Алименты удерживаются до ндфл или после ндфл

Опубликовано: 24.04.2024

Понравилась статья? Следите за новыми идеями из мира сада и огорода, а так же полезных советов в нашем канале. Подписывайтесь на нас в Яндекс.Дзене. Подписаться.

НДФЛ взыскивается с сумм, которые являются доходом. Можно ли включить в их состав алименты? Нет. Это противоречит и логике, и закону (п. 5, ст.217 НК РФ, п. 1. ст. 99 № 229-ФЗ). Поэтому они считаются после удержания НДФЛ из зарплаты плательщика. На первый взгляд все просто, однако возникает ряд вопросов при определении базы для расчета. Для одного и того же субъекта она может быть разной.

Рассмотрим порядок вычислений в каждом случае.

Общие правила

С гражданина, дисциплинированно выполняющего финансовые обязательства перед детьми, может быть удержано не более половины заработной платы.
При наличии нескольких исполнительных листов или приказов (плательщик имеет задолженность по перечислениям получателю алиментов, допускал просрочки), либо имеет долги другого характера, процент удержаний от заработной платы может достигать 70 %.
Существует очередность возмещения требований по исполнительным документам. Прописана в законе № 229-ФЗ (ст. 111). Ситуации, когда страдают выплаты детям, невозможны – они взыскиваются в первую очередь.
Если работник в текущем месяце получил премиальные за прошлый год (за период, прошедший до вступления в действие исполнительного листа), то удержаний с премий нет.

До НДФЛ или после?

Алименты облагаются налогом? Нет. Поэтому их считают после удержания НДФЛ.

Удержания по исполнительному листу – ½, оклад – 40 тыс. руб. Вычет на детей не оформлен. Налог составит 5200. (40000 x 13%). Доход – 34800 (40000 – 5200). Перечисления детям: 34800/2 = 17400. На руки – 17400.

Это касается любых видов выплат, независимо от того, кто получатель: дети, беременная жена, пожилые родители, другие родственники.

Если плательщику полагается имущественный вычет

Облагаются ли алименты налогом? Ответ на этот вопрос четко прописан в п. 5 статьи 217 Налогового Кодекса. Нет, не облагаются. Логично, что законодатель желает защитить интересы несовершеннолетних (а также доноров, сдающих кровь, волонтеров, пенсионеров и других уязвимых категорий граждан).

В случае с имущественным вычетом работник может вернуть часть уже уплаченного подоходного налога. Возвращенные суммы считаются доходом? Нужно ли платить с них? Вопрос спорный. В универсальном случае схема действий.

Плательщик подает в бухгалтерию заявление на имущественный вычет.
С этого момента в течение определенного срока его з/п будет частично либо полностью освобождена от удержаний НДФЛ.
Считаются со всей суммы дохода, то есть, выходит, что алиментные выплаты удерживаются с поступлений, которые при отсутствии вычета были бы от этих выплат свободны.

При возврате излишне удержанного налога алименты пересчитываются (письмо Роструда № 2261-6-1 от 28 декабря 2006 г.).

Несмотря на спорность данного момента, судебные органы трактуют разночтения в пользу детей.

Имеются прецеденты в судебной практике: плательщик попытался оспорить расчет со всей суммы, утверждая, что имущественный вычет не входит в состав доходов. В удовлетворении ему было отказано

Если есть детский вычет

Облагаются ли алименты подоходным налогом, мы уже выяснили. Как быть, если имеется право на налоговый вычет на ребёнка? Он предоставляется всем гражданам, чьи поступления с начала года не превысили 350000 руб., при условии, что есть подтверждение выполнения своих обязательств перед детьми. А это могут быть любые справки и документы, подтверждающие факт финансового участия в жизни ребенка – не обязательно иметь официальный статус алиментщика.

Интересно! Если отец после развода создал новую семью, его супруга также имеет право на возврат налога с физических лиц по неродному ребенку.

НДФЛ рассчитывается от заработной платы сотрудника, уменьшенной на сумму вычета, как в примере выше. Удержания по исполнительному листу либо добровольному соглашению считают от зарплаты, уменьшенной на размер налога. Размер перечислений в этом случае будет чуть больше, чем для такого же работника, не получающего вычет, хотя НДФЛ будет меньше.

Пример (заработная плата – 30000, вычет 1400, алименты – 1/4):

Перечисления в ИФНС = (30 000 – 1400)*0,13 = 3 718, = (30 000 – 3 718)*1/4 = 6570,5. На руки – 19711,5.
Перечисления в ИФНС = 30 000*0,13 = 3 900, (30000 – 3900)*1/4 = 6525. Зарплата на руки – 19575.

Материальная выгода

Алименты не удерживаются с сумм, которые в законодательстве обозначены как материальная выгода. Однако логично, что проводить перечисления в ИФНС с «выгоды» придется, несмотря на то, что данная величина – расчетная и не существует в осязаемом виде. Перед бухгалтером стоит особая задача по определению базы – ее нужно предварительно уменьшить на ту часть НДФЛ, которая была удержана с облагаемого алиментами дохода, без учета необлагаемого.

Оклад – 25000 руб. Есть «детский» налоговый вычет 1400 руб., алименты – ¼ дохода. Имеется беспроцентный займ, взятый в организации на три года, на 72000 руб., ежемесячно погашается 3000, начиная с даты предоставления займа (15 января 2016 года). Согласно изменениям в НК, момент уплаты процентов не важен, налог исчисляется в конце каждого месяца в течение всего срока займа. Следовательно, на 31 января нужно произвести первый расчет. С 1 января 2016 года значение ставки рефинансирования равно ключевой ставке и 31 янв. ее размер составил 11 %. Две трети этой ставки равны – 7,33 % (11 %*2/3).

НДФЛ с з/п за январь – (25 000 – 1400)*13% = 3 068.
Материальная выгода за срок с 15 янв. по 31 янв. (16 календарных дней) – 72000*7,33 %/366*16 = 230 руб. 71 коп.
Подоходный налог с материальной выгоды рассчитывается по ставке 35 %, он составит 230,71*35% = 80 руб. 75 коп. (округляется до 81 руб.)
Общий размер НДФЛ за январь – 3068 + 81 = 3149.
Алименты за этот же период рассчитываются от суммы 21851 (25000 – 3149) и составят: 21851*1/4 = 5462 руб. 75 коп.

Обратите внимание на правки к НК с 1 января 2016 года! Перечень видов материальной выгоды, не облагаемой налогом, стал шире.

С каких поступлений алименты не платят?

Они не взыскиваются со следующих выплат (их не включают при расчетах).

Однократных премий.
Помощи, полученной сотрудником в связи с различными значимыми событиями (смерть родственника, пожар, свадьба).
Компенсационных выплат от работодателя (в связи с командировкой, поездкой в оздоровительные учреждения, переводом на другое место работы, за использование личных инструментов для работы).
Выходного пособия по увольнению.
С прибыли, полученной от однократных сделок с недвижимостью (продажа).
С компенсаций и пособий из бюджета. В эту же категорию входит материнский капитал.

Полный список имущественных иммунитетов – ст. 446 ГПК РФ, ст. 101 ФЗ «Об исполнительном производстве».

Что делать с отпускными или больничными? Тут разночтений быть не может. Согласно ст. 81-82 СК РФ и закону № 229-ФЗ, эти выплаты обязательны при расчете. Путаницу вносит ст. 101 Закона №229-ФЗ от 02.10.2007 – но в ней идет речь о запрете взысканий по исполнительным листам с любых пособий гражданам с детьми, при этом больничные не упоминаются.

«Клерк» Рубрика Расчеты с работниками

Иллюстрация: Ирина Григорьева / Клерк.ру

Рассмотрим наиболее важные и частые вопросы оплаты алиментов. Заявление, максимальный процент удержания, какие доходы учитывать и как перечислять алименты.

Обязанность по удержанию алиментов

Организация-работодатель (или индивидуальный предприниматель) может перечислять алименты за сотрудника как по обязательству на основании исполнительных документов (ст. 109 СК РФ), так и по добровольному решению самого сотрудника.

В первом случае речь идет о том, что в адрес компании изначально должен быть направлен судебным приставом или получателем алиментов один из следующих видов исполнительных документов:

исполнительный лист (чаще всего);
судебный приказ;
нотариально заверенное соглашение об уплате алиментов (данное соглашение заключается в добровольном порядке между получателем алиментов и лицом, которое обязуется их выплачивать, без участия в судебном порядке.

Получаемый работодателем исполнительный документ имеет законную силу, только если это оригинал. Исключение составляет лишь соглашение об уплате алиментов — оно может быть в виде копии, но обязательно удостоверенной нотариально. Также получение копии исполнительного листа в виде приложения имеет место быть в случае, когда поступает постановление пристава-исполнителя об обращении взыскания на заработную плату должника (ч. 3 ст. 98 Федерального закона № 229-ФЗ от 02.10.2007).

В остальных ситуациях если организация получила копию исполнительного листа, то она в праве вернуть его отправителю или вообще не реагировать на подобный документ. Получая официальный документ-основание, у компании с этого времени возникает обязанность по удержанию алиментов с доходов работника (ч. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ).

Если же сотрудник добровольно, без каких-либо законных оснований желает перечислять алименты через своего работодателя, то для организации никаких обязательств не возникает. Для бухгалтера это дополнительная нагрузка и поэтому он вправе решить: принимать просьбу работника или отказать ему. Если организация согласна удерживать алименты, то у сотрудника необходимо взять письменное заявление об удержании.

Максимальный процент удержания

В ч. 3 ст. 138 ТК РФ, а также в ч. 3 ст. 99 Закона 229-ФЗ установлен максимальный размер, который можно удержать с алиментщика — это 70% от дохода (за минусом НДФЛ) на несовершеннолетних детей.

Рассмотрим пример. У работника имеется исполнительный лист по удержанию алиментов в 25% размере (1/4) от заработной платы, а также работодателю поступил еще один исполнительный документ — о взыскании задолженности по налогу на имущество в размере 30% от заработной платы до предела 30 542,38 руб. Ежемесячный оклад работника-должника 50 000 руб.

В данном случае бухгалтеру необходимо учесть очередность погашения требований взыскателей. Согласно ч. 1 ст. 111 Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007 алименты относятся к первой очереди исполнения, а обязательные платежи в бюджет (имущественный налог) — это уже третья очередь. Причем распределяя суммы, подлежащие взысканию, необходимо сначала удовлетворить первую очередность в полном объеме и только потом погасить следующие (ч. 2 ст. 111 Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007).

В итоге в размер алиментов входит установленный законодательством предел в 70%, поэтому их удерживаем в полном объеме:

Сумма алиментов = (50 000 — 13%) * 25% = 10875,00 руб.;

Далее рассчитываем максимальную сумму, которую можно удержать по нескольким исполнительным документам — это 50% от заработка (ч. 2 ст. 99 Закона 229-ФЗ от 02.10.2007г. и ч. 2 ст. 138 ТК РФ):

Максимальное удержание по двум исполнительным листам = (50 000 — 13%) * 50% = 21 750 руб.

Сумма удержания по второму исполнительному листу = (50 000 — 13%) * 30% = 13 050 руб. Данную сумму уже невозможно будет удержать в полном объеме, соответственно, на погашение налогового взыскания по второму исполнительному документу должна быть направлена оставшаяся сумма после оплаты алиментов: 21 750 — 10 875 = 10 875 руб. Такой порядок необходимо соблюдать до тех пор, пока не будут полностью произведены удержания (или одно из удержаний).

Какие доходы работника учитывать при удержании

К примеру, удержания должны осуществляться из всех видов заработной платы работника, дополнительных вознаграждений, премий, отпускных, надбавок, выплат по среднему заработку (то есть отпускных, компенсаций за неиспользованные дни отпуска, командировочных), больничных за счет работодателя, материальной помощи, которая выплачивается не за счет средств бюджетов и внебюджетных фондов, компенсаций при увольнении и пр.

Но также важно учитывать и другой перечень — в нем отражены доходы, с которых алименты не могут быть удержаны. Данный список приведен в ст. 101 Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007.

Например, алименты нельзя взимать с пособий за счет средств ФСС (детских пособий, оплата дней по листам нетрудоспособности за счет ФСС), с возмещаемых расходов, понесенных работником во время командировки (оплата проезда, питания и пр.), с компенсаций стоимости проезда к месту лечения и обратно и др.

Как перечислять алименты

Но важно знать, если получение исполнительного документа организацией произошло позже (30.09.2019), чем установленная в нем дата начала удержания (с 15.08.2019), то взыскания все равно нужно делать с даты получения исполнительного листа.

Все банковские реквизиты получателя алиментов указываются в исполнительном документе или приложениях к нему. В платежном поручении обязательно нужно указать очередность «1». А в назначении платежа обязательно прописать ссылку на исполнительный документ и период, за который производится оплата, к примеру: «Удержание по исполнительному производству № 3437/19/37003-ИП от 23.01.2019 в размере 1715,75 руб. за август 2019 г. для Ивановой Ирины Ивановны».

Если реквизитов нет, то организации придется отправлять деньги почтовым переводом в адрес получателя.

Хранение и сроки действия исполнительных документов

Хранить подобные исполнительные документы необходимо как бланки строгой отчетности в течение пяти лет. Исполнению они подлежат в течение всего срока их действия, а также еще в течение трех лет после окончания этого срока — так отмечено в ч. 4 ст. 21 Закона № 229-ФЗ.

За утерю или отсутствие производства исполнительных документов со стороны работодателя положены штрафы (ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ):

на должностное физлицо — 2500 руб.;

на главного бухгалтера или руководителя — 15 000 — 20 000 руб.;

на организацию — 50 000 — 100 000 руб.

Обязанности по сохранности исполнительных листов лучше возложить соответствующим приказом на компетентное должностное лицо.

Прекращение исполнения

Кроме того, если сотрудник уволен или удержание алиментов произведено уже в полном объеме, а также в иных случаях, то согласно ч. 4.1 ст. 98 Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007 работодателю необходимо не позднее следующего дня после завершения исполнения о взыскании алиментов вернуть исполнительный документ судебному приставу (взыскателю).

Как правило, удержание алиментов ложится на бухгалтерию той организации, где плательщик занимается трудовой деятельностью. Согласно правилам Семейного кодекса, алименты не облагаются подоходным налогом. Но из бухгалтерской практики известно немало сложных случаев, где трудно понять, как рассчитывать выплаты. Поэтому в этом вопросе должны разбираться не только бухгалтера, но и плательщики.

Удержание алиментов: до или после вычета НДФЛ?

Часто алиментоплательщики задаются вопросом: «Алименты удерживаются до или после удержания НДФЛ?» Ответ на этот вопрос дает Федеральный закон №223-ФЗ, который утверждает, что любая сумма выплат на детей удерживается только после вычитания подоходного сбора. Поэтому бухгалтер сначала отнимает от общего размера заработной платы сотрудника налог, и лишь после этого из оставшейся зарплаты считается размер перечислений на содержание детей.

Например: размер перечислений за чад составляет ¼ дохода. Зарплата работника – 20 000 рублей. Подоходный сбор – 2600 рублей. В результате в чистом виде сотрудник получит на руки 17400 рублей.

17400 : 4 = 4 350 рублей – это выплаты на содержание чада.

В случае, когда работник получает компенсацию, то выплаты на содержание чада считаются с учетом заданной суммы, зафиксированной в исполнительной документации.

Облагаются ли алименты пошлиной, если их размер твердо установлен в исполнительном документе? Ответ – нет. Если платеж устанавливается в твердом размере, то на него не повлияет размер зарплаты и налога.

Таким образом, можно выделить основные шаги, по которым рассчитываются перечисления:

Работнику начисляется зарплата на условиях трудового законодательства.

Из заработной платы вычитается подоходный сбор (13%).

Алименты высчитываются из оставшегося дохода.

Выплата перечисляется получателю на банковский счет.

Механизм расчета и получения описываемых выплат достаточно прост. Однако он усложняется при наличии нескольких исполнительных листов. Так, у физических лиц может появиться компенсация на обеспечение детей, на имущество, материальная выгода от использования кредита.

Как рассчитываются детские выплаты, когда у плательщика присутствуют исполнительные листы?

В законе №229-ФЗ (ст. 111) утвержден порядок исполнения взысканий. В нем указывается, что вначале из зарплаты трудоустроенного лица вычитается налог, после чего возмещение остальных долгов начинается с категории первоочередных:

взыскания начинаются с алиментов;

возмещается сумма нанесенного вреда постороннему лицу;

вычитается размер возвращенных средств за причинение морального ущерба.

Платежи в бюджет (штрафы и другие налоги) относятся ко второй очереди и возмещаются работником позже.

При этом сумма всех исполнительных первоочередных платежей не может превышать 70% от заработка человека. Платежи второй и третьей категории в общем количестве не могут превышать 50% заработка.

В обязанности бухгалтера входит расчет суммы всех выплат по исполнительным документам работника с учетом предельно допустимой. Если вторая очередь платежей не полностью погасилась, то ее остаток переносится на последующий платежный этап.

Если в силу определенных причин появилась задолженность по взысканию компенсаций на чад, то она переносится на последующий платежный этап, и ее облагать пеней не разрешается.

Как выплачиваются детские компенсации при наличии материальной выгоды у плательщика?

Материальной выгодой называются денежные средства, которые получает налогоплательщик в качестве экономии средств на чем-то.

Как правило, материальная выгода появляется при получении беспроцентного кредита. То есть происходит экономия средств за счет невыплаченных процентов.

Из положений Налогового кодекса становится известно, что из материальной выгоды нельзя взымать детские платежи, так как эти средства существуют «теоретически», то есть только на бумаге. При этом в налогообложении данный момент учитывается и за счет него увеличиваются отчисления.

Для примера рассмотрим ситуацию: работник получает от предприятия беспроцентный займ. Здесь материальная выгода выразится в экономии средств на процентах. Размер выгоды определяется как 2/3 ставки рефинансирования. В Налоговом кодексе РФ (ст. 224) сказано, что такая категория дохода облагается подоходным налогом в 35%.

При этом следует учитывать, что рассчитываются детские перечисления без учета налогового сбора на материальную выгоду.

Как выплачиваются детские компенсации при наличии имущественного вычета у плательщика?

Тема расчета детских платежей при имущественном вычете и удержании из него подоходного налога часто беспокоит не только бухгалтеров, но и плательщиков. Известно, что такие суммы бывают достаточно большими и значительно преумножают прибыль плательщика.

При получении имущественного возврата денег, перечисление платежей на содержание чада может пройти по двум вариантам:

Алиментоплательщик получает имущественный вычет непосредственно от работодателя, соответственно его доход увеличивается. По этой сумме рассчитываются алименты.

В конце года плательщик предоставляет в налоговую службу декларацию о доходах, а также пишет заявление на возврат лишнего удержанного сбора. В данной ситуации налогоплательщик сам рассчитывает количество денег для чада и передает их бывшей жене на его содержание.

Если передача средств не состоялась, то получатель вправе подать в суд на получение заданной суммы.

Как выплачиваются детские компенсации при наличии вычета по НДФЛ на детей?

Работникам предприятий (компаний), имеющим несовершеннолетних чад или иждивенца (которому не более 24 лет), Налоговый кодекс предусматривает ежемесячную налоговую скидку на них по подоходному сбору, и зависит она от количества детей:

при наличии одного или двух детей налоговая компенсация на каждого из них составит 1400 рублей;

госвыплата на третье чадо и следующих детей, а также инвалидов, составит 3000 рублей.

Главным аргументом получения налогового вычета по подоходному налогу является условие, согласно которому дети со стороны алиментоплательщика будут обеспечены. То есть детские платежи должны проводиться регулярно, и они обязаны осуществляться в полной мере.

При этом следует отметить, что получение налогового вычета увеличивает доход алиментоплательщика, а соответственно и сумму отчислений на ребенка.

Согласно семейному законодательству Российской Федерации каждый родитель обязан содержать своего собственного ребенка. После развода, одному родителю достается обязанность непосредственного воспитания несовершеннолетнего, а второму – перечисления средств на содержание чада. Проживающий отдельно родитель вправе оказывать финансовую поддержку ребенку с помощью алиментов. Размер обязательств зависит от величины дохода гражданина. Тем не менее открытым остается вопрос: алименты удерживаются после удержания НДФЛ или до, и как рассчитывается размер содержания .

Алименты считаются до или после вычета НДФЛ

По общему правилу, регламентированному федеральным законом об исполнительном производстве, любые удержания средств из заработной платы сотрудников осуществляются после просчета налоговых сборов. Поэтому на вопрос, алименты за минусом НДФЛ или нет, есть четкий ответ – обязательства рассчитываются исходя из дохода, после вычета подоходного налога.

Если организация осуществляет вычет налогов в связи с какими-либо законными обстоятельствами, то размер алиментов пересчитывается в соответствии с изменившимся уровнем дохода плательщика.

Законодательный порядок удержания денежных средств

По законодательству РФ существуют три очереди удержания финансовых средств:

В первую очередь из дохода гражданина высчитываются затраты, связанные с: возмещением причиненного вреда здоровью, в том числе, который привел к смерти кормильца, возмещением ущерба, причиненного в результате преступления. Также в первую очередь высчитываются средства на компенсацию морального ущерба.

Второй приоритет при удержании денег принадлежит бюджетным платежам, включая налоги и сборы.

Все, что не вошло в первые две очереди, высчитывается третьим приоритетом.

Важно! Если заработной платы плательщика недостаточно для погашения долгов первого приоритета, то бухгалтер организации, в которой работает данный сотрудник, должен самостоятельно распределить средства между всеми первоочередными обязательствами.

Почему доход от алиментов не подлежит налогообложению

Согласно законодательству алиментные обязательства не являются доходом получателя. В общем случае подобные выплаты служат лишь способом перераспределения средств между родителями для полноценного содержания общего чада. Более того, непосредственно перед переводом обязательств на счет матери, отец ребенка уже оплатил все положенные по налоговому законодательству налоги.

Порядок удержания дохода в пользу алиментов

Зачисление заработной платы алиментообязанного осуществляется в пять этапов:

Определение месячного заработка сотрудника, включая премии и надбавки.

Из полученных в первом пункте данных вычитаются все налоги, включая подоходный.

Из оставшихся средств вычитаются алиментные обязательства, размер которых описан в исполнительном документе.

Алименты перечисляются оговоренным в судебном решении или соглашении между сторонами способом.

Оставшиеся средства выплачиваются работнику в качестве зарплаты.

Работодатель обязуется перечислить получателю положенные алиментные отчисления не позднее, чем через три дня с момента получения алиментообязанным зарплаты или другого дохода.

Размер обязательств по содержанию несовершеннолетнего

Если в исполнительном листе не указана сумма, подлежащая взысканию с дохода родителя, то общая сумма высчитывается следующим образом:

25% от дохода взыскиваются, если у плательщика один ребенок;

33% от дохода изымаются при наличии двух чад;

50% от заработной платы уходят в качестве алиментов при наличии трех и более несовершеннолетних детей.

Важно! Общая величина алиментных отчислений не должна превышать 70% от размера дохода после вычета НДФЛ.

Какие доходы не учитываются при подсчете размера обязательств

Не подлежат алиментным удержаниям следующие виды доходов граждан:

командировочные выплаты, призванные компенсировать расходы работника;

компенсационные возмещения, выплачиваемые при увольнении по сокращению штатов или ликвидации организации;

средства, выделенные на оплату питания граждан, работающих во вредных условиях;

единоразовая материальная помощь от государственных органов или работодателя, направленная на лечение или компенсацию потерянного жилья;

поощрения по случаю бракосочетания, рождения детей или похорон.

Важно! Все вышеперечисленные статьи доходов подлежат налогообложению, но не подлежат истребованию в качестве алиментов.

Алименты до или после возврата НДФЛ

Существует две статьи, в соответствии с которыми граждане получают право получить налоговый вычет:

приобретение жилищной площади;

рождение ребенка.

В первом случае родитель имеет право на получение вычета в размере, не более 260000 рублей. При рождении младенца величина вычета составит:

1400 рублей на первого и второго детей;

3000 рублей на третьего и последующих малышей;

3000 рублей независимо от очередности – на ребенка-инвалида.

Согласно законодательству, налоговый вычет не подлежит налогообложению, но при этом учитывается в подсчете величины алиментных обязательств. Например, если зарплата гражданина составляет 50000 рублей и у него родился второй ребенок, то при учете вычета размер алиментов составит 14475 рублей. Если бы родитель не оформил налоговый вычет, то детям досталось бы всего 14355 рублей.

В итоге: на каком этапе из зарплаты высчитываются налоги и алименты

В первую очередь, при формировании итоговой зарплаты сотрудника бухгалтерский отдел высчитывает подоходные и другие налоги. После этого работники производят расчет величины алиментных отчислений, производят их взыскание из заработной платы и перечисляют получателю. Оставшаяся сумма выдается сотруднику организации на руки. Последний имеет возможность снизить размер налогов, оформив вычет. Сделать это возможно, обратившись в инспекцию налоговой службы.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта или звоните по телефону
+7 (499) 350-80-69 (Москва)
+7 (812) 309-75-13 (СПб)

Это быстро и бесплатно !

На практике у бухгалтеров, обязанных законом удерживать алименты из дохода, получаемого сотрудником, возникают проблемы с расчётом нужной величины выплаты.

С помощью данной статьи вы узнаете, когда и в каких ситуациях удерживаются алименты: до или после НДФЛ.

Как определяется величина алиментов?

Алименты удерживаются после или до удержания НДФЛ?

Ограничения на удержание выплат

Взыскиваются ли выплаты с аванса?

Когда с пенсии взыскивают алименты: до вычета НДФЛ или после?

Когда с отпускных удерживаются алименты: до или после НДФЛ?

Пример удержания алиментов после удержания НДФЛ

Как определяется величина алиментов?

Алиментные выплаты могут предназначаться для содержания близкого родственника (неработоспособного родителя, ребёнка) либо бывшего супруга, потерявшего трудоспособность.

Их величина определяется двумя способами – по мирной договорённости сторон путём составления соглашения или через обращение с исковым заявлением в суд.

В первом случае стороны самостоятельно способны определить величину выплат, периодичность их предоставления, способ передачи финансов и прочие нюансы. Если плательщик не желает содержать нуждающегося родственника, данный конфликт придётся разрешить в суде.

Алиментные выплаты на детей предоставляются в одном из вариантов:

в фиксированном размере (если плательщик не имеет стабильной зарплаты или получает доход в иностранной валюте);

в процентном соотношении от совокупной прибыли (например, для содержания одного ребёнка удерживается 25% дохода лица).

Алименты удерживаются после или до удержания НДФЛ?

Выплата удерживается из прибыли, получаемой гражданином, обязанным соглашением или решением суда материально поддерживать нуждающегося родственника.

При этом учитывается не только заработная плата плательщика, но и иные разновидности дохода (например, начисляемая пенсия). В соответствии с 99 статьёй ФЗ № 229 от 2 октября 2007 года, алименты рассчитываются после вычета НДФЛ.

Алгоритм определения величины выплаты представлен ниже.

(СД – 13% НДФЛ) * РАВ

В данной формуле РАВ – размеры алиментных выплат, СД – совокупный доход плательщика, а 13% – ставка подоходного налога.

Если алименты удерживаются непосредственно из заработной платы гражданина, расчётом и начислением занимается бухгалтерия по месту официального трудоустройства плательщика.

Основанием для осуществления удержания выступает получение бухгалтером соответствующего заявления и исполнительного листа от самого получателя выплат или судебного пристава.

Стоит отметить, что исполнительным документом может выступать судебный приказ, нотариально удостоверенное соглашение сторон о выплате алиментов или исполнительный лист (он выдаётся после вступления судебного постановления в законную силу). Без данных бумаг бухгалтер не имеет права удерживать выплаты из зарплаты сотрудника.

Ограничения на удержание выплат

Статья 99 ФЗ № 229 устанавливает определённые ограничения на суммы, взыскиваемые в пользу родственника. С дохода гражданина не может быть удержано больше половины полученного им дохода (заработной платы, отпускных и другой прибыли).

Взыскания могут осуществляться как по одному исполнительному документу, так и по нескольким единовременно.

Взыскиваются ли выплаты с аванса?

Работодатель выплачивает зарплату сотруднику по 2 раза в месяц. Удержание НДФЛ осуществляется один раз в течение этого периода (при расчёте учитывается вся сумма за месяц работы).

В соответствии со статьёй 109 СК РФ, алиментные выплаты должны предоставляться заинтересованным лицам ежемесячно.

Таким образом, достаточно удерживать алименты один раз в 30 дней (то есть по итогам рабочего месяца). Формально с аванса, выдаваемого сотруднику в первой половине трудового месяца, алименты не взыскиваются.

Когда с пенсии взыскивают алименты: до вычета НДФЛ или после?

Граждане, имеющие группу инвалидности, не освобождаются законодательством РФ от обязанности своевременно оказывать финансовую поддержку своим нуждающимся родственникам (например, несовершеннолетним детям).

В этом случае алиментные выплаты должны удерживаться с пособий по временной неработоспособности и получаемой лицом пенсии.

Определение размеров выплаты осуществляется по аналогичной формуле, однако нет необходимости вычитать сумму НДФЛ. Дело в том, что пенсия не облагается налогами, поэтому алгоритм расчёта следующий.

При этом суд не освобождает неработоспособного гражданина от выплат алиментов, однако может уменьшить их величину при наличии для этого оснований.

Когда с отпускных удерживаются алименты: до или после НДФЛ?

Сотрудник, имеющий официальное трудоустройство, ежегодно получает отпускные и право на заслуженный отпуск.

Многих граждан, оплачивающих алименты или получающих данные выплаты, интересует, удерживается ли необходимая сумма с данного вида дохода?

Согласно нормам семейного законодательства РФ, отпускные являются официальной частью заработка трудоустроенного лица. Именно поэтому с данного вида прибыли также удерживаются алиментные выплаты.

Пример удержания алиментов после удержания НДФЛ

Рассмотрим порядок расчёта и взыскания выплат в пользу ребёнка на конкретном примере. Если гражданин получает заработную плату в размере 30 000 рублей, сумма «чистого» дохода лица составляет (30 000 – 13% НДФЛ) = 26 100 рублей. Таким образом, размеры подоходного налога в этом случае равняются 3 900 рублей.

Именно с этой суммы «чистого» заработка и высчитываются алименты. Размеры ежемесячной выплаты на содержание одного ребёнка в таком случае будут составлять (26 100 * 25%) = 6 525 рублей.

Читайте также:


3 ндфл с материнским капиталом пример заполнения

Если ндфл перечислен не полностью

403 сумма расходов за работы по договорам гражданско правового характера что писать в 3 ндфл

2 ндфл 2010 налогоплательщик юл

Справка 2 ндфл как проверить правильность начисления