Отпуск по ковиду медикам ндфл

Опубликовано: 27.03.2024

С 1 ноября выплаты медработникам за работу с пациентами с коронавирусом регулируются новым постановлением правительства РФ. Теперь они называются специальными социальными, а не стимулирующими и будут выплачиваться Фондом соцстрахования за счет средств федерального бюджета. По новым правилам выплаты за ноябрь медработники должны будут получить не позднее 23 декабря. Разбираемся в новой схеме социальной поддержки медиков.

Раньше стимулирующие выплаты медикам за работу с ковидными пациентами производились согласно постановлениям правительства РФ № 415 и № 484. Но с их начислением в регионах были проблемы, поэтому решено передать их на федеральный уровень. С 1 ноября они будут производиться централизованно.

Выплаты за счет средств федерального бюджета будет производить Фонд социального страхования через свои территориальные отделения. Исходить будут из количества отработанных так называемых "нормативных смен". Сменой считается 1/5 продолжительности рабочего времени в неделю.

Размеры выплат будут едиными на всей территории России. Зависеть они будут от категории медработника, а также от того, участвует ли он в оказании медпомощи пациентам с COVID-19 или нет.

Алексей Панов разъяснил, кому, как и сколько будут платить.

Работники, участвующие в оказании помощи пациентам с коронавирусам

Скорая медицинская помощь

Врачи — 2 430 рублей, средний медперсонал — 1 215 рублей, младший медперсонал — 950 рублей, фельдшеры и медсестры по приему вызовов скорой — 600 рублей, водители скорых — 1 215 рублей, члены экипажей ВС санавиации — 1 215 рублей;

Стационарная медпомощь

Врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием — 3880 рублей, средний медперсонал - 2430 рублей, младший медперсонал — 1215 рублей, — 950 рублей;

Первичная медико-санитарная помощь

Врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием — 2 430 рублей, средний медперсонал — 1 215 рублей, младший медперсонал — 600 рублей;

Патологоанатомические исследования

Врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием — 3 880 рублей, средний медперсонал — 2 430 рублей, младший медперсонал — 1 215 рублей;

Работники, не оказывающие медпомощь, но контактирующие с ковидными пациентами

Врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием — 2 430 рублей, средний медперсонал — 1 215 рублей, младший медперсонал — 950 рублей.

Установленные размеры выплат увеличиваются на районный коэффициент (РК) и коэффициент за работу в местностях со сложными условиями.

Важно отметить, что прежние стимулирующие выплаты подоходным налогом не облагались. Как будет теперь до конца не ясно.

"Поскольку теперь они стали социальными выплатами, а не стимулирующими, то, по моему мнению, возникли основания взимать с них НДФЛ. Надеюсь, Минфин даст разъяснения по этому достаточно щепетильному вопросу", - говорит Алексей Панов.

Как будут считать

Соцвыплаты производятся как по основной работе, так и при внешнем или внутреннем совместительстве. Из табеля учета рабочего времени берется суммарно отработанное время за месяц и делится на длительность нормативной смены. Эти данные с округлением до десятой части умножаются на размер выплаты - в зависимости от категории работника.

Не позднее 10-го рабочего дня после окончания отчетного месяца реестр по установленной форме медучреждения отправляют в Фонд соцстраха. ФСС в свою очередь проверяет достоверность сведений и не позднее 7 рабочих дней перечисляет деньги на банковскую карту медработника.

Судя по новому постановлению, в документ не вошли технические работники, которые тоже контактируют с пациентами (уборщицы, лифтеры и т.д.).

Напомним, 22 октября министр финансов РФ Антон Силуанов заявил, что правительство обсуждает вариант продления коронавирусных выплат для медицинских работников на 2021 год. По его словам, в бюджете есть для этого резервный фонд. Правительство хочет доплачивать конкретно за работу в "красной зоне".

Это необходимо, чтобы врачам и социальным работникам перечисляли специальные социальные (стимулирующие) выплаты. Новый механизм перечисления выплат введён с ноября и будет действовать до 31 декабря 2021 года.

  • Суть новой меры поддержки
  • Порядок начисления выплат
    • Сотрудникам каких организаций положены
    • Нормативная смена
    • Размеры выплат
    • Сроки и порядок выплат
  • Когда сдавать реестр
  • Как заполнять реестр
    • Данные об организации
    • Данные по сотрудникам
    • Как в реестре отражать совместителей
    • Как исправлять ошибки
  • Как отправлять реестр

Суть новой меры поддержки

Государство изменило механизм поддержки для тех, кто борется с коронавирусом: Постановление Правительства РФ от 30.10.2020 № 1762 касается медицинских организаций (далее — Постановление 1762), Постановление Правительства РФ от 18.11.2020 № 1859 — социальных (далее — Постановление 1859).

В том и другом постановлении прописано, как рассчитываются и перечисляются эти выплаты. Базовое понятие — нормативная смена, оно разное у медицинских и социальных организаций. Компании подают в ФСС данные по сменам, которые отработал каждый из сотрудников. После этого сотрудникам на карты МИР или расчётные счета переводится положенная выплата.

Разберёмся, кому и какие выплаты положены, как заполнять и как сдавать реестр.

Порядок начисления выплат

Сотрудникам каких организаций положены

Выплаты по Постановлению 1762 положены:

  • каждому работнику медицинских организаций и их структурных подразделений, который участвует в диагностике и лечении COVID-19;
  • медицинским работникам, которые контактируют с пациентами, у которых подтверждён COVID-19.

С выплатами по Постановлению 1859 сложнее. Они предусмотрены для работников:

  • стационарных организаций соцобслуживания;
  • стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях соцобслуживания.

Но при этом должны выполняться два условия (п. 2 Постановления 1859).

  • Эти работники оказывают соцуслуги гражданам с COVID-19 или из группы риска.
  • В организации локальным нормативным актом введён особый режим работы с временной изоляцией работников и получателей социальных услуг.

Например, речь может идти о доме престарелых, где ввёден режим изоляции.

Если обобщить, новая мера поддержки распространяется на сотрудников организаций с ОКВЭДом -85 «Здравоохранение и предоставление социальных услуг» (справочник 2001) и ОКВЭДами -86 «Деятельность в области здравоохранения», -87 «Деятельность по уходу с обеспечением проживания» и -88 «Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания» (справочник 2014). Но этот список не исчерпывающий.

Нормативная смена

Деньги перечисляют ежемесячно. Сумма рассчитывается исходя из фактически отработанных нормативных смен. Но для работников медицинских и социальных организаций она считается по-разному.

В Постановлении 1762 нормативная смена — это ⅕ продолжительности рабочего времени в неделю, которая установлена для конкретной категории работников. Например, если рабочая неделя врача — 36 часов, то нормативная смена составит 7,2 часа.

В Постановлении 1859 нормативная смена — 14 календарных дней. Такие смены устанавливаются, если вводится особый режим работы.

По этому постановлению выплата работникам положена за отработанную нормативную смену. Но есть ситуации, когда заплатить могут и за неполную смену:

  • у работника обнаружили ковид;
  • работник вынужден прервать смену из-за контакта с заболевшим;
  • работник отработал более 14 дней (оплачивается полная смена + дни сверх смены);
  • работник заступил на место коллеги, который прерывал смену.

В этих случаях отработанные дни умножаются на 1/14 от суммы положенной выплаты.

Пример расчёта выплаты за неполную смену (Постановление 1859)

Врач в доме престарелых на Алтае отработал 8 дней, а потом был отстранён от работы, так как контактировал с курьером, у которого подтвердился ковид. Коронавирус в отделении не обнаружен.

За 14 дней врач получил бы 40 тысяч рублей.

Оплата за день составит 1/14 от этой суммы — 2857 рублей.

Умножаем эту сумму на количество отработанных дней в смене:

2857 рублей * 8 = 22 856 рублей.

Сумма на руки рассчитывается с учётом районного и повышающего коэффициентов. На Алтае действует районный коэффициент 1.4. Повышающего коэффициента в районе, где расположен дом престарелых, нет. Итого врач получит:

22 856 руб. * 1.4 = 31 998 руб.

Размеры выплат

Категории работников, перечисленные в постановлении 1762 и 1859, разные. Суммы тоже существенно различаются, потому что считаются исходя из нормативной смены, а она в медицинских и социальных организациях разная.

Выплаты по Постановлению 1762 (п. 2)

Характер работы Категории работников Сумма за нормативную смену, руб.
Скорая медицинская помощь Врачи 2430
Средний медицинский персонал 1215
Младший медперсонал 950
Фельдшеры (медсёстры) по приему вызовов скорой 600
Специализированная медпомощь в стационаре Врачи и медработники с высшим (немедицинским) образованием 3880
Средний медперсонал 2430
Младший медперсонал 1215
Первичная медико-санитарная помощь Врачи и медработники с высшим (немедицинским) образованием 2430
Средний медперсонал 1215
Младший медперсонал (в амбулаторных условиях) 600
Патологоанатомические исследования, связанные с COVID-19 Врачи и медработники с высшим (немедицинским) образованием 3880
Средний медперсонал 2430
Младший медперсонал 1215
Медицинская эвакуация пациентов с COVID-19 Водители машин выездных бригад скорой помощи, в том числе занятые в транспортных компания 1215
Члены летных экипажей воздушных судов санитарной авиации, в том числе занятые в транспортных компаниях 1215
Контакты с больными при выполнении должностных обязанностей Врачи и медработники с высшим (немедицинским) образованием 2430
Средний медперсонал 1215
Младший медперсонал 600

Выплаты по Постановлению 1859

Категория работников Сумма за нормативную смену, руб.
Если ковид в отделении не выявлен Если ковид в отделении выявлен
Врачи 40 тыс. 60 тыс.
Средний медперсонал: фельдшеры, медицинские дезинфекторы, лаборанты, медсёстры по массажу и физиотерапии, медсёстры процедурной, старшие медсёстры, инструкторы и инструкторы-методисты по лечебной физкультуре 25 тыс. 35 тыс.
Соцработники, специалисты по работе с семьей, по реабилитационной работе в социальной сфере, психологи в социальной сфере, педагогические работники, АУП 25 тыс. 35 тыс.
Младший медперсонал, в том числе сестры-хозяйки, санитары, сиделки 15 тыс. 20 тыс.
Технический персонал и персонал на иных должностях 10 тыс. 15 тыс.

Размеры выплат по тому и другому постановлению определяется с учётом районных коэффициентов.

Если компания включит в реестр недостоверные данные, ей придётся возместить фонду понесённые расходы.

Сроки и порядок выплат

Доплату должны перечислять регулярно:

  • для медицинских организаций — с 1 ноября 2020 года по 31 декабря 2021 года (п. 2 Постановления 1762);
  • для социальных организаций — с 16 ноября 2020 года по 31 декабря 2021 года (п. 2 Постановления 1859).

Деньги будет перечислять ФСС за счёт межбюджетных трансфертов из федерального бюджета не на счета компаний, а непосредственно сотрудникам — на расчётные счета или карты МИР.

Когда сдавать реестр

Чтобы ФСС знал, кому и за какое количество смен перечислять деньги, организации регулярно подают в фонд реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты (далее — реестр).

Сроки подачи реестра в ФСС для медицинских и социальных организаций разные, и это связано с продолжительностью нормативной смены.

  • Медорганизации передают реестр ежемесячно не позднее 10-го рабочего дня после окончания отчётного месяца (п. 3 Правил в Постановлении 1762);
  • Соцорганизации направляют реестр не позднее 3 рабочих дней после окончания нормативной смены (п. 4 Правил в Постановлении 1859).

Чтобы работники вовремя получили доплату за декабрь, в декабре медорганизации представляют реестр до 25-го числа исходя из ожидаемого (предполагаемого) рабочего времени полного месяца. Таким образом, в декабре медикам нужно подать реестр дважды: до 10 и до 25 декабря.

Как заполнять реестр

Данные об организации

Данные о компании, которые должны указывать в реестре медицинские и социальные организации, отличаются незначительно.

И тем, и другим нужно указать:

  • наименование;
  • ИНН;
  • КПП;
  • ОГРН.

И тем, и другим нужно указать период, за который положена выплата. Но если у медиков это будет календарный месяц, то у соцорганизаций — интервал дат.

Наконец, соцорганизациям нужно указывать, выявлен ли в учреждении коронавирус: от этого зависит размер выплат.

Также по требованиям спецификации заполняются сведения об отправителе реестра. Вот как это выглядит в Экстерне:


Данные по сотрудникам

И медицинские, и социальные организации указывают:

  • ФИО работника;
  • дату рождения;
  • СНИЛС;
  • должность и категорию;
  • реквизиты для перечисления выплаты: наименование банка, БИК, номер счёта или номер карты МИР;
  • районный и повышающий коэффициенты.

Обратите внимание: если выбираете карту МИР, нужно обязательно указать номер карты. Он должен начинаться с 2. Если выбираете расчётный счёт, нужно указать реквизиты банка и номер счёта. Счёт физлица должен начинаться с 408.

Ещё нужно указать, сколько нормативных смен отработал сотрудник. У медиков это будут именно смены. У соцорганизаций — смены или дни. Дни пишем, если сотрудник отработал смену не полностью, а смены плюс дни — если отработал полную и неполную смену.

Количество смен не может быть равно нулю. Если сотрудник не выходил на работу в этот период, вы его просто не выключаете в реестр.

Суммы выплат в реестре указывать не нужно: ФСС рассчитает их сам исходя из категории работника и отработанных смен. Экстерн показывает предполагаемую сумму выплаты для справки: в фонд эти данные не уходят.

Вот пример заполнения в Экстерне:


Реестр для получения спецвыплаты. Сведения о сотруднике
Сведения о сотруднике: данные карты или счёта и информация для расчёта выплаты

В итоге в одном реестре будут данные по организации и по всем сотрудникам, которым положена выплата за этот период.

В Экстерне банковские реквизиты вбивать не придётся: разработчики подключили к реестру справочник банков.

Как в реестре отражать совместителей

Бывает, что один сотрудник занят на двух-трёх ставках: работает по основной должности, по совместительству и замещает кого-то из коллег.

В этом случае данные по каждой ставке заполняются отдельно. В списке сотрудников такой человек будет отображаться дважды или трижды — в зависимости от того, сколько ставок занимает. Принцип такой же, как в табеле.


Сотрудники, которые работают на нескольких ставках, отражаются в списке несколько раз

Как исправлять ошибки

Если вы обнаружили ошибку в реестре после того, как сотрудник получил деньги, подайте данные повторно, выбрав в карточке сотрудника признак «перерасчёт».

Если вы отправляете реестр заново после того, как получили от ФСС извещение, нужно указать номер и дату этого извещения. В Экстерне извещения можно найти в разделе ФСС -> Пособия ФСС -> Извещения.


Признак «первичная» выбираем, если деньги ещё не перечислены

Как отправлять реестр

Ответные документы по реестру пока не предусмотрены. Чтобы удостовериться, что реестр ушёл и принят, в Экстерне вы можете следить за статусом документа на вкладке «ФСС» — «Специальные социальные выплаты» — «Отправленные».


Если кликнуть на непринятый реестр, откроется страница с информацией об ошибках:


Какие выплаты положены переболевшим коронавирусом в России

На денежную поддержку от государства могут прежде всего рассчитывать медицинские работники, которые контактировали непосредственно с заболевшими ковидом. Причем в этот перечень входят не только врачи, но и младший и средний медперсонал, а также водители скорой помощи.

Однако в конце января 2020 года правительство вынесло постановление, согласно которому COVID-19 был включен в список опасных болезней. Учитывая этот факт, появились и новые сферы, в которых возможны выплаты по коронавирусу за работу в условиях распространения инфекции. Но это не страховые компенсации, а стимулирующие надбавки за работу в опасных условиях. Потому размеры таких компенсаций рассчитываются отдельным образом.

Обычному россиянину, перенесшему инфекцию, такие страховки не положены.

Выплаты медикам

Эта категория граждан находится в особой зоне риска. Потому президентский указ определил особые гарантии для медиков в случае, если они заражаются ковидом. В том числе предусмотрена компенсация временной нетрудоспособности и выплаты по инвалидности.

Суммы при этом определяются на региональном уровне.

Пособия заболевшим коронавирусом медикам не положены, если болезнь протекала в легкой форме либо бессимптомно. Также вид и размер компенсаций зависит от того, как человек перенес заболевание. То есть, если вследствие болезни возникли серьезные осложнения, то можно получить страховку.

Список таких осложнений утвержден правительством. В него входят 16 патологий, которые могут возникнуть на фоне ковида. Среди них в том числе токсическое поражение печени, сепсис, пневмония, почечная недостаточность. Но если в перечне нет болезни, диагностируемой у работника, то компенсацию не дают.

Выплаты пенсионерам

Хотя эта категория граждан считается самой уязвимой, специальные страховки им не полагаются. Однако государство разработало для них специальные меры поддержки.

Так, работающим пенсионерам полагается оплачивать больничный в размере заработной платы. При этом все оформление документов возлагается на работодателя. Больничный можно не оформлять только в том случае, если сотрудник был переведен на удаленный формат работы.

Выплаты работающим гражданам

Предназначены дополнительные выплаты гражданам, которые находятся в зоне риска. Это работники социальной сферы, МВД, МЧС, ФСИН, Росгвардии.

Выплаты положены учителям и сотрудникам дошкольных учреждений в связи с особыми условиями работы. Что касается военнослужащих, то доплата полагается тем, кто по долгу службы вынужден контактировать с заболевшими либо оказывал им первую медпомощь.

Гражданам других профессий компенсации не полагаются. Заболевшие ковидом могут рассчитывать лишь на стандартные начисления по листку временной нетрудоспособности. Другие субсидии могут быть назначены по особому распоряжению властей региона.

Компенсация донорам крови

Неплохие выплаты полагаются донорам крови. Если человек, переболевший коронавирусом , сдает кровь, то он может получить до 5 тысяч рублей в зависимости от количества сданного материала.

Кровь доноров содержит антитела, необходимые для разработки лекарственных средств. Поэтому компенсация оплачивается в особом порядке.

Сумма выплат

Основная категория, которым положены компенсационные выплаты, – медицинские работники. Для них по президентскому указу в 2021 году установлены следующие страховые суммы:

  • При временной потере трудоспособности в случае, если болезнь протекала в тяжелой либо средней форме (диагноз должен быть подтвержден лабораторно) – 68 811 руб.
  • Утрата трудоспособности с присвоением третьей группы инвалидности – до 68 813 руб., второй группы - до 1 376 226 руб., первой группы - до 2 064 339 руб.

Если ковид привел к летальному исходу, а работник заразился инфекцией на рабочем месте, то родственникам выплатят единовременное пособие. Ее размер отличается в регионах, но средняя сумма варьируется в пределах от 1 до 4 миллионов рублей.

Соцработники, находящиеся в зоне риска, могут рассчитывать на доплаты от 25 до 35 тысяч рублей.

В ряде регионов предусмотрены субсидии льгот ным категориям граждан, переболевшим ковидом. Сколько будут начислять в данном случае, зависит от течения заболевания.

Как получить выплаты переболевшим коронавирусом

Если дело касается стимулирующих выплат, то эти деньги перечисляются за счет федерального бюджета. Это значит, что компенсации должны перечисляться работникам вместе с зарплатой. В случае, если деньги не были выплачены, то можно подать жалобу на портале госуслуг в соответствующем разделе.

С президентской страховкой дело обстоит несколько сложнее. Для ее получения необходим следующий алгоритм действий:

  1. Медорганизация должна немедленно уведомить работодателя заболевшего сотрудника и ФСС о наступлении страхового случая.
  2. Работодатель в тот же день обязан создать комиссию для расследования выявленного случая. В нее обязательно должны входить представители ФСС. Заболевшего сотрудника в это время отправляют на больничный.
  3. В течение суток комиссия расследует случай и результаты передает в ФСС.
  4. Если результаты расследования показали, что сотрудник заразился ковидом на рабочем месте, а не в магазине, транспорте, ином месте, то подготавливаются документы для выплаты единовременной суммы.
  5. Деньги должны быть выплачены на следующий же день после получения акта от комиссии.

Что касается страхования жизни, то процедура получения компенсации не так проста. Необходимо предоставить доказательства, что медработник действительно получил инвалидность или умер вследствие заражения инфекцией на рабочем месте. Потому масштабность и сроки расследований другие.

Прежде всего выплаты предназначены для медработников, но есть и компенсации для специалистов, работающих в зоне риска. Чтобы узнать, положена ли страховка, лучше обратиться в региональную администрацию или непосредственно в Фонд социального страхования.

UFA1.RU посчитал надбавки к зарплате медперсонала вместе с профсоюзом

Прибавка к зарплате медиков, мягко говоря, устроила не всех

Прибавка к зарплате медиков, мягко говоря, устроила не всех

Фото: Тимур Шарипкулов

Медики скорой помощи возмутились специальными выплатами за работу с ковид-пациентами. Надбавки им будет выплачивать Фонд соцстрахования России за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета. Вот только суммы выплат многих, прямо скажем, разочаровали. Как и выбор только некоторых категорий работников. Согласно прайсу, водителю положена та же сумма, что и фельдшеру, который работает сутками. UFA1.RU выяснял, откуда взялись фиксированные суммы, и кто на них претендует, но не получит.

«Для нас денег нет»

Прайс по допвыплатам от Фонда соцстрахования России за счет медработников появился еще . Медики заволновались: было заявлено, что надбавки будут платить только членам выездной бригады скорой помощи, некоторым медикам в поликлиниках и COVID-госпиталях.

Разбираем выплаты, согласно прайсу, вместе:

— Врач ковид-госпиталя и врач патолого-анатомической службы (оба без медобразования) будут получать за одну нормативную смену. Правда, сколько часов длится рабочий день каждого — неизвестно, график в данном объявлении не уточняется.

— Так же как фельдшер получит надбавку и водитель скорой помощи: . И здесь загвоздка: фельдшер является квалифицированным специалистом с медицинским образованием, в большинстве случаев он выезжает на вызовы к больным один. Именно так утверждает источник UFA1.RU в скорой. Соответственно, возникает вопрос: почему медработник, который спасает жизни и работает по 24 часа в сутки, по новым правилам, получает наравне с водителем, чей рабочий день не превышает 12 часов? Такая же надбавка — 1215 рублей к зарплате, полагается санитарке в ковид-госпитале и поликлинике. То есть как и человеку, моющему полы в отделениях.

— Нам обещали дать разъяснения по данному поводу, потому что здесь непонятные формулировки: сказано, что соцвыплата для медработников, которые оказывают и обеспечивают медпомощь больным. Я вот, например, обеспечиваю ее, но не выезжаю к пациентам. Однако без меня была бы полная неразбериха. Однако моего статуса нет в данном списке, а почему? Потому что для нас нет денег, — возмутился сотрудник скорой помощи.

Вот такой прайс опубликовал профсоюз медиков Башкирии

Инфографика: przrf02 / Vk.com

Идем дальше. Врачи в поликлинике (без медобразования) и в бригаде скорой получат одинаковую выплату: 2430 рублей за смену. Выплаты для младшего медперсонала и среднего в ковид-госпитале и в морге одинаковые. Медсестры обоих медучреждений получат по 2430 рублей за одну нормативную смену. Для санитаров также определена сумма поощрения за работу с ковидниками — это 1215 рублей. Санитары в морге без дела тоже не сидят: помогают в проведении экспертизы, подготавливают трупы к захоронению, делают разные другие вещи по просьбе следствия, руководства больницы или родственников покойного, а получают за это от профсоюза всего 1215 рублей надбавки к зарплате.

Недавно UFA1.RU побывал у городского морга на улице Цветочной в Уфе, где ежедневно скапливаются десятки катафалков. При этом тела выдают семьям именно санитары: они работают в противочумных костюмах и в спецпротивогазах. Читайте наш материал, в котором работник морга рассказывает о тяготах профессии, и с чем им приходится сталкиваться ежедневно.

Санитары морга работают в спецкостюмах

Фото: Марат Мустафин

Откуда взялся прайс?

Размеры выплат установлены постановлением правительства России в расчете на одну нормативную смену, определяемую как 1/5 продолжительности рабочего времени в неделю. Для каждой категории работников она своя. У водителей машин выездных бригад скорой помощи продолжительность составляет 40 часов: 5 дней по 8 часов; у фельдшера — 39 часов: 5 дней по . Такие данные, согласно документу, привела главный специалист по нормированию и оплате труда Республиканского комитета профсоюза медработников Зухра Галимханова. Однако так ли это на самом деле? По словам источника UFA1.RU на скорой, в реальной жизни всё не так.

— В такое сложное время у нас очень много сотрудников находятся на больничном. Некоторые заболели во время работы с ковид-пациентами. Фельдшеры работают сутками напролет, потому что больше работать некому, — говорит собеседник издания.

По словам представителя республиканского профсоюза работников здравоохраниния Башкирии, фактическое число нормативных смен в календарном месяце определяется путем деления суммарного отработанного времени за дни работы, в которые работник привлекался к оказанию медпомощи пациенту с подтвержденным ковидом.

Рассказываем схему определения допвыплаты медработнику:

К примеру, норма рабочего времени в месяц у водителя скорой составляет 159 часов, у фельдшера — 155 часов. Из них водитель перевозил пациентов с инфекцией ковид только в течение трех смен: 36 часов делим на 8 часов и получаем 4,5 — это нормативная смена. Его надбавка к зарплате составит .

— Фельдшер оказывал медпомощь пациентам с инфекцией ковид тоже в течение трех смен: 72 часа делим на 7,8 часа и получаем 9,2 — это его нормативная смена. Он получит , — подсчитывает итог представитель профсоюза медиков Башкирии Зухра Галимханова.

В новый прайс по допвыплатам вошли и те сотрудники, которые не имеют медобразования, не оказывают медпомощь пациентам с ковидом (например, лаборанты), но имеющие контакт с вирусом. Врач или медработник с высшим, но не медицинским образованием из этой категории получит 2430 рублей. Средний медперсонал — 1215, а младший — 600 рублей.

Если выплаты положены, но их нет?

— Организация (медицинская) несет ответственность за предоставление недостоверных сведений либо сокрытие сведений, влияющих на право получения работником специальной соцвыплаты, в соответствии с законом РФ, — говорится в документе. — В случае неполучения спецсоцвыплаты работник может подать жалобу в фонд или территориальный орган фонда, в том числе в электронном виде.

СЮЖЕТ

— Данные выплаты носят социальный характер и не являются структурной составляющей заработной платы, поэтому в некоторых случаях, предусмотренных законом, они не будут учитываться, и нас это беспокоит, — говорит Рауль Халфин, председатель республиканского профсоюза работников здравоохранения. — Все изменения, которые касаются оплаты труда, сопровождаются вопросами от работников. Поэтому мы направили обращение в Минздрав с просьбой разъяснить ряд позиций. Центральный комитет профсоюза, в свою очередь, обратился за разъяснениями в Минруд России.

Министр здравоохранения РФ Михаил Мурашко сегодня отчитался Владимиру Путину, что регионам направлено 42 млрд руб. на выплаты медикам, которые работают с больными коронавирусом. Такие доплаты президент поручил установить еще во время своего третьего обращения, которое состоялось 8 апреля. Они положены всем медицинским работникам, которые работают с пациентами с наличием COVID-19. Принятая мера должна действовать в течение трех месяцев, начиная с апреля. Но, как нам удалось выяснить у сотрудников здравоохранения, в регионах про эти выплаты уже слышали, но еще не видели. Помимо бюрократических проволочек, существует определенная несправедливость в отношении тех, кто либо не работает с зараженными, либо не может доказать, что контактирует с пациентами, у которых вирус пока не выявлен.

Заявленные выплаты для врачей выглядят очень заманчиво – врач неотложной медицинской помощи должен получать 50 тыс. руб. доплаты, медсестрам за их труд в период пандемии COVID-19 также положена ежемесячная доплата в размере 50 тыс. руб. Врачам, которые рискуют своим здоровьем, занимаясь лечением пациентов с коронавирусом, на протяжении трех месяцев правительство будет дополнительно выплачивать 80 тыс. руб., сказано в документах. Доплата в размере 25 тыс. руб. положена младшему медицинскому персоналу, который работает в госпиталях, больницах и клиниках, где проходят лечение пациенты с инфекцией. Также это касается и тех работников медучреждений, где находятся люди с подозрением на COVID-19, вернувшиеся из стран с неблагоприятной ситуацией, контактов с инфицированными пациентами. Анонсировано, что и весь средний медицинский персонал, который работает в неотложной помощи (медсестры, фельдшеры, водители специализированных автомобилей), в течение трех месяцев будет получать дополнительно по 25 тыс. руб.

Но на сегодня, как удалось узнать Накануне.RU, выплат по регионам еще не было, на вопросы о доплатах в закрытом чате медработников нам ответили сотрудники сферы здравоохранения от Сочи до Башкирии и в подавляющем большинстве случаев доплат никто не получал, а где-то просто бухгалтерии находятся "на праздниках".

"У нас на областной станции тишина про доплаты. Талоны по зарплате еще не дали. На данный момент никаких таких выплат ни разу не было", – рассказали Накануне.RU сотрудники станции "скорой помощи" из Чапаевска Самарской области.

Сотрудник станции "Скорой" из Воронежа отметил: "Сказали, что 3 тыс. 500 руб. за ковид и все".

Из Челябинска подтверждают неутешительные данные: "Постановление не знаю, областные (челябинская) 4000 за ставку. Федералок 25 пока нету".

Сотрудник сферы здравоохранения из Петрозаводска тоже сообщает, что выплат никто не видел: "Мы еще не получали. Будет известно 15-го".

Сотрудники "Скорой" из Чувашии и Башкирии на вопрос о "президентских" выплатах так же ответили отрицательно. В Барнауле респондент сказал, что выплаты им обещали 15 мая, но только тем, кто работал с зараженными пациентами, при этом средств защиты сотрудникам "скорых" практически не выдается. Во Владимире сотрудникам "Скорой" доплаты пока не приходили, сообщает в беседе с Накануне.RU еще один медработник.

"У нас не было выплат. Ждем 10-го мая (зарплата). Но сказали [дадут] только тем, кто контактировал. В нашем городе тоже началось, уже одного увезли. Тесты нам не делали и не собираются. Нормальных СИЗ нет", – пишет медработник из Крыма.

Почему денег нет и как держатся врачи?

Схема отработана годами – президент Владимир Путин дает поручение, правительство издает постановление, через какое-то время регионы принимают собственные постановления, и они должны быть еще уточнены на уровне конкретных медицинских учреждений, утверждены приказом главного врача. И последняя инстанция была пройдена только на днях, поясняет Накануне.RU оргсекретарь межрегионального профсоюза работников здравоохранения "Действие" Андрей Коновал. Вообще существует два постановления правительства на тему доплат: первое было принято 2 апреля (№ 415) - доплаты должны были быть в процентах и не такие большие, как предложил потом Путин. После второго выступления президента правительство издало еще одно постановление от 12 апреля (№ 484).

Владимир Путин проводит совещание по борьбе с распространением коронавируса(2020)|Фото: RT

600? '600px': '100%' ); width:100%;" title="Владимир Путин проводит совещание по борьбе с распространением коронавируса(2020)|Фото: RT" />

"Вот те цифры, которые так потрясли воображение общественности, про 80, 50, 25 тыс., реализованы постановлением 484, и там считается, что период берется с 1 апреля на три месяца. Но эти выплаты никто из медработников, насколько я знаю, еще не видел. Только неделю назад начали приниматься локальные нормативные акты в соответствии с принятыми постановлениями региональных правительств", – пояснил эксперт.

Первый барьер на пути реализации "добавок мечты" – это установленные ранее "оптимизацией" препятствия – младший медперсонал в недавнем прошлом массово был переведен из "санитаров" в "уборщики", потому доплаты им не положены. Многие медучреждения уже работали по договору с клининговыми компаниями, подобное произошло в Москве, сотрудники частных структур работать во время коронакризиса отказались (и имеют на это право), а людей не хватает, и значит, что доплат не будет.

Вторая категория, переведенная на аутсорсинг без лишнего шума – водители "скорых", если раньше самоотверженные сотрудники этого подразделения были частью врачебной бригады, то теперь в большинстве случаев – это "таксисты", нанятые средним бизнесом, а в подавляющем количестве это еще и ИП-шники, переведенные в статус "мелкого бизнеса" своими "хозяевами", чтобы сэкономить на налогах и социальных выплатах.

В Минздраве при этом напоминают, что указом не определено, что надбавка устанавливается только работникам инфекционных отделений. Структурные подразделения и должности работников, которым положена надбавка, определяет комиссия по премированию – это то, что касается водителей и переведенных в другой статус санитаров.

Плата за контакты - "крохоборство"?

Самое важное – если у медработника был разовый контакт с инфицированным COVID-19 пациентом, надбавка ему выплачивается не за один рабочий день или смену по табелю, а за то короткое время, что он провел рядом с больным. Бухгалтерии больниц ведут строгий учет, исходя из средних показателей и норм выработки. Например, если медсестра в свою смену контактировала с пациентом, у которого подтвердилась вирусная инфекция COVID-19, то математика тут такая: одна смена – 7 часов, норма рабочего времени в месяц – 158,5 часа, то есть за такое время ей устанавливается надбавка 1300 руб. А за 7 часов сумма составит 57,41 руб.

"Мы любим свою работу, мы любим своих пациентов, но мы не согласны работать за три копейки, ежедневно подвергая себя опасности, и хотим, чтобы нас поняли и услышали. Поверьте, мы хотели бы сейчас спокойно отдыхать после ночной смены, но нас вынудили предать огласке то, что происходит на работе и с нашими зарплатами. Нас попросту кинули", – говорят медработники ульяновской ЦК МСЧ им. Егорова, перепрофилированной в региональный инфекционный госпиталь по лечению пациентов с коронавирусом.

Сотрудники учреждения записали свое обращение неделю назад и направили его в СМИ после того, как получили "квитки" за апрель, многие даже не увидели ту зарплату, которую имели ранее.

Также медработники жаловались на отсутствие респираторов, одноразовые маски приходится использовать по нескольку раз, отмочив их до этого в хлоре, запах хлорки наполняет легкие, на лице остаются следы от ожогов, но работать приходится в этих условиях сутками, медики живут в ближайшей от больницы гостинице, не видятся с семьями, и пониженная зарплата ввергла их в шок.

Таким образом, если в стационарах надбавка будет начисляться за смены с пациентами, зараженными ковид, в поликлиниках за выход к такому больному, для "скорой" – за выезд на подозрение. Надбавка получается не слишком большой, если ее начисляют за полчаса потраченного времени, а не за месяц? Приводятся реальные цифры. Например, водитель "скорой помощи" за каждый вызов к пациенту с коронавирусом получит доплату в размере около 50 руб.

Из-за того, что ключевым моментом в вопросе доплат становится то, что деньги положены только тем, кто контактировал с зараженными – а в марте таких врачей и медперсонала, например, в Челябинской области было всего 596 – то многие звенья просто пролетают с премиями, хотя работы им "привалило".

Какие ваши доказательства?

Но даже здесь есть свои "подводные камни", например, надо еще доказать, что ты контактировал именно с зараженным новым вирусом, а как это сделать, ведь тесты будут получены позже?

Как писало ИА "Версия-Саратов", врачи, лишенные основного дохода из-за остановки приема пациентов, должны были получить компенсацию из этих самых президентских выплат, но из-за "крохоборства" и высчитывания часов, подтверждения работы именно с заболевшими новым вирусом врачи и медперсонал получают даже меньше, чем до "прибавки". Медработники обращались в СМИ и даже написали блогеру, бывшему ведущему программы "Максимум" на телеканале НТВ (выходила с апреля 2005 года по декабрь 2012 года) и вот что журналист Глеб Пьяных рассказал не только о жалобах саратовских медиков, он поднял вопрос о проведении больным компьютерной томографии легких (КТ).

И якобы главврачи дали установку увиливать от пациентов, ни в коем случае не делать КТ, не изучать легкие, чтобы не дай Бог не найти там коронавирус. "Так как потом сразу же начинается бюрократия, проверки, кто с кем контактировал, карантин", — сказал Пьяных в ролике, который он выложил на YouTube.

В министерстве здравоохранения Саратовской области прокомментировали ситуацию, сложившуюся в Петровской ЦРБ, как сообщило издание, чиновники заверили, что финансирование медучреждений проходит "в штатном режиме", в том числе по линии выплат зарплат персоналу.

врачи, медработники, коронавирус, защитный костюм(2020)|Фото: пресс-служба правительства Вологодской области

600? '600px': '100%' ); width:100%;" title="врачи, медработники, коронавирус, защитный костюм(2020)|Фото: пресс-служба правительства Вологодской области" />

Судя по сегодняшнему отчету министра Мурашко у Путина, с выплатами все проходит штатно по всей стране, деньги выделены, все в порядке.

Но подводя итог, можно сказать, что страна вошла в крутой и опасный вираж с попыткой приостановить распространение коронавируса "оптимизированным" здравоохранением, и первыми "пострадавшими" становятся именно медработники. Их армия, брошенная "на фронт", оказывается даже не вооружена средствами индивидуальной защиты от COVID-19. Сотрудники стационаров живут вдали от дома в общежитиях или больницах, где нет условий даже для элементарного сна. Дополнительные нагрузки превышают запредельные будничные переработки, больницы становятся очагами распространения вируса в городах, "скорые" исключены из разряда "подразделений высокого риска", хотя именно эти бригады первыми принимают на себя удар. В профсоюзе "Действие" напоминают, что сегодня в России десятки тысяч заболевших, более 70 погибших от COVID-19 медработников к началу мая.

И самое странное и нелепое в этой катастрофической ситуации, что обещанные президентом доплаты "за особые условия труда и повышенную нагрузку" и за "выполнение особо важных работ" до подавляющей массы работников здравоохранения не дошли – об этом говорится в петиции профсоюза "Действие", который требует немедленно и в полном объеме выплатить надбавки за работу в условиях коронавирусной инфекции. Причем за все время работы, а не только за подтвержденные лабораторно случаи COVID-19.

Читайте также: