятой нужно оформить больничный лист в медучреждении. Документ разделен на три части: одну заполняет врач, выписавший листок нетрудоспособности, вторую — работодатель, третью — сотрудник ФСС. Поскольку самозанятый не может быть работодателем для самого себя, то он на больничном ничего не заполняет и передает документ в ФСС.

Пособие по нетрудоспособности зависит от МРОТ и общего трудового стажа — чем больше стаж, тем выше процент выплаты:

  • при стаже 8 и более лет больничный за полный месяц равен 100% МРОТ;
  • от 5 до 8 лет – 80% МРОТ;
  • менее 5 лет – 60% МРОТ.

Вместе с больничным листом в ФСС подают заявление о выделении денег. Заявление заполняется просто: следует указать ФИО, ИНН, адрес постоянного проживания и реквизиты счета, на который хотите получить деньги. Чтобы не ошибиться с расчетами пособия, в поле «Сумма средства на выплату страхового обеспечения» поставьте прочерк — сумму выплаты рассчитывают сотрудники ФСС. Если хотите самостоятельно рассчитать сумму больничного пособия и указать ее в заявлении, воспользуйтесь сервисом на сайте соцстраха. Но он доступен только для работодателей и ИП, которые стоят на учете в ФСС и уплатили страховые взносы за предыдущий год.

Сотрудники соцстраха перечислят деньги по реквизитам в течение 10 рабочих дней со дня получения документов. Компенсация по больничному листу облагается НДФЛ.

ПРИМЕР: Расчет пособия по временной нетрудоспособности

Самозанятая ИП зарегистрировалась в ФСС в 2020 году и заплатила взносы 4221,24 ₽. Стаж трудовой деятельности — 10 лет, поэтому ей полагается стопроцентная компенсация по нетрудоспособности.3 февраля 2021 года самозанятая заболела и оформила больничный лист на 11 дней. МРОТ в 2021 году составляет 12 792 ₽.

12 792 ÷ 28 календарных дней в феврале × 11 больничных дней = 5025, 42 ₽

С этой суммы ФСС удержит 13% подоходного налога и самостоятельно перечислит деньги в бюджет.
Самозанятая получит пособие по больничному — 4372,12 ₽.

Декретные выплаты неработающей маме в 2021 году

Порядок выплаты различных пособий по беременности и родам регулируется ФЗ-№255 от 29.12.2006 г.

В соответствии со ст. 2 право на декретные выплаты имеют:

  • лица, работающие по трудовым договорам;
  • государственные и муниципальные служащие;
  • индивидуальные предприниматели;
  • иные «самозанятые» лица, уплачивающие взносы на своё социальное страхование.

Как видите, о неработающих мамах в законе ничего не прописано. Следовательно, данным категориям лиц декретные не предусмотрены.

Это объясняется тем, что так называемые декретные выплаты характеризуется как возмещение заработка, который будущая мама не получает ввиду ухода в декретный отпуск. А у неработающей женщины подобного заработка нет.

Исключение составляют:

  1. Будущие мамы, которые вынуждены были уволиться из-за ликвидации работодателя.
  2. Неработающие студентки стационарных отделений учебных заведений. Они получают пособие в размере стипендии независимо от того, платят за своё обучение или нет.

Таким образом, декретные пособия неработающим мамам не положены. Однако государство предусмотрело другие выплаты для неработающих мам.

Деньги
Выплаты




Единовременное пособие на ребенка от 3 до 16 лет

В настоящий момент, в режим пандемии и самоизоляции полагается единовременная выплата на каждого ребенка в возрасте от 3 до 16 лет, которая установлена Указом Президента РФ от 07.04.2020 N 249 “О дополнительных мерах социальной поддержки семей, имеющих детей”.

Выплаты в размере 10 000 рублей производятся начиная с 1 июня 2020 года гражданам Российской Федерации, проживающим на территории РФ, на каждого ребенка в возрасте от 3 до 16 лет, имеющего гражданство Российской Федерации (при условии достижения ребенком возраста 16 лет до 1 июля 2021 года).

Оформить заявление о предоставлении единовременной выплаты можно до 1 октября 2021 года через личный кабинет на Едином портале государственных и муниципальных услуг”.

На заметку. Единовременная выплата не учитываются в составе доходов семей получателей выплаты при предоставлении им иных мер социальной поддержки.

Социальные выплаты для безработных мам

Вне зависимости от занятости каждая беременная гражданка РФ имеет право на социальные выплаты. Ей положены различные виды пособий по родам и уходу за малышом.

Законодательство предусматривает несколько форм поддержки семей. При этом если ранее пособия по уходу за малышом безработным мамам не выплачивалось, то сегодня абсолютно все категории мам могут рассчитывать на социальные выплаты.

После рождения ребёнка у родителей возникает право на получение 2 видов пособий, которые выплачиваются на разных условиях:

  • пособие по уходу за ребёнком до полутора лет;
  • областное пособие на ребёнка.

Областные пособия назначаются и выплачиваются во всех регионах России по разным правилам и в разных размерах.

Существует несколько видов социальной поддержки:

  1. Единоразовые выплаты после родов.
  2. Ежемесячные выплаты на уход за ребёнком до 1,5 лет.
  3. Другие выплаты, направленные на поддержку семей с малолетними и несовершеннолетними детьми.

Размеры выплат:

  1. Единовременная выплата за рождение малыша составляет в 2021 году 16350,33 рублей.
  2. Ежемесячная поддержка на первого ребёнка до полутора лет составляет 3065,69 рублей. При рождении второго пособие составляет 6131,37 рублей ежемесячно.

При рождении малыша неработающей ранее маме предложат на выбор 2 варианта получения финансовых выплат:

  1. Дальнейшие переводы денег по безработице
  2. Замену выплат по безработице на пособие, полагающееся на уход за ребёнком.

Важно! С 01.01. 2010 года введено правило, гласящее, что для получения ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет и областных выплат неработающая мама должна быть прописана в том же месте, где и ребёнок.

Законодательные нормы

Вопрос обеспечения материальных выплат неработающим женщинам поднимается в ФЗ-81 «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей». Данный норматив предусматривает различные типы государственной поддержки неработающим матерям.

Помимо указанного нормативного акта, права будущих матерей также регламентируются положениями ФЗ-255 и Приказом Минздрава от 23.12.2009 года (с корректировками от 24.09.2018 года).

Говоря о том, кто платит декретные, если женщина не работает, нужно учесть следующий момент. Действующие законодательные нормы предусматривают, что обязанность по выплате пособий ложится на государственный бюджет. При этом совокупный размер необходимых субвенций определяется исходя из численности женщин, подавших запрос на предоставление материальной поддержки.

Другие виды господдержки для безработных мам

Закон РФ позволяет малообеспеченным семьям, где женщина работает неофициально или вовсе не работает, получать при рождении ребёнка продукты питания на малыша с молочной кухни до момента достижения ребёнком 2 лет.

Если вблизи места проживания семьи молочная кухня отсутствует, то служба социальной защиты обязана назначить семье регулярные выплаты в виде денежной компенсации, равной стоимости продуктов питания. Сумма такой компенсации устанавливается на региональном уровне.

Нуждающимся семьям, которые находятся за гранью бедности, а родители не трудоустроены, полагаются выплаты на содержание и воспитание несовершеннолетних детей.

Размер этих выплат зависит от количества детей. Подобная поддержка предоставляется в том случае, если получаемый на каждого члена семьи доход не достигает официального значения прожиточного минимума.

Кроме того, размер господдержки зависит от региона проживания семьи и, как правило, составляет около 300 рублей в месяц на каждого ребёнка. Таким образом, мать с двумя детьми будет дополнительно получать около 600 рублей в месяц.

Выплаты полагаются и на совершеннолетних детей, которые обучаются в профессиональных, высших или среднетехнических учебных заведениях. Матери ежемесячно перечисляют за них выплаты вплоть до завершения ребёнком учёбы.

Если в семье есть безработная мама и трудоустроенный папа, то претендовать на пособие по уходу за новорожденным вправе только мама.

Данное пособие предназначено только тому члену семьи, который ухаживает за ребёнком. По умолчанию считается, что эти обязанности исполняет неработающий член семьи.

При неработающей маме отпуск по уходу за малышом работающему папе также не положен.

Как получить декретные неработающей женщине?

Неработающие женщины в положении часто задаются вопросом: «Смогу ли я получить декретные, если я забеременела и не работаю?»

Ответ будет таков: «Выплаты в этом случае положены, но не все и в меньшем размере, чем для трудоустроенных гражданок.»

Согласно закону, декретные неработающим женщинам не положены (за исключением тех женщин, которые уволены при ликвидации предприятия и студенткам).

Неработающие будущие мамы имеют право только на получение детских пособий, которые начисляются после рождения ребёнка.

Для оформления выплат по родам неработающая мама должна обратиться в органы социального обеспечения по месту прописки. Ей необходимо подготовить пакет документов, подтверждающих право пользования госпомощью.

Вот, что для этого нужно:

  1. Заявление с просьбой о назначении причитающихся ежемесячных выплат (пишется в произвольной форме).
  2. Справка, полученная в медучреждении о беременности сроком не менее 30 недель.
  3. Выписка из трудовой книжки с указанием последнего места работы, заверенная у нотариуса.
  4. Документ из центра занятости, официально подтверждающий статус безработной.
  5. Справка из ВУЗа, подтверждающая очную форму обучения (для студенток).

Через 10 дней с момента подачи заявления и документов сотрудники отдела соцзащиты населения должны принять решение о начислении беременной женщине пособия.

Для оформления материальной поддержки от государства на новорожденного безработной женщине нужно также обратиться в службу соцзащиты и предоставить следующий набор документов:

  • паспорт;
  • свидетельство о рождении малыша;
  • свидетельства о рождении на других детей (если есть);
  • справку о составе семьи;
  • реквизиты счёта, на который будут производить выплаты пособия;
  • справку об отсутствии выплат по безработице.

Совершение платежей и начисление господдержки беременным и матерям строго регулируется законом.

Служба соцзащиты рассматривает вопрос о присуждении женщине выплат и пособий в течение 10 дней после принятия заявления и сопроводительных документов.

При удовлетворении заявления женщины переводы будут осуществляться каждый месяц не позже 26 числа. Деньги могут перечисляться по почте или переводиться на банковский счёт.

беременная женщина
ЦЗН
документы

Когда возможен отказ

Вынесение отрицательного решения о возможности предоставления пособия безработной женщине допускается в нескольких случаях:

  1. Заявительница предоставила неполный пакет документов для назначения выплаты.
  2. Среди документов есть бумаги с противоречивым содержимым.
  3. Заявительница предоставила ложную информацию.
  4. Были пропущены сроки для оформления.

Если женщина считает, что вынесенный ей отказ противоречит нормам законодательства, она имеет полное право отстаивать свои права, обратившись в прокуратуру.

Сколько платят?

Далее представим виды и размеры государственной поддержки, на которую могут рассчитывать разные категории безработных женщин, родившие ребёнка, в 2021 году:

  1. Декретные пособия: только для женщин, уволенных в связи с ликвидацией работодателя, вставших на учёт в медучреждения в срок до 12 недель — 613,14 р.
  2. Декретные пособия уволенным в период беременности — 34473, 60 р., студенткам – в размере стипендии.
  3. Единовременное пособие при рождении ребёнка: всем категориям женщин в размере 16350,33 р.
  4. Ежемесячные пособия до 1,5 лет: 3065,69 (при уходе за первым ребёнком); 6131,37 (при уходе за вторым и последующими детьми). Для женщин, уволенных из-за ликвидации предприятия — 40% от её среднего заработка.

Конечно, величина выплат безработным беременным женщинам и матерям с детьми очень небольшая.

Тем не менее, эта помощь иногда оказывается единственной финансовой защитой для неработающих матерей.

Похожие статьи:

  • Как написать заявление на декретный отпуск?
  • Имеют ли право сократить или уволить мужа, если жена в декрете?
  • Как выйти из декрета раньше срока?
  • Какие выплаты положены в декретном отпуске?
  • Можно ли, находясь в декрете, работать на другой работе?
  • Предыдущая записьКак рассчитать отпускные после декрета? С примерами
  • Следующая записьМогут ли уволить сотрудницу с ребенком до трех лет?

к статье «Как получить декретные неработающей женщине?»

  1. в
    Евгения пишет:

Здравствуйте, подскажите во время второго декрета фирма обонкротилась, я естественно с ребенком сидела в декрете до 3 лет, за один месяц до окончания декрета,я забеременела …вопрос? Подхожу ли я под категорию мам , у которых ликвидировано предприятие или нет? Если да,то когда нужно обращаться с документами и куда? Жду ответа,за ранее спасибо

Здравствуйте,я в положении (18недель) вторым ребёнком ,не работаю,хотела бы узнать,какой размер пособий мне положен,если я втану на биржу труда?спасибо

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, у меня 5 недель беременности, но на сегодняшний день я не работаю. До 7 декабря 2018 года я работала и все предыдущие годы тоже. Могу ли я рассчитывать на получение пособия по беременности и родам? С учетом работы в 2021 и 2021 гг. /730 дней* на 140 дней отпуска у меня получается=365 000,00 рублей. Если я оформлюсь в центр занятости и получу статус безработной, получу ли я это пособие? Либо вы можете посоветовать что-то другое?

Добрый день. Подскажите пажалуйста, на данный момент я беременна и по сроку, у меня 17 недель, но я уволилась. Могу ли я рассчитывать на какие либо выплаты?

Здравствуйте, у меня сейчас беременность 2 месяца.была в административном отпуске пять месяцев,сейчас наверное придётся уволиться.какие декретные я могу получить.

Подскажите пожалуйста на данный момент я уже год не работаю,попала под сокращение,но в трудовой книжке написано уволена по соглашению двух сторон.

Сейчас я беремена вторым ребёнком на сроках 29 недель,на трудоустройстве не стояла.

Положены мне какие нибудь выплаты от государства или нет.

Здравствуйте. Моя дочь работает не официально. В данный момент беременна 3 месяца не замужем. Получет ли она декретные или нет? И ежемесечные выплаты на ребенка?

Здравствуйте!Если сейчас устроится на работу,а до родов осталось 6 месяцев,я смогу получить декретные?

Добрый день. У нас такая история:

Я работала в фирме, и во время родов была в декретном отпуске от нее.

Получила декретные, и в конце декретного отпуска уволилась.

Пособие по уходу за ребенком получал отец.

Сейчас я устроилась в фирму на 1/10 ставки (в свою собственную фирму). Могу я получать пособие и что мне для этого надо?

Может ли пособие получать неработающая бабушка, пока я работаю.

Добрый день, беременнавторым ребенком 30 недель. Не работаю. Какие пособия мне положены. Незамужем, на первого ребенка получаю алименты

Здравствуйте, я студентка очного отделения, до диплом получаю в июне, к тому времени я буду на 5 месяце, на работу меня уже точно никто не возьмёт, сейчас из-за очной формы обучения я не смогу устроиться на работу. Скажите будут ли мне выплачиваться декретные, ведь на момент рождения ребёнка я уже не буду являться студенткой

Вера Ивановна пишет:

Здравствуйте, я хотела узнать — у меня сестра гражданка России без прописки и безработная, уехала В другую страну и родила там ребёнка в разводе, так сложились обстоятельства, положено ли пособие по родам и ежемесячное пособие если она сейчас сделает прописку если ребенку уже три месяца

Здравствуйте, хотела бы получить ответ на такой вопрос: я уволилась с работы, временно устроилась на неофициальную по гпх, отчисления с дохода в размере 13% производится. Расчитывала найти работу по душе так сказать, но как оказалось при увольнении я уже была в положении, знала бы забрала заявление. В итоге стала работать по гпх и искать официальное трудоустройство, но первые месяцы был ужасный токсикоз, живот начал расти рано, учитывая что я худощава никак не скрыть, в итоге на официальное трудоустройство махнула рукой, так как просто отказывали, спорить и ругаться неособо хочется, осталось 2 месяца до дикрета, на что я могу расчитывать, на какую помощь от государства, это будет второй ребёнок, просто получается что отчисления в размере 13% я произвожу, только работаю без трудовой. Это первый вопрос, а второй — если буду получать помощь от государства до 1,5 лет, можно ли работать так же неофициально, производить отчисления в размере13% ?

Здравствуйте я ранее работала официально 6лет уволилась по семейным обстоятельствам пошла в страховую компанию и оказывается подписала договор гпх что теперь совсем ничего не получу даже за те года что трудилась?

Здравствуйте ! Хочу узнать какие выплаты будут начислять мне если официально не работаю с апреля но сейчас беременна первым .

Здравствуйте . Подскажите пожалуйста если я работаю не официально и мать одиночка получу ли я декретные? И буду ли получить ежемесячные выплаты?

Здравствуйте Я в декрете со вторым ребёнком и беременна на 3 какие выплаты мне положены

Здравствуйте!Если сейчас устроится на работу,а до родов осталось 6 месяцев,я смогу получить декретные?

Здравствуйте, Скажите пожалуйста,я нигде не работаю, если я встану на биржу труда мне могут платить декретные( т.е больничные)

Здравствуйте! Если будущий отец ребёнка имеет трудовой стаж 4 года, но на данный момент официально не работает и если будущая мать имеет трудовой стаж — 1 год, но на момент беременности не работает, на какие единоразовые и ежемесячные выплаты имеет право данная семья?


Количество самозанятых в регионах растет день ото дня. Их число уже приближается к миллиону, а по оценкам экспертов самозанятых в России будет около 3 миллионов.

Какие социальные гарантии есть у этой категории бизнесменов? Давайте разбираться.

Среди самозанятых немало парикмахеров и мастеров маникюра, а это, как правило — женщины. Многие из них собираются стать мамами. Какие выплаты им положены?

Все зависит от ряда нюансов. Законодательство не запрещает совмещать самозанятость с работой по трудовому договору. Поэтому те самозанятые, у которых есть работодатель, получат пособие по беременности и родам через работодателя.

А вот те, кто ведение предпринимательской деятельности не совмещает с работой по трудовому договору, могут рассчитывать на пособие по беременности и родам только при соблюдении определенных условий.

В общем случае, не уплачивая взносы в ФСС, нельзя рассчитывать и на выплату пособий. Однако существует добровольное страхование. Но не всем самозанятым оно доступно.

На эту тему высказался ФСС в письме от 28.02.2020 № 02-09-11/06-04-4346.

В документе перечислены категории лиц, которые могут вступить в добровольные правоотношения по страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Физические лица, применяющие специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход» (самозанятые граждане), в этот список не входят.

Поэтому самозанятые граждане не подлежат регистрации в ФСС в качестве страхователей, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплачивающих за себя страховые взносы.

Однако в этот список входят ИП. Они могут регистрироваться добровольцами, платить взносы и получать потом пособия из ФСС.

В документе отмечается, что переход на НПД не лишает предпринимателей права на добровольное страхование.

Таким образом, самозанятые физлица на НПД не могут застраховаться в ФСС и получать пособия, а самозанятые ИП на НПД — могут.

Отмечу, что в части добровольных взносов в ПФР такого разделения нет. Все самозанятые имеют возможность добровольно платить взносы и зарабатывать себе стаж и баллы для будущей пенсии.

В настоящее время получается, что лишь статус ИП дает самозанятой, не работающей по трудовому договору женщине, возможность получить декретные от ФСС. То есть сначала женщина должна зарегистрироваться как ИП и только потом перевестись на НПД.

На мой взгляд, целесообразно внести поправки в часть 3 статьи 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», включив физических лиц, применяющих НПД, в число тех, кто имеет право добровольно вступить в правоотношения по обязательному соцстрахованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплачивать за себя страховые взносы.

В этом случае самозанятые физлица (не ИП) при желании смогут воспользоваться социальным пакетом, который сейчас им недоступен.

Но если все же женщина регистрируется как ИП, добровольно страхуется в ФСС и переходит на НПД, сколько декретных она получит?

Сразу отмечу, что добровольная регистрация в ФСС и начало больничного листа по беременности должны быть в разных годах.

Если вступить в добровольные правоотношения с ФСС в 2020 году, то в 2021 году можно будет получать оплату по больничным.

В этом году ИП-добровольцы должны заплатить в ФСС взнос в сумме 4 221,24 руб. Сделать это надо до 31.12.2020.

Пример

Женщина-ИП на НПД зарегистрировалась в ФСС в 2020 году, заплатила взносы в сумме 4 221,24 руб.

С 11 января 2021 году у нее больничный по беременности и родам на 140 дней до 30 мая 2021.

Размер пособия будет зависеть от размера МРОТ в 2021 году (пока он не объявлен). Для ИП-добровольцев средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, принимается равным МРОТ, установленному на день наступления страхового случая.

Средний дневной заработок определяется путем деления МРОТ на число календарных дней каждого календарного месяца, на которые приходится страховой случай.

Допустим, минималка в следующем году не изменится и останется на уровне 12 130 руб.

Тогда пособие составит:


То есть уплатив в 2020 году около 4 тыс. рублей, беременная женщина в 2021 году получит 56 тыс. рублей.

Но еще раз напомню, для осуществления этого плана самозанятая женщина должна быть зарегистрирована как ИП.

С 01.07.2020 были внесены изменения в закон о самозанятых ─ расширен список регионов, в которых можно стать плательщиком НПД (налога на профессиональный доход), теперь это вся территория РФ.

В 2020 году поддержка самозанятых заключалась в предоставлении дополнительных налоговых вычетов в размере 12130 рублей и возврате налога, уплаченного за 2019 год.

Кроме этого, Федеральный закон от 08.06.2020 № 169-ФЗ внес изменения в закон от 24.07.2007 № 209-ФЗ и приравнял самозанятых граждан к субъектам МСП (малого и среднего предпринимательства), что позволит им получать дополнительную поддержку. О том, какую именно, рассказываем в этой статье.

На какую поддержку могут рассчитывать самозанятые

Закон № 209-ФЗ предусматривает такую поддержку малого бизнеса и физлиц, которые используют спецрежим (НПД):

Финансовая ─ предоставление субсидий, бюджетных инвестиций, государственных и муниципальных гарантий по обязательствам субъектов МСП. Также в финансовую поддержку входят кредиты по льготным ставкам.

Предоставление во владение (пользование) государственного или муниципального имущества ─ от земельных участков до транспорта и инструментов. Имущество можно получить даже безвозмездно или на льготных условиях, но использовать его надо только по целевому назначению.

Информационная ─ официальные сайты, где можно узнать о действующих программах для МСП и имуществе, которое можно получить на льготных условиях.

Консультации ─ создание специальных организаций, которые будут отвечать на вопросы из разных сфер (юридические, по налогам и т.д.). Сюда же входит компенсация затрат за консультационные услуги, подтвержденные документально.

Подготовка, переподготовка и обучение работников субъектов МСП.

Закон № 209-ФЗ определяет основные направления поддержки предпринимательства, а конкретные меры устанавливают органы власти разных уровней, например:

Постановление Правительства РФ от 31.12.2020 № 2425 о том, что в 2021 году льготный кредит можно получить под 7% годовых.

Распоряжение Правительства РФ от 30.01.2021 № 208-Р с рекомендациями региональным и местным властям об увеличении мест нестационарной торговли, объектов для развозных продаж, мест на ярмарках и рынках. Такие меры нужны, чтобы больше самозанятых могло продавать продукты собственного производства.

Постановление Правительства РФ от 30.12.2018 № 1764 ─ правила получения кредита по льготным ставкам в 2019 ─ 2024 годах и возмещения банкам недополученных доходов.

Актуальная информация о доступных мерах поддержки самозанятых и других субъектов малого бизнеса есть:

Портале бизнес-навигатора МСП. Здесь можно ввести свой ИНН и получить персональные предложения;

региональных сайтах «Мой бизнес», куда можно обратиться за консультацией по программам для МСП и узнать о проводимых мероприятиях.

А в Санкт-Петербурге есть свой Фонд поддержки МСП. С поддержкой фонда можно разобраться с федеральными законами, связанными с организацией и ведением бизнеса, а также с любым режимом налогообложения.

Отличия между ИП на НПД и физлицами-самозанятыми

При изучении конкретных программ поддержки обращайте внимание, на кого они распространяются. Дело в том, что ИП ─ плательщики НПД и самозанятые, которые не являются предпринимателями находятся в разных категориях (ст.14.1 закона № 209-ФЗ). Поэтому и меры поддержки могут отличаться.

Такое разделение связано с тем, что на НПД есть возможность выбора: остаться физлицом или зарегистрироваться как ИП.

Кроме разных программ поддержки, есть и другие отличия плательщиков НПД со статусом ИП от физлиц-самозанятых:

ИП могут открыть расчетный счет и подключить эквайринг для приема платежей картами через терминал или в интернете. Подробнее об этом читайте в статье «Выгодный эквайринг для физических лиц».

Заниматься определенными видами деятельности могут только юрлица или предприниматели, например, чтобы стать водителем такси, нужно зарегистрировать ИП и получить специальное разрешение.

Если эквайринг не нужен и для выбранного бизнеса необязательно быть ИП, то можно оставаться самозанятым физлицом.

Особенности НПД

Напомним, какие права, обязанности и ограничения есть в статусе самозанятых.

Из всех существующих налоговых режимов НПД самый простой и бюджетный:

Плательщики налога на профдоход не платят НДФЛ в размере 13%, а уплата страховых взносов, в том числе пенсионных по желанию ─ перечислять их необязательно.

Чтобы оформить самозанятость, нужно зарегистрироваться в приложении «Мой налог» или в веб-версии на сайте ФНС.

Рассчитывать сумму налога ─ обязанность налоговых органов, самозанятому нужно только после получения дохода фиксировать сумму в «Моем налоге».

Можно совмещать с работой в найме.

Величина налоговых ставок НПД ─ 6% при работе с организациями, 4% ─ когда самозанятые оказывают услуги физлицам. За счет вычета, размер которого 10 тыс. руб. в год, проводится пересчет налоговых ставок на 2 и 1% соответственно.

Необязательно открывать расчетный счет ─ оплату от заказчиков можно принимать на текущий счет физлица и привязанную к нему карту.

Не нужна онлайн-касса.

Но есть и требования с ограничениями:

Годовой доход не больше 2,4 млн руб.

Продавать можно только товары собственного производства.

Каждому покупателю надо выдавать чек из приложения «Мой налог». Установлены такие сроки ─ при расчетах наличными и картой сразу после оплаты, при безналичных поступлениях на счет, например, от организаций ─ не позднее 9 числа месяца, следующего за расчетным.

Платить налог надо ежемесячно, срок уплаты НПД ─ не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным.

При заключении трудовых договоров ─ найме сотрудников ─ придется распрощаться с режимом самозанятости.

Нет налоговых каникул ─ периода без налоговых платежей, как, например, по некоторым видам деятельности на патенте или упрощенке.

А еще, согласно ст. 129.13, определена ответственность самозанятых за нарушения порядка и/или сроков передачи сведений о расчетах ─ сумма штрафа составляет 20% от суммы непроведенного через «Мой налог» дохода. А если то же самое произойдет в течение полугода штраф составит уже 100% от суммы расчета.

С какими вопросами поможет МТС Касса

Приходите к нам, когда надумаете сменить статус физлица-самозанятого на ИП ─ плательщика НПД, а может, поменять налоговый режим или даже открыть ООО.

Мы поможем в таких вопросах:

Бесплатная регистрация ИП и ООО в налоговой.

Выбор банка для РКО с учетом особенностей вашего бизнеса. Среди наших партнеров много банков, которые предоставляют выгодные условия по ведению расчетного счета, а также различные бонусы ─ бесплатное обслуживание, кэшбэк до 5% и бонусы до 300 тыс. руб. на развитие бизнеса.

Подключение безналичных платежей через эквайринг и систему быстрых платежей (СБП).

СБП ─ это новый способ приема безналичных оплат от покупателей по сниженной ставке до 0,4% ставке. МТС Касса интегрирована с СБП, и для приема безналичных платежей вам не понадобится терминал эквайринга

Подключение онлайн-бухгалтерии. При небольших оборотах и несложных операциях вы сможете самостоятельно вести учет в специальном сервисе и экономить на бухгалтере. С помощью шаблонов вы будете составлять документы, например, акты выполненных работ и счета на оплату, а всю отчетность для ФНС автоматически подготовит онлайн-бухгалтерия.

Выбор онлайн-кассы, если уйдете с НПД.

Итоги

Введение самозанятости позволило многим людям «заплатить налоги и спать спокойно». НПД ─ выгодный режим, при котором не надо перечислять взносы и сдавать отчетность. Главное ─ не забывать все расчеты с покупателями и заказчиками вносить в приложение «Мой налог». На основании этих официальных доходов в ФНС считают, а самозанятые уплачивают налоги.

Но надо помнить, что на НПД максимальный доход за год ─ 2,4 млн руб. После достижения этой суммы придется менять систему налогообложения, регистрировать ИП или ООО, ставить онлайн-кассу. Чтобы не тратить время на всё перечисленное, приходите к нам, мы поможем.

Остались вопросы? Обращайтесь к нашим специалистам!

mozhet_li_samozanyatyy_poluchit_dekretnye.jpg


Похожие публикации

В 2020 году расширен перечень регионов, где граждане могут зарегистрироваться как самозанятые, т.е. плательщики налога на профессиональный доход (НПД). Законом от 27.11.2018 № 422-ФЗ не предусматривается уплата плательщиками НПД взносов на социальное страхование. Выясним, получают ли декретные выплаты самозанятые?

Какие существуют выплаты, связанные с декретом

Прежде чем выяснить, может ли самозанятый получить декретные, разберемся с видами пособий. Выплат и пособий, связанных с материнством, немало:

  • выплата за раннюю постановку на учет в медицинской организации (при беременности до 12 недель);
  • пособие по беременности и родам (назначается на основании больничного листа за весь период отпуска по БиР);
  • выплата при рождении ребенка (выплачивается на каждого из детей);
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Все перечисленные пособия в обиходе именуют декретными (хотя самого понятия «декрет» в нормативных актах нет). Они выплачиваются из средств Фонда социального страхования, при соблюдении определенных требований.

Субъекты РФ имеют право устанавливать свои правила, на основании которых получателям выплачиваются дополнительные денежные средства, помимо перечисленных выплат. Узнать о региональных пособиях можно в территориальном отделении ФСС или соцзащиты.

Что говорится в законодательстве о декретных выплатах самозанятым

Закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ регулирует порядок назначения пособий по социальному страхованию. В нем устанавливается, в каких случаях и кому производятся выплаты. В п. 1 ст. 2 указанного закона очерчен круг лиц, подлежащих соцстрахованию на случай болезни и материнства, соответственно, они имеют право на получение больничных и декретных пособий. Сразу скажем – предпринимателей и самозанятых в нем нет. Означает ли это, что декретные для самозанятых не доступны? Совсем нет.

Как получить декретные самозанятым

Ряд пособий выплачивается всем гражданам, независимо от их статуса. Право на них есть даже у безработных - отличие только в том, кто его будет начислять и выплачивать: работодатель, ФСС или орган соцзащиты.

Если самозанятый официально не трудоустроен, рассчитывать можно на следующие выплаты:

  • Единовременная выплата за постановку на учет на раннем сроке – 675,15 руб. (с 01.02.2020) – назначается тем, кто официально признан безработным после увольнения по причине ликвидации работодателя. Выплачивается органом соцзащиты при наличии справки из женской консультации.
  • Единовременная выплата при рождении - с 01.02.2020 она составляет 18004,12 руб. Ее в течение полугода с даты рождения малыша может получить любой из родителей обратившись к своему работодателю. Так, если отец ребенка работает по трудовому договору, а мать имеет статус самозанятой - пособие на работе может получить отец. Назначается по заявлению и справке из органов ЗАГСа, еще потребуется копия свидетельства о рождении. Если родители ребенка не работают, для получения нужно обратиться в отделение соцзащиты.
  • Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет – с 01.02.2020 на первого ребенка неработающие получают ежемесячно 3375,77 руб, на каждого последующего – 6751,54 руб. Для получения потребуется заявление и документ, подтверждающий отсутствие постоянного места работы, копия свидетельства о рождении ребенка, справка с места работы второго родителя о том, что ему не выдают такое пособие. Документы подаются в соцзащиту.

Право на получение указанных выплат закреплено в законе от 19.05.1995 № 81-ФЗ, самозанятые в декретном отпуске их получат, если своевременно предоставят полный пакет документов.

Получение пособия по БиР

Получение самозанятыми декретных выплат, относящихся к пособию по беременности и родам, является спорным моментом. И вот почему: в п. 3 ст. 2 закона № 255-ФЗ указано, что определенные категории граждан, не уплачивающие страховые взносы в обязательном порядке, для получения пособий могут вступить в добровольные правоотношения по соцстрахованию. То есть, они могут сами обратиться в территориальное подразделение ФСС для заключения договора. К таким лицам отнесли

  • адвокатов;
  • ИП;
  • КФХ;
  • физлиц, не признаваемых ИП, занимающихся частной практикой в соответствии с законодательством РФ;
  • членов семейных общин малочисленных народов Севера, Сибири, Дальнего Востока.

Таким образом, добровольная уплата взносов возможна для самозанятых ИП, а вот самозанятые граждане, не являющиеся индивидуальными предпринимателями, в законе не упоминаются.

В Постановлении Правительства РФ от 02.10.2009 № 790, регулирующем порядок уплаты добровольных взносов в ФСС, этот список продублирован. К сожалению, в настоящее время нет официально опубликованной позиции ФСС, можно ли самозанятых, не имеющих статуса ИП, отнести к лицам, занимающимся частной практикой. Поэтому за разъяснением, вправе ли они заключить такой договор, лучше обращаться в отделение ФСС по месту жительства. Отказ можно попытаться оспорить в судебном порядке.

Когда оплатят декретные, если заключен договор с ФСС

Даже при наличии договора о добровольной уплате взносов пособия получат не все. Декретные самозанятым в 2020 г. выплатят при соблюдении 2-х условий:

• договор заключен в году, предшествующем наступлению декрета;

• годовые взносы в полном объеме перечислены не позже 31 декабря предыдущего года.

То есть, получить пособие по беременности и родам в 2020 году смогут только те самозанятые, кто заключил договор и уплатил по нему взносы в полной сумме в 2019 году. Граждане, вступившие в добровольные правоотношения с ФСС в 2020 г., получат право на выплаты не ранее 2021 года.

Сумма добровольных взносов за 2020 год составляет 4221,24 руб. (МРОТ 12130 руб. х 2,9% х 12 мес.).

Расчет суммы пособия по БиР для самозанятых будет также производиться из МРОТ, поскольку добровольные взносы уплачиваются ими по минимальному тарифу. Так, в 2020 г. за 140 дней декретного отпуска, тем, кто уплатил взносы в 2019 г., будет начислено 55830,60 руб. (МРОТ 12130 х 24 мес. : 730 х 140).

Если самозанятый, наряду с ведением своего бизнеса, параллельно работает по найму и работодатель производит за него отчисления обязательных страховых взносов, обращаться за начислением пособий следует по месту работы. В этом случае пособия по БиР и по уходу за ребенком до 1,5 лет начисляются по обычным правилам, исходя из среднего заработка.

Полные тексты нормативных документов в актуальной редакции вы всегда сможете посмотреть в КонсультантПлюс.

Читайте также: